1. 养老保险漏交了两个月怎么办
自己缴纳的养老保险，如果超过三个月就不能补缴了，你只断缴了一个月，应该及时补缴上养老保险就可以了。
2. 养老保险漏交几个月怎么办
法律分析：养老保险漏交几个月可以进行补缴，也可以不补。养老保险缴费是累计计算的，只要劳动者在退休之前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，多缴多领。养老保险一旦产生了中断，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资。中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减额少，计算养老金时会有一定的亏损。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3. 养老保险漏交了两个月怎么办
漏交两个月养老保险，影响不大，因为养老保险是累计计算的，累计计算满15年，到退休年龄就可以办理退休手续。
4. 社保漏缴两个月怎么办
根据《社会保险法》：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
一般存在社保漏缴的情况，主要是因为瞒报、漏报职工人数，没有及时为签约员工缴纳社保或社保缴纳基数与员工实际工资不符等造成的。
看似事小，因漏缴被罚款的情况却不少。而且根据相关法规，因社保漏缴产生的滞纳金，用人单位不得要求职工承担，建议不要轻易试探。
5. 养老保险忘交了一个月怎么办
养老保险在交费的时候,一般会有一个时间的要求,必须达到15年以上,在将来退休的时候才可以办理退休手续,但是有可能有的人员中间漏缴了一段时间,这个时候应该怎样补缴?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。6. 公司漏缴我2个月的社保，怎么办
可以要求公司补交社保。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这饥者也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一烂樱薯般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
赶紧让公司去社 保局申请补交啊，社保局有这种申请单的，说明原因，3个月之内是可以给补交的！
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单颂明位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
如果是社保局操作失误，可以提供当时申报的报表去变更，变更后次月会在缴款单中体现。
如果是单位操作失误，需要提供员工劳动合同，重新进行用工备案，之后再去社保局补缴。
可以申请仲裁，原单位的财务的说法也不合法。但是一个月缴纳的社保费用才一百多元到一千多元之间（这个要根据你的缴费基数来看），去仲裁太麻烦了，建议你和单位协商，让单位直接给你点钱钱
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
与企业协商，要求补缴在职期间未缴的社保，并支付相应的滞纳金。
先到单位去协商；如果单位愿意把钱补给你们，就算了。
如果单位不愿意补钱，也不愿意补缴，就去申请仲裁。