养老医疗按什么比例返卡钱

A. 社保卡返钱是怎么返的

法律分析：社保卡里返的钱是医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：

(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;

(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;

(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;

(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;

(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

B. 个人医保卡返钱比例是多少

只要当地个人参加的职工医并信指疗保险设立个人帐户，那本人只要参加并按时足额缴费，个人医保帐户上肯定要按比例划入一定的金额。

每个月往医保卡里返的钱，标准如下：

1、在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按3。5%的比例划入；45周岁以上的按4.2%划入。

2、退休人员以本人上年度最坦戚后一个月养老金（新退休人员当年的医疗保险账户，按照退休时第一个月的养老金）为基数，按5%的比例划入。

3、灵活就业退休人员达到规定缴费年限的，享受个人账户。

4、享受公务员医疗补助的参保人员，按照基本医绝配疗保险个人账户基数的2.5%的比例再划入个人账户。

《社会保险法》 

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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C. 退休人员的“医保卡”，每月是按什么比例返钱的别还傻傻不知道

退休人员的“医保卡”，每月是按什么比例返钱的?别还傻傻不知道
01 关注健康保险福利首先，您需要知道如何支付医疗保险。对于公司员工来说，医疗保险是每人缴纳个人缴费基数的9%，其中9%分为两部分，有的员工只缴纳2%，有的员工缴纳7%。职工缴纳的医疗保险费记入个人账户，单位缴纳的医疗保险费部分用于设立统筹基金，其余转入个人账户。在药房或医院治疗可以付钱。如果药价退回到个人账户，则退还。
部分45周岁以下企业员工，一般医保卡金额按3.2%计入医保卡，45周岁以上按3.2%计入医保卡3.4%。即3.2%，3.4%是医保卡，每月退钱。医保卡里的钱原则上只能用于支付医疗费用，或者去药店买药，不能用于其他资金。02医保卡一般哪天退?不同的地方有不同的政策。一般来说，企业一旦缴纳了健康险，2-3天就可以退回到个人账户，一般是月底。很多人可能不会太在意医保卡什么时候退钱，因为他们在看病买药时只关注医保卡上有多少钱。目前的查询系统非常人性化，大家可以根据自己的情况从公司APP或者政府APP查询个人医疗账户的数据。
03 退休后有退款吗?因为等你退休了，人家就不再买医保了，但是有一个特殊的情况，就是女人交20年，男人交25年，就可以享受终身免费医保。如果您退休并且不再支付健康保险费。
个人账户每月将退还一定数额的健康保险金。仍然可以用这笔钱购买个人治疗或药物。我们通常在这里平均返还120元现金。具体退款金额与您的退休福利成正比。具体内容与养老金相同。这取决于您退休时的职位和部门。你每个月要还多少钱?
因此，如果您支付健康保险，女性必须支付 20 年，男性必须支厅隐慧付 25 年。你不能很早就停止支付健康保险。这将对您退休后的健康保险卡退款产生重大影响。04 因个人原因无法续保，怎么办?第一种选择是一次性支付，如果男性员工要求支付25年，还剩几年，社保机构可以支付5年的差额，享受免费治疗。除职工健康保险外，还提供城乡健康保险。简单来说，城乡医保的报销率和福利比职工医保略低，缴费也可能更低。
如果您非常接近 20 年或 25 年的续订期，您应该携李付费!毕竟，健康保险的作用可能会随着年龄的增长而变得越来越重要，而为老年人提供更大的保障至关重要。
城乡居民的累计保险不能最低支付。最好在最高级别支付。最低福利通常只来自共同基金，没有个人账户，钱不退还到个人账户，住院补偿也比较低。医保卡退个人账户，有的扮答人一个月退120元，不同单位退休不一样。

D. 医疗保险 退休职工医保返还比例规定为多少

退休职工医保每个月都可以返还，具体的返还比例国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。退休职工医保返还比例我是05年下岗，16年退休前由打工单位交养老和医保。现退休工资是1692.32元，医保返还=1692×3.5=59.22元，这样...想要了解更多关于退休职工医保返还比例规定为多少的知识，跟着我一起看看吧。
退休职工医保返还比例
我是05年下岗，16年退休前由打工单位交养老和医保。现退休工资是1692.32元，医保返还=1692×3.5=59.22元，这样计算对吗?现在实际每月返还54.54元。去新区哪个窗口可以咨询清楚呢?
社保局回复:工作人员已与你联系，告知了政策规定和退休人员医保个人账户返还情况。社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费握没橡部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下:
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划察慎入个人帐户;
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您段旁社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

E. 每月养老金8000元，医保个人账户返还多少钱

每月养老金8000元，医保个人账户返还多少钱?具体返还多少钱，不同的统筹区规定是不完全相同的。有的地方是按照统筹区的平均的缴费基数作为返还的基数，有的是按照养老金作为返还基数，退休人员的返还比例是最高的。
我国的城镇职工医疗保险，是由用人单位和职工个人按比例缴费，总的缴费比例为8%，用人单位的缴费比例为6%，在医疗保险门诊共济保障机制还没有落实到位的地方，仍然要按照过去的规定，按照30%的比例返还到个人账户，职工个人缴费部分的2%要全部返还到个人账户。
但在职工医疗保险门诊共济保障制度已经建立并落地的地方，单位缴费部分不再计入个人账户，计入个人账户的只有个人缴纳的2%，按照目前大多数地方的规定，医疗保险门诊共济保障机制要到2023年或是2024年1月才能正式落地。
退休人员在退休后，如果医疗保险的缴费年限达到国家规定的缴费年限，也要按照一定的比例返还到个人账户。退休人员由于不再分为单位缴费和个人缴费，所以返还缓液的基数有的地方是按照在职人员的平均缴费基数作为返还的基数，也有的地方是按照本人的养老金作为返还的基数，退休人员的返还比例都是最高的，一般能达到4%左右。
目前各地的职工医疗保险门诊共济保障机制实施办法已经出台，但还没有正式开始实施，在医疗保险门诊共济保障机制没有正式实施之前，还是要按照过去的制度进行返还的。我国的医疗保险目前还是实行的地市级行政单位作为统筹区，各个统筹区的规定差异比较大。
以广东省广州市为例，按照广州市社会医疗保险办法的规定， 参加职工社会医疗保险的人员建立个人账户，退休人员为上年度本市在岗职工月平均工资的4.1%。
按照广州市的规定，退休人员每月养老金为8000元和医疗保险的缴费基数是没有关系的，也和医疗保险返还到个人账户是没有关系的，而是要按照上年度广州市的在岗职工月平均工资作为返还的基数，返还比例为4.1%。比如2020广州市的职工月平均工资为8218元，每月养老金8000元的人在广州每月医保返还金额为336.94元，在广州比按照本人的养老金作为返还基数还要高一点，还更为划算。
按照四川省成都轿哪凯市的规定，退休人员按上一年度成都市职工平均工资2%划入后，每1周岁再按上一年度成都市职工平均工资增加0.035%。本人基本养老金高于上一年度成都市职工平均工资的，以本人基本养老金为个人账户划入基数。假如在成都每月拿8000元的养老金，年龄是65岁，那么划入的比例是2.175%。
按照成都市的规定，退休人员如果本人的养老金高于上年度在岗职工月平均工资的，按照本人的养老金作为划入的基数。成都市2020年的在岗职工月平均工资为6963元，每月8000元的养老金高于在岗职工月平均工资，就要按照每月8000元的养老金作为划入基数，65岁的退休人员划入比例为2.175%，每月划入医保个人账户资金为174元。
综上所述，由于医保个人账户的划入基数和划入比例各地规定是完全不同的，按照广州市的规定，每月8000元养老金的人是按照广州市的上年度在岗职工月平均工资作为划入的基数，划入比例为4.1%，每月划入336.94元;在闭唤成都养老金高于上年度在岗职工月平均工资的，按照每月8000元的养老金作为划入基数，划入比例为2.175%，每月划入174元。

F. 返回医保卡的钱是根据什么比例返还

一、 总体来说，返还的标准是以缴费工资（如果是退休人员，则以退休金为标准）的2%-6%返还，各地的标准不一。
二、 职工医保分为统筹账户和个人账户，所谓个人账户里面的钱啊，就是每月返还的钱，这个返还的标准除了各地略有不同外，还和年龄有关系，大部分地区标准是按照，35岁以下，按照个人缴费基数的2.8%来计算，缴费基数越高的，年龄越大的，返得就越多，比如小张的缴费基数是7000元为例啊，那每月返回的金额就是196元，那到35岁到45岁之间，这个比例就上升到了3%，每月返还的金额为210元，到了45岁到退休之前，这个比例有涨了，按4%来返，每月返还就是280元，以上是针对在职人员的，那退休了以后呢，工资也不拿了，每月就按照固定的金额来返还，依然是和年龄段有关系，以北京为例啊，退休到70岁以前，每人每月97元，70岁以上，每人每月107元。

三、 还有另外一种算法，是按照一定金额入账，所有人的比例都是一样的，但要加上一个后缀，和年龄有关，以上海为例，计算公式为个人缴费基数乘以2%乘以12再加上后缀，这里的12就是12个月，比如小张个人缴费基数是7000元，那35岁以下，7000*2%*12+175=1855元/年，这个175就是35岁以下的人员对应的金额，退休人员呢，也按年龄段划分，每年返还固定金额！
四、 影响医保返还比例的因素主要有两个：分别的年龄和地区，而与年龄有关的又分为在职人员和退休人员。
1、医保金
凡是按时足额缴纳职工医疗保险的，每月都可以根据不同的年龄、不同的地区返还一定比例的医保金，每月医保金注入到个人账户之后，个人就可以累积使用，在平时无论是看病拿药都可以使用医保个人账户里的钱进行支付，所以每月返还的医保金就相当于现金了，只不过是限制了使用途径、不能提取而已。
2、案例说明
医保金的注入比例根据地区不同，每月返还的比例也是不同的，我们以青岛为例：
在岗职工的年龄与返还比例有关：凡是35岁以下的，按照本人缴费工资的2%注入；凡是35-45岁之间的，按2.2%注入，凡是45岁及以上的，按本人缴费工资的3%注入。
计算公式：医保金=缴费基数*年龄段注入比例-缴费基数*0.2%-5
如果你是35岁以下的在岗职工，交费基数是6000元的话，那每月返还的医保金就是：6000*2%-6000*0.2%-5=103元。
退休人员的返还比例与本人的养老金有关：按照本人养老金的4.5%注入，凡是70岁及以上的退休老人，每月注入额度低于90元的按90元注入。
计算公式：医保金=基本养老金*4.5%-5

G. 养老保险综合医疗保险可以返卡多少钱

每月医保能返还145.6元
职工缴纳的五险中个人缴费比例分别为养老保险缴费8%，医疗保险个人缴费2%，失业保险个人缴费1%，工伤保险和生育保险个人不需要缴费。每月医保只有个人缴费部分返还个人账户。自己每月缴费800元，其中医保缴费为800*2/11=145.6元。