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杭州市养老退休金每月是多少

发布时间:2023-03-31 10:47:48

❶ 杭州养老金各人账户有13万,工龄30年退休金多少

根据《杭州市城镇职工基本养老保险条例》,每月缴费30年的职工,每月缴费标准为本人月平均工资的18%,其中单位缴费9%,个人缴费9%,每月缴费30年,养老金总额为:本人月平均工资的18%*30*12=6480*12=77760元。因此,工龄30年的职工,退休金为77760元+13万元=207760元。

❷ 在杭州按照最低基数交社保,缴满15年,退休后能领多少养老金算明白了

杭州社保共有两个部分组成,一是杭州个人缴纳部分,二是杭州单位缴纳部分,杭州最低缴纳基数可从人人保杭州社保代缴查询为4669.25,在此基础上单位缴团咐纳部分与个人缴纳部分的缴纳比例或有不同。譬如,杭州养老保险个人缴纳8%,单位缴纳比例为14%;杭州医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳比例9.9%,一般情况下单位缴纳部分是个人缴纳部分的3倍到4倍,这都是正常情况,这都是国家出台的相关政策为了保护每一位企业职员的社会福利。
1、杭州社保个人缴纳公式:杭州社保基数x杭州社保个人缴纳比例=杭州社保个人缴纳金额
杭州社保个人最低缴费基数:4669.25
杭州养老保险缴纳比例:8%,4669.25x8%=373.54
杭州失业保险缴纳比例:0.5%,4669.25x0.5%=23.35
杭州工伤保险缴纳比例:0%,4669.25x0%=0
杭州生育保险缴纳比例:0%,4669.25x0%=0
杭州医疗保险缴纳比例:2%,4669.25x2%=93.39
杭州残障人保障金:0%,75.89x0%=0
杭州社保个人缴纳总费用:490.28元
2、杭州社保企业缴纳公式:杭州社保基数x杭州社保企业缴纳比例=杭州社保企业缴纳金额
杭州社保企业最低缴费基数:4669.25
杭州养老保险缴纳比例:14%,4669.25x14%=653.7
杭州失业保险缴纳比例:0.5%,4669.25x0.5%=23.35
杭州工伤保险缴纳比例:0.4%,4669.25x0.4%=18.68
杭州生育保险缴纳比例:0%,4669.25x0%=0
杭州医疗保险缴纳比例:9.9%,4669.25x9.9%=462.26
杭州残障人保障金:100%,75.89x100%=75.89
杭州社保企业缴纳总费用:1233.88元
备注:2022年社保新政改革,杭州生育保险与杭州医疗保险合并,统一征缴,经办一体化。
杭州社保最低缴费合计:490.28+1233.88=1724.16元/月
二、在杭州按照最低桐悉基数交社保,缴满15年,退休后能领多少养老金?
杭州养老金的组成是由杭州基础养老金和杭州个人账户养老金总额来决定的,杭州基础养老金每年都会根据上一年度的杭州平均工资等系数最终生成杭州本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月杭州社保养老保险缴纳部分的总和,再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数,最终得出每月个人账户领取数额。
下面来看一下按照当前杭州社保最低缴费基数,连续缴纳15年每月领取养老金的数额。
杭州基础养老金:(杭州平均工资5588+指数化平均工资5588)/2x15x1%=838.2
杭州养老保险个人缴纳部分:缴纳比例--8%,4669.25x8%=373.54
杭州个人账户养老金储存额:4669.25x8%=373.54元/月x(15年x12月)67237.2
杭州女性50岁退休个人账户领取额度:67237.2/195=344.81元/月
杭州男性60岁退休个人账户领取额度:67237.2/139=483.72元/月
杭州女性50岁退休养老金:838.2+344.81=1183.01元/月
杭州男性60岁退休塌轮纯养老金:838.2+483.72=1321.92元/月
总结:杭州社保最低基数个人每月交490.28,个人交部分+单位交部分合计每月1724.16,交15年女性50岁退休能领1183.01元,男性60岁退休能领1321.92元。

❸ 杭州交30年社保退休金多少

杭州社保交30年能拿4000元左右退休金,杭州社保实行多交多得的原则,因为有的企业经济效益比较好,平时交社保基宴租数比较高,那他们拿的退休金就相对就高,反之有的企业或个人按社会平均工资的60%交养老保险金模祥宽,他们退休旦亮时拿的退休金就少一点,所以同样交30年社保他们退休金是有高低的。

❹ 杭州交社保15退休金多少

我身边就有交了15年领退休金的。在杭州这边交满15年,退休金每月两仟零点,不过每年退休都会略有不同不过也不会有太大出入,国家退休工资己实现17连涨按15年工龄算,涨幅10%每年差不多有100元可加所以交了15年领退休金的活也就2000一2500元。
杭州这个社保如果交满15年,退休金有多少,那么杭州的社保交满15年过,后来其实我退休金有多少是按照当时一个人均基本收入情况来规定的,如果说比如说2020年来看,那么这个时候我们退休的话,一般情况下啊,我们的退休金可以拿到2500左右,如果说你到十年过后,20年过后,那么你退休金又不一样。
不会低于杭州市最低工资标准:2280元。
杭州交满15年社保,退休工资有2300块。

❺ 在杭州40年工龄退休工资是多少

计算退休工资,蠢让不仅仅跟实际工龄有关,还涉及到法定退休年时的社会平均工资,个人账户养老金等,只有综合了这些,才能准确的计算出退休工资。
一、杭州工龄退休新政策
(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金。
普遍调整基本养老金,实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成:
第一部分,退休人员按月人均120元的额度,根据各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下:杭州市123元,宁波市123元,温州市119元,湖州市119元,嘉兴市119元,绍兴市119元,金华市119元,衢州市115元,舟山市119元,台州市119元,丽水市115元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。
退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。
第二部分,退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。
(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金
在普遍调整的基础上,对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金:
1、1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;缴费年限满20年不足30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。
注:1953年12月31日前参加带宽局工作的退休(退职)人员,是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。
2、2013年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元。
二、最新养老金计算方法
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
经我的介绍,关于杭州40年工龄退休工资是多少这一问题你是否巧派清楚了解呢。我要提醒的是,计算一个人的退休工资,不仅仅跟实际工龄有关,还涉及到法定退休年时的社会平均工资,个人账户养老金等,只有综合了这些,才能准确的计算出退休工资。如要知道杭州的工龄工资,您需要查阅当地的一些其他政策规定。

❻ 2022年杭州退休工资最低标准

养老保险需要缴满15年才能够在退休的时候就能够领取养老金,每一个地区都有自己的缴费基数,如果工资比缴费基数低就按照最低的养老基数来缴费。目前杭州最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1500元左右。
参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
退休金是绝漏企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
法律依据
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳橡宏嫌动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行梁手政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。
劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。

❼ 杭州最低档退休金一个月多少

目前杭州最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1500元左右。温馨提示:
1.想要拿高一点的退休工资,就要提高养老保险的缴费基数和缴费年限,也就是说现在要尽量争取按高一点的工资去交养老保险;
2.最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1000元;
3.办理退休的时间为达到退休年龄的生日当月月初。职工养老保险办理退休需满足哪些条件?
按规定参加职工养老保险,累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)满15年及以上,且达到法定退休年龄的,即可申请办理退休。
根据规定,办理退休需要同时满足两个条件:
1是否达到法定退休年龄
法定退休年龄具体规定:随用人单位参保人员,男性,应年满60周岁;女性,工人或非管理岗位应年满50周岁,干部或管理岗位应年满55周岁;以个人身份参保人员,男性,应年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加基本养老保险的,应年满50周岁,1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的,应年满55周岁。
2职工养老保险的缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)是否满15年(180个月)
实际缴费年限从个人参加职工养老保险开始计算;视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同,需到参保地社保经办机构通过个人档案确定。

❽ 浙江杭州灵活就业交了22年,账户有10万,退休金有多少

根据浙江省退休人员最低生活纯闷保障待遇标准,已念仔交22年账户有10万元退休金的浙江杭州灵活就业人员,按每月1000元计算,每月仔裤汪可领取到退休金1000元,即每年可领取12000元退休金。

❾ 杭州社保最低档,缴费30年退休后每月多少

2710元。宏友
按照最低缴费档次参加社会保险30年,60岁办理退休,每月可以领取基本养老金约为:1785+925=2710元。
社保是指国宽瞎家对于人民的的社会保护措施,其有强制性,人民不能根据自身的自愿选择是否蔽巧槐缴纳。

❿ 杭州2020退休社保大概有多少

2020年杭州兆唯袜市区企退人员月平均养老金为3272.86元
2020年,杭州市区企业退休人员基本山物养老金月人均调整额度为151.09元,杭州市区的企族激退人员月基本养老金平均水平是3272.86元。 记者了解到,今年8月,杭州市区退休人员基本养老金实行了一轮调整。此次调整后,企业退

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