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登录人社通为什么只有养老险

发布时间:2023-03-31 08:16:09

① 首次登记北京社保怎么查不到医疗和生育保险

社保缴费明细没有医疗和生育是为什么拦晌
有的参保人登录人社局官网想查询、打印社保参保证明时发现,只有养老、工伤简哪锋和失业三险,而医保和生育保险却没有了。这是怎么回事儿?
原因很简单,有的城市的社保、医保相关业务职能和系统进行了拆分。无论是单位还是个人,今后办理社保相关业务,要分社保和医保两部分来办理。
社保负责范围为:养老、失业、工伤三险;医保负责范围为:医保(含原生育缓禅保险)。

② 社保查询为什么只有三险

社保中的三险只有养老、医疗和失业三种保险是需要职工个人从每月工资中按照一定比例扣除和单位统一按比例缴纳的,而工伤保险和生育保险个人并不需要缴纳的,全额由单位进行负担缴纳的。因此有可能在工资单中只显示扣除的三险金额。扮咐
五险是单位统一进行缴纳的,不能够分开进行缴纳,这是劳动者入职就必须买的,完全不需要担心的,如果在工资单中显示扣除的三险金额,那么,可以通过其他方式进行社保的五险查询。比如:
可以通过当地线下的社保大厅服务窗口进行社保五险查询;社保服务大厅的自助查询机;登录社保局的官方网站;登录到微信中的城市服务社保查询;支付宝中的电子社保卡查询到个人参保信息;社保局官方微信的社保服务大厅进行查询。
社保中的五险指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,查的时候只看到三险,应该是只看到养老保险、医疗保险、工伤保险,因为这三个保险是用人单位和劳动者个人共同缴纳的,即各自按照相应的比例进行缴纳,而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳,劳动者个人不需要负担,所以查询的时候失业保险和生育保险两个可能有的地方系统就没有显示。
同时,因为失业险和生育险劳动者个人不需要缴费,由于未对劳动者的工资进行相应的扣费,所以一般用人单位在给劳动者的工资单中也不会出现这两个项目。
一般企业为劳动者缴纳社保的时候,五险是必须一起缴纳而不能分开,不能选择性缴纳,所以应该郑御是钱数五险都有缴纳,如还有疑问,可以去社保中心柜台进行咨询。
法律依据
《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的喊缺岩社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

③ 今年九月份开始买的社保为什么现在查到只有基本养老险 工伤 失业险

今年九月份开始买的社保为什么现在查到只有基本养老保险。工伤失业。
也许系统它显示的比较慢一些。可以带着相关的材料证明,比如身份证复印件参保证明去医保局去查一下。
只要是手续齐全,参加了医保,那么就应该会显示的会有的。一般现在只要参加养老保险,那么医保也是绑定的。有时候系统会慢一些,所以可能不会同步显示,但是肯定都是绑定在一起的。不能只参加养老保险工伤失业而没有医疗保险,或者是只有医疗保险而没有养老保险工伤失业险。参加医疗保险之后特别是首次参加之后,会有三个月的等待期。有的地方是半年,如果不是首次参加,那么一般是等待期是三个月,过了等待期以后就可以享受医疗保险待遇。
所以不要着急,不要担心,带着身份证件去医保局去查询,应该会有满意的答复的。
以上内容仅供参考,谢谢。

④ 为什么公司给我买的社保只有查到养老缴费。查不到医保

如果是新开的卡,第一次缴纳社保,医保的资金到账会比养老保险慢一个月。如果不是新开的卡,如果只有查到养老缴费,查不到医保,可以带着卡去社保局查询。因为其他查询渠道有的时候不准。如果在社保局的查询结果也是只有查到养老缴费。查不到医保,可以向社保局咨询具体原因。
1.社保可以只买医保吗
不可以的,必须是要买了养老保险后才能买医保。社保指的是社会保险,泛指五险一金(住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);这有两种情况:一是单位参保必须买五险;二是个人参保只须买养老与医疗保险两种,单一只买医保是不行的。社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
2.社保断缴了会有哪些影响
先说下养老保险:退休时累计缴满15年可以享受待遇,因为可以累计,所以影响不大。当然,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,也就是要晚退休5年,那这样就会影响我们办理退休领取养老金。再来说说医保:如果断缴,次月起将不会享受医保待遇,万一生病住院等发生医疗费用,就无法按照医保的途径,正常保险啦。
3.我们虽然每个月交社保,但用到社保的时候却并不多。有些单位就利用这种疏忽,从工资中扣除了社保费用但并没有交给社保局,最后需要时却不能用、损害了自己的相关权益,所以关注社保缴纳、养成定期查询社保的习惯非常重要。一旦发现公司没有正常帮你缴纳社保,可以及时跟公司沟通,要求补缴,如果协商未果,也可以及时向当时的劳动监察机构进行投诉,用法律武器维护自身的合法权益。

⑤ 为什么社保只查有工伤 养老和失业三种

如果只查询到养老工伤失业三种保险,那么就是所在的公司,只给劳动者交了这三种保险,其他的保险没有交,所以应该仔细的查清楚并与公司核实一下具体情况。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
“社保卡只有 养老工伤失业三种类型是因为五险是养老险,医疗险,工伤保险,生育保险,失业保险,只显示三险一般是指养老,医疗,失业三种保险职工社保。职工社保全称叫做城镇职工社保,也被我们称为五险,其原因是因为它包含了五个险种分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工社保是是三种社保中保障福利最高,保障项目最全面的社保,我们在参加工作之后单位就会给我们缴纳,自己不用担心缴纳情况。

⑥ 单位说上的五险为什么社保卡上只有医疗和养老保险呢

一、社会保险法规定,所有的用人单位和个人都要缴纳社会保险,社会保险共五个险种,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。其中养老、医疗、誉告失业保锋李险由单位和职工个人按银虚迟比例共同缴费,工伤、生育保险由单位缴纳,职工个人不缴工伤、生育保险费。
工伤险不交的话有2个可能,1个是坐办公司的白领,工作环境完全没有风险,公司不需要担相关风险,那么工伤险肯定是不给你买的。第2个可能就是工作风险太大,保险公司拒保,没有保险公司愿意承保,有钱买不到,自然是没办法给你买的。
失业险,如果有合同约定买足五险,就去叫公司给买,没有合同单位不交也不违法。
生育险,现在生育险都被包含在医疗保险之中了。
二、《社会保险费申报缴纳规定(草案)》正在向社会各界征求意见。根据草案规定,如果用人单位不给员工上五险(注意:强制参保范围由三险扩大为五险),将被银行强行划拨。如果用人单位账户余额少于应缴纳的社会保险费,社保经办机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
如果用人单位未按时足额缴费,将要承担法律责任并处以瞒报工资总额1倍以上3倍以下的罚款。

⑦ 在网上12366交医疗保险时,缴费险种怎么只有养老保险的呢

网上的12333属于人社部门管理的。目前医保部门已经从人首备颂社部门分离出去,单独成立了医保局。所以人社部门不再征收医保费用,自然而然,人社者郑部门管理的12333网上平台就不再受理医滚裂疗保险费用的征缴工作。

⑧ 缴纳社保时为何只显示养老保险

你可以打电话查下。12333。确实如此,社保网上只能查询个人缴纳部分。只要知道本人历年个人缴纳金额就知道单位缴纳多少以及缴费基数

⑨ 我为什么只查到养老,工伤,失业三险

一、社保到底是三险还是五险?
社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制,皆在帮助职工建立最低的生活保障。社保的组成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。(其中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险是全部由公司共同缴纳的)。
所以社保就是五险,但说是三险就是说员工承担费用的就是其中三项。
二、未到退休年龄,养老保险缴费满15年,还需要继续缴费吗?
养老保险缴费满15年只是退休后领取养老金的一个最低标准,并不是缴费满15年就不需要再缴费了。
养老保险待遇的高低与职工的缴费年限与缴费基数息息相关。同等条件下,参保时间越长、缴费基数高,退休待遇就会越高。
参保人缴纳养老保险费满15年,但是未到达退休年龄的,按照社会保险相关法律,单位必须继续申报社会保险;属于灵活就业人员参保的,养老保险交满15年后可以选择继续参保,或办理终止手续。停止参保的话,有关的社保待遇(如医疗保险)将不能享受。
三、达到退休年龄,养老保险缴费未满15年怎么办?
参保人可以到户籍所在地申请以个人名义继续缴纳养老保险,连续缴费满5年养老保险累计缴费仍不足15年的,可以申请一次性补缴足剩余月份的养老保险费,缴费满15年后即可申领退休金
四、用人单位今年刚刚给交了保险,明年用人单位不用你了,那交的这个保险怎么办?
如果你问的是社保缴纳的钱能不能退,答案是:个人缴纳部分可以退,单位缴纳部分不退。个人缴纳部分也要等到退休时候才会退,通常也只有养老保险可以退。
如果你问的是社保没有单位缴纳怎么才能交上,答案是:建议你找个靠谱的社保代理机构给你缴纳或者是办理自由职业者自和缴费。
五、缴纳的养老保险费都是属于个人吗?
养老保险是由单位和个人按照一定的比例共同缴纳的,其中个人缴纳的部分存储在个人的养老账户中,单位缴纳的部分存储在国家统筹养老基金中。
职工养老保险累计缴费满15年并且达到了国家法定退休年龄后,则可以按月领取养老金。
职工到达国家法定退休年龄为缴费满15年的,则个人养老账户的累计缴费额度会一并退换。
六、多地缴纳社保在哪里领取养老金?
1、基本养老保险关系在户籍地的,当地领取;
2、不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;
3、不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;
4、不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。
5、异地工作后养老保险要转移吗?
员工离职后,自己的社保账户会被封存,无论你最终转移到那里,最终只能在一个地方领取养老金,且如果转移基本只能转移个人账户所缴纳的养老金,在达到退休年龄后,根据自己养老金的领取地,将所有的社保转移到一个地方即可。
七、社保中断了几个月,那之前的钱怎么办?
之前的钱肯定不会退给你。但是计入累计年限。比如养老需要累计缴纳15年才能领养老金,你之前交了2年,中断了3个月,之后只需要再缴纳13年社保即可正常领取养老金。当然缴费时间越长领取养老金越多。
八、公司不给买社保怎么办?
如果不怕和单位关系搞僵,可以申请劳动仲裁以维护员工自身合法权益。
如果担心申请仲裁维权会对自己在该单位的工作造成影响,但又需要社保以满足自己某些需要的情况下爱,可以找代理机构缴纳社保。
九、我是男同志,交生育保险有什么用?
根据我们的社会保险法关于生育保险的规定,男职工配偶没有缴纳生育保险的情况下,男职工配偶生孩子是可以使用男职工的生育保险报销一部分生育医疗费用。
十、失业了,就能领到失业金吗?
失业金领取必须满足条件:
1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;
2、履行缴费义务满1年;
3、进行失业登记,并有求职要求;
4、非本人意愿中断就业(劳动合同到期、公司解除劳动合同);
领取期限:
1、累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;
2、累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;
3、累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;
4、累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;
5、累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。
十一、在职员工住院怎么报医保?
如果需要住院治疗的话,只要交了医疗保险,大部分医药费可以由医疗保险承担的。
首先我们自己需要先出1500元的起付线费用。超过起付线的费用可以由医疗保险按比例报销。如果超过最高支付限额的部分,还可以由附加基金按比例支付。具体各地方规定略有不同。自付段标准部分的医疗费用,以及共付段由医保基金支付后其余部分的医疗费用,如个人医疗账户有历年结余资金的,先由历年结余资金支付,不足部分由参保人员自付。
十二、为什么有了工伤保险,发生工伤却报不了费用
意外是无法避免的,当意外发生时,对于大家而言保障无疑是重中之重,职工面对突发工伤的情况,必须马上联系单位,把工伤鉴定书和相关凭据提交给单位或医院,然后去做工伤鉴定,单位必须在一个月内把你的有效材料送到工伤鉴定中心,不然就过期了。
注意工伤有48小时警戒线。既然是工伤,必定会有时间方面的限制,那就是在工作岗位上发病,并且在48小时内死亡的,是被认定为工伤,如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。

⑩ 为什么用微信查只有养老保险没有农村医疗保险

目前养老保锋毁猛险和医疗保险分属于人社部门和医疗保障部门管银桥理。也就是说这两项保险是不同的主管部门在管。而在微信上查到养老保险,是因为人社部门已经对微信开有了数据端口。好医保查不余裂到,自然就是医疗保障局没有去开通这项业务而已,具体你可以咨询你参保地的医疗保障局。注明一点医疗保险已经从人社部门分离出去了。

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