灵活就业养老统筹比例多少

⑴ 灵活就业人员职工养老保险缴费比例

灵活就业人员 养锋辩老保险缴费比例： 灵活就业人员养老保险 按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。 累计缴费15年汪基扮，男满60周岁，女满55周岁，可按月 领取养老金 。灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例 缴纳养老保险 费，不需申报年度缴费工资。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险困灶的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑵ 灵活就业人员养老保险缴费比例是如何规定的

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
一、灵活就业人员养老保险缴费比例
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%;
二档:社保平均工资70%;
三档:社保平均工资80%;
四档:社保平均工资90%;
五档:社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。
二、灵活好大就业人员养老保险领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保尺州的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
三、灵活就业人员退休年龄是几岁
目前，灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
四、灵活就业人员养老保险办理
(一)所需资料
1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式陵袜蔽两份)。
2、申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。
4、申请人的户口簿原件和复印件。
(二)办理程序
1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。
3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。
不同的档次的领取金额是不一样的，对于缴纳了养老保险的情形，职员在退休后，每月可以领取固定的养老保险。需要注意的是，对于养老保险缴纳年限不足的情形，即使在退休后，也是不能领取养老保险金的。

⑶ 灵活就业个人全额缴纳的60%e档的是按多少比例进入统筹和个人账户

社保账户分为统筹账户和个人账户，缴纳保费按比例进入不同账户。有朋友辞职后自行缴纳社保，想知道灵活就业人员社保缴费有多少比例进个人账户，那么一起来了解一下划分比例吧!
灵活就业人员社保缴费多少比例进个人账户?
基本养老保险缴费的8%进入个人账户。灵活就业人员参与的是职工社保中的基本养老保险和基本医疗保险，根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，“城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。”
基本医疗保险进入个人账户的比例没有具体的政策规定，因省而异。以湖南省长沙市为例，基本医疗保险费的2%进入个人账户，统筹基金部分按不同年龄段调整划入个人账户的比例。
总之，灵活就业人员基本养老保险的缴费按8%的比例进入个人账户，医疗保险缴费进入个人账户的比例没有具体的政策规定，因省而异。详情可致电全国统一人社热线咨询当地的社保部门。

⑷ 灵活就业社保个人账户比例

灵活就业人员养老保险个人账户占比8%。灵活就业人员交纳养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
灵活就业人员社保参保方式：
1、线下参保：去户籍的所在区域的社保服务点或直接去社保局中禅进行参保。带上所需的户口本、身份证和复印件以及2张1寸的照片进行人工办理即可。
2、线上参保：根据当地的参保规则，缴纳的方式均有不同。如选择线上参保，则需咨询当地的社保局或税务局，有专人会提示你如何进行参保。
3、如果外地户口无法办理培培行参保，是可以通过社保代理机构进行办理。不过目前代理机构众多，谨防上当受骗。
灵活就业社保缴费方法：
1、灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例没有具体的要求，一般为12%以内。
2、灵活就业人员是按月就行缴纳的，是根据当地的平均工资而定。最低缴纳基数为平均工资的60%，最高为300%，参保人可以自由选择缴纳的基数，而且只能缴纳基本养老保险以及医疗保险，个别地区可以交失业保险。还有的地方必须养老保险和医疗保险同时缴纳，也有的地方可以单独进行缴纳。具体的需要咨询当地的社保部门。
社保：就是人们常说的五险一金。社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老配哗、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险一金：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

⑸ 灵活就业人员社保缴费比例

灵活就业人员社保一个月交多少钱?
灵活就业人员社保是有缴费基数的,灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数,通常社保缴费基数范围为参保大晌地上年度社会平均工资的60%-300%,具体可以选择哪些档位,要看当地规则,而有些地区医保缴费基数是统一的,为上年度社会平均工资的100%,不能自己选择。
灵活就业人瞎仿蔽员社保包括养老保险和医疗保险,养老保险缴费比例通常为20%左右,其中12%的缴费会进入到养老保险统筹账户当中,8%缴费进入个人养老保险账户,医疗保险缴费磨州比例一般为8%左右,有些地区可能还有4%、8%两个档次可以选择,若参保人员选择4%的比例,那么不会建立个人医保账户。
知道了灵活就业人员社保的缴费比例和缴费基数的标准之后,我们可以做个假设,假设你所在地的上年度社会平均工资为5000元,而为了减轻缴费压力,你选择按照当地最低标准缴纳社保,即社保缴费基数为3000元且医疗保险按照4%的档次缴纳,通过计算得出,你当年每月需要缴纳的社保费用为3000*(20%+4%)=720元。
总的来说,如果选择最低标准进行缴纳,一个月需要几百块钱,参保人要确保自己每月能按时缴纳社保,避免出现断缴的情况。

⑹ 灵活就业养老保险缴费比例

灵活就业养老保险缴费比例如下：
1、养老保险：单位交百分之20，个人交百分之8，其中百分之8进入到个人帐户；
2、医疗保险：单位交百分之8或百分之9，个人交百分之2，其中百分之2.8进入到个人医保卡上；
3、失业保险顷粗：单位交百分之1.5，个人交百分之0.5，供员工失业时到社会上领取失业金；
4、工伤和生育保险：分加是百分之1和百分之0.8，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担；
5、住房公积金：单位交百分之10，个人交百分之10，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养雀姿镇老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法册仔定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑺ 灵活就业的社保缴费基数是多少

自由职业者在社会保障方面是灵活的员工。根据社会保障政策，灵活就业人员需要为城镇职工缴纳养老保险和医疗保险。是否经济，看你要付出多少钱，能拿到多少钱才能得到答案。灵活就业人员缴纳养老保险费的比例为20%，其中12%纳入统筹基金，占个人缴费的60%；8%记入我的个人账户，占个人缴费的40%。灵活就业人员缴纳的医疗保险费比例为10%，其中8%纳入统筹基金，占个人缴费的80%；2%记入我的个人账户，占个人缴费的20%。你一年交8000多社保，700块钱一个月左右。

⑻ 灵活就业缴费比例是多少

对于在职员工而言，缴纳养老保险的费用由用人单位承担20%，员工个人承担8%。灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴销扰费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部轿肆由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费。灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办亏帆旦理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。