养老保险单位变了怎么办

⑴ 换单位后养老保险未转移，该怎么办

如果在同一个城市，不需要申请调动，但是以前工作的单位必须到社保局申报裁减人员后，才能在新单位续缴。如果不在同一城市，也可以作为新参保人缴纳社保。参加保险后，可携带身份证到原社保打印社会养老保险缴费凭证，填写社保转移申请表，然后新参保地社保局会开具社保转移回执单，即可转移合并。去原单位辞职。

建议去当地社保服务机构查询，但事实不一定和公司说的一样。即使没有转岗，只要原公司有完整的离职手续，转岗应该没有问题。根据Alie的第二个问题，档案的移交不应该影响社会保险和住房公积金的缴纳。只要双方签订劳动合同，有原公司的退费单，有劳动证明，可以在当地申请就业，就可以缴纳社会保险。因此，如果Xi安也是这样，公司就不应该以档案为由给阿丽四金。

⑵ 社保变更单位怎么办理流程

法律分析：具体操作如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移败改的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老毁州保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入纤枯蔽基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑶ 如果一个单位换另一个单位社保怎么办或怎么补交

如果原单位做减员操作后你未马上入职新单位，那么你可以灵活就业身份到人社局交当年中断的养老保险和医保，并告知人社局你已经有了新的工作单位，人社局审批通过后新单位就可以做调入操作，社保部门审批通过后就新单位就可以帮你交社保了。

⑷ 养老保险原单位黄了我的社保怎么办

到社保局凭身份证可以查询你的社保账号，用余拦原社保账号续缴。续缴社保常规方法如果新工作单位与现参保地是同一地区的，需要在原单位开一张停止缴费凭证，注明原因，如调走、辞职、开除、工厂破产等，到新工作单位报原社保号继续缴费即可。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人野厅单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可竖脊胡以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

⑸ 社保变更单位怎么办理流程

用人单位所登记的资料发生变更时，需在当月申报修改，其中，属于地税部门登记的资料发生变更时，到地税部门办理(涉及修改《社保登记证》内容的，地税变更后凭变更证明到对应各区(县级市)社保部门修正《社保登记证》);其他属社保经办机构登记的资料发生变更时，到对应各区(县级市)社保部门办理。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。员工与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心。员工与原单位解除劳动关系后重皮羡新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。
社会保险办理流程具体流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续绝含。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

法律燃宏拍依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

⑹ 社保换了单位怎么续交

1、换了单位之前的保险也是可以续接上的。2、在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经橡汪闭办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
拓展资料：
1、在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动陵携合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
3、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
4、第一：你先要到新单位参保的社保机构办理接收函，看新单位当地的社保机构是否愿意接收，如果愿意的话会开具接收函等资料给你。第二：你拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料(比如解除劳动合同通知书，这个你可以问你以前的单位索要，是你离职后公司必须给你的，公梁裂司不给，你可以申请仲裁)第三：你拿上的你《职工基本养老关系转移介绍信》和你的个人账户档案资料，交给你现在的用人单位，由你现在的用人单位的人事专员办理。
第一：养老保险是必须转移的。(旧单位停保之后，需要转移关系及个人账户档案)
第二：医疗保险如果是在同一统筹区内，是不用转移的，你直接把医保卡号交给新单位，由新单位直接上保。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
第三：失业保险由于没有个人账户，所以在同一统筹区内是不需要办理转移的。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
第四：工伤和生育保险不涉及个人缴费，(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)。

⑺ 换公司工作了社保怎么办

最近有网友在上留言，说他在公司交了几年的社保，最近辞职了，换工作了社保怎么办?其实，我们在生活中经常会遇到这种问题，其实换公司了社保是有几种处理方式，主要看辞职后的工作安排与社保缴纳思路。换公司后转移社保到新公司由新公司缴纳，也可停缴或委托挂靠公司代缴社保。下面我们一起来说说一下换公司后社保怎么办吧。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

一、换公司了社保怎么办?社保转移。

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

二、换公司了社保怎么办?办理停缴。

辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，社保一般有五类：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。失去工作后，在办理社保停缴后，可按规定办理失业，并领取失业金。养老保险等均可以中断，只需累计缴纳15年，即可在退休时领取养老金。只有医疗保险在社保中断后，无法使用，并且在继续缴纳半年后方可使用。暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续。

本人是不赞成参保人办理停保的，因为社保的重要大家都知道，就以广州社保来说，大家都知道在广州买房必须连续缴纳满三年的社保，一但暂停的话，又要从新缴纳社保，我建议大家还是用第三种处理社保的方法吧。——挂靠社保。

三、换公司了社保怎么办?挂靠社保。

如果换公司了，而另一个公司是没法缴纳社保的，而您又不愿意社保中断，可以挂靠在，委托广州社保挂靠公司代缴社保，这样能保持社保的连续性，但个人委托代缴社保的话，原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳。关于社保挂靠流程如下：

个人挂靠社保流程很简单，只需要提供参保人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的“”会帮你处理具体办理流程如下：

1、与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数(因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定);

2、提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单(制社保卡费用50元)。

3、社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

⑻ 以前单位办过养老保险，现在换单位了在新单位怎么办理这个养老保险

换单位按照比例缴纳即可。
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

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