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沈阳基本养老多少钱

发布时间:2023-03-16 08:38:30

❶ 沈阳市养老保险60%档一个月交多钱,不是766吗

亲,很高兴为您解答:沈阳市养老保险60%档一个月交多钱原因如下:60%是565.90元罩缺70%是660.22元80%是754.53元90%是848.85元100%是943.17元200%是1886.33元300%是2829.50元在2021年全省全口径平均工资公布前,暂按2020年全省全口径平均橡猛工资确定养老保险缴费标准,选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次的,对应按3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月缴费基数标准进行缴费。特别提示,2021年已选择3284元/月(个人缴费基数下限物如辩)档次的需要重新选择档次。

❷ 沈阳基础养老金是多少

城乡居民养老保险养老金待遇标准
城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
(1)基伍橘扒础养老金。
1.基本养老金最低标准。
自2018年1月起,沈阳市城乡居民基础养老金最低标准为每人每月168元。
2.老年人基本养老金
基础养老金标准向65周岁及以上的参保城乡老年居民倾斜,其中:65周岁至79周岁的参保城乡居民每人每月增发5元;80周岁以上的城乡居民,每人每月增伍迟加10元。
3.基本养老金年限
连续缴费年限超过15年的(含职工养老保险转移接续年限),每满1年每人每月增发缴费年限养老金5元。
(2)个人账户养老金。
目前个人账户养老金月计发标准为个人账户储存总额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金腔昌计发系数相同)。参保人死亡的,个人账户资金余额可以依法继承。

❸ 沈阳养老保险100%交多少钱

沈阳养老保险100%,每月需要缴纳1282元。根据查询相关公开信息显码返示,如果单位承担100%养老保险费用,则单位每月需要缴纳1282元,而个人无需再进行缴纳。沈阳市养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为弊备8%。以2019年为例,沈阳市职工养老保险缴费基数为6410元每月,即个人工资收入达到或超过6410元每月的,按照该金额迟卜饥缴纳养老保险费用。以该缴费基数为例,单位应缴纳1282元养老保险费,个人应缴纳513元养老保险费。

❹ 2019年沈阳市养老金计发基数是多少钱一个月

2019年沈阳市养老金计发基数是7530元一个月。省级的标准就是所有下级市县都要纳神遵守的,辽宁省还有2个市有自己的养老金计发基数标准,针对企退人员,沈阳的月计发基数是7530元,大连则是8038元,这两个城市的计发基数都高于辽宁省级标准,核算后搜拍,将比按照辽宁省级养老金计发基数标准发洞漏亏放养老金的退休人员,到手的收入水平要更高一些。

❺ 2022年沈阳养老保险个人缴费标准、基数、比例,2022年沈阳养老保险缴费档次

2021年沈阳养老保险个人缴费标准、基数、比例,2021沈阳养老保险缴费档次
沈阳市个人养老保险缴费标准
1、职工个人养老保险缴费标准
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的,其中单位缴谨运纳16%,个人缴纳8%,缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定,不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。
例如A某的工资标准为6000元/月,那么A某每月个人需交6000*8%=480元养老保险,单位则交6000*16%=960元/月。
2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准
从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元,参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次,共有8个档次可选择,分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
注意:社保缴费基数是会进行调整的,不过8月份公布的缴费基数标准会延续到2020年12月底。
个体参保
银行代扣需18日前存钱
银行代扣缴费在每月18日至24日期间进行,缴费人员每月18日前到工商银行存入该月应缴纳的养老保险费,每月25日后到工商银行任意网点查询代扣缴费情况。
养老保险咨询电话:、12333。
缴费满十五年是领取养老金的基本条件之一
按社会保险法规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以灵活就业人员身份延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保的,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性趸缴至满十五年,趸缴基数为趸缴时上年市在岗职工平均工资,趸缴比例为趸缴时灵活就业人员缴费比例,其基本养老金按趸缴时灵活就业人员基本养老金计发办法计发。
个人缴费满15年仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费,将会直接影响到退休后的养老金水平。
跨统筹地区就业人员的基本养老保险待遇领取地《社会保险法》做了明确规定:确定养老金领取地的基本条件是要看在各个参保地的缴费年限,然后按照“户籍地优先,从长、从后计算”的原则来确定领取地,即如果参保地和户籍地一致,在户籍地领取养老金;如果不一致,按缴费满十年的地方来确定领取地;如果有多个缴费满十年的地方,就按最后满十年的地方来确定领取地;如果在所有地方缴费都不满十年,就把养老保险关系和资金转回户籍地,由户籍地支付养老金。
宽返基本养老保险费缴费基数可细算
个人计算养老缴费基数的具体项目:(一)计时工资,包括:1.对己完成工作按计时工资标准支付的工资,即基本工资部分。2.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。3.根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。4.实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资。5.职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。
(二)计件工资,包括:1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资。2.按工作任务包干方法支付给个人的工资。3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
此外,还有奖金、津贴、补贴、加班加点工资、其他工资、特殊项目构成的工资等。
只缴15年养老保险现退休月领600元左右
按照相关规定,养老保险多缴多得。养老金=基础养老金+个人账户养老金,缴费年限的长短、缴费基数、缴费档次的高低将直接影响到养老金的多少,参保人员在条件允许的情况下最好选择较高的缴费档次,足额缴纳养老保险费,避免欠缴,以提高自身养老金待遇水平。
如果只缴纳15年养老保险且没有视同缴费,现在办理退休,按现有养老金待遇测算,每月可领600元左右。
缴费比例高低影响退休待遇
《社会保险法》规定:职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险,记入个人账户。
职工慎晌饥个人缴费基数为本人工资。沈阳市是按企业职工本人上年月工资收入为缴费基数缴纳老保险。个人缴费基数不得低于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资60%,不得高于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资300%;超过在岗职工月平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。对个人缴费基数设置上下限,主要是考虑职工达到退休后的养老金能保障基本生活需要,又能够避免退休人员之间养老金差距过大。有的单位缴费没有按政策规定执行,分档缴费是违反《社会保险法》规定的,虽然操作容易,但可能造成职工工资高的少缴了,工资低的多缴了,工资高的因为没有足额缴费,退休计算养老金时就相对少些。
养老保险费由企业和个人共担
社会保险法明确规定职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。目前,沈阳市城镇企业职工基本养老保险缴纳比例为28%,其中用人单位按本单位职工工资总额的20%缴费,记入基本养老保险统筹基金。职工按本人工资收入的8%缴纳,记入个账户。只要职工和单位没有解除劳动关系,其基本养老保险费应由单位和个人按各自的比例缴纳基本养老保险费,单位不能以效益不好为由不承担法律义务,退休时要求职工个人承担全部基本养老保险费是违背保险法的,把企业应缴的统筹部分强加给职工,侵害了职工的合法权益。
问:我于2009年开始交沈阳市企业基本养老保险,2011年8月成为学校在编老师并停交沈阳市养老保险,已交的养老保险怎么处理?
答:按政策规定,当参保企业职工调入未参加基本养老保险的机关事业单位时,原社会保险经办机构在为参保职工办理终止缴纳基本养老保险费相关手续后,封存个人缴费形成的个人账户,个人账户储存额继续计息,不能退付,缴纳养老保险费期间算参加工作时间;将来国家有政策将机关事业单位纳入基本养老保险参保范围,缴费年限可合并计算。没纳入基本养老保险的机关事业单位,职工达到法定退休年龄时持本人退休审批表、退休单位证明及必要材料到原参保社会保险经办机构办理在企业期间缴纳的养老保险个人缴费一次性退付。
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❻ 沈阳养老保险2022年缴费标准

1、2022年沈阳养老保险缴费标准为5620.33元。投保慧唯明人可以选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之百、百分之二百、百分之三百的赔付等级。
2、参加的人员需要在规定的时间内重新选择缴费档次,否则将会被默认为原来的缴费档次。重新选择缴费档次山基的,需要登录沈阳市工伤保险管理局和社会养老网站或者去户籍所在社区,进行选择。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
3、补缴规定
城乡居民社会养老保险前告制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。补缴部分不享受财政补贴。
法律依据
《中华人民共和国保险法》第十二条 人身保险的投保人在保险合同订立时,对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时,对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

❼ 沈阳最低养老金标准

一、沈阳退休最低工资标准是多少
养老金的是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资、退休年龄等综合因素来计算的,退休后领取的养老金,而不是工资。养老金也可能会高于沈阳市的职工最低工资标准,也可能会低于沈阳市的最低职工工资标准,但是养老金不会和最低职工工资标准挂钩,最终还是要根据自己的缴费基数和缴费年限,才知道自己的养老金是多少。目前沈阳市的职工最低工资标准是每月1530元,但是根据我的经验,如果是按照最低标准缴纳的15年,在沈阳市办理退休,养老金是达不到1500元的,应该会大大低于1500元。
根据沈阳市人社局公布的数据,2020年全市职工年平均工资为54762元,月平均工资为元;在岗职工年平均工资56590元,月平均工资为元。如果按照60%作为缴费基数,那么2020年沈阳的最低缴费基数是元,这个缴费基数在全国都是比较低的,即使按照缴费15年的平均缴费基数2500元来计算,每月缴费只有500元,计入个人账户的资金余额为200元,每年个人账户资金余额只有2400元,缴费15年个人账户资金月也只有36000元。
假如是在2021年办理退休,退休年龄为60岁,缴费15年,平均缴费基数2500元,2020年沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为86334元,月计发基数为7195元,个人账户资金余额为36000元,每缴费一年的基础养老金为元,缴费15年每月基础养老金为元,个人账户养老金部分为个人账户资金余额除以139个月,个人账户36000元,加上相应的资金利息,个人账户总额为40000元左右,除以139个月,每月个人账户养老金为288元,每月养老金总额为元。
这个每月养老金1015元是建立在平均缴费基数2500元的基础之上的,实际上按照2020年的最低缴费基数元来倒推,前15年是达不到平均2500元的,从这些综合因素来分析,如果按照沈阳市最低标准缴费15年后办理退休,每月的养老金就是800元到1000元之间的幅度,这个养老金偏低的主要原因还是缴费基数比较低导致的。
综上所述,在沈阳是按照最低标准缴费15年,到了法定的退休年龄办理退休后,每月养老金在800元到1000元之间。虽然这个养老金比较低,但是缴费标准也是比较低的。不过国家每年还要调整提高退休人员的养老金,养老金也会随着年龄的增大而不断提高。
二、沈阳最低工资交满20年2020年退休每月养老金开多少?
按照现在的退休金标准,缴满20年,退休的时候每月可以领一千二三百块钱左右的退休金。
《最低工资规定》
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

❽ 沈阳灵活就业人员2022年养老保险缴费标准

2022年沈阳养老保险缴费标准为5620.33元。投保人可以选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之百、百分之二百、百分之三百的赔付等级。参加的人员需要在规定的时间内重新选择缴费档次,否则将会被默认为原来的缴费档次。重现选择缴费档次的,需要登录沈阳市工伤保险管理局和社会养老网站或者去户籍所在社区,进行选择。
一、沈阳养老保险缴费比例
缴费档次比例
档次一:300%
档次二:200%
档次三:100%
档次四:90%
档次五:80%
档次六:70%
档次七:60%
二、沈阳养老保险缴费基数
月缴费基数
档次一:15456.75
档次二:10304.50
档次三:5152.25
档次四:4637.03
档次五:4121.80
档次六:3606.58
档次七:3091.35
三、沈阳养老保险缴费金额
月缴费金额
档次一:3091.35
档次二:2060.90
档次三:1030.45
档次四:927.41
档次五:824.36
档次六:721.32
档次七:618.27
四、沈阳养老保险养老保险补缴
(一)补缴规定
城乡居民社会养老保险制度实施时,距领取年龄不足15年的参保人员,应按年缴费,也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。
补缴部分不享受财政补贴。
(二)补缴流程
填表申请→受理上报→初审录入→复核扣款→记账汇总。
五、养老保险的种类
养老保险是一个人的老人退休生活的保障,也是国家为老百姓养老制定的一个办法,我们国家是一个人口大国,每年的人口老龄化很严重,尤其是最近这些年,我们国家已经步入了老龄化的过程,在这样的情况下,养老保险十分重要。养老保险有以下几种。
1、城镇职工基本养老保险,凡是企业职工,都参加这个保险,是国家强制性的保险,必须参加缴费,男60岁,女工50岁,女干部55周岁退休城镇职工,除了基本养老保险以外,还有补充养老保险,补充养老保险是企业为职工缴纳的,个人可以缴费,也可以不缴费,依据企业自身情况而定,所存储的保险金,全部归属职工个人所有,是基本养老保险的补充。除此之外,城镇职工,还有储蓄性养老保险,是在单位的组织下,由职工个人参加的养老保险,储蓄性养老保险,是商业保险,按照合同规定的内容执行。
2、个体工商户灵活就业养老保险,自愿参保,不强制参加,男60周岁,女55周岁退休。
3、城镇居民养老保险,自愿参保,凡是年满16周岁以上,没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的,都可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用。
4、农村养老保险,自愿参保,凡是没有参加别的养老保险的,年满16周岁以上,就可以参保,男60周岁,女55周岁的参保后,可以直接领取养老金,不必缴纳费用,符合参保条件的子女,应该参加养老保险。
六、个人怎样缴纳养老保险呢
大家在单位工作的时候一般自己的单位机会给大家缴纳养老保险和其他一些保险,现在单位工作国家也有具体的五险一金的规定,除了公积金不是法定要求之外,其他的保险基本都是国家法律的规定,这是上班的一个好处。
还有一部分人自己创业,或者自己做一些小生意,这时候就需要自己上保险,现在农村的保险一般都是村委会等相关部门给办理,居民的保险一般是社区进行具体规划和上报,剩余的一些做生意和个人创业的,就需要自己缴纳了。
个人缴纳养老保险也是一个选择,现在的养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,大家可以选择多交,这样你退休的时候就可以多领,其实多缴纳的话比较划算。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,也就是说大家可以有钱的时候交,只要费用达到十五年就可以了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❾ 沈阳社保最低基数个人交多少钱,交15年能领多少养老金

沈阳社保的组成部分是由个人缴纳部分与单位缴纳部分组成,并且每年的缴费基数会因为年度经济增长或其他因素进行调整。沈阳的经济排名在辽宁档拦省内名列第一,全市GDP达到了6292.4亿元,是东北地区经济、文化、交通和商贸的中心城市。作为常驻人口只有829.4万人的新一线城市,沈的发展空间还是非常宽广的。沈阳社保缴纳的最低基数相比其他新一线城市较低,不过老百姓每月所需要的扣缴的费用也会少一些,每月可支配的工资也会更多一些。
森行沈阳每年的社保缴费基数都会有所调整,去年(2021年下半年至2022年上半年)的沈阳社保最低基数为3875.12,所以最终实际缴费也有所提升,为了避免最低基数的调整造成多扣费引起员工与单位的误会,这里简单介绍一下沈阳社保最低基数调整后个人与单位分别交多少。
一、沈阳社保最低缴费基数个人与企业分别交多少呢?
沈阳社保个人缴纳公式:沈阳社保基数x沈阳社保个人缴纳比例=沈阳社保个人缴纳金额
沈阳社保个人缴费基数:3875.12
沈阳养老保险:缴纳比例--8%,3875.12x8%=310.01
沈阳失业保险:缴纳比例--0.5%,3875.12x0.5%=19.38
沈阳工伤保险:缴纳比例--0%,5975x0%=0
沈阳生育保险:缴纳比例--2%,4345.93x2%=86.92
沈阳医疗保险:缴纳比例--0%,7242.83x0%=0
沈阳残障人保障金:缴纳比例--0%,3399.58x0%=0
沈阳社保个人缴纳总费用:416.31元
备注:2022年社保新政改革,沈阳生育保险与沈阳医疗保险合并,统一征缴,经办一体化。
沈阳社保企业缴纳公式:沈阳社保基数x沈阳社保企业缴纳比例=沈阳社保企业缴纳金额
沈阳社保企业最低缴费基数:3875.12
沈阳养老保险:缴纳比例--16%,3875.12x16%=620.02
沈阳失业保险:缴纳比例--0.5%,3875.12x0.5%=19.38
沈阳工伤保险:缴纳比例--0.85%,3875.12x0.85%=32.94
沈阳生育保险:缴纳比例--0%,4345.93x0%=0
沈阳医疗保险:缴纳比例--8.6%,7242.83x8.6%=622.89
伤害残疾人保障金:缴纳比例--1.5%,3399.58x1.5%=51
沈阳社保企业缴纳总费用:1346.23元
此蠢哗备注:2022年社保新政改革,沈阳生育保险与沈阳医疗保险合并,统一征缴,经办一体化。
沈阳社保最低缴费合计:416.31+1346.23=1762.54元/月
二、沈阳社保最低基数交15年能领多少养老金?
沈阳养老金的组成是由沈阳基础养老金和沈阳个人账户养老金总额来决定的,沈阳基础养老金每年都会根据上一年度的沈阳平均工资等系数最终生成沈阳本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月沈阳社保养老保险缴纳部分的总和,再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数,最终得出每月个人账户领取数额。
沈阳基础养老金:(沈阳平均工资7384+指数化平均工资7384)/2x15x1%=1107.6
沈阳养老保险个人缴纳部分:缴纳比例--8%,3875.12x8%=310.01
沈阳个人账户养老金储存额:3875.12x8%=310.01元/月x(15年x12月)=55801.73
沈阳女性50岁退休个人账户领取额度:55801.73/195=286.16元/月
沈阳男性60岁退休个人账户领取额度:55801.73/139=401.45元/月
沈阳女性50岁退休养老金:1107.6+286.16=1393.76元/月
沈阳男性60岁退休养老金:1107.6+401.45=1509.05元/月
总结:沈阳社保最低基数个人每月交416.31,个人交部分+单位交部分合计每月1762.54,交15年女性50岁退休能领1393.76元,男性60岁退休能领1509.05元。

❿ 沈阳2022年养老金发放基数是多少啊

辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅下发通知,公布了2022年基本养老金计发基数。
2022年全省(不含沈阳、大连)企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为80640元(月计发基数为6720元);沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为95784元(月计发基数为7982元);大连市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为102240元(月计发基数为8520元)。
2022年全省机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为80640元(月计发基数为6720元)。

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