1. 渭南市灵活就业养老保险
养老保险可以一次性缴存。养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件回);近期一寸彩色免冠照答片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:
1.缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;
2.缴纳比例:按照当年相关规定执行;
3.缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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2. 养老保险哪种最好
养老保险哪种最好,要按照实际情况来决定。社会养老保险包括以下三类:
1、城镇居民养老保险。城镇居民养老保险是国家给予具有城镇户口但没有工作、没有参加城镇职工养老保险这一群体的一种福利待遇。16周岁以上到59周岁以下符合条件的人自愿缴费参加,60周岁以上可以领取基础养老金;
2、新农合养老保险。它的参保对象是农业户口,非农业户口不能参保,每人每年缴纳100至500元,每增加100元为一个档次,共分为五个档次,退休时的退休金的基数是55元,每缴费增加100元时,退休金就多增加5元,具体缴费数额和领取金额也会随着政策不断调整;
3、职工养老保险。职工养老保险是指国家通过立法,不同渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患并工伤、生育而使劳动收入减少时获得经济补偿,让他们可以获得基本生活保障的一项社会保障。
商业养老保险可以的分为以下三类:
1、传统型养老保险。传统型养老险的预定利率是通常有2.0%-2.4%,日后从什么时间开始领,可获多少钱,都是购买时就能明确选择和预知的;
2、分红型养老保险。分红型养老险一般有保底的预定利率,可这个利率比传统养老险要少,通常在1.5%-2.0%之间。但分红险在预定利率之外,也许还会有或多或少的分红利益能获得;
3、万能型养老保险。此类产品在除去部分初始费用和保障成本后,保费进入个人账户,个人账户部分也有保证收益,目前通常在2%-2.5%之间,有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外,还有不确定的额外收益。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3. 养老保险买哪种好
1、养老保险有社会养老保险与商业养老保险之分。社保的话,有工作单位的,由单位缴纳,这是国家强制性的,也是比较基础性的保障,也是首选参加的。没有工作单位的话,当地城镇户口,也可以自己缴纳。还有就是农业户口参保的农村养老保险。总之,社保方面首选参保,可以得到基础性的保障。
2、至于商业养老保险,就要根据个人家庭情况,保费预算等等,来制订比较合适的方案。特别建议你要遵循“明确需求——>初步选择——>洽谈求证——>有效选择”的科学流程!
首先,明确需求,方向明确是正确买保险的第一步,所谓保险需求,就是为什么要买保险,想解决什么问题,或是希望达到什么愿望?也许要求和期望很多,没有关系,但是最好心中给其排个次序;
然后就是说明自己大概的经济能力或是大致保费预算,实际你的所有需求不一定都能得到满足,优秀的保险代理人是要综合考虑,进行轻重缓急的取舍,通过合理的险种组合来最有效的实现你的保险需求。
前提明确后,实施开放式方案征集和比较操作,看哪个险种或是组合能最有效满足自己的需求,那就是你要的!最简单有效就直接找几家当地不同公司的代理人,如果担心可能的骚扰或纠缠,也可以网上通过第三方保险中间站的保险招标平台,根据设定的规范流程,直接在线匿名征集不同保险公司为你量身定制的具体保险方案,进行比较和选择。
4. 养老保险有哪几种类型
您好!养老保险具体可分为商业养老保险与社会养老保险两大类。商业养老专保险属是以满足养老需求为目的,在退休年龄后有生存保险金给付的保险业务,又称为退休金保险,是社会养老保险的补充。市面上的商业养老保险,根据是否具有分红功能,商业养老保险大致可分为两大类:传统养老险和分红型养老险。
慧择网需要提醒您的是,要想过上乐而无忧的晚年生活,就需要社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合。建议您可以参考:人保健康“一生无忧”重疾个人护理保险,60周岁开始,每年按照保额2%给付老年护理金,共给付10年。
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5. 社会型养老保险有哪几类职工人员一般交的是哪一类
社会型养老保险有三类,分别是城镇职工基本养老保险,城镇居民社会养老保险,新型的农村养老保险。职工人员一般交的是城镇职工基本养老保险,能够在关键的时候维护自己的权益。
最后,希望每一个人都能够老有所依,老有所靠。
6. 养老保险买哪种类型的最好
1、传统型养老险
传统的养老保险是投保人与保险公司通过签订合同,双方约定确定的领取养老金的时间,约定相应的额度领取,通常来说,其预定利率是确定的,一般在2%-2.4%。历史上,这个预定利率是变化的,一般都会与当时的银行利率保持相当水平。银行利率高时,这个预定利率也高。在上个世纪90年代末的高利率时代,商业养老保险的预定利率曾高达10%,但不会超过2.5%。
2、分红型养老险
分红型养老通常有保底的预定利率,但这个利率比传统养老险稍低,一般只有1.5%-2.0%。分红险除固定的最低回报外,每年还有不确定的红利获得。
优势:除了有一个约定的最低回报,这部分资金的收益还与保险公司经营业绩挂钩,理论上可以回避或者部分回避通货膨胀对养老金的威胁,使养老金相对保值甚至增值。
3、万能型寿险
万能型寿险在扣除部分初始费用和保障成本后,保费进入个人投资账户,有保底收益,一般在1.75%-2.5%,有的与银行一年期定期税后利率挂钩。除了必须满足约定的最低收益外,还有不确定的“额外收益”。
优势:万能险的特点是下有保底利率,上不封顶,每月公布结算利率,大部分为5%-6%,按月结算,复利增长,可有效抵御银行利率波动和通货膨胀的影响。账户比较透明,存取相对比较灵活,追加投资方便,寿险保障可以根据不同年龄阶段提高或降低。万能型寿险可以灵活应对收入和理财目标的变化。
每种保险都有自己的优缺点,如果需要购买的话可以结合各种保险的优缺点和自己的需求来购买。
7. 养老保险有几种类型
养老保险一般分为三种:基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。
区别:
1.基本养老保险:是国家强制企业执行的一种养老保险,企业和职工共同承担养老保险费用,企业拿大头,职工拿小头,等到职工达到了国家规定的退休年纪,或者是其他的原因办理退休手续,就可以每个月领取养老保险金了。
2.企业补充养老保险:这份保险不是国家强制企业执行的,是企业自己自愿的,根据企业自己的经营情况,来为自己的职工办理的一份补充养老保险,是在基本养老保险基础之上的。
3.职工个人储蓄型养老保险:这是职工自愿参加的,职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。
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法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。