⑴ [原创]问一下,船员的工资怎么组成的
船员的工资哪几部分构成?
海员工资由在航工性工资和保障性工资两大部分构成。
其中,航工资性薪酬包括:
1、岗位职务工资—按照海员在船实际担任的岗位职务,财务部门根据海员在船动态,每月核发并转入海员的工资存折中,或存在公司,待海员休岁李假时一厅雀慧并领取。
2、业绩工资—按照中远散运《关于下发<海员业绩工资考核发放办法(试行)>的通知》文件规定执行。
3、航行津贴—按海员在船舶实际担任的岗位职务核定,按航次在船舶领取外汇现金。
4、加班费—海员法定节假日在船工作,按日岗位职务工资的300%核定加班工资。
5、年休假工资—海员连续在船工作满8.5个月及以上时间,或在本年度(自然年)内在船工作累计满8.5个月及以上时间,可享受规定的年休假,年休假期间享受100%岗位职务工资。
而保障性薪酬,首先需要明确一点,保障性工资各地各公司标准不一,要看实际情况而定,主要包括:
1、五险一金—险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金,不同企业发放标准和针对人群都会有所不同。
2、补充养老保险(以前称为“互助金”) a员工个人缴纳30元/月,公司缴纳30元/月,每月60元都划入个人帐户中。
3、交通意外伤害保险 员工因公出差、上下船等造成交通意外伤害,可获得正常赔偿以外的“交通意外伤害补偿”;海员个人不缴纳保险费,费用由公司负担。
4、人寿互助金 海员因人身扮答意外死亡,可获得正常赔偿以外的“人身意外损害补偿”;海员个人缴纳24元/年,公司缴纳6元/年。
新冠肺炎疫情加剧了航运人才的紧缺,5月份以来船员工资大幅上涨,水手三副涨幅惊人,想跑船,联系航运e家
付2020年10月船员工资行情参考表
⑵ 船员有五险一金吗
正规船务公司交五险一金。
正规船务公司都有五险一金,奖金、休假回家车费报帆吵段销,劳务退伙费等。
一、薪资待遇
(1)实习生的月薪资不高,杂货船和集装箱船的一般在400~600美金,油化船在800美金前后。
(2)三副三管的月薪资在3000美金左右。
(3)二副二管基本上都有3500~4000美金。
(4)大副大管大概在6000美金左右。
(5)老轨船长的有7000~10000美金。
当然,不同的公司,海员的薪资有所差异,但上下浮动不大。从实习生一路干到船长的职位,最少得10年,主要看个人的能力和运气,有的跑船一辈子(55岁退休),也仅当上大副大管。
二、职位
主要分为高级船员和普通船员,也能分为3大类,即是甲板部、轮机部、生活部。
(1)甲板部:船长、大副、二副、三副、甲板卡带(包括实习生)
(2)轮机部:轮机长、大管轮、二管、三管、机舱卡带。
(3)生活部:厨师、服务生。
(4)普通船员的有水手(水手长、一水、二水等),机工、铜匠等,包括生活部在内。
三、生活条件
海员的住宿,都是一个人一房间,类似于旅馆,不是很大。房间的设施该有的都有,床沙发桌子椅子,独立卫生间。
提供免费生活用品,被子枕头、洗衣粉、纸巾等,但不齐全,像牙膏牙刷、洗发水要自带,船上没有这些,其它的也是该有都有。
用水用电自然也是免费的。
吃喝也是免费的,一日碰尘三餐管够,刚开始一个星期有绿叶蔬菜,之后的就是土豆之类耐贮存的蔬菜,鱼肉的管足。饭点外饿了的话,不在值班时可以自己去厨房做饭。
四、工作时间
每天值班8小时,由于职位不同,有的是分段倒班。下班后闲暇时间,是自由的,随你自便。
远航船的话,航行期间能见识到各地的大海,体验日出日落,白天黑夜态誉、春夏秋冬之间的差别,享受海上美景盛宴。靠港上岸时,游玩领略异国风土人情。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
⑶ 海员有没有五险一金
海员有五险一金。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
五险一金的办理巧仔流程:
1、首先要进行社保登记;
2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表;
3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序;
4、参保企业办理完上述网上指弯申报操作,确认无误后,应在网上提报应收核定申请;
5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请,进行应缴费信息的核定,并通过网上银行征收社会保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当唯宽闷与经济社会发展水平相适应。
⑷ 船员一般可以干到多少岁有干了一辈子的水手吗
这个一般没有什么年龄限制,看你个人身体状况了,我见过50多岁的机工长。
如果水手经历足够丰富,再遇到个赏识你的船长或大副,就可以做水手长了。
⑸ 中远集团船员退休后养老保险怎么计算
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。
因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
例:
男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。
累计缴费年限为15年.
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元
累计缴费年限为40年.
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元
基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金