缴十五年养老金会领多少钱

❶ 养老保险缴满15年，退休后能领多少养老金

很多人都知道，社保要缴纳满15年才行。为什么是15年而不是10年?这与养老金领取的规定相关。根据规定，领取养老金需满足两个必要的条件!一是养老保险要缴纳满15年，二是要达到退休年龄。所以往往有些人缴纳满了15年就不再缴纳了。那么，养老金缴纳满了兄敏侍15年，退休后能领多少钱呢?
养老保险缴满15年，退休后能领多少养老金?
1、要算清退休后能领多少钱，你要先了解清楚这3个公式:
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数;基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
假设我从2002年开始在上海工作并缴纳社保，到正好60岁退休，前一年的在岗职工平均工资是6504元，这15年中，平均工资是5000元。上海养老保险个人缴纳比例为8%，那么这15年里，我的个人养老金账户储蓄额是5000*8%*12*15=72000元。
而根据北京的规定，到60岁退休是按照139个计发月数来算。所以，个人账户养老金=72000/139=518元。
与个人账户养老金相比，基础账户养老金就比较难计羡吵算了，主要是本人指数化月平均工资不太好算。我按5000来算好了，则基础账户养老金=(6504+5000)/2*15*1%=863元。
拿旁所以，我退休后每月能领取的养老金=518+863=1381元。
2、从上文计算中我们可以看到，社保只缴纳满15年，每月只能领到1381元养老金。这点钱要在北京生活，很悬!只能勉强维持基本的生活。要想退休生活滋滋润润，只靠这点养老金肯定不行。
所以，我建议，如果时间允许的话，还是多缴纳几年养老金吧。因为你工资越高、缴费年限越长，领取的养老金也就越多。养老保险缴满15年以后还是应该尽量继续缴纳。

❷ 社保交满15年，退休后每月能领多少钱

社保交满15年，退休后每月能领1604.82元，相当于一年领19257.84元。自己交了55545.60元，单位交138864.00元，二者相加接近20万，退休后一年能拿19257.84元，收益率还不错。

五险计算公式：

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

1、月基础养老金=全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2*缴费年限*1%

2、个人账户养老金=个人账户的余额/计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为春老139

其实社保缴纳15年领取养老金并不是连续缴纳15年，而是累计缴纳15年，因此用户累计缴纳达到15年便可以领取属于自己的养老金了。不过需要提醒的是，我们在缴纳社保时，不同地区缴纳的社保是不会同时计算年限的，我们需要将自己各地缴纳的社保转移到同一地区才可数薯累计计算自己社保的缴纳年限。

虽然养老金的领取不需要连续缴纳15年，我们如果社保出现了中断的情况，最好中断不要超过3个月，一旦社保中断三个月，就会给自己医疗保险的使用带来很大的影响。

一般一旦社保断缴超过三个月，医疗保险的缴费年限则会重新开始计算，并且医疗保险断缴超过三个月之后，我们并不能在社保开始缴纳后即可享扒毕升受到医疗保险，需要至少连续缴纳6个月后才能使用医疗保险进行报销使用。

❸ 养老保险交满15能领多少

社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存汪核额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。具体内容和我一起来看。
一、养老保险交15年后每月拿多少钱
      1、社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
      2、《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
      基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
      因此,根据该规定,可以得出:每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金

      每月基础养旅清老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%,其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工拆陵前月平均工资*个人平均交费指数
      每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195,55岁为170,60岁为139)
      计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》:个人账户养老金计发月数表
      3、举个例子:
      假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
      若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为6万元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=元。
      那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+元。
      综上所述,社保交满15年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的,每个地方、每个人都不一样。
二、基础养老金计算方式
      基础养老金=(参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
      个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
      过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员95年9月30日前的视同缴费年限×本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。
      本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资÷相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。
      本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和÷按规定计算指数的年限。
      新人(1995年10月1日以后参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。
      中人(1995年9月30日前参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
      以上就是为大家整理的内容。养老保险的政策是对自己老年有所用处的,他一般交纳的年限至少要15年以上。

❹ 缴纳15年社保退休可以领取多少退休金

法律主观：

在我国每个参保人在缴满十五年养老保险并且退休之后就可以领取养老金了，但是每一个参保人所能够领取的养老金数额是不同的。一、社保缴15年退休养老金可以领多少假如小明，男，2015年满60岁退休闷袭丛，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为禅槐5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：（1）月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元（2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元合计：663元+343.42元=1006.42元所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。二、养老保险断交的后果是什么养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；（3）到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。三、养老保险怎么缴纳职工个人缴费额＝核定缴费基数×8%（目前为8%）＝职工个人工资总额×60%～300%×8%；企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20%；基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。根据法律规定可以得知，养老保险缴纳十五年后能够领取多少养老金需要取决于参保人的缴费标准以及当地的月平均工资水平等。

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五蚂樱条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

❺ 交了15年社保，能领取多少养老金

社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继睁察尘续缴纳。
2、根据当地政策，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待没巧遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金悉禅+个人账户养老金。
其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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❻ 养老保险交满15能领多少

社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金友正也会略有差异。具体内容和我一起来看。
一、养老保险交15年后每月拿多少钱
      1、社保交满15年退休后每月能领多少钱,是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资,个人缴费指数,个人账户储存额以及退休年龄有关,所以不同地区的基础养老金有所不同,同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
      2、《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
      基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
      因此,根据该规定,可以得出:每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金

      每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%,其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数
      每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195,55岁为170,60岁为139)
      计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》:个人账户养老金计发月数表
      3、举个例子:
      假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元,个人平均缴费指数为1,缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
      若该职工60岁退休,退休时个人养老账户储存额为6万元,那么可以领取的个人养老金为60000÷139=元。
      那么这名职工退休后每月可以领取的养老厅早金就是600+元。
      综上所述,社保交满15年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的,每个地方、每个人都不一样。
二、基础养老金计算方式
      基础养老金=(参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
      个人账户养老金=参保人员退扮告雀休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
      过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员95年9月30日前的视同缴费年限×本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。
      本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资÷相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。
      本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和÷按规定计算指数的年限。
      新人(1995年10月1日以后参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。
      中人(1995年9月30日前参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
      以上就是为大家整理的内容。养老保险的政策是对自己老年有所用处的,他一般交纳的年限至少要15年以上。

❼ 社保交满15年每月领多少钱

社保交满15年每月领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，相关规定如下：
1、社保交满15年每月领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数、缴纳年限、当地平均工资、个人账户金额等因素综合计算得出；
2、达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数、缴纳年限、当地平均工资等因素综合计算得出。
社保怎么查
1、社保官网查询：在搜索结果找到对应的官网之后，点击“个人业务”，在对应页面进行个人账户的注册，按照要求填写自己的身份证号、手机号等信息美极客注册成功。注册成功后登录进社保官网，即可查看到自己的社保缴费信息；
2、社保柜台查询：各地都有自己的社保局，用户可携带自己的有效身份证件之前前往当地社保局，到达社保局之后，直接告知工作人员自己需要查询缴费明细，那么工作人员便会协助用户进行缴费明细的查询；
3、自助机查询：一般社保大厅都有自助查询机，用户可直接在自助查询机查询自己的社保缴费记录；
4、电话查询：用户可拨打社保官方电话12333，接通后按照语音提示进行自己社保的缴费查询；
5、支付宝查询：进入支付宝的城市板块，然后在进入社保板块，按照要求绑定了自己的社保之后，即可在相关页面查询到自己社保的缴费情况。
什么是基础养老金
1、基础养老金=（个人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%；
2、本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数；
3、本人平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份全市上年度在岗职工月平均工资的比值的平均值。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

❽ 社保交15年后，可以领多少养老金

举个例子，缴费基数4000元，缴费指数0.6，在岗职工平均工资6667元，按着最低档次交，交15年，男性，60岁时退休待遇：
基础养老金：（6667 6667*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=800元
个人账户养老金：4000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=415元
那么可以算出来退休金大约是每月800 415=1215元
考虑到个人账户养老金有利息，且每年缴费基数小幅上涨，理论上实际退休金会比1215元要稍高一丢丢。
拓展资料：
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴做手升并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。薯掘
特征
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社纯老会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
功能
1．稳定社会生活的功能
2．再分配的功能
3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。

❾ 养老保险交15年后每月拿多少钱

法律主观：

交养老保险15年，退休后每月滑宴搭拿的金额的计算公式为：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%。2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。3、月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

法律客观：

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费祥梁。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员信拿养老保险的办法由国务院规定。