① 社区公益性岗位养老保险交多少
1、首先要来明确一点，社保每月源需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
② 公益性岗位交养老保险
公益性岗位本身并不属于所在单位用工，而是由当地就业部门统一使用的人员，有的地方这种用工是劳动用工，需要参加养老保险，也有的地方是劳务用工，而劳务用工不适用劳动法，所以不需要参加养老保险。
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③ 公益性岗位退休后工资是多少
法律分析：公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。多数人可获得三年的补贴。现在退休金就等同于养老金。两者已经实行并轨。基本政策：
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
④ 公益性岗位工资1600要交社保多少钱
职工养老保险的最低缴费基数是当地上一年度社平工资的60％、最高缴费基数是300％。如果当地上一年度社平工资是4000元的话，本年度职工养老保险的最低缴费就是4000*60％＝2400元，如果你去年月均收入就是1600的话，你今年的缴费基数就是2400而不是1600。
社保五险的个人缴费比例合计为10.5％，因此你的月缴费金额应为252左右
⑤ 公益性岗位个人每个月交366元养老金,那单位能每个月交多少呢
缴纳社保按照政策规定个人缴费百分之二，单位缴费百分之八，所以单位要缴1464元。
⑥ 公益性岗位工作人员养老保险怎么交
公益性岗位的养老保险由政府财政给缴纳的部分是不可以退的，自己缴纳的部分才可以退。
公益性岗位是缴企业职工养老保险，单位负担缴费基数的20%，个人负担8%，按照现规定最低缴费年限为15年，到达法定退休年龄即可享受企业职工退休养老待遇。
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⑦ 公益性岗位工作人员养老保险怎么交
社保办理方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人专身份证，近期免冠属一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
⑧ 公益性岗位的养老保险咋算
参保单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。其中单位缴费比例为单位上年度工资总额的20%，全部记入统筹基金账户；职工缴费比例为本人缴费工资基数的8%，全部记入个人账户。职工个人缴费工资基数不能低于上年度社会平均工资的60%，不能高于300%。
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