① 单位只给我们办理了养老保险，没有医保，我怎么成办
五险一起缴纳没有选择的权利，如果你是企业职工，单位没有缴纳医保，可能会在你有病的时候没有报销的权利，因为没有缴纳或者断缴三个月以上，对职工医保就要重新计算时间，补缴后还有六个月至一年的等待期，在此期间发生住院，没有权利报销，所以对我们个人来说十分的不利。一定要学会维权，让单位按时缴纳医保。
支持网上办理异地社保转移，参保人可通过国家社会保险公共服务平台、或“掌上12333”、或“国家医保服务平台”APP，在线提交社保转移申请。需要注意的是，一般情况下只能转移养老保险、医疗保险（含生育保险）和失业保险，请以实际转出情况为准。
以国家社会保险公共服务平台转移为例：
1、注册登录国家社会保险公共服务平台；
2、登录后点击页面上方功能栏的“关系转移”，进入社保关系转移页面；
3、点击“社保转移申请”，据实填写相关信息，填写完毕后提交申请即可。
② 单位只交养老保险，不交医保合法吗
单位只交养老保险，不交医保不合法。
如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
医保的特点：具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
③ 单位只给交养老保险，不交医保合法吗
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务