❶ 社保三险需要缴纳多少钱
目前，养老保险个人支付8%，所在单位支付16%，医疗保险个人支付2%，所在单位支付8%，失业保险个人支付0.3%，所在单位支付0.7%，也就是说个人合计支付10.3%。因为每个人的缴费基数是滑茄不同的，所以缴纳的钱也是不同的。举个例子来说，你的工资是三千元，按照每月的缴费基数三千来算，养老保险每月需要缴纳3000×8%=240元，医疗保险每月需要缴纳3000×2%=60元，失业保险每月需要缴纳3000×0.3%=9元。当你的工资是一万元时，养老保险每月是800元，医疗保险每月是200元，失业保险是30元。所以当缴费基数为三千时，三险只要309元，缴费基数为一万时，三险需要1030元。值得一提的是，很多人因为每个月扣除了几百块钱觉得很心痛，其羡掘实没有必信派察要，因为这些保障的价值其实是超过金钱的
❷ 单位交三险一共多少钱
交570左右。具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月缴纳21%；医疗保险:单位每个月缴纳9%；失业保险孝余扮:单位每个月缴纳2%；工伤保险:单位每个月缴纳0.5%；三险一金”(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金)按照国家规定，“三险一金”由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。
“三险一金”的计算缴纳方法如下：
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费<至法定正常退休年龄。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照毁乎比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款巧灶本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
另外，今年7月6日，财政部公布了财政部和国家税务总局于6月底下发联合通知。通知明确：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。如果超过12%，则超过部分将并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
所以，你需要了解单位上三险一金的比例，就可以知道自己要交多少钱了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
❸ 三险一个月要交多少钱
一、五险一金每月要交多少钱。
要计算这个问题，就要了解五险一金的缴费基数，还要结合自己的工资来计算。一般来说，我国五险一金由单位和个人共同承担，其中单位缴费较多。以养老保险为例，个人缴费8%，单位缴费20%。当然，具体费用应根据缴费基数计算。
缴费基数为职工上一年度月平均工资。职工上一年度月平均工资低于上一胡核年度本市裤茄掘职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；高于上一年度本市职工月平均工资300%的，按300%的缴费基数封顶。
二、五险一金要交多少年才能使用。
1.养老保险：根据社保相关规定，参加基本养老保险的个人到法定退休年龄时累计缴纳15年以上的，按月领取基本养老金。
2.医疗保险：从第一个月开始，您可以使用医纳滚疗保险卡中的钱（个人支付的部分）到可以使用医疗保险信用卡的药店或医院购买药品或就医。
3.工伤保险：只要缴纳工伤保险，缴费后发生工伤，即可享受。
4.失业保险：根据社保相关规定，用人单位和本人在失业前缴纳失业保险费满一年的，可以申请失业保险。
5.生育保险：生育保险通常合法缴费一年，生育时仍在缴费，可享受生育保险的相关待遇，但不同地区的法律法规也不同。
6.住房公积金：交付后生效。
❹ 三险一金一个月交多少钱
根据自己上年度（月）工资与当地在岗职工上年度（月）工资的比例计算基数，大致分为60%、80%、100%、200%、300%，以60%和300%为缴费基数下限和上限。
缴费比例：在岗职工按照28%（其中单位缴费20%，个人缴费8%）
计算公式：当月缴费额=上年度月平均工资*缴费基数*缴费比例1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法燃贺定正常退休年龄。
医疗保险
基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。
超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
失业保险
个人缴纳工资基皮册派数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
住房公积金
个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
法律依据
《关于公布社会保险年度社会保险缴费基数上限和下限的通知》
一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。
二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。
三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下姿春限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。
四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。
❺ 灵活就业三险自己交一月多少钱
1753.29元/月。
根据2022年在北京缴纳兆正此灵活就业的标准中可知，如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算族迅，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元，如按照职工清蠢基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元，由此得出，按照灵活就业社保的下限缴费，三险费用是1753.29元/月。
灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。社保三险是针对五险来说的，指的是养老保险、医疗保险及失业保险，社保三险主要针对的是农村户口的缴费。
❻ 养老保险每个月交多少
现在越来越多的人会考虑自己的养老问题，尤其是中年阶段的人，因此很多人都会给自己配置养老保险，如果是购买社保的话，那我们就会拥有社保当中的养老保险。那跟我一起来看一下养老保险每月交多少钱，以及我们在缴纳养老保险的时候哪一种是最好的?❼ 灵活就业三险自己交一月多少钱
灵活就业三早升险自己交一月1286.67元。根据查相关信息显示：每个月需要缴纳的三项社会保险金额为：养老保险：12254元x8%=980.32元，医疗保险：此睁迅12254元x2%=245.08元，失业保险：12254元x0.5%=61.27元，每个森此月需要向社保部门缴纳总计1286.67元的三项社会保险费用。
❽ 社保三险一个月要交多少钱企业单位社保缴费比例多少
社保三险一个月要交多少钱?
社保三险一个月要交多少钱还是要看个人的工资有关，具体还要以个人实际情况为准。
要知道社保三险一个月要交的费用是需要看大家选择的社保缴费基数来定明拦，一般来说的话，社保三险的养老保险是平均工资的8%，至于医疗保险则是平均工资的2%，失业保险的话则是平均工资的0.5%。
不过具体的还是要看各位所处地区的规则，毕竟每个地区的可能会存在有差异性，如山漏果不知道的话，可以咨询当地的社保局工作人员。
企业单位社保缴费比例多少?
单位社保缴费是由用人单位以及劳动者共同承担的，其对应的缴费比例并不相同:
1、养老保险:企业承担18%;个人承担8%;
2、医疗保险:企业承担8%;个人承担2%;
3、生育保险:部分地区已将生育并入医疗，无法单独缴费;
4、失业保激唯胡险:企业承担0.7%;个人承担0.3%;
5、工伤保险:企业承担0.05%—0.48%;个人无须承担。
上述提供的缴费比例只是大概范围，各地区的实际缴费比例会有一定的调整，具体的以参保地实际情况为准。
❾ 2023年最新三险一金缴费标准
2023年最新三险一金缴费标准如下：
1、养老保险：
（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ；
（3）缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元。
2、医疗保险：
（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病 ；
（3）缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病。
3、失业保险：
（1）缴费基铅迟数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ；
（3）缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元。
4、生育保险：
（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目；
（3）缴费雹盯标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元。
5、工伤保险：
（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资源激和总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
❿ 职工养老保险一个月交多少钱
职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。
个人如何缴纳社保计算有两种形式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
购买养老保险，是否有年龄限制
凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。失业保险：企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费，职工按照缴费工资的1%缴费，农民合同制工人本人不缴费。医疗保险：单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2%缴费。
所以说职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，而对于自由职业者来说，自由职业者只需缴纳三险，即养老保险、失业保险、医疗保险。而应该由单位缴纳的其余二险一金——工伤险、生育险、住房公积金，个人则无法缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。