公司代缴养老保险最低交多少钱

Ⅰ 公司交社保一般交多少钱

公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的，每年都不一样。比如工资为3500元每月，那么公司交社保为：医疗保险：280元；养老保险：420元；失业保险：70元；工伤保险：35元 ；生育保险：35元 ；一共公司交社保大概840元，具体还是需要工资才可以进行计算的。

一、公司清或交社保

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。单位买全社保计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险芦做:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；

二、社保

社保（社会保险）是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助，使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。不同的地区根据其经济发展水平，制定的社保缴费比例也不同，缴费基数按照职工上年度全年工资的月平均值进行确定。

综上所诉社保的缴纳，公司占的比例比较高，所以公司交的社保钱数相较于个人也比较多，社保对于以后的生活是非常重要的，一定要按时缴纳，避免断缴造成一答哗伍些麻烦。

Ⅱ 公司交社保怎么交的给员工交社保最低标准是多少

公司交社保怎么交的？给员工交社保 最 低标准是多少？

一、公司交社保滚拿怎么交的

根据法律依据用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社山猛会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

二、公司给员工交社保 最 低标准是多少

没有统一的 最 低标准。是以员工工资数额为基数缴纳。社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。

缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和 最 高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。但 最 低不能低于下限。同样，医大唯搭疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

Ⅲ 养老保险单位交多少

社保缴费会分为单位缴纳，个人代缴以及灵活就业人员缴纳(缴费金额仅供参考)：若是有单位缴纳，按照最低缴费基数，一个月总共在千元左右，其中个人需要支付百元左右;若是个人自己缴纳社保，费用需要自己全部缴纳，一个月费用大概在千元左右，和单位缴纳多出的部分会代理缴费的手续费，实际社保缴费还是一样的;若是灵活就业缴纳社保，一般只能交医疗保险和养老保险，一个月大概在千元左右，这其中要根据我们选择缴纳医疗缴纳标准不一样，实际缴纳金额也会有不一样。提醒大家的是，不同地区缴费标准，每个人收入情况是不一样，因此实际缴纳多少也不一定，有的地区会多交一点有的地方会少交一点，具体还是实际为准。
社保办理方式很简单，只要有了单位，直接有单位为我们缴纳，具体操作有：
作为员工，用人单位是需要为我们缴纳社保，在单位统一去社保局登记之前，参保人只需要把自己身份证复印件(这里还不需要把身份证给公司)，本人一寸照片(白底，蓝底等看单位要求)交给用人单位的人事，之后单位就会去社保局为员工一起代办好，办理好后，会有一张社保卡，用人单位会去领取回来，发放给到每位参保人手上。社保是五种保险一个统称，一般是分为养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险以及失业保险，当然有个别地区已经把生育保险和医疗保险合并了。
单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，假设你单位职工工资总额是150万。1000个工人。那么单位缴纳就应该是30万，其中18万是缴给国家的，12万是缴给职工的，每个职工个人就是缴180块给国家，120块给自己。
那么，你自己就一共是缴纳540块，从你3000元的税前工资当中扣，其中180块给国家统筹账户，另外360块是到你自己的个人账户。每一个地方缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局官网或者打电话查询。
二、自己交社保要多少钱一个月?
2022年职工社保一个月需要交1456.86元左右(单位+个人总共)，自费社保一年需要交17482.32元左右个人交灵活就业的社保的话，每月总共：1102.01元(养老保险649.08元，医疗保险452.93元)，城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。
每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。2020年社保价格表比2021年和2022年社保费用低，是因为2020年有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此2020年社保月缴费用是759.96元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅳ 单位给员工交社保最低标准是多少钱

单位给员工交社保的最低标准，是根据员工参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假定为3000元，单位承担20%的养老保险费，个人承担8%的养老保险费。各地缴费基数等级多，有下限和最高上限。根据实际情况选择基数，但最低不得低于下限。给员工交社保最低标准，就是当地平均工资的60%，最低工资率在国务院劳动行政主管部门的指导下，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究确定。
社会保险费的征集方式如下：
1、比例保险费制，是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据；
2、均等保险费制，即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。
公司社保办理流程如下：
1、公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料；
2、到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续；
3、审核资料后对于符合条件的，办理单位新参保登记手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社键指会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就毁好业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人稿余配社会保障号码为公民身份号码。

Ⅳ 社保代缴要多少钱一个月

社保代缴要大约1200-1500左右一月，具体看以下几点：
1、灵活就业社保：以后就业社保只包含有医疗保险和养老保险，一个月的费用大约是1200元左右，如果当地的经济比较发达，员工的平均工资比较高，那么要交的钱就会更多。
2、第三方公司代缴社保：选择第三方公司代缴社保，需要支付的费用就是社保费用加上代缴公司的服务费，一个月大约是1500元左右。
每个城市的社保交纳规范都是不一样的，这是依据当地的社会平均工资决议的，例如现在武汉最低的社保交纳规范就是1238.28元/月。假如挑选社保代缴公司，个人需求交纳悉数1238.28元兄耐和效劳费，一般效劳费在50元到100元之间，视各社保代缴公司收费而定。
一般公司帮买社保出多少：
一般的私企民营公司，为员工缴纳社保，是以当地社会平均工资乘以60%为基数，缴纳社保。职工社保的缴费基数，是当地社会平均工资的60%-300%之间，介于两者之间的，按照实际羡雹春金额缴纳。
当地的平均工资是按照职工上肆仔一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

Ⅵ 找公司代缴社保大概交多少钱

一、公司帮缴社保多少钱？
社保改告伍交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年,医疗保险为20000*10%=2000左右/年。
公司交社保大概多少钱?
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工友宽月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
单位买全社保计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担12%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%;
为了方便计算,取工资为3500元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：单位3500*8%=280元;
养老保险：单位3500*12%=420元;
失业保险：单位3500*2%=70元;
工伤保险：单位3500*1%=35元;
生育保险：单位3500*1%=35元;
计算的数据可能会核或与实际的有出入，但计算的方式大体如此
【法律依据】：
二、代缴社保公司的收费标准
代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：
1.仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区
2.代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区
3.仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。
4.代缴社保和公积金（指定区），109元/月/人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。
5.所在地新参保的，50元/月/人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。
三、社保代缴合法吗
社保代缴不合法。
根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。