A. 养老金17连涨一览表
2021年养老金17连涨,各地正在兑现。
截至6月21日,全国已有超过20个省区市公布了2021年养老金调整方案,启动了养老金的上涨。不少省份已经将上涨的养老金补发到账了,你涨了多少钱?
视觉中国资料图
今年养老金总体上涨根据人社部、财政部关于2021年调整
退休人员基本养老金的通知,全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
这是养老金连续第17年上涨,也是企业和机关事业单位退休人员连续第6年同步上调养老金。
20余省份公布养老金调整方案
据中新网记者不完全统计,截至6月21日,全国至少已有上海、北京、天津、江苏、辽宁、吉林、内蒙古、新疆、宁夏、湖南、湖北、安徽、江西、陕西、河南、河北、甘肃、福建、西藏、山西、海南等20多个省区市公布了养老金调整具体方案。
谁能参与今年的养老金调整?2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,可以享受今年养老金上涨。
养老金按照“三结合”方式上调
很多人以为,养老金上涨就是在自己养老金基数上增加其实并非如此。在具体调整方式方面,各地均采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的“三结合”办法。
其中,定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平;挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。
来自西藏社保
定额调整西藏金额最高
在定额调整方面,目前西藏的定额调整金额达到每人每月113元,这一水平是远超其他地区,是目前唯一突破100元大关的地区。
根据各地养老金调整方案,上海定额调整增加70元,北京定额调整增加50元,山西定额增加51元,安徽定额增加35元,江西定额增加40元,河南定额增加50元,湖北定额增加37元,湖南定额增加45元。挂钩调整“双挂钩”是主流
在挂钩调整方面,上海是单挂钩,也就是今年只跟养老金水平挂钩调整3%,没有跟缴费年限挂钩调整。其余省份都是与缴费年限、养老金水平双挂钩。
比如,安徽明确,缴费年限每满1年增加2元。以本人2020年12月的基本养老金为基数增加1%。
人民币资料图。中新网记者 李金磊 摄
倾斜调整这些人可以多涨钱
在倾斜调整方面,主要是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、
企业退休军转干部等享受到了额外照顾,可以多涨钱。
比如,宁夏明确,一是年满70周岁不满75周岁的再增加10元,年满75周岁不满80周岁再增加15元,年满80周岁以上再增加20元;二是艰苦边远一类区再增加20元,艰苦边远三类区再增加25元;三是企业军转干部低于4407元的调整到4407元。
每人都能涨吗?
是全部退休人员基本养老金调整的总体人均水平。多地人社厅解释称,具体到每一位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因,实际增加的养老金绝对额是不同的,对应到占个人养老金的比例也是不同的。
一般来说,在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员,增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
举个例子,山西企业退休人员65岁,养老金3000元,缴费年限30年,今年可以上涨定额调整51元+缴费年限挂钩调整30年×2元+养老金挂钩调整3000元×元,涨幅上涨的养老金何时补发?
今年上涨的养老金什么时候补发到退休人员手里呢?从目前各地明确的养老金补发到账时间表来看,基本都不晚于7月1日之前。
其中,上海已经在5月18日补发到账企退人员上涨的养老金,北京6月15日补发到账了企退人员上涨的养老金。天津、江苏、河南、河北等省份明确是在六月底之前补发到账。安徽、甘肃、辽宁、宁夏、新疆等明确是要在7月1号之前补发到账。
值得注意的是,各地发放到位时间可能不尽相同,但对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都将从2021年1月1日起补发。
B. 退休养老金有变化吗
2022年进入第四季度,眼看着2023年就要到来,面对新的一年的脚步越来越近,我想提醒退休老人,明年你到手的养老待遇就要增加了,看看这
4个
变化你都知道吗?
第一,基本养老金上调今年新退休的企退人员,事退人员和以灵活就业身份参保的退休人员,最关心的可能就是2023年养老金19连涨的事。这一调整的实施概率还是很高的,首先,从现有的养老金存量规模来看,我国职工养老金有5.1万亿的累计结余,中央补助达到6500亿,还有2.6万亿的战略储备,继续上涨的基石还是非常坚固的。其次,从养老金增长的收益来看,我们不只是依赖于年轻人交社保费为
老年人发养老金,如今全国31省已经全部建立委托投资制度,投资收益已超过630亿。最后,从发放的公平性和稳妥性来看,今年职工养老金继续上涨,能够让新退休的人心理平衡,拉动年轻人的参保积极,以及还有物价和工资的上涨的现实因素,只有继续涨钱才能覆盖商品的价格上浮,不让老年人生活水平下降太多。
第二,基础养老金上调职工养老金本身的资金规模大,连续上涨了18次,继续上调是有底气的,不过未来不只是职工养老金,农民们的城乡居民养老金一年比一年调整的省份可能要更多,连续调整的频率将追赶职工养老金。今年《分工的意见》中第41条就要求,适当提高基本养老金和居民基础养老金,首次同时提及上调两项养老金。既然政策已经划开这个口子,今年多地跟着上调了居民养老金,那么,明年要继续推进居民养老金的全国上调,也是可预见的。如今的职工和居民养老金差距越来越大,2021年职工月平均养老金达到2987元,居民养老金月平均水平仅有179元,要缩短差距,在提高职工养老金的同时,提高居民养老金将是非常有效的措施。
第三,过节费发放个别城市在中国较为重要的节日,还将对部分退休人员发放过节费,比如杭州市,现在每年将发放三笔钱,分别是春节1200元,端午和中秋节各800元,今年中秋节的福利已经发放到位。2023年的春节是1月22日,也就是说,在此之前,属于本地户籍被纳入社会化管理的企退人员将有机会领取到这笔钱,一般是过节前三天发放,也就是1月19日左右就可以收到了,可以舒舒服服过个好兔年。
第四,取暖补贴最近,北方的多地已经陆续开始发放取暖补贴,这是部分企业为职工在退休后发放的一笔福利,不同城市的标准不一样,比如山西3360元,山东1700元......但其中,不是所有地区都会一次性和养老金一起发放到账,以南阳市为例,虽然一共的取暖补贴是480元,但是实际发放方式是分为5次,分别在11月、次年3月发60元,12月、次年1月和2月发120元。如果2022年这一标准没有改革,除了2022年可以领到180元外,2023年1~3月份一共还要继续发放300元,直到发满480元为止。
C. 明年养老金调涨会有哪些变化这4条与企退人有关
第一,养老金涨幅下滑
2021年全国调整比例为年则下降至4%,创下近18年来的新低。近三年来我国经济遭受疫情重创,传统房地产行业下行也带来了经济增长压力,在职员工的收入均面临着缩水危机,这样的经济环境下还能持续上调基本养老金,退休人员应该感恩祖国的强大以及特殊关怀。
不过虽然养老金涨幅降低了个百分点,但人均月养老金增加额只减少了不到10元。根据人社部公布的数据,截止2021年底,企业退休人员的人均养老金水平为2987元,计算下来2022年全国企业退休人员人均月养老金涨钱金额为元;2021年则为2987-2987÷(1+元。也就是说,企退人员的月养老金涨钱金额只减少了9元。
第二,方案报送时间延迟
2021年人社部要求各地于4月30日之前报送养老金上调方案,今年则是2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。
这意味着今年各地养老金方案成型的时间延迟了1个月,不排除部分省市会因为方案不合理而被驳回并重新提交审核,因此,预计今年各省市公布方案的时间也会有所延迟。2021年各省市于5、6月份陆续公布方案,并将养老金差额补发到位;2022年则很大概率会在6、7月份公布方案并将差额补发到账。
第三,挂钩调整的表达方式改变
2021年的调整方案中关于挂钩调整的表达是,
可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩,2022年则将“可”调整为“应”。
虽然只有一字之差,但二者的执行力完全不同。
“可”表示可以为也可以不为,由方案制定者根据自身情况确定,所以,去年上海没有与缴费年限挂钩是政策允许的;
应则是必须执行的意思,由此可见,今年全国所有省市在挂钩调整时,都会与缴费年限和本人养老金水平挂钩,这也彻底粉碎了养老金上调不与缴费年限挂钩的谣言,缴费年限长的人可以放宽心了。
第四,将调整工作纳入考核
2021年
养老保险是省级统筹,各地可以以本省市基金收支为依据,制定个性化的养老金调整方案,而2022年养老金全国统筹工作正式启动,目前已经有10多个省市接入了全国统筹系统,意味着这些省市将统一从全国社保基金调度资金,为了避免资金被过度浪费而产生缺口,
2022年养老金上调通知中明确规定,要将调整退休人员基本养老金工作纳入对省级政府养老保险全国统筹工作考核;对地方自行出台政策导致基金减收增支问题,核实后按全国统筹制度有关规定处理。国家规范各地的养老金调整行为,有利于确保基金长期平稳运行,保证退休人员的养老金按时足额发放到位。