『壹』 个人养老保险每月能领多少钱
养老保险 关乎每个临近退休的职工的生活保障，是不可或缺的一项基本福利，但是个人养老保险缴费15年领取多少钱呢?很多人都不太清楚吧， 小编了解了一些关于个人养老保险的咨讯，希望您在领取养老保险的时候能够多了解一些 法律知识 ，这样就能避免绕弯路，节省更多精力。 一、个人养老保险缴费15年领取多少钱 养老金 计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是： (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月 平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N 公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。 (二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数 例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据 退休年龄 和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费蔽改年限×1%4、公式中：本散橡人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 二、 社保 交满15年后，能领到养老金金额影响因素 1、相同的参保地、同样都是交满15年，由于缴费基数不同，导致平均缴费指数不同，指数化月平均工资就不同，个人帐户累积储存额也不同。 2、相同的参保地、同样交满15年，并且都是按同一比例(如社平月工资的60%或100%)缴费，只是由于退休年份不同，计算退休养老金的社平月工资标准也不同。 3、性别不同或因特殊工种 提前退休 会导致退休年龄不同，会影响到个人养老金计发月数不同。 4、参保地域不同，除了以上各种缴费因素和退休年龄不同的影响之外，退休时各参保地上年社平月工资肯定也不同。 以上就是小编为你精心整理的有关个人养老保险缴费15年领取多少年等信息，希望在实际办理过程中能为您提供参考，另外，如果在办理过程中还遇到其他的有关社保办理的问题，欢迎向进行 法律咨询 ，是最专业的法律咨询平台，一定会满足您任何法律需求。最后，祝工作顺利。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非宏掘判全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
『贰』 2022年内蒙古养老金每月多少钱一个月
2022年内蒙古养老金每月多少钱一个月，下面同我一起去看看。
(一)月基本养老金=基础养老金+个基扰郑人账户养老金
搏颂其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An)/N 公式中，a1、a2.。。。.an为参保人员退休前1年、2年。。。。。。.n年本人缴费工资额;A1、A2......An为参保人员退休前1年、2年。。。。。.n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如:一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
内蒙古基础养老金标准上调后，全区城乡居民基础养老金最低标准将从原来的每人每月133元提高至每人每月140元，每月增加7元，同时，内蒙古从2022年丧葬补助标准将同步李型提高，由目前的1596元提高到1680元。
(注明:以上数据依据网络历史资料整理，仅供参考，请以最新信息为准!)
『叁』 2020年农村养老金每月多少钱
养老金持续上涨多年，一直关心养老金的支付情况.目前，许多农村地区对60岁以上的老人也可以领取养老金.接下来，金投小编介绍2020年农村养老金每月多少钱
农民养老金的支付有100-500元这5个等级，选择的支付等级越高，每月领取的养老金也越陆闭高.60岁的老人按每年100元纯悉行的标准缴纳养老保险，做哗每月约69元，缴纳500元的等级，每月约116元.具体以当地养老金政策规定为准.
农村养老金是以农村非城镇户口居民为保险对象的养老金制度.目前已实施多年，为保障农民生活水平和农村生产力发展和各方面承受能力适应，国家给予政策支持，政府组织与农民自愿结合.
『肆』 农村养老保险交两万每月多少钱
700元左右。农村60岁老人每个月领取的养老金与养老保险的缴费情况有关，缴费档次越高，每月领取的养老金也就越多。目前农村养老保险每月领取的退休金计算公式为：月养老金=基础养老）+个人模败让账户总额/139，其中个人账户总额为：个人缴费总额+财枯滑政补贴+银行利息，1农村养老的缴费档次有是每年100元、20农村60岁老人每个月能领取的养老金与养老保险的缴费情况有关，缴费档次越高，每月领取的养老金也就越多。目前农村养老保险每月领取的退休金计算公式为：月养老金=基础养老金（70元）+个人账户总额/139，其中个人账户总额为：个人缴费旦局总额+财政补贴+银行利息，139为老金计发系数。
这样算来每月领取700元
『伍』 老人的养老金一月多少钱
在每年退休人员养老金调整时，对年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元。每个地区调整养老金的标准，都会指亮扒有很大的区别，具体的照顾，以及补贴标准还是根据你所在的地区标准为准。每个省份是不一样，比如陕西省年满70-79周岁老年人，每人每月发放50元;年满80-89周岁的老年人，每人每月发放100元;年满90-99周岁的老年人，每人每月发放200元;年满100周岁及以上的老年人，每人每月发放300元。
1、本人申请。符合条件的老年人由本人或委托他人向户籍所在地的村、社区唯昌提出申请，填写《县高龄津贴申请审批表》一式三份，同时提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份)，本人近期一寸免冠照片3张。
2、村(社区)审查。村、社区负责对申请材料进行调查核实，经公示无异议后填写县高龄津贴发放汇总表上报各镇(乡)。
3、镇(乡)审核。镇(乡)负责对村、社区上报的申请材料进行审核和信息录入，建立老年人高龄津贴信息数据库，经公示无异议后上报县老龄办。
4、县老龄办审批。对符合条件的对象以书面形式进行确认;对不符合条件的，将有关材料退回镇(乡)，由镇(乡)告知申请人并说明原因。
5、镇(乡)发放。县老龄办根据审批情况将津贴划拨到各镇(乡)，各镇(乡)实行打卡发放。
从国家民政部获悉，我国已经陆续在省级层面出台了经济困难的高龄、失能等老年人补贴政策。截至目前，已有26个省份出台了高龄津贴补贴政策，20个省份出台了养老服务补贴政策，17个省份出台了护理补贴政策。梳理发现，在已出台高龄津贴的这26个省份中，大多数地方对80岁以上的本地户籍老人发放高龄津贴或营养费。其中，天津高龄津贴额度最高，可达到500元。
民政部相关负责人要求，各地要认真学习借鉴这些地区的做法，以普惠性、均等化、可持续为方向，加快建立这些惠民制度，力争在“十三五”期间在省级层面全覆盖。未出台相关补贴政策的地区，要结合当地实际，加快工作进度，尽快出台政策。已出台相关补贴政策的地区，要做好老年人评估工作，逐步提高补贴标准和覆盖面，切实增强老年人获得感。
高龄津贴介绍
高龄津贴，是针对高龄老人实行的一种社会保障制度。其目的是为了解决高龄老人基本生活问题，对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。享受高龄津贴的老人享受高龄津贴的老人高龄津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高键闷龄老人福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。