A. 养老金计算错怎么能找回来
只要您有足够的证据证明企业职工养老保险个人账户确实错了，可以向当地内的人力资源和社容会保障局如实反映情况。人力资源和社会保障局经过调查核实后认可确实有误的，会让人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的有关工作人员在他们的计算机系统里予以更正的。
1.单位是否漏缴了，这个要看看交费时间，也就是查询的时候，有没有对应的交费月份，这样才能明确的，你这样说不好明确的，因为入账的时间各地规定是不太一样的，只能说漏缴的可能性大一点，如果是漏缴，可以要求企业补交
2.个人只能查询到个人帐户部分的钱，企业部分的钱是进入社保的统筹帐户里，用于社保当年支付，不进入个人帐户里的，查不到，个人那部分交了，就说明企业那部分也按时交了，否则个人部分是显示不出来的
3.养老金，包括两大部分，基础养老金和个人帐户养老金，基础养老金是由社保的统筹帐户支付，是大头，企业交的统筹部分，就是将来支付你基础养老金的，现在不体现出来，如果企业部分也进入个人帐户，没有统筹帐户，也没有基础养老金，只是个人帐户累计额。
B. 养老金有错,那社保局什么时候纠正
参保者如果真的发现，或者怀疑自己的退休金计算有误，参保者可以去居住地所在街道，开具查档介绍信，然后携带本人身份证原件和查档介绍信，去当地社保局申请查阅档案。
经社保局相关工作人员审查和核对档案资料，确认参保者档案资料记载的工龄及其它相关数据与为参保者实际计算退休工资的数据不符后，社保局会立即给予更改，并补发应发而未发的工资。
所以，如果参保者真的发现了自己的退休工资计算有误时，也不必慌张，只要按着上述程序去社保局申请更改补发即可。
C. 重庆中人养老金算错怎样处理
理论上社会保险不会算错了。因为全省使用的养老金审批软件是一个，若你要算错的，都全省都是错的。
你可本人到当地社会保险，就你认为算错的部分，要求社会保险给予解释。
若工龄等认定错误情况下社会保险可根据人社部门重新认定的结果，重新计算养老金，不需要出台什么纠正文件。
D. 我社保养老金算错了怎么办
应该给补，将差额补上。
E. 社保局把退休工资算错能补吗
可以补。可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
因此，职员达到法定退休年龄后从工作岗位中退休，每个月可以领取数额不等的退休金。但是有时候会出现退休金计算错误的情况，可以更改回来。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素
F. 退休中人按新标准发养老金时,给我少错了2年教龄,还能给加上吗
算错了去社保局出示证据，会给补上的。不需要担心，只要是学校的档案多少教龄会给你多少的。
G. 退休金核定错了怎么办
法律分析：1、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》，去单位所在地的这个管理中心咨询办理。
2、可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询，由社保机构给予更改。
法律依据：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 三、基本养老保险金计发办法
职工到达法定离退休年龄，凡个人缴费累计满15年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满10年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。
为确保职工离退休后的基本生活，又能体现本人在职期间的贡献大小和个人缴费多少，实行基本养老保险金与个人缴费的年限和数额挂钩。相应的计发办法是，以个人帐户累计储存额（包括本金和利息），按离退休后的预期平均余命按月计发。
鉴于在职职工以前没有实行个人缴费，有些职工实行个人缴费后不久即将离退休，因此分别不同对象，采用不同的计发办法，以使新老养老保险制度有机衔接，平稳过渡。
H. 请问今天交城乡养老保险交错了怎么办，可以更改吗
交错了，在规定的时间内应该是可以更改的，不知道你交错的期限是多长时间？抓进去交养老保险的地方去问问。祝你好运连连，幸福安康！
I. 退休金算错了找谁解决
法律分析：
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休人员基本养老金是由社会保险经办机构负责计算和发放的，找社会保险经办机构，即当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。劳动仲裁只受理单位和职工之间劳动纠纷，如果是和社保局之间纠纷，可以行政复议或者诉讼。如果是单位申报工资没按实际工资申报的，可以申请劳动仲裁，要求单位补交。如果是社保局养老金计算错误的，可以向社保局申请行政复议，对复议结果不服，可以向当地法院行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第七十三条，社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
衍生问题：
我国规定退休金可以领多少年?养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。