⑴ 养老保险之前交的中间断了
一、职工交纳基本养老保险费能否中断?中断后可以补缴吗?中断缴费对以后的养老金待遇有何影响⑵ 职工社会养老保险断交了怎么办
养老保险断交的影响:
1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长计算的退休养老金就高些。
⑶ 养老保险断了怎么办
根据相关法律,关于 养老保险 断了怎么办如下 养老保险断了可以补交,也可以不补交,累计交满15年就可以享受养老保险待遇。 实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到 社会保险 经办机构进行参保登记,未缴纳养老保险费的,为未参保单位。 国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立 劳动关系 的所有人员参加基本养老保险。 在国家规定劳动年龄内的职工,由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及 工资 收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补缴养老保险费。 单位整体未参保的,应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。但补缴时间最早不早于1995年1月。按规定参保补缴后,其已办理 退休 手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹。 未全员参保续保和整体参保单位在进行 社保 登记后,可补缴至本文下发前,以后应按规定正常缴费。 未参保的原国有、集体企业职工,与企业 解除劳动关系 后,现从事个体经营或灵活就业的,本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案,经劳动保障行政部门审核后,可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴。 建立个人账户后连续缴费满5年以上的,其在原国有、集体企业工作符合国家和省规定的连续 工龄 ,经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。 未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员,不允许补缴。未参保人员男不满60周岁,女不满55周岁的,允许其参保缴费,从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定 退休年龄 缴费不满15年的,可延续缴费满15年后办理按月领取基本 养老金 手续。
⑷ 社保中间断了几个月怎么办
一、社保中间断了几个月怎么办
1、社保中间断了几个月,需要根据实际情况进行处理。具体是:
(1)社保中间断了几个月,如果已经交够年限,那么不会受影响;
(2)如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,可以延期缴费。外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险好老的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年数扒指龄时累计缴费不足十五年此野的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以薯配转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
二、社会保险费的征集方式有哪些
1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为盯袜前保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加;
2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少,凯清一律计收同额的保险费。采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
⑸ 养老保险中断了怎么办
问题一:养老保险中断怎么办 你从现在开始接着买的就是了。你2006年6月以前买的也在里面的。养老保险的缴费年限是累计计算的。
不用进行补缴的。补缴的话,会有滞纳金的,对于个人来说,不划算的。
问题二:养老保险断了怎么办?回答的好有加分~急! 你不必担心,不会“浪费”和“白交”的。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
问题三:养老保险断了一年多了,,现在怎么办? 可以补交,也可以不补交,对退休养老金的影响不会很大。个人补交的话,个人带身份证和身份证复印件,如果有养老手册带触,没有也没关系,到社保经办机构办理续接手续后,补缴欠费。如果新公司不给你补交的话,最好在新公司给你办参保前把欠费先补上。一般来说,社保机构不允许新参保单位往前补社保一年以上。
问题四:养老保险中断缴费怎麽办 你可以选择补或续交社保。
补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算。
问题五:养老保险中断一年怎么处理 没关系,你可以选择补缴或继续缴费,但是,在计算退休金时,连续缴纳确实是要略高一点。如果有条件的话,还是把欠缴的这一年补上。
补充:只要是欠缴,无论是1年还是1个月,到退休时都要比连续缴纳要少。这是一定的。
社保中断是可以续保的。
1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录,重新建档并办理续保手续。
2、如果你是单位缴纳社保,单位会为你从入职当月起,继续缴纳社保。
3、办理续保手续需要哪些证件:
(1)基本养老保险手册;
(2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”);
(3)本人身份证件;
(4)解除或终止劳动关系证明;
(5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
4、断保中间那一年可以不补缴,但是建议你补缴,社保中养老保险要求缴纳15年,退休后才有养老金。缴纳年限长,相对的养老金会多。
问题六:如果养老保险中间断了一个月怎么办 你好:
1,养老
无论是单位接续还是个人接续,中断部分补交与否,对将来的退休金领取是有影响的,影响计发基数和月数。
可以选择补交。
但是如果不交,养老保险还是可以分段累计计算的
2,医疗
1)单位参保性质
用人单位和职工中断或未足额缴费,医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金,并暂停职工享受基本医疗保险待遇,欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的,欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的,用人单位和职工在按规定补缴后,可恢复职工待遇享受资格,补记个人帐户,缴费年限连续计算,但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
2)个人参保性质
灵活就业人员参保后中断缴费的,从中断缴费次月起,停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的,补划个人帐户,并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用,全部由个人负担。中断缴费超过3个月的,医疗保险关系自行终止。再次参保的,按首次参保规定办理。
问题七:养老保险断了 怎么处理 您直接让新单位给续上就可以了
年限会续上的
只是中间中断的几个月不会累计在缴费年限内
中间中断的几个月建议不要补缴
问题八:企业中断养老保险职工该怎么办 原单位为你办理的应该是养老保险、医疗保险、失业保险吧?
医疗保险中断三个月即作废,只能以后重新办理了。
失业保险在离职后符合条件可以领取失业金,后帐户即作废,此项只能由企业为职工办理不能个人缴纳,也就是再就业后可以由企业为你重新办理。
养老保险,间断多久都可以补交,不收滞纳金只是跨年补费收利息,按银行同期活期利率。
如你是沈阳市城镇户口,一个身份证号只能在当地办理一份养老保险帐户。以你目前的情况,可以选择暂时不交费,待重新就业后再补交上间断的费用,缴费年限一样累计。
12333是全国统一的社保咨询电话,当地政策最好向当地机构咨询。
问题九:社保和养老保险中途断交了怎么办 养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
??二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。
社保补缴:
在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
问题十:如果养老保险中间停掉一段时间怎么办? 没有白缴,前面缴的可以计算连续缴费年限,在你退休时计算退休工资时是重要依据钉建议你补缴费用,补缴费用方式具体要问一下当地社保部门规定。
⑹ 个人养老金账户断交怎么办
养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。⑺ 企业养老保险中间断交了怎么办
职工养老保险断交,可以通过退休后继续缴纳或申请补缴、缴纳灵活就业养老保险、要求用人单位补缴、申请退款的方式处理,具体如下:
1.退休后继续缴纳或申请补缴。如果参保人已经达到法定退休年龄,但是此前因为长时间断交,而导致职工养老保险的累计缴费年限未满15年,那么可以按照相关规定延长缴费至15年,不过还需要注意以下两点;
(1)如果是在《社会保险法》实施前(2011年7月1日前)参加职工养老保险的,则若达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的,可以延长缴费5年,延长缴费时间从达到法定退休年龄时开始计算。若延长缴费5年后仍然不满15年的,那么可以申请一次性缴费至满15年,缴费标准按照参保人申请当年职工养老保险个体劳动者的参保缴费标准执行;
(2)如果是在《社会保险法》实施后参加职工养老保险的,那么若是达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的,可以延长缴费至满15年,但是不能一次性补缴。
2.缴纳灵活就业养老保险。参保人辞职后,如果后续一段时间不打算工作,那么可以缴纳灵活就业养老保险,一般可以直接通过税务部门提供的缴费渠道选择灵活就业养老保险的缴费档次并缴费,然后等参保人找到新单位之后,再由新单位缴纳职工养老保险即可,不过灵活就业养老保险一般只能在参保人的户籍地参保,部分地区要求有当地居住证也可参保灵活就业养老保险;
3.要求用人单位补缴。如果是因为用人单位的原因导致职工养老保险断交,那么可以要求用人单位按照相关法律法规的规定补缴职工养老保险。比如深圳用人单位为员工办理职工养老保险补缴,可以由单位社保负责人携带好会计记账凭证及工资表原件及复印件、劳动合同原件及复印件、员工身份证原件及复印件、深圳市社保补退/合并申请表前往所属辖区社保经办窗口办理补缴手续;
4.申请退款。如果已经达到法定退休年龄,但是此前因为长时间断交而导致无法领取养老金,那么参保人也可以申请退保退款,不过职工养老保险一般只能将个人账户中的钱退还给参保人。
5、转交城乡居民养老保险。职工养老保险断交以后不想继续交费,可以转交城乡居民养老保险,后续以居民养老办理退休,过去交的职工养老保险可以并入居民养老,个人账户可以累计,缴费年限也可以累计。比如职工养老交5年,居民养老交10年,合并以后居民养老交15年。
⑻ 养老保险中间断了怎么办
中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益,中断缴费人员停止领取失业保宴槐培险金后,从事个体或以其他灵活方式就业的,应尽快办理接续基本养老保险手续。
(一)接续养老保险流程
1、中断缴费人员持公民身份证晌唯(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地明陵的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。
2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。
3、中断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户,并存入足额存款。
4、代扣银行根据《接续保险三方委托缴费协议》的约定,每月定期按照断保人员的缴费标准扣款,并划入社保经办机构帐户。
5、办理了续保手续的中断缴费人员可在每年五月末到街道(镇)劳动保障服务中心领取上一年度《养老保险个人帐户对帐单》,了解个人缴费及帐户结存情况。
⑼ 养老保险断交怎么处理
法律分析:养老保险断缴的办法:
最好在三个月内进行补缴,将不会影响退休金的领取。
原因;养老保险和医疗保险,只要在断缴三个月内进行补缴的话,不会影响我们领取退休金以及进行看病医保报销,所以补缴养老保险和医疗保险,最佳的时期就是三个月内去补缴。
养老保险中断后补缴方法:
1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险迟枝肢手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。
2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。
3、中断缴费人员持《接续保险码世登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户,并存入足额存款。
4、代扣银行根据《接续保险三方委托缴费协议》的约定,每月定期按照断保人员的缴费标准扣款,并划入社保经办机构帐户。
5、办理了续保手续的中断缴费人员可在每年五月末到街道搭雹(镇)劳动保障服务中心领取上一年度《养老保险个人帐户对帐单》,了解个人缴费及帐户结存情况。
法律依据:《社会保险法实施细则》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
⑽ 养老保险如果断交了怎么办
养老保险如果断交了,一般有以下处理方式:
1、首先需知道,养老保险不会作废,养老保险是累计算的,98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年以上,98年7月1日以后参加工作的人员,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴;
2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断养老保险缴费的,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。选择日后补缴的,并继续缴纳,可以接续计算;
3、根据规定,对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户;
4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限;
5、出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费;
6、补缴养老保险需要缴纳滞纳金,为千分之二每天计算。具体根据实际情况决定,可直接咨询当地社保中心,咨询电话为12333;
7、对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人原因中断缴费,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金,并不再享受养老保险待遇。
中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益,中断缴费人员停止领取失业保险金后,从事个体或以其他灵活方式就业的,应尽快办理接续基本养老保险手续。
接续养老保险流程如下:
1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续;
2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》;
3、中断缴费人员持《接续保险登记表》、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户,并存入足额存款;
4、代扣银行根据《接续保险三方委托缴费协议》的约定,每月定期按照断保人员的缴费标准扣款,并划入社保经办机构帐户;
5、办理了续保手续的中断缴费人员可在每年五月末到街道(镇)劳动保障服务中心领取上一年度《养老保险个人帐户对帐单》,了解个人缴费及帐户结存情况。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。