① 养老保险个人账户怎么计算
1、交货标准=交货基数*交货比例。城镇企业职工基本养老保险缴费基数是上一年度个人月平均工资的60%-300%缴费基数,比例是个人8%,企业20%。灵活就业者的缴纳基数以上一年度当地公司普通工资的60~30%为缴纳基数,个人比例为18%。
2、基本养老金由统合养老金和个人账户养老金组成。基础养老金是根据个人累积缴款年数、缴款工资、本地劳动者的平均工资、个人账户金额、城镇人口的平均余命等因素确定的。统一养老金,原本称为基础养老金,由用人单位出资组成的统一基金中支付给退休人员的那部分养老金;个人账户养老金是指从职工的个人账户公积金支付给退休人员的养老金。这两部分养老金的计算方法是基础养老金=综合养老金+个人账户养老金。
3、社会保障账户中有“统一账户”和“个人账户”,缴纳基数都是前一年职工的平均工资,单位相当于缴纳基数的20%缴纳,进入社会统一账户。个人缴存的金额相当于缴存基数的8%,汇入个人账户,每月按单位扣缴。其中,个人账户实行完全储蓄制,资金包括个人资金和投资收益。
② 个人缴纳养老保险,有多少钱是归入个人账户养老金的
养老保险可以选择100% 80% 60%三个档次,只是这些缴费基数的其中8%进入个人缴费帐户。
如你所缴费总额是3000元,你选择80%的档次为缴纳基数,你的缴费基数就是2400元,进入个人缴费帐户的养老金就是192元 (3000*80%=2400 ,2400*8%=192 ),及个人缴纳的8%,192元进入个人账户吗,单位缴纳20%的是进入统筹基金账户的。
③ 自己交社保多少进入个人账户
法律分析:分为两种情况,具体如下:
1、如果参加的是灵活就业人员养老保险,那么个人缴费比例是20%,其中只有8%进入个人账户,其余12%划入统筹基金。
2、但如果参加的是企业职工养老保险,那么个人缴费比例为8%,全部划入个人账户;公司缴费20%,全部划入统筹基金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
④ 养老金个人账户是怎样计算
1、养老保险个人账户的内容包括三部分:
个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例:
由于全国各地收入水平和改革程度存在差异,养老金的计算标准也有差异。本文采取北京市的“中人”一个典型来计算。
假设隶属“中人”行列的北京居民王先生平均月薪4000元,养老保险缴费期限为10年,假设10年后北京月平均工资是3000元,那么退休后,他在政策变化前后各能领到多少养老金呢?
按现行的养老金制度,王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指数化月平均缴费工资?997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计,下同)。
个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后,王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。
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⑤ 职工养老金多少计入个人账户
个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。 以后退休时计算养老金金额同样分二部分。 一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
一、申请退休工资的年龄条件是什么:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限,下同)条件。
1、缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
⑥ 养老金个人账户是怎样计算
养老保险计算公式举例1、养老保险每月交多少钱公式:养老保险费=养老保险缴费基数*单位缴费比例+养老保险缴费基数*个人缴费比例。养老保险缴费基数是一般是根据职工十年度平均工资水平决定的。例如小王养老保险缴费基数为4000元,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。那么单位需交640元/月,个人需交320元/月。2、养老金计算公式(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x全部缴费年限x1%。(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数是根据退休年龄和人均平均寿命决定的,目前50岁退休按195个月计发60岁退休按139个月计发(3)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x建立账户前缴费年限x过渡系数1.4%+符合政策增发额。养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
拓展资料:缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑦ 养老保险划入个人账户比例是多少
一、养老保险划入个人账户比例是多少
养老保险划入个人账户比例如下:
企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,以20%的比例缴纳基本养老保险费,并且全部划入统筹基金。职工个人则以其上一年度月平均工资作为缴费工资基数。
个人养老保险缴费比例为8%,并且全额计入个人账户。另外法律快车提醒,个人缴费工资基数设置了上限与下限,若低于本市上一年度职工月平均工资的60%,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,则不计入缴费工资基数。养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。
二、个人账户养老金怎么算
个人账户养老金计算方法:
1.养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
3.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
⑧ 养老保险个人账户怎么计算
一、个人账户养老金计算是怎样的
1、个人账户实行完全积累制
在社保账户中,有“统筹账户”和“个人账户”,缴费基数均为当地上年度在岗职工平均工资,单位所缴费用相当于缴费基数的20%,进入社会统筹账户。个人所缴费用相当于缴费基数的8%,进入个人账户,每月由单位代扣代缴。其中,个人账户实行完全积累制,资金包括个人缴费和投资收益。
2、养老金计算方法
当个人领取养老金时,统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”,个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。而在个人账户中,由于每年缴费变化,以及投资收益采取复利计算且不确定,因此计算时较为复杂。
3、举例说明
例如,白领小王,今年35岁,月薪为1万元,目前个人养老金账户约1.5万元(已缴费5年),未来他的薪水年增长率5%,个人账户资金年平均收益率3%,如果他于60岁(即再缴费25年)退休,并开始领取养老金,而领取养老金的前一年社会平均月薪为5000元,退休后平均期望寿命为18年,即 216个月。
那么,小王从社会统筹账户领取的养老金就为5000×(30×1%)=1500元/月,而通过公式,可计算出,到退休时,小王个人账户积累额约 619698元,退休后每月可提取约2869元(619698元÷216月),两个账户合计,小王退休后每月领取的养老金约为4369元。