⑴ 没有退休金、退休金一般的人，老了怎么办
没有退休金的人老了，处理如下：
1、可以依靠存款储蓄，有能力继续参加劳动的可自给自足；
2、可以依靠子女抚养。生活困难的，子女对其有赡养义务；
3、社会福利和救济也会起到一定作用。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
除了单位缴纳养老保险以外，如果自己还有多余的钱，可以考虑购买属于自己的商业养老保险来作为补充，目前商业养老保险的种类也是比较多的，不过商业养老保险的费用也是比较高的。很多人在退休前只有每月800元，到现在已经增加到了近3000元。我初次退休时平均缴费指数只有61%，37年的缴费年限养老金不到2800元，现在已经涨到3600多元。缴费基数低，养老金低是现实，但进入退休人员大军这个基本门槛，自己今后的养老金也会是不断调整提高的，没有必要去自己寻找烦恼。综上所述，自己的工资低，缴费基数低，今后的养老金低这是肯定的，但可以通过增加缴费年限、办理商业养老保险、个人养老保险等进行弥补。同时国家每年还会增加退休人员的养老金，今后自己每年的养老金也会不断调整提高。
⑵ 没活到退休,养老金怎么办
未到退休年龄不幸去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还。可由法定继承人继承。经办人的身份证、死者身份证、火化证、死亡证明，经办人与死者的关系证明，到当地社会保险办理手续，社会保险支付丧葬费、抚恤费、返回养老保险个人账户本息。
没有到达退休年龄是不允许领取养老金的，除非是以下两种情况：
1、一种情况就是当参保人员在缴纳期间不幸离世，那么在此之前缴纳的养老保险余额是可以领取的。领取方式是由家属子女继承，但只能领取个人养老金账户里的钱，其余的社会统筹部分则无法领取。
2、另外一种情况就是参保人移民变更国籍。既然不再是本国人民了，也就不再继续参加本国的养老保险，那么在此之前缴纳的养老保险也是可以领取。不过和上述的情况相同，依然只能领取个人账户这一部分，社会统筹的则无法领取。
退休条件的规定：
1、达到法定退休年龄
2、养老保险缴费年限达到十五年
按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
办理退休需要以下的材料：
1、本人身份证及复印件;
2、增发待遇资料及复印件(服现役档案等);
3、一寸照片2张;
4、养老金缴费本或关系接续卡。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
法律依据：
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑶ 养老保险怎么调整的
养老金调整涉及三个方面：定额调整、挂钩调整以及倾斜调整。
1、定额调整：即一个固定的增加值，这个是所有退休人员都相一致的，也被称之为阳光普照额度，所以定额调整是公平的。
2、倾斜调整：倾斜调整一般会包括两部分，一部分是对于高龄人员给予增加退休金（这是每个人随着岁数增长，都可以享受得到的，也是公平）；二是对于在偏远地区工作以及军转干部给予适当倾斜（这是考虑这部分人在退休前所做的贡献，因此也是公平的）。
3、挂钩调整：挂钩调整包括两部分：一是统一一个调整比例；二是缴纳年限增加额；调整比例一般给以固定值，比如1.5%，因此退休金越高的人，调整得越多，反之则越低，调整的越少，毕竟一千跟一万乘以1.5%的结局是不一样的；缴纳年限15年以内的一般每年增加1元，超过15年的则每年2元（具体看各省规定）。
⑷ 怎样调整企业退休人员养老金
一、每月增加47元（养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项调整）。
二、按本人2016年12月基本养老金水平的2%增加养老金。
三、缴费年限（工龄）每满一年增加1.5元（调整不足22.5元，按22.5元进行调整）。
另外，年龄为70周岁的再增加30元，70周岁以上的，每增加一岁再增加3元。
调整增加的养老金从2017年1月起执行。
⑸ 养老金政策如何调整
法律分析：首先，本次调整的对象是符合条件的机关事业单位与企业退休人员，而不分人员户籍。当然，机关事业单位职工的户籍确属城镇户口。而以企业职工身份退休的人员，户籍则即或可能为城镇户籍，也可能为农村户籍。只要是在退休前按照国家规定缴纳了城镇职工社会保险的人员，都可享受到这份待遇。之所以有人无法享受这个待遇，主要是工作期间没有这份投入，没有支付城镇职工社会保险费用，当然也就不能享受这份待遇。年轻时没有这份投入，这时的报怨是没有任何意义的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。