什么人能拿到七千元养老金

❶ 退休金7000元能算得上中等水平吗

现在，退休金能拿到7000元的人不多，除了离退休干部，公务员等之外，大多数工薪阶层的人，都可能达不到这样的水平。

至于7000退休金算什么程度？各人有各人的想法。退后一步讲，就是拿7000元退休金的人，他也并不满足，因为比他多拿的人还有。

城市不同，待遇不同，这是客观存在的，所以，笼统说是什么水平，一句话，难说。

7000元的退休金在全国不同的地方是不同的级别。总的来说：

我国2020年全国企业退休人员平均退休金是3235元，7000元的退休金是全国企业平均退休金的2.16倍多，属于中上等水平。

全国经济最发达的北京上海等一线城市2020年企业退休人员的平均退休金分别是，上海：4467元。北京是4365元。7000元的退休金比上海的平均退休金高出56.70%。比北京高出60.36%。属于中等偏上水平。

2020年全国企业平均退休金最高的地区是西藏。它的平均退休金是4865元。7000元的退休金高出西藏的43.88%。属于中等偏上水平。

在平均退休金是中等则答水平的湖北省，2020年的企业退休人员平均退休金是3028元。7000元的退休金高出湖北省平均退休金的2.31倍。属于中上等水平。

全国还有吉林、湖南、海南和广西等13个地区的平均退休金不到3000元。最低的吉林，平均退休金是2622元，7000元的退休金是它的2.67倍。接近上等水平。

7000元的退休金在我国搏盯枝经济发达的退休金比较高的地区属于中等偏上水平。

在经济和退休金水平处于中等水平的地区，7000元的退休金属于中上等水平。

在经济比较落后，平均退休金比较低的地区，7000元的退休金属于上等水平。

就全国平均来说，7000元的退休金属于中上等水平。

如果在武汉市，7000元的退休金会是什么水平呢？

武汉市2020年的平均退休金是3570元。7000元的养老金接近武汉市平均退休金的一倍。

在2021年的退休金增加后，武汉市养老金在3000 5000属于中等水平。它占退休总人数的50%。

在武汉市7000元的退休金要高出80%的退休人员。但是退休金高出7000元的大有人在。

（完）

2021——2.9。第十二篇

退休金7000元能算得上中等水平吗？这个每月7000元的养老金水平，从绝对数字来看，我的看法是属于上等水平，目前全国退休人员的平均养老金水平大概是3000元左右，当然这是全国平均，实际上低于每月3000元的人，其占比还是比较庞大的。

目前，基敏我们的养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均、城镇人口平均预期寿命等因素来综合计算的，每一种因素对于养老金的影响都是比较大的，但是作为同一个人，不可能每一种因素都达到最大化，有的人可能是缴费基数比较低，但是缴费年限长，也有的人缴费基数比较高，但是缴费年限可能相对比较短。但是也有缴费基数比较高，缴费年限比较长的人，如果这两个两件的具备的人员，养老金肯定是比较高的。

从全国的综合情况来分析，每月养老金能达到7000元的人绝对是属于少数，所以我把他归类到上等水平的行列，而不是中上的行列，当然也有每月1万以上的群体，但那只能是极少数，为什么说每月7000元以上，就属于上等水平，我们这个结论是根据全国养老金的基本情况来推断的。2019年全国的平均养老金是3070元，比2018年平均增加5.53%，2020年全国平均养老金是3235元，比2019年增加5.37%。那么每月7000元是什么概念呢？也就是比全国养老金的平均数高出一倍以上，所以归纳为高位这是不为过的。

从地区之间的的养老金来看，目前养老金排在第一位的是西藏，2020年平均养老金为4865元，当然西藏因为地理位置的因素，平均养老金比较高这是不奇怪的，毕竟属于高原艰苦地区，但每月7000元养老金，也比西藏的平均养老金高出三分之二以上。平均养老金超出4000元的地方，除了西藏以外，目前只有上海、北京、青海三个地方；每月平均养老金超过3000元以上的全国只有14个省，包括了浙江、山西、山东、天津、新疆、宁夏、江苏、广东、福建、重庆、陕西、内蒙、河北、湖北。其余地方平均养老金都在3000元以下，2000元以上。最后一名吉林为2622元，这也是全国平均养老金最低的省级行政区。

以上是从全国和各省平均养老金的角度来分析的，但是目前我国还有很多灵活就业人员，民营企业的职工，大多数缴费年限只有15年，还有部分按照特殊工种提前办理退休的人员，这些人由于缴费年限比较短，大部分人养老金都在1000元左右，这属于养老金比较低的人员；每月2000元到3000元养老金的人，大部分属于民营企业或是国有企业的一般职工，这部分群体所占的比重是最大的，属于养老金较低的人员；每月养老金3000元到5000元的人，大部分是缴费年限超过30年以上，按照100%进行缴费的人员，大部分属于企业的一般管理人员或是基层管理人员，这部分人应该属于中等养老金的人；养老金5000元到7000元以上的人，一般都是属于机关事业单位工作人员，国有企业中层管理人员，属于养老金比较高的人员；每月养老金7000元以上的人员，就应该属于养老金极高的人，也是极少数的人退休人员。

综上所述，从全国平均养老金水平、各地区平均养老金水平、不同群体的养老金现状来分析，每月养老金7000元的人员，在全国都是处于上等水平。当然也有超过7000元甚至1万元的，但那是属于退休人员中的极少数，没有可比的价值。

退休金7000元能算得上中等水平吗？我自己身边的例子来讲，7000元也就是中等水平，甚至是中等偏下的水平，为什么呢？

我周边退休的都是一些高级教师，他们的退休金大概9000左右，有的超过1万。一级教师退休的大概是7000~8000块钱。所以我感觉7000也就是中等水平。

不过有很多退休人员，他不只是退休金，还有其他一些基金，股票或者是房产租金，尤其是一线二线城市里边的退休老人，他们有的好几套房子，光租金就好几万，所以7000块钱的退休金也就是这么回事儿吧。

不过有些工人的退休金还真的不多，当然自主择业的退休金也不多，我有一个邻居，供销社退休的，他刚开始退休的时候每个月2800，每年都涨，现在已经达到4000多了，不到5000块钱。但是这位老同志很知足，因为他干了一个五金店，继续他供销社的老本行，就是卖一些生活用品，挑着拖把，电器用品……现在已经转给他的儿子了，他完全进入了退休状态，他儿子的店里每年也给他几万块钱，所以他的退休金也是7000块钱左右了。再加上退休金每年都涨，他也是天天乐呵呵的。听说去年他还找了一个老伴，为此他的儿子还断了他的五金店提成，儿子害怕新老伴把钱给抢回去。搞得这位退休的老人心情很不好。

如果退休之后没有其他收入的话，7000块钱的退休金应当是高的，通过网上看到的一些信息，东北河北河南的退休金普遍偏低一些。我有一个教师文友，他是河南的一级教师，退休金只有4000块钱，确实是比较低的，这可能与当地的经济条件是有关系的，所以我这位文友经常给一些教辅材料公司写稿，一年也能拿到三四万块钱，但是太辛苦了，现在他不想写了，盼望着尽快的提高退休金。

总之，7000块钱的退休金够自己的生活，只要没有房贷，不替孙子拿上学的钱，培训的钱，还是蛮可以的。现在很多退休的老人自己的退休金不是自己使用，而是全家人使用，甚至是专门给了孙子孙女。我有一个同事，他是9000块钱的退休金，他有两个孙子，大的上了初中，小的还在读小学，所有的书费，学费，生活费甚至是租房费，都是他的，他不让儿子拿？为什么呢？隔代爱！他的儿子是厨师，近期，疫情严重，厨师也挣不了几个钱，老教师几乎是月光族了，所以9000块钱对他来说也是太少了。

7000块钱的退休金就现在的消费水平也是可以的，但是一定要用到自己的身上，一旦用不到自己身上，肯定太少。今年还要增加退休金，真的是好事儿，这样更能够刺激消费啊！退休老人盼望的就是涨退休金，正好跟退休老人的心思合到一起了。当然都挺高兴。

7000元的退休金应该算中上水平了，现在绝大多数退休人员的退休金在2000元一3000元。不能比，一比会很气人的。

7000元在大城市里只能算中等水平了。中上水平也没有的！在上海许多公交老司机（男，工龄41年以上的）都能拿8000多元了！

是这样的，养老金7000元是远远高于全国人均养老金水平的，目前人均养老金水平也就是3100元左右，7000元的养老金显然是人均水平的2倍多，这是非常高的了。即便是跟在职人员相比，也丝毫不差，除了像少数一二线城市之外，7000元也是远远在人均工资水平之上的。

一般来说，每个月7000元的养老金，企业职工是很难拿到的（大多数的企业职工的养老金是在2000元以内的水平），更多是机关事业单位以及国企职工才可以拿到，因为后者的社保缴费基数会较高、缴费年限也会相对较长，此外还有像年金这样的补充性养老金待遇。

能够拿到7000元的养老金，即便是在一线城市，也是属于比较高的，在当地足够可以过上一个有质量的养老生活了，做自己喜欢做的事情，这是非常让人羡慕的。

@社保当家，感谢你的阅读。

楼主你好，退休金7000元能够算得上是中等水平吗？退休金7000元不但是中等偏上水平可以说是比较高的水平了，因为本身退休金的待遇，跟我们工资性的待遇相比还是有一定差距的。你比如说从企业单位退休的，往往退休金的待遇只能够获得在职期间工资收入的一半左右，大概也就是50%左右，那么好比你在职期间的这个工资是1万块钱，那么实际上自己退休以后所能够获得退休金，也就不过只有五六千块钱左右。

即便是从机关事业单位退休，那么他的这个养老金替代率可以达到90%左右，也就意味着自己在职期间的工资它一定会高于退休金的待遇，所以说全 社会 平均退休金，2020年最新公布的统计数据甚至来讲还不足3000元，所以说3000元是一个中位数水平，那么如果说你超过3000元就相当于是中等偏上的水平，更何况你的退休金可以拿到7000元，可以说是超过了绝大多数人的收入待遇水平。

而且对于这样的一个退休金收入，我相信你的晚年退休生活一定是非常的幸福美满，就拿今天正在上班的工薪一族来看能够达到7000元工资收入水平的人实际上也并不是特别多，绝大多数人的正常工资收入水平大概是2000块钱到5000块钱之间是比较常见的，那么超过5000块钱的还是比较少的，所以说你的这个收入一定可以让自己过上一个幸福晚年的退休生活。

感谢阅读，请加我的关注。

7000元是上等水平，我老婆在江苏国企二十年工龄退休拿550元，至今才涨到1200元，不知这帐是怎么算的，我对这不敢兴趣，无处说理！

❷ 怎么做才能做到退休后工资7000左右

怎么做才能做到退休后工资7000元左右？哈哈，你这个题目这是太难了。在现实生活 中，或是在我们周围，我见过的每月退休金7000元左右的人还是不少，但是如果一个人要刻意去追求在退休后每月7000元的左右养老金，老实话难度是非常大的，下面和大家分享我的个人观点。

别的不敢多说，但是通过对我们身边，每月养老金超过7000元的人员进行分析，主要和他们在岗时的工作单位有关系、比如在央企大型企业工作的，在金融单位工作后退休的，在党政机关事业单位担任相当职务或是具有高级技术职称的人员，或是在部队办理退休的人，大部分人的养老金水平都在每月7000元以上。比如我大学时的同学，是在某银行的人事处长岗位退休的，现在每月养老金在1万元以上；以前我的老上司，省属国有企业的党群部长，退休后每月养老金在8000元以上；我的朋友在县级邮电局工作，属于县级邮电部门的中干，退休后每月养老金在1万以上。大多数的县处级公务员，养老金水平出于我的预料之外，大部分人在6000到8000元之间。

好工作不是人人都能找到的，但是读高中时，如果学习成绩好，选择一个比较好的大学或是比较好的专业，大学毕业以后，能考试进入中央直属企业、大型省属企业或是通过考试，进入部队或是进入机关事业单位。在进入这些单位以后，由于本人勤奋努力，工作出色，能够不断获得提拔重用，职务职级待遇不断提高，或是在专业技术领域深耕细作，不断创新，退休前能够获得高级技术职称，并在用人单位聘任为高级技师职务，这样的人在单位工作三到四十年，今后养老金的超过7000或是1万是完全没有问题的。

如果没有办法找到一个工资待遇水平高，或是在单位没有出头之日的人员，退休后要想每月老金达到7000元还是比较难的，但是这只能说是现在，想想十几年之前，大部分人养老金也就是1000多2000元的水平，但是现在退休的人员，大部分的在岗职工的退休金水平都把保持在3000元左右，估计再过十多年，大部分人达到5000元左右还是有可能的。作为灵活就业人员，如果从现在起，按照当地职工月平均工资的300%缴费，坚持缴费30年左右，到那时每月养老金水平达到7000元完全可能存在的，30年以后的职工 社会 平均工资涨到15000元左右这是完全可能的，因为现在四大一线城市已经接近1万左右，二三线城市大都在6000元左右，30年以后按照每年涨5%来计算，上涨幅度将是现在150%左右，所以那时办理退休，每月达到7000元的人应该不在少数了。

看看这个问题我很有收获呢。大多数人都希望自己的收入在退休后不要降太多，而其实在退休后，因为身体的原因，因为有了更多的时间而花销增加，其实对于钱需要的更多。

如果工作的时候是7000，那退休后至少要这个水平也是不错的。但实际上，除了事业单位，很多人在退休后的工资会下降的。

以我为例，如果在退休时希望到7000元的收入，那除了国家的养老金，我个人每个月至少要有4000的补充（本人的养老金是按照北京市最低标准上的，很多单位都是这样的）

养老金以稳健为主，计划选择保险为补充（现在只是计划啊）

每个月要领4000元，那现在每年也要准备出这么多来。20年的期限，当自己在退休后可以领，同时在自己离开这个世界时，还能留下一笔钱给孩子。

想想那样的话，现在的收入要提高4000元。这样才能实现自己的目标啊。

现在多赚钱，并且强制性的把钱留出来才是重点。

养老从现在开始已经不早啦。规划生活，才能更好

目前，养老保险的替代率在60%～70%左右，如果有职业年金的话，还可以提高20%左右的幅度。那么，要想让自己的养老金达到7K元左右的标准，我认为要做到以下几点：

（ 退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资 ）÷2 ×缴费年限×1%；在这个公式里，最重要的因素有三：

退休时个人账户积累额 ÷ 国家规定的计发月数

(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)，这里的数字只是用来确定发放基数，并非发放时间。这个公式已经非常明显地告诉我们两个要点：

很多不了解社保养老金发放标准的朋友，在了解当下退休人士拿到的退休金数额不高，或者因为体制转变而导致退休金领取与其他同时代事业单位退休人士相差较大，很容易认为缴纳 社会 保险不划算。在这里我们抛开企业体制不同的影响，仅谈社保养老金发放机制而论，有以下三点是需要明确的：

如果我们想退休后有更多的财富可以支配，那么在确定足额缴纳社保后，可以根据家庭和自身的实际情况配置其他金融产品，在这里就不再介绍。

如果您希望能更科学、安全地为家庭财富进行管理和规划，希望听取独立客观的理财投资建议（不推股票），欢迎搜“一起学家庭财富规划”。

存个200万，按照每年4.2%的利率，每年付息，平均每月生活费7000元。

开个玩笑的。不过，实际上也说明了我们每月7000元的养老金待遇，足足相当于200万的一笔资金。相信现实生活中，能够攒足200万的人很少很少。

退休金每月能领取7000元的人也很少。2018年，全国离退休人员只有11798万人，而养老保险基金累计支出44645亿元，相当于人均养老保险基金待遇3153元。如果扣除各种丧葬费和抚恤金等额外支出，差不多人均养老金待遇3000元左右。每月7000元相当于人均养老金待遇的二倍还多，能有10%的人群达到这一水平就不错了。北京市企业退休人员的平均养老金待遇只有4157元。

能够达到这样养老金待遇水平的人群，主要是一些退休职务级别较高的机关事业单位退休人员和一些国有企业有企业年金且按较高基数缴费的人员。

企业退休人员养老金能拿到这一水平吗？理论上是可以的。

比如如果35年工龄，过渡性养老金计算年限能达到10年，实际缴费年限25年都按照300%基数缴费。

按照山东省的养老金计算公式，基础养老金可以领取70%的退休上年度 社会 平均工资，过渡性养老金可以领取26%的退休上年度 社会 平均工资。两项相加就是96%的社平工资，再加上2000元左右个人账户养老金，能够拿到7000元还是有可能的。

实际上，我们的养老金待遇受缴费基数的限制，也是有最高额的。养老保险是基础的 社会 保障之一，不会允许太高的养老金存在，否则就会出现运行风险了。

对于养老来讲，还是要双手准备一方面缴纳养老保险，另一方面自己准备养老积蓄或养老投资。这样才能真正的保证退休无忧。

怎么做才能做到退休后工资7000左右？

怎么做才能做到退休后工资7000左右？这个问题挺有意思的，因为这其中的假设条件非常之多，比如说可以从职业的角度加以分析判断，公务员、机关事业单位具有正式编制人员、教师、教授、医生等高学历高职称人员，要想在退休后养老金达到7000元并不是一件难以做到的事情，哪怕就是超过10000元也不稀奇，因为他们计算养老金的公式与企业完全不同。

虽然从2014年10月1日开始，公务员、机关事业单位等人员也开始缴纳 社会 保险费，然而，其养老金待遇上存在的巨大差异将会持续二三十年，甚至更长时间。如果您是公务员或者机关事业单位人员，退休后拿到7000元的养老金那将是小菜一碟。

但是，能当公务员或在机关事业单位工作的人毕竟是少数，绝大多数人员还是在企业就职。如果您在国有企业甚至是国资委管理的中央企业，那您在退休之后拿到7000元的养老金，也不是什么大问题，无论是国有企业还是中央企业，其为职工缴纳的 社会 保险费要远高于普通企业，有的企业还有企业年金，他们的养老待遇都是较高的。

如果您不在国有企业和中央企业工作，而是在最为普通的私人企业就职，那么，要想在退休之后拿到7000元的养老金那就非常不容易了。倘若您是灵活就业人员，那其中的难度可就大了去了，这种情况现在是这样，今后还是如此。

决定养老金高低的因素，主要集中于以下几个方面：一是 社会 保险缴纳工资基数的大小，基数越大，拿到的养老金也就越多；二是 社会 保险缴纳的时间长短，缴纳的时间越长，拿到的养老金也就越多；三是您所在地区的 社会 平均工资的高低， 社会 平均工资越高，拿到的养老金也就越高。

北京2019年企业退休人员的平均养老金为每月4157元，这个水平在全国不是最高但也属于顶配。现在北京机关事业单位处级人员的养老金就可达到每月7000元你乃至更高，企业退休人员的养老金基本在3800元至4800元之间，5500元以上的较少。

2010年北京企业退休人员平均养老金标准为每月2032元，2019年北京企业退休人员平均养老金标准为每月4157元，上涨了104.6%，也就是说，北京企业退休人员平均养老金标准在10年间上涨了104.6%。北京企业退休人员每年上调的平均养老金数额大约在220元左右。

每月养老金7000元的待遇，至少10年之内在北京都不会落后，北京企业退休人员在11年之后预计可达到每月7000元的待遇。（周凤迟）

在我看来，退休之后的养老保险金达到7000元以上，根本不是梦，很容易就能够实现。具体到每个人来说呢？情况又有不同。大家不用查什么文件，也不用煞费苦心的计算。有一句歇后语说得好:“傻子过年看隔壁”。只要我们对周围的情况有所了解，对自身的状况把握准确。就能够知道，退休的养老保险能不能拿到7000元？现在怎样做才能拿到7000元？

根据现行的 社会 养老保险制度，有这样几条，我们可以自测一下。

一是你的年龄？如果你现在只有二三十岁，离退休时间还早，那就根本没有问题。 社会 的发展之快，是我们无法想象的。20年之后，说不定每个月挣10万元都是有可能的。说一个例子。一个大学毕业生，当初工资是56元。他很羡慕他的科长，每月有100元。他说，我退休能拿到100元就好了。现在他退休了，养老保险是9000元。

二是要看你所处的行业和所处的企业。在我国，行业、企业之间的差别是很大的。同样的工龄，同样的退休时间，就是因为行业不同，企业不同，就存在着巨大的差别。具体哪些行业企业就不说了。举个例子，几个人同时转业。有的到了效益不好的工厂，养老金不过三四千元。有的到了比较好的单位，养老金达到七八千元。其实他们的职务和工作能力都差不多。就是因为所在的单位不一样。

三是要看你担任的职务或者是岗位。就是在同一个单位，职务不一样，岗位不一样。退休的养老保险，也是大不一样。用人单位会给担任领导职务的人，处于核心地位的人，更多的优厚待遇。他们的工资高收入高，养老保险自然也高。而那些处于普通岗位，处于边缘地位的人，情况就差得多了。设想一下。一个单位的领导能和普通百姓享受一样的待遇吗？显然不是的。

归结起来作，为一个工薪阶层来说，要想退休时的养老待遇比较高。就要做到这样几点:一是要有一个好的行业和企业。这样工资收入高，缴纳养老保险也稳定。二是要争取有好的职位和岗位成为单位中的核心。三是要有一个好的心态。如果你的养老保险金不够高，你还可以看一看。是不是还有比你更低的？于是就释然了。哈哈！趁自己还年轻。趁自己还有机会。好好努力吧！好好学习，天天向上。

我说的对吗？请赐教。

按照国家的相关数据，截至2017年，我国的人均月均养老金支出不过2874元，这还包括了一些补贴，比如物价补贴、抚恤金等， 所以说我国大部分人员退休后的养老金水平连3000元都达不到 ，更不要说7000元了。

当然，还是有少部分人员的养老金是可以达到7000元的， 这些人又主要集中在我国的大城市 。比如北京和上海，作为我国最发达的城市，这两个地方的平均养老金水平是能够超过4000元的，主要是因为它们的 职工平均工资水平高，养老金缴费更多 ，那么自然退休后养老金领的也就更多了。

还有，就是机关事业单位和国企的养老金水平会更高一些。机关事业单位以前不但不需要缴纳养老保险，而且受益于养老金计算方式的不同，所以退休后的养老金水平会更高。

而即便是养老保险改革以后，因为 机关事业单位有职业年金，而国企很多都有企业年金 ，所以即便工资水平和他们相当的私企人员，退休后养老金也是不如他们的。

当然，如果你能够进入阿里巴巴、腾讯或者一些互联网公司，拿着几十万甚至上百万的年薪，一直干到退休，那么只要公司按照正常比例缴纳社保，退休以后养老金超过7000元也是简简单单的。

要做到退休后有七千左右的退休金，也不是什么很困难的事。

凡事有果必有因，人生退休，是人生之路最后一个最重要的驿站，这个驿站的性质如何，关系到人生晚年的生存状态，为自己创造了什么样的晩年，其关键在于如何把握自己的青少年时期。

如果一个人在青少年时期志存高远，自强自励，发奋图强，勤于攻读，考上了名牌大学，甚至读硕，读博，就为自己的人生奠定了坚实的基础。

当自己拥有了一定的市场竞争力，就可以针对那些逢进必考的国家机关，单位，教师等国家公职人员报名应聘，按照如今相关政策，退休时七千的退休金应该是没什么问题的。

还就是参加大型企业的校招，从目前的政策看，相对而言，企业的退休金不是很高，但从事专业技术人员在名企的起薪是较高的，月薪万元以上的岗位比比皆是，久而久之，只要有真才实学，年薪几十万，甚至上百万，也是大有可能的。

还有一条途径，就是根据自身条件，自已创业，当然风险较大，但一旦成功，你就根本不用考虑自已的养老问题了，区区七千，不足挂齿。

在这个充满职业竞争的年代，一切凭实力说话，一个人拥有什么样的晩年生活，全在于在人生之路上自己的拼搏奋斗。

年轻时，争取在国企或者央企上班，这些企业，表现如果不是很差，三五年之内都会把五险一金给买了，每年缴费情况是，企业和你各交一半，最终受益的是你自己。还有趁年轻，多考一些证件，（如消防工程师，一级建造师，市政工程，水利水电）等等。这些证书年轻时考下来，这些都归纳个人档案里面，年轻时为国家做各方面贡献，如果被评定为《专家荣誉证书》，这些更利于老年拿钱更多。所以年轻时就得好好奋斗！

❸ 退休金每月7、8千元，都是些什么样的人你知道吗

对于退休金能够拿到月薪七八千的人来说，大部分都是那些事业单位、国企、机关的人员。当然对于退休后的待遇，具体还是要根据消费的基数年限，还有地区来综合决定。有些地区可能并不是这些事业单位和国企，但是他们同样退休后也能够拿到不错的退休金。

现如今的很多人都给自己购买社保，毕竟这也是关系每个人的权益和退休以后的生活，然而现如今的一些社保缴费比例来看，大部分的私营企业他们交费的方式以及比例都是相对来说比较低的。

所以在一定的条件下都应该按照个人的具体情况来交纳社会保险，至少能够自己在无力的时候能够照顾自己，而不需要给未来的子女添加更多的麻烦。

也相信通过国家的一系列政策，能够进一步的完善社保的制度。让更多的人获得更多的权益。

❹ 怎么做才能做到退休后工资7000左右

目前，养老保险的替代率在60%～70%左右，如果有职业年金的话，还可以提高20%左右的幅度。那么，要想让自己的养老金达到7K元左右的标准，我认为要做到以下几点：

年轻时，争取在国企或者央企上班，这些企业，表现如果不是很差，三五年之内都会把五险一金给买了，每年缴费情况是，企业和你各交一半，最终受益的是你自己。还有趁年轻，多考一些证件，（如消防工程师，一级建造师，市政工程，水利水电）等等。这些证书年轻时考下来，这些都归纳个人档案里面，年轻时为国家做各方面贡献，如果被评定为《专家荣誉证书》，这些更利于老年拿钱更多。所以年轻时就得好好奋斗！

存个200万，按照每年4.2%的利率，每年付息，平均每月生活费7000元。

开个玩笑的。不过，实际上也说明了我们每毁咐月7000元的养老金待遇，足足相当于200万的一笔资金。相信现实生活中，能够攒足200万的人很少很少。

退休金每月能领取7000元的人也很少。2018年，全国离退休人员只有11798万人，而养老保险基金累计支出44645亿元，相当于人均养老保险基金待遇3153元。如果扣除各种丧葬费和抚恤金等额外支出，差不多人均养老金待遇3000元左右。每月7000元相当于人均养老金待遇的二倍还多，能有10%的人群达到这一水平就不错了。北京市企业退休人员的平均养老金待遇只有4157元。

能够达到这样养老金待遇水平的人群，主要是一些退休职务级别较高的机关事业单位退休人员和一些国有企业有企业年金且按较高基数缴费的人员。

企业退休人员养老金能拿到这一水平吗？理论上是可以的。

比如如果35年工龄，过渡性养老金计算年限能达到10年，实际缴费年限25年都按照300%基数缴费。

按照山东省的养老金计算公式，基础养老金可以领取70%的退休上年度 社会 平均工资，过渡性养老金可以领取26%的退休上年度 社会 平均工资。两项相加就是96%的社平工资，再加上2000元左右个人账户养老金，能够拿到7000元还是有可能的。

实际上，我们的养老金待遇受缴费基数的限制，也是有最高额的。养老保险是基础的 社会 保障之一，不会允许太高的养老金存在，否则就会出现运行风险了。

对于养老来讲，还是要双手准备一方面缴纳养老保险，另一方面自己准备养老积蓄或养老投资。这样才能真正的保证退休无忧。

按照国家的相关数据，截至2017年，我国的人均月均养老金支出不过2874元，这还包括了一些补贴，比如物价补贴、抚恤金等， 所以说我国大部分人员退休后的养老金水平连3000元都达不到 ，更不要说7000元了。

当然，还是有少部分人员的养老金是可以达到7000元的， 这些人又主要集中在我国的大城市 。比如北京和上海，作为我国最发达的城市，这两个地方的平均养老金水平是能够超过4000元的，主要是因为它们的 职工平均工资水平高，养老金缴费更多 ，那么自然退休后养老金领的也就更多了。

还有，就是机关事业单位和国企的养老金水平会更高一些。机关事业单位以前不但不需要缴纳养老保险，而且受益于养老金计算方式的不同，所以退休后的养老金水平会更高。

而即便是养老保险改革以后，因为 机关事业单位有职业年金，而国企很多都有企业年金 ，所以即便工资水平和他们相当的私企人员，退休后养老金也是不如他们的。

当然，如果你能够进入阿里巴巴、腾讯或者一些互联网公司，拿着几十万甚至上百万的年薪，一直干到退休，那么只要公司按照正常比例缴纳社保，退休以后养老金超过7000元也是简简单单的。

在我看来，退休之后的养老保险金达到7000元以上，根本不是梦，很容易就能够实现。具体到每个人来说呢？情况又有不同。大家不用查什么文件，也不用煞费苦心的计算。有一句歇后语说得好:“傻子过年看隔壁”。只要我们对周围的情况有所了解，对自身的状况把握准确。就能够知道，退休的养老保险能不能拿到7000元？现在怎样做才能拿到7000元？

根据现行的 社会 养老保险制度，有这样几条，我们可以自测一下。

一是你的年龄？如果你现在只有二三十岁，离退休时间还早，那就根本没有问题。 社会 的发展之快，是我们无法想象的。20年之后，说不定每个月挣10万元都是有可能的。说冲者一个例子。一个大学毕业生，当初工资是56元。他很羡慕他的科长，每月有100元。他说，我退休能拿到100元就好了。现散余薯在他退休了，养老保险是9000元。

二是要看你所处的行业和所处的企业。在我国，行业、企业之间的差别是很大的。同样的工龄，同样的退休时间，就是因为行业不同，企业不同，就存在着巨大的差别。具体哪些行业企业就不说了。举个例子，几个人同时转业。有的到了效益不好的工厂，养老金不过三四千元。有的到了比较好的单位，养老金达到七八千元。其实他们的职务和工作能力都差不多。就是因为所在的单位不一样。

三是要看你担任的职务或者是岗位。就是在同一个单位，职务不一样，岗位不一样。退休的养老保险，也是大不一样。用人单位会给担任领导职务的人，处于核心地位的人，更多的优厚待遇。他们的工资高收入高，养老保险自然也高。而那些处于普通岗位，处于边缘地位的人，情况就差得多了。设想一下。一个单位的领导能和普通百姓享受一样的待遇吗？显然不是的。

归结起来作，为一个工薪阶层来说，要想退休时的养老待遇比较高。就要做到这样几点:一是要有一个好的行业和企业。这样工资收入高，缴纳养老保险也稳定。二是要争取有好的职位和岗位成为单位中的核心。三是要有一个好的心态。如果你的养老保险金不够高，你还可以看一看。是不是还有比你更低的？于是就释然了。哈哈！趁自己还年轻。趁自己还有机会。好好努力吧！好好学习，天天向上。

我说的对吗？请赐教。

要做到退休后有七千左右的退休金，也不是什么很困难的事。

凡事有果必有因，人生退休，是人生之路最后一个最重要的驿站，这个驿站的性质如何，关系到人生晚年的生存状态，为自己创造了什么样的晩年，其关键在于如何把握自己的青少年时期。

如果一个人在青少年时期志存高远，自强自励，发奋图强，勤于攻读，考上了名牌大学，甚至读硕，读博，就为自己的人生奠定了坚实的基础。

当自己拥有了一定的市场竞争力，就可以针对那些逢进必考的国家机关，单位，教师等国家公职人员报名应聘，按照如今相关政策，退休时七千的退休金应该是没什么问题的。

还就是参加大型企业的校招，从目前的政策看，相对而言，企业的退休金不是很高，但从事专业技术人员在名企的起薪是较高的，月薪万元以上的岗位比比皆是，久而久之，只要有真才实学，年薪几十万，甚至上百万，也是大有可能的。

还有一条途径，就是根据自身条件，自已创业，当然风险较大，但一旦成功，你就根本不用考虑自已的养老问题了，区区七千，不足挂齿。

在这个充满职业竞争的年代，一切凭实力说话，一个人拥有什么样的晩年生活，全在于在人生之路上自己的拼搏奋斗。

怎么做才能做到退休后工资7000左右？

怎么做才能做到退休后工资7000左右？这个问题挺有意思的，因为这其中的假设条件非常之多，比如说可以从职业的角度加以分析判断，公务员、机关事业单位具有正式编制人员、教师、教授、医生等高学历高职称人员，要想在退休后养老金达到7000元并不是一件难以做到的事情，哪怕就是超过10000元也不稀奇，因为他们计算养老金的公式与企业完全不同。

虽然从2014年10月1日开始，公务员、机关事业单位等人员也开始缴纳 社会 保险费，然而，其养老金待遇上存在的巨大差异将会持续二三十年，甚至更长时间。如果您是公务员或者机关事业单位人员，退休后拿到7000元的养老金那将是小菜一碟。

但是，能当公务员或在机关事业单位工作的人毕竟是少数，绝大多数人员还是在企业就职。如果您在国有企业甚至是国资委管理的中央企业，那您在退休之后拿到7000元的养老金，也不是什么大问题，无论是国有企业还是中央企业，其为职工缴纳的 社会 保险费要远高于普通企业，有的企业还有企业年金，他们的养老待遇都是较高的。

如果您不在国有企业和中央企业工作，而是在最为普通的私人企业就职，那么，要想在退休之后拿到7000元的养老金那就非常不容易了。倘若您是灵活就业人员，那其中的难度可就大了去了，这种情况现在是这样，今后还是如此。

决定养老金高低的因素，主要集中于以下几个方面：一是 社会 保险缴纳工资基数的大小，基数越大，拿到的养老金也就越多；二是 社会 保险缴纳的时间长短，缴纳的时间越长，拿到的养老金也就越多；三是您所在地区的 社会 平均工资的高低， 社会 平均工资越高，拿到的养老金也就越高。

北京2019年企业退休人员的平均养老金为每月4157元，这个水平在全国不是最高但也属于顶配。现在北京机关事业单位处级人员的养老金就可达到每月7000元你乃至更高，企业退休人员的养老金基本在3800元至4800元之间，5500元以上的较少。

2010年北京企业退休人员平均养老金标准为每月2032元，2019年北京企业退休人员平均养老金标准为每月4157元，上涨了104.6%，也就是说，北京企业退休人员平均养老金标准在10年间上涨了104.6%。北京企业退休人员每年上调的平均养老金数额大约在220元左右。

每月养老金7000元的待遇，至少10年之内在北京都不会落后，北京企业退休人员在11年之后预计可达到每月7000元的待遇。（周凤迟）

感谢姚景，更感谢楼主的提问。

楼主你好，我们退休以后退休金的待遇实际上是根据我们平时所参加的基本养老保险，平均缴费指数和 社会 平均工资来决定的，当然在企业单位退休下来的职工绝大多数人员初始退休金的待遇是不会超过5000元的，甚至来讲有很大一部分群体都不会超过4000元，所以说退休金的待遇水平相对来说还是比较低的。

如果想要单一的靠这个退休养老金的待遇达到7000元，那么基本上从企业单位推销下来的个人是不可能达到这样的一个水平的，除非自己是机关事业单位退休下来的干部，那么还可以达到7000元以上这样的水平，这是有可能的，但是因为绝大多数的退休人员都是从企业单位退休，所以说绝大多数人的这个实际收入水平是到不了7000元。

那么也并不是说永远到不了旗舰店，实际上我们还有一些别的途径，比如说购买一些商业性的养老保险，那么如果说你购买了商业性的养老保险，可以在你拥有社保养老金的基础上额外增加一部分收入，那么也可以获得两三千元，再加上你本身这个社保养老金的待遇，可以说二者相加应该来说是会接近于7000元的水平，所以这是一个比较好的途径和方法。

感谢阅读，请加我的关注。

从现在已经退休企业人员的养老金水平来看（注意不是“退休后工资“。工资是劳动报酬，由用人单位支付。养老金是 社会 保险待遇，由人社部门支付），月七千元是比较高的水平了。还有更高的，航空公司等行业用人单位有超过一万元的。归纳这类养老金待遇高的退休人员，工作、参保等有这样一些特征:

第一，普遍在垄断行业企业工作。如民航、金融、电信、电力等。

第二，普遍参保时间早、参保时间长。这些退休人员所在用人单位，参加养老保险制度改革时间在1993年或者以前。本人参加工作早，有很长的视同缴费时间。参加养老保险后，不间断缴费，实际缴费时间长。合计视同缴费时间、实际缴费时间，基本在40年左右。

第三，历年缴费工资高。这类人员参加工作时间早，养老保险制度改革后，基本都在中层干部、领导干部岗位工作，缴费工资大部分时间，都在封顶线附近或者封顶线。即便在领导岗位工作时间短，但由于行业、工种工资高，缴费工资也大部分在封顶线，如飞行员。

第四，退休时社平工资高。这类养老金待遇高的退休人员，基本上都是近三、四年退休人员。

现在参保时间不长或者刚参加工作劳动者、自由职业者，要想退休后有高于大多数退休人员的养老金待遇，从上面总结的四个特征来看，在国家养老金计发政策不变的情况下，应努力做到以下几个方面:

第一，进入高收入行业、用人单位工作。收入高，缴费工资才能高。

第二，进入依法、合规管理的用人单位工作。这类用人单位才能依法参保缴费，包括试用期参保、按照个人工资性收入申报缴费工资、按时足额缴费等。

第三，努力学习、工作，打好获得高收入工资收入的基础。努力学习，在名牌大学高学历毕业，选择进入高收入用人单位工作。努力工作，提高管理水平、取得高水平技能，不断被提拔到高收入工作岗位。

第四，不间断缴费时间。尽量少跳槽，或者跳槽过程中也不间断缴费。

第四，到达法定退休年龄退休。不要提前退休，如病退、提前退休。

对于自由职业者，只能是一直选择最高缴费基数缴费，不间断缴费。

高考的时候，要有足够的智商考上名牌大学，累低硕士研究生毕业，读书的时候，积累起雄厚的知识储备。毕业后，有实力被高薪职位录取，缴足五险一金到40年以上，你可以做到退休金7000以上。如果你有足够的智商做一个成功的老板官员专家，会不止这个数。如果你智商偏低，只能做简单劳动，就不要多想了。退休金不是福利，是在岗时 社会 贡献的储备，本质是在岗时国家替你攒下的，你能工作时积累的少，贡献低，只能得到你该得的。退休后仍然是按劳分配，不要期待不劳而获。

❺ 什么样的人退休养老金能到7000以上他们过的是什么样的生活

养老金在7000元以上的人基本是在事业单位或者国企担任高管，有着这么高的退休金，老了之后，基本可以过得比较安逸，这种老人可能会选择旅游。其实我们国家城乡差异还是很大的，尤其在90年代，城市职工的待遇比农村或者其他小县城职工的待遇要很多，而这一点在养老金上也能看出来。很多人可能不知道，我们国家各个城市的养老金数额是不同的，民企国企的养老金数额也是不同的。

不过这些年，国家也意识到了城乡的差距，开始通过社保统筹账户进行转移支付，也就是说，企业支付的那部分资金，未来可能转移到小城市的职工养老金中，这样也是为了维护社会公平，毕竟贫富差距拉大。而且这些年随着社会老龄化程度的加深，国家养老负担也越来越重，今年开始，政府已经推出了延迟退休计划，未来老年人可能可以更加灵活的选择退休时间。

哪些群体退休养老金超过7000元？

1、机关事业单位

一般需要科级或科级以上干部、副厅级以上领导干部、高职称的教师或医生或教授级别等人员。

2、公务员

一般是副处级以上的公务员，职位级别高，本身的缴费基数也高。

3、大型国企或央企

比如国企行业的烟草、铁路、石油等职工。

4、企业高管

一般是企业高层管理人员，在职工资就非常高，社保缴费高。

5、军队离休干部

军队干部年轻时为了保卫国家，经过了战争的洗礼，为国家做出了巨大贡献，有职称、军龄较长的军队离休人员，养老金甚至可以过万。

❻ 养老金744什么水平

现在，退休金能拿到7000元的人不多，除了离退休干部，公务员等之外，大多数工薪阶层的人，都可能达不到这样的水平。

至于7000退休金算什么程度？各人有各人的想法。退后一步讲，就是拿7000元退休金的人，他也并不满足，因为比他多拿的人还有。

城市不同，待遇不同，这是客观存在的，所以，笼统说是什么水平，一句话，难说。

7000元的退休金在全国不同的地方是不同的级别。总的来说：

我国2020年全国企业退休人员平均退休金是3235元，7000元的退休金是全国企业平均退休金的2.16倍多，属于中上等水平。

全国经济最发达的北京上海等一线城市2020年企业退休人员的平均退休金分别是，上海：4467元。北京是4365元。7000元的退休金比上海的平均退休金高出56.70%。比北京高出60.36%。属于中等偏上水平。

2020年全国企业平均退休金最高的地区是西藏。它的平均退休金是4865元。7000元的退休金高出西藏的43.88%。属于中等偏上水平。

在平均退休金是中等则答水平的湖北省，2020年的企业退休人员平均退休金是3028元。7000元的退休金高出湖北省平均退休金的2.31倍。属于中上等水平。

全国还有吉林、湖南、海南和广西等13个地区的平均退休金不到3000元。最低的吉林，平均退休金是2622元，7000元的退休金是它的2.67倍。接近上等水平。

❼ 普通工人的退休金达，到7000元到8000元算不算很高的水平

普通工人的退休金达，到7000元到8000元算不算很高的水平？

普通职工的退休金做到7000元至8000元算强的吗？假如是公司在职员工退休出来的工作人员，可以达到7000元至8000块的退休金，相对来说是一个很高的水平了。并且企事业单位的退休员工占据着绝大多数的占比，所以说企事业单位工作人员退休下来之后，他能够得到退休金待遇相对来说是极低的。

❽ 退休金7000是什么水平

每月退休金7000是什么水平，按照我了解的情况当然是比较高的水平，虽然还有更高的，但那是极少数，但是7000的比例也是非常低，那么能拿每月7000养老金的人，有哪些群体呢？现在我们来分析一下。

根据有关统计数据说明，2017年我国平均养老金为2362元，经过2017年的调整后，2018年为2480元，平均增加5%左右，这和当年养老金的调整比例是一致的。从全国的养老金来看，2018年全国平均养老金突破4000元的，只有西藏和上海，其中西藏为4371元，上海为4012元；突破3000元的也只有7个省市，包括北京、青海、浙江、山西、山东、天津、新疆；2500元以上有18个省区市，广东属于这个梯队，这是大家想象不到的；2500元以下的有四个省市区，他们是广西、海南、湖南、吉林等。

纵观我国养老金的构成，虽然只有西藏和上海平均达到4000元以上，但是这两个地方5000到7000以上的比例应该是不少的，那么每月7000元以上的人员是哪些 群体 呢？

一是县处级以上的公务员或是副高以上事业单位工作人员。 这部分人由于在职时工资比较高，按照老办法退休，除了发达地区以外，中西部地区的退休可能达不到7000元，但是如果按照中人的或是新人的退休办法退休，都能达到7000元以上。

二是大型国企的三级单位以上管理人员。 这部分人大部分在职时，年薪都在10多万以上，他们的缴费指数最低为 社会 平均工资的三倍，到现在退休时，这部分人大都有视同缴费年限，视同缴费年限最低也是按照140%缴费指数来计算，所以平均缴费指数超过200%是没有问题的，他们在退休时，除了基础养老金和个人账户以外，还要增发过渡性养老金，所以这部分人的退休金超过7000元是没有问题的。

三是垄断行业、金融行业的骨干人员。 对于垄断行业、金融行业的骨干，也就是支行的一个中干，垄断行业的一个基层班长，只要视同缴费年限加缴费年限能够达到35年以上的，退休金超过7000是完全没有问题的。

从2014年10月，机关事业单位人员全部纳入社保缴费制度，在纳入社保缴费制度后，国家在2018年对机关事业单位人员工资进行了一次调整，而且调整的幅度是比较大的。人均月均涨薪超过300元左右，加上原来的工资待遇，机关事业单位人员的平均工资与城镇企业全口径计算的职工工资相比，高出的比例是非常大的。因此在缴纳 社会 保险时，机关事业单位率先实行了社保入税，即从2019年1月1日起开始，全部由税务部门征收，所以，机关事业单位人员今后的平均缴费工资和个人账户资金，都比同期的企业人员要高出很大的比例，，加之机关事业单位人员还要缴纳12%的职业年金，所以在退休时除了养老金以外，还要增加一份职业年金。所以今后，机关事业单位人员养老金超过7000元，是比较容易实现的。

楼主你好，最近这个问题有很多小伙伴提出，那么退休金7000元实际上是一个非常高的水平，我们可以换个思维这样考虑，就是说你自己这个工资待遇有没有达到7000元的一个水平，如果说自己的工资待遇达到7000元这个水平，那么实际上收入也是非常高的。那么在职能到7000元收入都比较高，更不要提退休以后的一个，退休金待遇能到7千元了。

因为本身退休以后，是不如自己的这个在职期间的工资待遇的。那么如果你在职期间能够获得7000元的待遇水平，作为企业单位的退休职工，往往只能获得4000元左右的一个退休金待遇。那么对于企业单位来说，很少有人会超过5000元的一个退休金的水平，所以说，能够上5000元以上的一个退休技术水平，他们大多数来自于机关事业单位，所以说这部分群体，基本上是退休人员当中的少数群体。

所以说7000元的一个退休金待遇，超过了绝大多数人的一个水平，而且我们国家退休人员退休金的平均标准大概是2650元，所以说，7000元的标准几乎是三倍于平均工资的标准，所以绝大多数人是到不了这样的一个水平呢。

退休金能拿7000元，绝对算是退休人员里的高收入群体了，正常 不是机关事业单位在编职工就是国企正式人员 ，而且机关事业单位里至少是处级领导，国企也必须是大型垄断性央企地市级的中层。

7000元对于在职人员都已经算是不低的收入了 ，我国目前的 社会 平均工资都达不到这个水平。而按照现在退休后养老金的计算方式，养老金的替代率只有50%左右，甚至更低，所以希望退休后能够拿到7000元的，在职的时候月工资要在15000元左右。

第一、退休时本省上年度在岗职工月平均工资 。这项主要影响的是基础养老金，在岗职工平均工资越高，说明当地的经济水平越高，相应的消费水平也会更高，退休后的养老金要维持相应水准保持才能保证退休后的生活水平不会受到太大影响。

第二、本人指数化月平均缴费工资 。这项影响的是基础养老金和个人账户养老金。目前我国的养老金计发遵循的是 “多缴多得” 的原则，缴费工资越高，缴纳的养老保险越多，那么基础养老金和个人账户养老金都会更高。

第三、缴费年限 。缴费年限和缴费工资一样，和基础养老金和个人账户养老金成正比关系。

当然，除了养老金以外， 现在我国还有一种作为补充养老保险的制度——年金制度 。这个在退休后也是一笔不小的收入，不过只有 机关事业单位在编人员和部分企业人员能享受到 ，加上这笔收入的话，机关事业单位人员养老金替代率达到80%以上是没有什么问题的。

退休金7000元是什么水平？这肯定是高水平了，可以在北上广深等一线城市过得很好。

大家好，我是社保专家思之想之，每个退休人员都想知道自己能拿多少养老金，也想知道自己的养老金属于什么水平。

首先，从一线城市的水平来看，像北京的平均养老金水平已经达到了4000元左右，7000元的养老金是北京平均养老金的接近两倍啊。

再从全国范围来看，全国企业退休人员的平均养老金尚未达到3000元，7000元是全国平均水平的大约三倍左右。你说高不高呢？

从统计学角度来说，平均数据都是进行偏态分布的，什么意思？就是说多数人的数据说低于平均水平的。

我们举个形象的例子，像姚明身高二米二，有人身高一米五，平均身高就是一米八五，可见多数人身高是低于平均1.85米身高的，工资和养老金也是如此。

所以，即使在一线城市北京，多数人平均养老金低于4000元，可见7000元属于少数人才能达到的水平，自然属于高水平无疑。

什么样的人，退休金能拿到7000元呢？一是缴费水平较高的人，也就是缴费基数高的人，也就是工资水平高的人。

目前，互联网行业和金融业属于高薪行业，他们的平均工资已经超过了每月一万元，自然养老金缴费水平也就比较高。所以，高薪行业的退休人员养老金更高。

另外，企业的性质也是很重要的决定因素，像国企，外企，他们都会严格如实申报职工社保缴费基数，工资水平高，所以养老金水平也比较高。

第二是缴费年限长的人，养老金是多缴多得，长缴多得，缴费年限越长，养老金就会越高。

第三是机关事业单位人员，由于养老金双轨制原因，他们之前不用缴费就能享受高额养老金，级别越高养老金越高，处级以上拿到5000元养老金应该是没有大问题的。

即便是现在双轨制已经结束，但机关事业单位职工视同缴费年限会比较长，也是决定基础养老金的重要因素。

现在有钱的企业都认识到社保多交多得，在广东，像中铁、广东省安社保都买的不少，我见他们基数有20000以上还比较多，他们退休10000不是问题。私人企业还按3000基数买，退休估计就1000多

即在沿海发达地区，也属中上水平。企业职工极少达到，一般女三千余，男工令长能达四千余。

算中等偏下水平。可在领养老金的这个人群阶层里，基本上应该是超高水平的了！

悠着点花，细水长流。

肯定不是下岗职工的水平。

养老金7000元属于什么水平?这要从公务员，事业单位和企业分别耒分析。公务员分，国级，省部`，地厅，县处，乡科级，这7000元在公务员中属于乡科级水平。若在事业单位则属于中下水平。如果在普通企业中则是最上等水平。

❾ 每月养老金7000元属于什么水平，如何分析有助于你认识更清晰呢

现阶段，他们的养老保险金是依据缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、上一年度员工月均值、城市人口平均预期寿命等多种因素来综合运算的，每一种要素针对养老金危害都是非常大的，但作为同一个人，不太可能每一种要素都做到放大，有些人可能是缴存基数非常低，可是缴费年限长，也有的人缴存基数非常高，可是缴费年限很有可能相对来说短。但还是有缴存基数非常高，缴费年限很长的人，那这2个俩件的具有的工作人员，养老保险金毫无疑问是非常高的。

每月养老保险金3000元至5000块的人，大多数是缴费年限超出30年及以上，依照100%开展交费工作人员，绝大多数归属于公司的一般管理者或者基层管理人员，这类人群应当归属于中等水平养老金人；养老保险金5000元至7000元以上的人，一般都属于行政机关事业单位工作人员，国企中层管理人员，归属于养老保险金相对较高的工作人员；每月养老保险金7000元以下工作的人员，就应当归属于养老保险金非常高的人，都是极少数人退休职工。

总的来说，从全国均值养老保险金水准、各地均值养老保险金水准、不一样人群的养老保险金现况去分析，每月养老保险金7000块的工作人员，在全国各地全是处在上等水准。不过也有超出7000元乃至1万元，但那是归属于退休职工里的极个别，并没有相比其价值。