养老金还有哪个省没公布

❶ 什么情况湖北养老金调整方案尚未公布，有的人已经补发到账了

截止目前，全国已经有17省市对外公布了养老金调整方案，至此还有14省市尚未公布调整方案。

值得注意的是已公布调整方案的省份基本都是公布方案后再进入补发程序，但是老刘实际了解到的情况是 湖北2021年养老金调整方案尚未对外公布，但是部分退休人员确实已经收到了增加的养老金 ，这是什么情况呢？

有网友反映： “湖北省很特殊，没有公布调整方案，但是调整后的养老金已经发放到位了”。

还有网友说： “还发布什么？湖北省不发布，直接在端午节兑现全省退休养老金” ！虽然说得有一点夸张，并非是全部湖北省退休人员都收到了增加的养老金，但部分退休人员确实收到了增加的金额是事实，而其他退休人员则并未到账，也未曾见到湖北省2021年养老金调整方案。

事实上，确实有部分湖北退休人员已经收到了1-6月份增加的金额，而且已经补发到账了，这一点已经得到了湖北人社热线12333的证实。

那么究竟是哪部分退休人员已经在方案公布前提前收到了增加的养老金呢？

按照人社部的统一部署，全国各省需在2020年年底之前实现养老金省级统筹，其中就包括统一养老金的发放时间，避免省内各市发放养老金时间不统一的问题。湖北在此之前也进行了发放时间上的统一，各市退休人员在每月发放养老金的时间都是同一天，其中 统筹前每月5-14日发放养老金的统一调整为15日、15日-20日发放养老金的群体发放时间不做改动、发放时间之前在21-25日的，统一在20日这一天进行发放。

也就是说现在湖北退休人员养老金集中发放的时间有三个，分别是 每个月的15日、15-20日之间、20日 ，那么湖北 已经收到增加的养老金的群体就是发放时间在15日的群体，以及少部分发放时间在15日-20日（16日）之间的退休人员。 而那些发放时间在20日的自然还没有收到上涨的养老金，等到4天后差不多就能收到了。

还有一点很奇怪：为什么方案还未对外公布就已经调整到位了？调整的依据是什么？

实际上关于这一问题并没有什么好奇怪的，即便是未对外公布方案，但大概率 调整方案已经敲定好了 ，只不过还未上传到人力资源部和 社会 保障厅的官网而已。

为什么这么说呢？因为根据之前人社部和财政部的要求，各省市需要将本省2021年养老金调整方案在 4月30日之前 报备给人社部、财政部两部委，由两部委 审核通过后再对外公布，之后进入补发程序。 显然按照这个时间点湖北至少已经完成了调整方案的制定，而且已经有退休人员补发到账了就说明审核期已经结束了，只不过还未对外公布，绕过了公布程序而直接进行了补发。

从目前的时间轴来看，接下来的几天湖北大概率就会公布方案了，而且补发到账的时间应该在6月20日左右，比我们预计的6月底或者7月1日前都要早一些。

❷ 今年有几个省市养老金公布方案

全国已经陆续有15省市发布了2021年退休人员养老金调整方案，他们分别是 上海、宁夏、河北、辽宁、新疆、河南、陕西、江苏、内蒙古、安徽、甘肃、天津、北京、江西和湖南 ，估计其他16省市调整方案发布要等到小长假之后了。

为什么要对企业退休人员有特别照顾？ 

一；甘肃在挂钩基本养老金调整时区分企退人员和事退人员，对养老金待遇高的事退人员进行“控高”，进一步缩减了高低养老金上的差距；同时增加五七工家属工的定额调整部分。

绝大部分省市在挂钩基本养老金调整时以本人2020年12月份的养老金为基数，这就会造成“高者愈高、低者愈低”的现象，进一步拉大差距。而甘肃在针对两类退休人员进行基本养老金挂钩调整时，分别以不同的标准作为基数，企退人员以“个人基本养老金”为基数进行上浮，而事退人员则以 “2020年同类人员月均养老金” 为基数上浮。

甘肃的这一做法有利于对养老金待遇高的事退人员进行“控高”，进一步缩减了企退人员与他们的差距，也算是对企退人员的特别照顾。比如甘肃今年挂钩幅度0.75%，假设某事退人员基本养老金1万元，那么每月应增发75元，而实际同类人员平均基本养老金只有6000，该事退人员实际只能上浮45元，缩减了与企退人员的差距。

而另一个对企退人员进行特别照顾的细则是对“五七工家属工”定额调整部分进行上浮。去年五七工家属工定额只上涨35元/月，而今年则是50元，提高了15元。“五七工家属工”也是企退人员的一部分，所以也算是对企退人员利好了。

二；北京在与基本养老金挂钩调整时以5786元为界，5786元以下的调整幅度更大；

北京在与基本养老金挂钩调整时的细则是：本次调整前养老金在5786元以下的增加55元/月，而5786元以上的则仅增加20元。

看似这一细则没有体现出对企退人员的照顾，但实际上北京企退人员月均养老金还达不到5786元。也就是说5786元以下的退休人员中，企业退休人员占绝大多数，而5786元以上的退休人员中事退人员则更多。

按照上述逻辑，北京调整方案中的这一做法就很好地对企退人员进行了特别照顾，缩减了事退人员的差距。

三；江西明确要求对企业退休人员进行适当的倾斜；

如果简单按照“定额调整、挂钩调整、倾斜调整”看江西的调整方案的话，这三步中均未体现出对企退人员的倾斜，所有调整步骤都遵循企事业退休人员统筹调整的原则。

但实际上江西调整方案中有这样一句话： “企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定” ，这句话的含义就很明确了，即对企业退休人员进行适当的倾斜照顾。如此一来，高低养老金的差距就进一步缩小了。

以上甘肃、北京、江西的这些调整细则或多或少的都对企业退休人员进行了额外照顾，有利于缩减与高养老金待遇的事退人员的差距，是值得点赞和其他省市学习的。

此外，很多省市都对企业军转干部人群进行额外调整，大部分要求“调整后达不到地区养老金平均水平的补发到平均水平”。企业军转干部人群也是企业退休人员的一份子，这也算是对企业退休人员进行特别照顾的一种方法。

❸ 2022年养老金调整方案细则有几个省市公布了

2022年基本养老金的调整标准和办法继续采取定额调整、挂钩调整与适度倾斜相结合的调整办法，兼顾公平、激励“多缴多得”“长缴多得”与重点关怀高龄退休人员等因素制定养老金调整标准和办法，城镇企业职工退休人员和机关事业单位退休人员采取统一的调整标准和办法。
一、调整对象：2021年12月31日及其以前按规定办理退休（退职）审批手续并按月领取基本养老金的人员。德阳市罗江区有 22748 名城镇企业职工养老保险退休人员参与调整养老金，1935名机关事业单位退休人员参与养老金待遇调整。
二、执行时间和待遇发放：从2022年1月1日开始执行，2022年1-7月增调的养老金在7月31日前发放至领待人员养老金领取账户上。
三、具体调整标准和办法：
1.定额调整：每人每月基本养老金增加38元。
2.挂钩调整：
①以本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；
②缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月，缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.7元/月。
3.倾斜调整：
①满70岁且不满80岁，每月增加30元；
②满80岁且不满90岁，每月增加60元；
③满90岁及以上，每月增加100元（小提示：满70、80、90岁是针对2021年12月前到龄人员哦）。
4.艰苦边远地区退休人员一至六类分别增加8.5元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
四、调整养老金其他有关规定：退休人员截止2022年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂于监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。
一、如何计算养老保险的缴费数额
养老保险缴费数额计算方法：
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
法律依据：
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❹ 浙江省为什么还不公布2020年养老金调整方案

浙江省于2020年7月31日已公布2020年养老金调整方案。

根据《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

(4)养老金还有哪个省没公布扩展阅读：

本次调整退休人员基本养老金从2020年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

调整退休人员基本养老金水平, 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到位。

❺ 养老金调整方案公布有那几个省

截至目前，已有天津、河北、山西、辽宁、吉林、江苏、安徽、河南、湖南、广西、云南、陕西、宁夏宣布上调养老金。2022年的退休人员基本养老金调整要在7月底以前完成。从6月底开始，到现在已经有13个省份，公布了2022年的基本养老金调整方案。
养老金调整主要分为三部分。
今年的养老金调整，按照国务院养老金调整通知的要求，主要分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分。定额调整体现的是公平原则，人人增加相同的钱数。挂钩调整主要体现长缴多得，长缴多得的激励机制，应当与缴费年限和本人的养老金水平相挂钩。倾斜调整主要是对高龄老人和艰苦边远地区退休人员，实施倾斜照顾，可以额外提升其养老金调整水平。
（一）定额调整部分。目前来看已经公布调整方案的13个省份，定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。但是也有过高和过低的地区。目前，定额调整标准最低的是云南省，只有20元；标准最高的是宁夏自治区，定额调整标准是60元。定额标准的多少，跟当地的养老金水平无关的，主要还是看当地的政策倾斜程度。像江苏省的定额标准只有27元，但是其挂钩调整标准相对较高。
（二）挂钩调整部分，又分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
1.按缴费年限挂钩，主要是每年缴费年限增加一定额度的基本养老金。大多数地方都在1~1.5元之间。比如说广西自治区是1元，湖南省是1.2元、河南省是1.3元。
有一些地区对于缴费年限15年以下的人员是统一按照15年标准或者一定额度增加。比如说宁夏自治区是15元，陕西省是16元，天津市是22.5元，安徽省是32元。这种相当于定额调整的一定延伸了。
现在比较流行的是缴费年限超过15年的部分，给予更高的标准，以鼓励人们多缴多得、长缴多得。比如说吉林省缴费年限25年以下，每年缴费年限增加基本养老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年缴费年限增加基本养老金二元、三元和四元。
按缴费年限挂钩标准最高的，实际上还是江苏省。缴费年限15年以下16~25年、26年及以上，每年缴费年限分别增加基本养老金1.4元、2.2元和3.8元。如果说缴费年限40年的话，江苏省可以增加100元，但其他地区普遍没有这样高的标准。另外，如果缴费年限短的话，安徽省的标准相对较高。缴费年限15年及以下可以增加32元，15年以上的部分每年缴费年限增加2.2元。安徽省缴费年限25年就可以增加54元，而江苏省只能增加43元。
2.按养老金比例调整，主要是根据退休前本人基本养老金的一定比例增加养老金。目前最低的省份是安徽省只有0.5%，最高的省份是广西自治区，高达1.8%。实际上今年养老金调整的总体水平只有4%，大部分地区的养老金水平挂钩调整并没有变化，甚至比例有所提升。只有安徽省出现了下降的特殊情况。
（三）倾斜调整部分，主要也是分为高龄老人倾斜调整和艰苦边远地区倾斜调整两类。
1.高龄老人倾斜调整，主要是针对2021年12月31日前年满70周岁以上的老人。
河南省非常特殊，对于年满65周岁以上的老人就有倾斜照顾了。过去的时候还有北京、上海和浙江省的女性，目前这几个地方的养老金调整方案暂时还没有公布。河南省倾斜增加的标准并不高，跟去年一样还是20元。但是对于90岁以上的老人倾斜增加60元。
高龄倾斜调整标准最高的地区是辽宁省，70~79周岁、80周岁以上的老人每人每月额外增加基本养老金40元和80元。
2.艰苦边远地区倾斜照顾。已经公布调整方案的地区，河北、山西、辽宁、吉林、湖南、广西、云南和宁夏都有相应的地区，不过一般倾斜标准不高，多数在5~10元之间调整标准，标准最高的地区是云南省和河北省最高30元。
总体来看，今年养老金调整方案还是各有侧重的，一般来说在江苏等地区缴费年限长、养老金水平高的老人，增涨的钱数高。但是在安徽、宁夏等地区，缴费年限短的老人增加的养老金钱数相对更多一些，增长的比例更高。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。