异地职工养老保险怎么交

⑴ 外地人怎么买养老保险

外地人养老保险、医疗保险，只能通过单位缴纳方式办理，缴纳五险包括养老、医疗、失业、生育、工作。
1，有工作单位的，通过单位办理职工社保缴纳五险。
2，本人有个体、公司营业执照的，需要先拿营业执照、公章、组织机构代码到所在地社保部门办理单位社保证进行开户，开户后以单位名义办理职工社保缴纳五险。
1、如果能够在当地找到新工作，在同一个养老保险统筹区，不用转移养老保险的关系，可以由下一家用人单位人力部在原来的缴费基础上继续为你缴纳养老保险，中间断缴的部分，可由新单位补缴，但是滞纳金全部由自己个人来承担，也可以放弃补缴，最多就少两三个月的缴费记录，但不影响累计缴费年限的计算。
2、如果失业了还想继续在当地缴纳社保，自己无法以就业人员的身份去缴纳，可以找一家社保公司签订带教协议支付代理费用，代理缴纳。
3、如果无法在当地找到适合自己的工作，也不想花钱找代理公司，可以将养老保险关系转移到老家，用个人的身份去办理缴纳养老保险，以前的缴费年限可以累计计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑵ 异地社保如何续交

办理社保转移后可以在异地续交：
1、首先，拿着身份证去原工作地的社斗御保中心打印两份资料。一是基本医疗保障参保（合）凭证，二是基本养老保险参保缴费凭证。两份资料妥善保管，是申请办理转移接续手续的重盯培要凭证。
2、3个月之内，到新就业地的社保中心，出具上述两份证明，办理社保转移社保接续手续。还要带上身份证。现场填一些纸质材料。
3、一般，医疗保险3个月后即可查询。而养老保险要6个月后才可以查询，具体请询问当地社保办。
参保人员在异地就业按照规定建立社保关系与缴费后，需要由用空则岩人单位或者参保人员向异地这包经办机构提出社保关系转移接续书面申请。

⑶ 异地养老保险怎么交

有工作单位的职工，在外地由公司单位申请缴纳养老保险；没有工作单位的城乡居民需在户口所在地进行养老保险缴纳。

目前我国的养老保险有三种，城镇职工养老保险、新型农村养老保险、城镇居民养老保险，后两种就是城乡居民养老保险。

城乡居民养老保险一般是一年一交，缴费分高低几档，只能在户籍所在地缴纳，不能异地缴纳。

那么农民可以异地交职工养老保险吗？答案是肯定的。

首先，不论是城市户口还是农村户口，都能够缴纳职工基本养老保险，缴费满15年到达退休年龄可以办理退休，领取退休金。

其次，关于异地缴纳的问题，外地户口（不管城镇还是农村）缴纳基本养老保险由参保企业代扣代缴，不得个人缴纳。也就是说，一个职工去外地交保险的前提是有工作，并且单位给缴纳保险。

再次，异地保险的转移问题。现在社保可以随职工工作地点的不同而跨省流动。退休时根据各地保险缴纳的期限等条件决定退休地点。

⑷ 个人自费异地交养老保险怎么交

个人自费异地交养老保险，一般可以通过以下方式交纳：

• 到当地社保局窗口办理。可以携带相关材料到当地社保局窗口办理自费养老保险的缴纳手续，缴费时可以选择一次性缴纳或分期缴纳。

• 在线缴纳。一些省份和城市已经支持在线缴纳养老保险，可以在当地社保局官网或手机APP上进行缴纳，具体操作方式可咨询当地社保局或查看相关指南。

• 银行转账缴纳。可以通过银行转账等方式进行缴纳，具体操作方式可咨询当地社保局或查看相关指南。

需要注意的是，不同省份和城市的养老保险制度可能有所不同，具体操作方式和缴费标准也可能有所差异。建议在缴纳前，先咨询当地社保局或查看相关信息，了解具体的操作方式和缴费标准，避免出现错误或漏缴情况。

⑸ 异地社保怎么交 个人

异地社保个人缴费流程如下：
1、参保人以个人名义交纳需要到户口厅誉所在地社保局申请，携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老保险，医疗保险两种。个人交纳社保费用由当地去年社平工资决定，且每年都不是一样；
2、以单位方式代交的身份购买社保。办理社保，通过第二种单位交纳方式费用少，因为单位会承担一部分费用，进而减轻可交费压力。个人在企业单位工作，社保由企业为员工办理社保，员工入职后企业根据规定为员工办理当地的社保缴纳，社保费用是由企业单位与个人共同承担；
3、找社保代理机构进行缴纳，个人社保代理是个人挂靠在人力资源公司那里办理社保谈梁，与单位代交社保的方式一样，但参保人与人力资源公司没有劳动关系，还有个人与单位部分的社保费用扮侍段全部都由参保人全额承担。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑹ 异地怎么缴纳社保一起来看看这几种缴费方式吧！

大家在日常生活中很多时候会有一个疑问:“异地怎么缴纳社保?一起来看看这几种缴费方式吧!”那么接下来给大家详细的讲解!
社会保险是公司员工应该享有的基本权益。如何给长期外派或在外地办公的员工缴纳社会保险，也是一个非常现实的问题。那么如何异地缴纳社保呢?
异地工作，异地缴纳社保，要和以后退休的地方挂钩。按照《社保法》的规定，缴纳养老保险15年以上，达到法定退休年龄，可以申请退休。
一、因工作原因调动不同的地区:
为总部城市异地员工缴纳社保
1.一般大公司会选择在总部为异地员工缴纳社保，但只能作为自由职业者缴纳。问题在于，异地员工无法在所居住的城市充分享受医保、失业保险等权益。
2.通过扮逗谨劳务派遣缴纳社保。
异地员工通过第三方派遣公司签订劳动合同指团，劳务派遣公司为员工缴纳社会保险。
3.通过社保机构缴纳社保。
社保手续由经办机构办理，降低了公司的管理成本;与员工公司签订劳动合同，是企业的正式员工，相对于劳务派遣法解决了员工的归属感问题。但是挂靠公司交社保的时候，除了单位交的部分和自己交的部分，每个月还要额外交一笔服务费。
二、自由职业者
对于自由职业者来说，如果想异地缴纳社保，可以打电话到当地的经办机构，但是每个人都要缴纳一定厅基的费用。成本。此外，您只能返回您的户籍所在地进行支付。
以上是关于如何异地缴纳社保的问题。让我们来看看这些支付方式吧!相关内容。
如果怕社保断缴或缴纳不满、个人/企业没有专门的人员处理的情况下也可以找代缴机构去帮你缴纳职工社保，类似桔子保这种机构来帮你挂靠社保，桔子保是一个专业的社保代缴机构，不管你是个人/企业外包都可以为你解决社保问题!经验丰富，用得也会很放心。

⑺ 异地交社保怎么交

异地交社保步骤：

工具：手机、支付宝软件。

1、点击进入支付宝的社保入口。

社保介绍

在中国，社会保险 是社会保障体系谈帆的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行历氏统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即可享受社会保险待遇。

以上内容参考：网络——社保

⑻ 我在外地工作，养老保险怎么交

在外地打工也没有关系，也可以在当地的社保局交社保，因为现在社保都是全国联网，必须得在深圳打工，你也可以交社保。你在武汉打工或者北京打工也可以交社保，都是全国联网的，统一身份证号就是你的社保号。

⑼ 交养老保险在外地怎么办理

目前我们国家是友御不允许异地缴纳办理养老保险的，如果你想在异地缴纳，那么就先要办理原先地蚂困方的停止，之后再才到新地方进行养老保险的办理。
养老保险异地转移的办理流程：
1、本人携带身份证、社保卡、人事档案、公司出具的人事调动信、养老保险手册、养老保险关系转移申请书去先工作地的社保局开具缴费凭证，并将凭证送到新参加养老保险的地区社保局。
2、新的参保地区社保局开具基本养老保险关系转移接续联系函派送到原来地区的社保局。
3、收到接续函后，原就业地社保机构根据有关政策，为员工办理养老保险关系转移手续。
(9)异地职工养老保险怎么交扩展阅读：
办理养老保险申请需要什么材料
1、首次参保需携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(A4纸)和近期一寸免冠照片2张。
2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后闷告念，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。

⑽ 员工在异地工作社保怎么缴纳

员工在外地上班社保是困扰很多企业的一大难题，员工在异地工作社保怎么缴纳?优缺点有哪些?对于处理外地社保代理，主要有四种变通的处理方法，但是不同的方法都有自己的优缺点，随便吧社保网我整理了相关内容，下面我们物凯一起来看看吧。

员工在异地工作社保怎么缴纳?

举一个例子，如果说一家公司的总部在广州，它在上海设有分支机构，但是在河北办事处，在河北既不单独的注册法人，也不注册分公司。那么，关于外地社保有以下4种变通处理办法，大家可以参考一下：

方法一：公司不为员工办理社保，而是将社保费发给员工有员工自己办理。

(在B地有户口的员工可以在B地一自由职业者的身份办理社保，其他地区的也是在当地以自由职业者的身份办理社保)

优点：操作简便，省钱。

缺点：首先如果员工自己没有拿公司发的保费去办理社保，那么一旦出事了就会由公司负责;其次员工如果是以个人的身份办理社保，那么就不能够办理工伤、生育险，一旦出事，公司还得承担责任;最后，公司这样做其实有非法逃避社保义务而被查处的风险。

方法二：公司为员工在A地上社保。

优点：完全合法，没有任何法律风险。

缺点：员工虽然在名义上是有了社保，但是却不能享受到完整的权益：如员工退休或是离职时，养老险能转移的部分只是员工自己缴纳的部分，公司所缴纳的部分是不能转移的;医疗险在有的地方报销的手续会比较麻烦，耗费时间长。不过养野蚂扮老、失业、工伤、生育险均能享受。

方法三：公司在B地用劳务派遣的办法解决。

公司与劳务派遣公司签派遣合同，派遣公司与员工签劳动合同，为员工上社保。

优点：合法，没有任何法律风险;员工可以在当地享受到完整的'社保权益;社保办理手续由派遣公司打理，公司管理成本降低。

缺点：因为员工在法律上属于派遣员工，所以他们会觉得自己像临时工，严重缺乏归属感。另外，公司要向派遣公司支付一定的服务费。

方法四：公司在B地委托人事代理机构办理保险。

优点：没有法律风险;员工能够享受到完整的社保利益;社保代理有社保代理机构办理，为公司节约了成本等。

缺点：公司要向代理机构支付一定的服务费。

很多人会担心外地社保代理不知道怎么办理，想起来总是会认为非常麻烦，但其实外地社保代理的方法也是有很多的，只是每一种都有自身的优缺点，所以大家在办理时要慎重的选择，找到最适合自己的那一种。

社保转移的利弊

法律分析：社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。

转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第颂灶五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。