54岁无力交养老金怎么办

① 五十二了，一直没交养老保险，又没有什么钱，以后该怎么办

可以到农村生活，在农村生活的成本比较低，可以自己种菜种植食物。

② 五十岁没交过养老保险怎么办

1、男性年满50周岁是可以继续购买社保的，男性 法定退休年龄 为60岁。 2、社保中的养老保险按照现在的规定，需要在法定退休年龄之前累积交满15年，如果未交满15年，到临退休时可一次性补交齐，那在退休后还是可以每个月 领取养老金 。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累李高计缴费不足十五年的局扰游，可桐销以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 55岁社保没交够怎么办

遇到这个问题不用担心，可以申请延长退休继续神睁渗缴纳社保，也可以转入农村社保和城镇居民社保进行缴纳一定的保险费用，同样可以按月领取到退休金。
退休金需要缴纳15年就能领取，未达年限让退休人员忧心
根据《社会保险法》有关规定，只要参加社保养老保险达到法定退休年纪，并且累计社保缴费年限达到15年的就可以在退休之后每月领取到一定金额的退休金。
可是有些参保人员在快要退休的时候还没有交够15年的养老保险是否就领不到退休金，退休之后如何做才可以领取退休金，应该如何继续缴纳社保，是每个参保人员想要了解的事情。
退休后未缴纳够年限，参保人员可以按这几种方法处理
其实养老保险缴纳费用不够15年可以转到农村社保或者参与城镇居民社保这两种社保可以享受相应的退休金。当参保人决定转入其它社保时，可以到社保公司申请终游脊止养老保险关系，这时社保公司会将参保人账户储存金额一次性转入参保人银行账户中。
现在国家法律规定的退休年龄两性不同，男性达到60岁，女性达到55岁就可以退休，不过员工可以申请推迟退休，现在男性和女性可以多延长至5年才可以退休。因此还有5年的时间可以让公司继续缴纳社保，如果延长退休年纪也未能缴纳到15年，也可以自己私人缴纳缴费，直到满15年就可以每月领取养老金。
一次性缴纳社保到底可不可行，退休金如何领取
有些人认为每个月缴纳社保费用太麻烦，想要一次性缴纳社保可以节省早态许多精力和时间，这种做法不可取，其实《社会保险法》规定不可以一次性全部缴纳社会保险的费用。可是只有延长缴纳费用5年之后依然不达不到15年的才可以一次性缴纳费用至15年。
退休金有两种领取方式，一种是一次全部领取所有退休金，另一种是每月领取。第一种是退休之后企业一次支付退休金，一次性结清之后就没有任何支付义务;而另一种是员工退休之后企业会每月支付退休金，直到员工死亡为止。
社会保险应该如何办理补缴手续，可以采取以下方法
每个地方的社保规定不同，如果社保在户籍所在地可以选择继续补缴纳费用，如果社保不在户籍所在地可以将社保转入户口所在的社局。一般来说社保是由用人单位所支付，但如果辞职或退休未缴纳足够年份要自己缴费，如果中间断了社保要立即补缴纳费用，如果不补缴纳费用会影响缴纳年限影响到之后的退休金金额。
社保没有缴纳够15年将无法在退休之后领取退休金，因此可以采取自缴、转其它社保、延长退休年龄等方法。社会保险是国家给予每个公民生活享受一定的社会保障，每个人都希望忙碌了大半生可以过上一个安稳的晚年，只要办理好退休手续并且养老保险缴纳够15年就可以享受养老待遇。

④ 自己55岁了，从未交过养老保险，该怎么办

自己55岁了，从未交过养老保险，该怎么办？

自身在今年的55岁，那样从没缴纳过社会养老保险应该怎么办？众所周知，55岁这种年纪，特别是作为女性而言，那样基本已经到达法律规定的法定退休年龄，这时候是能够正常来办理退休，享有养老金待遇的，可是因为自身并没有正常进行社会养老保险的缴费，那样非常明显是不能够享有离休待遇的。

⑤ 下岗职工现在享受国家低保养老保险交不起该怎么办

2017两会关于下岗职工解读,全国两会关于下岗职工热点提案
根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。
下面就如何解决大龄下岗职工现实问题，提出以下意见：
主要从三个方面解决：一是有条件的发放生活费，二是达到提前退休年限自行选择退休，三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
提前退休分为“提前准退休”与“正常提前退休”两个退休段：
▲男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
▲男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
▲女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段;
一、有条件的发放基本生活费。
下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
二、自行选择提前退休。
1、关于男性提前退休。
(1)、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，既年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
(2)、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
(3)、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、关于女性提前退休。
(1)、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
(2)、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
三、退休时个人勉缴养老金，即养老金由国家和地方财政承担。
四、“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待。
一是下岗职工买断工龄补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的义务;
国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休，并相应缩短工资纳税义务，也是一种特殊时期的补偿和优待。
二是男性60岁退休，是国家50年代退休制度，是正常上班到龄退休制度的历史规定，而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说，自行选择提前弹性退休，也是对过去退休制度缺陷的弥补。
三是发放生活费和自行选择提前弹性退休，可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。
下岗职工养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要组成部分，对于群众的基本生活保障具有重要意义。
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
失业人员
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
再就业人员
失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
自己从商人员
职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。
值得注意的是，间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少，因此最好不要间断缴纳养老保险。
关于下岗职工养老保险问题:
1、关于穷困问题:对于赋闲的解除劳动关系职工基本生活保障,按照社会救助有关政策规定,家庭人均收益低于每月160元的家庭,可以申请最低生活保障待遇。改制企业职工符合低保前提的,可以向户口所在地的社区或者村委会申请。对于解除劳动关系职工中的低保人员,凭有关证件可向市社保局申请暂时封存养老保险关系。
2、关于无力交缴养老保险金问题:国度、省有关文件对社保费交缴和封档停缴等养老保险政策都有明确规定,应按政策规定执行。考虑近年来职工社会平均工资增长较快,2009缴费年度,个别工商户和灵活参加工作人员仍可按不低于去年度全市在岗职工平均工资的90%申报缴费基数。对未达到法定退休年龄的参保人员,除国度政策规定可以封存养老保险关系外,其它人员仍应接续按时足额缴纳养老保费。办理了赋闲证的人员,在原领取赋闲布施金时期未封存养老保险关系的,可申请顺延封存时间。但办理封存手续时,应缴清封存前所欠的社保费、利钱,所欠社保费的滞纳金,由社保部分在符合政策的前提下,根据具体情况予以适当考虑。此后要是国度对改制企业出台了新的养老保险政策,按照新政策执行。
据了解，一些地方上世纪90年代下岗的职工，现已四五十岁，年龄偏大，就业能力差，多数都找不到固定工作，每月的打工收入只有几百元钱，而每年的养老保险要交数千元，生活十分困难。这些人都企盼着能早日领取养老金，但他们当中的很多人还不到领取养老保险金的年龄。处在一种十分窘迫的境地。如果家里有病人，日子过得更加困顿、艰难。这些人对国家是有过贡献的，工作了二三十年，用一两万元钱就买断了工龄，实在有欠公允。
建议各地对下岗职工困难家庭进行调查登记，区分情况，适当减免他们的养老保险缴费额。该减的减、该免的免。有的地方已经开始这样做了，但减免力度不够，未能有效解决下岗职工困难家庭的实际困难。如果低于当地最低生活标准的，应一律免交，以体现我们社会的人文关怀。缺额部分由地方财政补齐。地方财政确有困难的，可由中央财政按比例共同负担。这部分人，人数有限，财政负担不会很重。1998年至2006年，全国有2400万国有企业下岗职工享受了基本生活保障，其中实现再就业的有2000万人。况且，我国的财政收入连年大幅增长，应该不会成为问题。取之于民，用之于民，会得到广泛拥护的。
注意事项
一、对于最重要的保险责任，即养老金给付，给付年限要尽量拉长。特别是下岗工人以后的生活保障不够稳定，这点尤为重要。
二、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。三、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。
四、保费豁免。对于下岗工人这类经济保障不足的人群，保费豁免功能是非常重要的。有了这个功能，可以确保自己无论发生什么情况都能正常领到养老金。
五、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时，如果经济不是特别紧张的话最好选择有分红的产品，可以确保一个长期、稳定的给付，并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。
如何查询
职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。
如果所在地区的社保局开通了网络查询，可以登录所在地区的劳动保障服务网，键入身份证号或者输入社保卡号及查询密码就可以查询你所缴的养老金，以上海为例必须到当地劳动保障服务机构申请办事密码，才可看到详细信息，否则只能看到是否缴纳的情况，但是公积金可以在网上直接查询到详细信息，但必须先注册。
有些地区的这类网站并不太可靠或者还在建设中，可能一时查不到，最有效的方法是到社保机构和公积金管理机构直接查询。主要的是看养老和公积金余额,医保的话，如果是银行卡的话，在定点医疗机构或定点药点，刷下卡，就可以知道账户上的金额。
部分单位具有专门的主管保险的部门，可直接向所在单位的主管保险的部门查询。
除此之外，可拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
另外，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询

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⑥ 五十岁没交过养老保险怎么办

五十岁还没交过养老保险的,可以去当地街道、社区等地询问关于养老保险的缴纳问题,赶紧参加居民养老保险或者新农保并补缴,待达到退休年龄并且缴费满15年以上就会有一定的养老金待遇。居民养老保险或者新农保按年收费,每年按时缴费即可在满足条件时享受养老保险。
一、在职人员单位未缴纳社保
如果是在职员工，解决办法非常简单，也是最有利的。
职工可以直接要求单位补缴社保，从入职以来的均可补缴。
一般情况下，单位如果愿意补缴的话，需要支付高额的滞纳金，因此员工与单位很难协商一致。
这个时候职工可以去社保中心或者税务部门进行投诉，投诉单位没有缴纳社保就可以了。个人补缴只需要缴纳社保基数的8%即可，其他费用由单位承担，包括滞纳金等。
二、灵活就业者未缴纳社保
如果属于灵活就业者一直没有缴纳社保，此时只能选择重新缴纳！
到当地区级社保中心，带上身份证即可办理灵活就业人员的养老保险。
缴纳费用为当地社保基数的20%，相对来说比较高！而且退休后缴纳年限不足15年的，需要继续缴纳社保直到满足15年方可办理退休手续。
由于快到50岁，此时办理的社保账户属于临时账户，不具备退休功能，最终需要到户籍所在地去办理退休手续。
三、其他办法
如果单位无法补缴，或者直接没有单位，个人缴纳灵活就业养老保险经济吃力的话，最后一个办法就是缴纳城乡居民养老保险。
目前城乡居民养老保险可以选择的档次很多，从100元至5000多元不等，各地最高上限不一样。
保险到50岁才交了5年怎么办：
根据保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若达到退休年龄未缴足的，可以一次性补齐也可以转入农村养老保险或城镇居民养老保险。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑦ 正常缴纳社保的职工，下岗以后无力缴纳，退休时该怎么办

首先，你要明白社保要交满15年社保才能够在退休时享受退休金。所以你在下岗以后你要确保你是否交够了15年，如果交够了以后那么就可以正常领取退休金。如果没有交满15年，那么就必须要自己把这个15年的缺口补上。

如果下岗以后无力缴纳社保该怎么办？

然后你可以去社会保障部门申请失业救济金，但前提是你必须事先支付失业救济金。如果你有资格，你可以得到它，但不同地区的规定可能会有所不同。领取“失业救济金”的期限也将基于您支付保险的年数。通常还剩几个月的时间，足够找到一份工作了。

总而言之，如果你在退休前1年或2年失去工作，你可以等到退休的那一刻来补偿报酬，但这种方法不适合人们，长期没有社会保障的人。在中国，额外的社会保障金支付有一个截止日期。