养老金满40年领取多少

⑴ 40年退休金能拿多少

假设退休时所在地的社会平均工资为5800元、缴费工资也是5800元、40年工龄(其中视同缴费年限为36年友配、实际缴费年限好晌指4年)、缴费基数100%、个人账户储存额为100000元、退休年龄60周岁。这样,你的基础养老金=(5800+5800)÷2x40x1%=2320元;
你的个人账户养老金=100000÷139=719.4元;
你的过渡性养老金=5800x1x36x1.4%=2923元;
你的个人账户养老金=2320+719.4+2923=5962.4元。
2018年是10年过渡期的第4年,742.4x40%=297元。5220+297=5517元。
通过计算,题主作为事业单位有40年工龄的员工,退谨渣休时每个月大约能领取到的养老金为5517元。

⑵ 工龄40年退休金每月多少

1.按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。
2.不分高级工,中级工,还是扰激银普通工人。退休金一律平缓宴等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一铅野样,三年以内执行完成。因此40年工龄退休金为4000元每月。

⑶ 交四十年养老保险退休能拿多少

您好,交40年养老金退休预计能拿3500-4000元的退休金。退休人员养老金计算涉及到你当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等诸多信息。养老保险规定累计缴费满15年退休年龄,女性灵活。社保交了40年,如果今年退休,应该是60岁退休年龄,1981年20岁参加工作。根据国家社保政策,无论你在哪个省市,都有视同缴费年限,属于企业退休“中人”,所以退休养老金除了享受基础养老金和个人账户养老金外,还应该享受过渡xing养老金那么,社保累计缴费40年,如果想知道退休每月可以拿到多少退休金,还需要知道退休城市、实际缴费开始时间、个人户储存额、平均缴费水平等相关数据,而这些,你在题目中都没有提供,所以为了比较全面了解缴费40年退休金情况,我们需要对退休金测算范围和相关数据做如下选择和设计:退休城市选择全国全部31个省市;实际缴费开始时间从各省市实施职工养老保险制度时间;考虑测算方便,平均缴费水平只选择60%、100%、150%、200%等四个档次;个人账户储存额依据各省市历年缴费基数和选择的平均缴费水平及平均的账户利息推算。

⑷ 40年工龄拿多少退休金

退休工资要根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，仅仅是缴费年限是无法计算退休工资的。1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休的时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。

⑸ 工龄40年养老金拿多少

40年工龄能领取多少养老金？工龄和实际缴费年限，有什么不同之处

现在很多退休人员都很重视工龄，大家孝锋都知道工龄越长，退休后的养老金就越高，但实际上工龄这个概念是以前的说法，就是在还没有建立个人养老账户以前的实际工作年限。这段时间叫做视同缴费年限。

那么如果有40年工龄的话，可以领取多少养老金呢？下面我们就来一起计算一下。在计算之前，我们先来了解一下养老金的计算公式，养老金是由个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金这三个部分组成的。

当然了，如果你没有视同缴费年限的话，是没有过渡性养老金的。个人账户养老金就是等于你退休时的个人账户整储存额除以计发月数，这个个人账户养老金也是比较容易计算的，比如说你的个人账户在退休的时候有7万元的话，如果你是60岁退休，那么就用7万除以139等于503.5元。

⑹ 社保交了40年能拿多少

社保交了40年，按照最低档次计算，可以拿到3500元。具体的领取金额要根据缴费基数以及缴费比例，还有当地的工资发放标准有很大的关系。当然这只是一个比较宽泛的预估
数，如果是在一些比较发达的城市 ，比如在上海,北京这些大城市当中，领取的养者金额会更多一点，可能会到7000到8000。
其实光知道这样的一个单一条件，没有办法准确的计算出养老金的水平，因为养老金的计算除了累计缴费年限之外，还需要得知你退休之前上一年度所在地区平均工资的标准，同时还需要得知你社保的平均缴费指数，包括你个人账户当中的余额，还有你的法定退休年龄等多项条件，以此来精准的计算自己养老金的待遇。
根据我国有关老年人社保的相关法律法规的规定，缴纳社保40年后，可以拿到的养老金的计算方式如下:
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中，基础养老金的计算方式为:
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资乘(1+本人平均缴费指数)+2乘缴费年限乘1%。
法律依据
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三) 因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑺ 企业员工40年工龄可以拿多少退休金

法律主观：

退休工资基础退休工资个人账户退休工资。个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险顷肢费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，雀蚂世一次性支付给本人，同时终止养老保险关系

法律客观：

《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人物芹工资百分之七十。付至死亡时止。

⑻ 交40年养老保险每个月能领多少

40年工龄退休工资待遇
工龄超过40年,如果你的社保缴纳时间也是如此的话,那么你最少能够领取3500块钱。基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1+本人平均工资指数)÷2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。个人账户养老金=个人账户。
1、交了40年的养老保险到退休时能拿到多少钱
)一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职。
2、社保交了40年,退休后每月可拿多少退休金
工龄超过40年,如果你的社保缴纳时间也是如此的话,那么你最少能够领取3500块钱。具体的领取金额要根据缴费基数以及缴费比例,还有当地的工资发放标准有很大的关系。我国的养老金只要你连续交满15年以上才退休之后都是可以领取的。
3、40年工龄退休能拿多少
网友分享:所以,40年工龄公务员退休比例为90%。目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下:一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均。
4、40年工龄退休工资
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老。
5、上海交40年社保最低退休工资多少
大约为6700左右。参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成,月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第九十二条社会保险行政部门和其他。
6、每月工资2万养老保险交了40年退休每月能拿多少
退休有统一的计算公式。但提供的个人工资,交纳社保40年(记忆有误,可找出当年交纳凭证),还不能计算。因为退休工资与你缴纳社保的月份,每次交纳数额,当时的社会平均工资。退休人员的性别,都有关系。
7、60岁退休40年工龄交费28年,可以领多少
60岁退休,40年缴费年限(视同缴费12年,实际缴费28年,按照70%基数缴费),个人账户余额6万,根据退休地区不同,最终可以领取的养老金从2704元(河南退休)到4334元(北京退休)不等;总计缴费年限为40年?不一定,需要官方审核;从提供的资。
8、机关事业单位工作人员,40年的工龄,退休金后有多少钱呢
如果女性按照50岁来退休,假设就他按照20岁的年龄已经参加工作了,实际上50次退休,仅仅也不过只有30年的工龄。那么。
9、安徽省职工养老保险交40年可以拿多少
那么你有40年的缴费年限(含视同缴费年限),每月就可以领取41个1%,例如计发基数是每月6000元,每缴费一年的1%就是60元,41年的工龄就是每月2460元的基础养老金。第二部分是个人账户养老金。个人账户养老金的计算,是按照。

⑼ 社保缴纳了40年，每月可以领取多少退休金

社保如果缴纳了40年，可以享受多少退休金的待遇呢?一般情况下正常来讲，没有任何一个人社保的，实际缴费年限可以达到40年。但是我们所说的社保缴费40年，它既包括了实际缴费年限，又包括了视同缴费年限，但是这个视同缴费年限没有实际缴费年限，只是等同于实际缴费年限，来共同被认定自身的累计缴费年限，故而会拥有40年的工龄，也就是相当于缴纳了40年的社保。
拥有40年的参保，那么将来可以享受多少退休金的待遇呢?其实光知道这样的一个单一条件，没有办法准确的计算出养老金的水平，因为养老金的计算除了累计缴费年限之外，还需要得知你退休之前上一年度所在地区平均工资的标准，同时还需要得知你社保的平均缴费指数，包括你个人账户当中的余额，还有你的法定退休年龄等多项条件，以此来精准的计算自己养老金的待遇。
当然也没有关系，因为累计缴费年限是最重要的条件之一，所以我们大致是可以估算出养老金的待遇，比如说你在不同的地区退休，那么所获得养老金的待遇水平应该来讲是有所不同的，在一线城市退休，它的社会平均工资普遍来讲是比较偏高的，如果说你在四线城市甚至是五线城市退休社会，平均工资相对来键型竖说就会比较偏低，所以说获得租樱养老金的待遇水平也会有一定的差距。
大致情况，如果说你能够在四线城市，或者说五线城市退休基本上获得3500块钱以上的退休金都是没有太大的问题，因为毕竟视同缴费年限本身的平均缴费指数相对来说就会比较高，所以说养老金的待遇水平，并不是严格的根据累计缴费年限来计算的。还有一部分过渡性养老金的待稿大遇。那么获得3500块钱左右的退休金是没有任何问题的。
如果说自己是二线城市或者说三线城市退休，那么基本上是接近于4000元的退休金，甚至更高。尤其是有的人他可能在平均缴费指数上并不是按照最低标准60%来缴纳社保的，比如说达到了70%甚至是80%或者更高的水平，那么养老金的待遇水平也会是有所上升，我在这里所讲的是，只按照60%的最低水平来缴纳社保待遇。
还有就是从一线城市退休的，那么至少养老金的待遇水平，应该在4500块钱以上，所以说基本上40年的工作年限，如果说你的这个社保，都是属于连续缴费的状态，并且视同缴费年限也是能够正常认定的，基本上养老金的待遇范围应该能够保证在3500块钱到4500块钱之间。很显然这是一个比较高的待遇水平，至少超过了平均标准，那么都属于中等偏上的收入待遇水平了。

⑽ 工龄40年养老金拿多少

法律主观 ：
一、40年工龄的养老金怎么计算 1、40年工龄的 退休工资 ，冲局是与工龄，退体年龄，计算社保缴费的当地 平均答判拦工资 ，社保缴费年限，社保缴费金额，及工龄中的视同缴费等相关。各地经济状况不同，平均工资清胡也不同。平均工资是计算社保缴费，也就是具体缴纳多少社保。及补偿的关键点。 2、参加职工 养老保险 能否退休主要是看是否交足15年及是否达到法定 退休年龄 。当达到法定退休年龄时候年限已经交够了15年就可以按照规定申请办理退休;当未达到法定退休年龄时候年限已经交够15年可以选择继续参保也可以不参保;当达到法定退休领时候年限不足15年可以按照规定进行补缴及延长缴费。 二、退休金计算方法与公式 1、养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 2、计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。 3、事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加 薪级工资 ;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。
法律客观 ：
《中华人民共和国劳动法》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。