换工作少交两个月养老金会怎么样

『壹』 之前离职的时候社保有断交两个月，有必要将这两个月的补上吗

如果确实出现断交的情况，而又有经济能力将这两个月的社保补交上的话，肯定是将这两个月的费用补齐比较好，这样不会影响到我们的缴费年限。

假如我们的住房公积金断缴不超过三个月的话，是可以在找到新的工作单位以后进行补缴的。假如迟纤困我们的住房公积金断缴时间比较长，已经超过三个月的话，我们的公积金会处于封存的状态。如果找到新的工作单位可以继续缴纳，但是这会影响我们买房子的贷款问题，超过三个月的话，我们买房子的时候就会变成商业贷款，这样的话会造成我们经济上的损失。所以说，大家还是尽量不要将自己的社保断交。

『贰』 离职换工作，社保断交3个月，到底有什么影响

朋友们好！

因为离职换工作的原因，社保断交了3个月，有影响吗？什么影响？在日常生活中，有些人由于工作不顺心，想寻找一个合适的工作，因此，就要辞去原来的工作，重新寻找新单位。这样社保缴费有可能会出现暂时断缴的情况。如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，如果没有补上，可能会影响一些权益的享受。

寻找着新单位后，和单位订立劳动合同，单位应给你重新办理社保，按照当地上年度社平工资为基数，依据职工月工资的28%为比例，进行缴费，单位缴纳20%，个人缴纳8%，连同以前老单位缴纳的年限累计达到15年，便可终身享受社会养老保障。

以上，希望可以帮助到您。如果您有任何问题，欢迎随时留言交流。一切有关劳动者的大事小事，智询师为您答疑解惑，防患于未然。

『叁』 养老金断两个月有影响吗

养老保险中间少交2个月一般没有太大影响，可以不用补缴，只要劳动者在退休之前能缴纳满15年即可以领取养老金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『肆』 要办理退休了，发现之前单位少缴三个月的保险，对退休金影响大不

要办理退休了，发现之前单位少缴三个月的保险，对退休金影响大不？

发生这样的问题，我们通常看到最多的情况，主要是你可能在进入本单位后的试用期内，没有直接缴纳社保，导致三个月的社保缴纳没有完成。因为很多单位，他在试用期内并不直接与员工建立劳动合同关系，只有在试用期结束后，他才会签订劳动合同，试用期正式通过后，他才会正式给你缴纳社保，所以通常情况下，会造成这种三个月的社保中断。但其实对自己的影响很小。

『伍』 换了工作单位，社保停交了3个月应该怎么补交呢会有什么影响

换了工作单位之后虽然社保停交了三个月，但是这对于个人而言，其影响是非常小的，不管是养老保险还是医疗保险，三个月的时间范围对个人的影响都是微乎其微的。不过还是要积极进行补缴，毕竟超出三个月及以上对社保中的医疗保险影响还是比较大的。

我们国家的社保体系是比较完备的，社会保障涉及到医疗保险，社会保险，生育险，失业险等诸多方面，按时缴纳社保是每个公民的义务，也是我们享受权利的根本条件。

『陆』 因工作跳槽，社保断交了两个月，该如何补交断交会有影响吗

社保可以说是很每个人的切身利益相关，大家都知道社保的重要性，但是社保断缴的情况还是时有发生。那么社保因为中间换工作断了三个月有影响吗？个人如何缴纳社保？一起来看看吧！社保因为中间换工作断了三个月有影响吗？一般情况下，我们在中断几个月之内的交费，对个人的影响可以说是非常小的，几乎是可以忽略不计的。但是个别城市，例如广州，社保断缴，是影响小孩上学，买房，买车的，所以个人城市，社保是不能断缴的。

个人如何缴纳社保？逐年补缴这也就是继续正常补交，一直到交齐为止，选择逐年补缴，首先要确定自己还差多少年满足社保的基本缴纳年限要求，如果仅是差两三年没有缴纳完成，可以选择逐年补缴。延迟退休，只要符合有关条件要求就可以继续在单位工作，一直到满足社保缴纳的年限要求后才退休。一次性补缴，但前提是，自己要有经济作为支持

『柒』 换工作社保断了2个月怎么办

社保断了两个月，如果是因单位或个人欠缴社保而造成的，则应当及时补缴社保费用；如果是因劳动者从原单位离职，暂未就业而造成的，则劳动者可找到新的单位，由新单位为其继续缴纳社保费用。
员工由于换工作而导致社保中断的情况是比较常见的，由于辞职后没有工作，所以无法由单位缴纳个人社保，但个人可以自行按照规定的标准交纳社保，具体的办理程序必须按照规定来进行，待劳动者新的工作单位确定后，再重新由单位交纳。
中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续
1、写补交社保申请书。首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，每个地方的政策都不一样，可以先问一下保障局的，如何再从那拿一份申请书来写，把你开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己能交多少。
2、请原冲袜衫单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全，如果你没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的，如果多了就不能了，当然每一个地方的政策都不一样的。
3、请中介帮忙交。交给中介去处理，那么很快就可以解决。交给中介肯定是需要再缴纳相关的费用。
4、请新单位帮忙交。让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了，但是散腔这些钱肯定是要你来掏腰包的，所以不要庆幸新单位要帮忙交。
社保中断的影响：
1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；
2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；
3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了；
4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销；
5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保好唤险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

『捌』 要办理退休了发现单位少缴三个月的养老保险，对有养老金影响吗

养老保险断交3个月，换句话说自已的缴费年限降低了3个月。例如自已的缴费年限原本依照正常缴费年限测算，到他们办退休时该是30年，但将要办退休时发现原来的部门少缴了37个月，这样自己到法定退休年龄办退休时也就只有29年9个月，9个月换算为年便是0.75年，那在测算自已的缴费年限时，自已的缴费年限便是29.75年。

尽管危害不太大，但是最终还是有一定的危害，并且觉得自己的养老保险计算或是不完整的。但是你是要办退休了，都还没宣布办退休，因此也有补交的时间也。假如是企业少缴了3个月，有权要求企业补交这3个月的社会养老保险然后再办退休。一般只要是你企业原因造成漏交，少缴的都是能够补交的。补交然后再办退休，这种退休工资测算也就不会有危害，而且自己也感觉更为极致。

总的来说，要办退休了，发觉以前企业少缴了3个月的社会养老保险，虽说3个月的缴费年限对养老金危害不太大，可是每月还是得降低30块左右的养老保险金。因此在办退休以前立即规定单位进行补交也是很有必要的。

『玖』 换工作社保断交三个月有影响吗

法律分析：社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果罩悄：

1、医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。

2、养老保险断缴，影响不大，因为参保累计满15年，即可在退休后享受养老金待遇，不存在连续性问题；

3、生育险断缴，未补缴的，扮御无法享受生育保险待遇；

4、各地落户、积分入学对社保参保情况有要求，断缴则会受到影响。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴厅闷岩费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

『拾』 养老保险换单位中间,间断两月怎么办

法律分析：换工作后，中间停交的五险一金不是必须补交，五险一金都是累计的，可以中断，不影响之前缴费年限、个人账户累计，新单位入职，单位可以直接转入参保关系继续缴费。

养老保险中间断保，可以选择补缴或不补缴，凭个人意愿。对以后没有影响，因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交，不光要缴纳个人部分，还要缴纳公司部分。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。