❶ 养老保险最少要交多少年
按照社保法的规定,达到法定的退休年龄,养老保险缴费最低达到15年,可以依法享受养老金待遇。这个养老保险的缴费年限15年,是一个最低的缴费年限,并不是说交了15年以上,已经符合办理退休条件的规定之一就不交了,养老保险的缴费原则是,多缴多得,长缴多得。这个意思主要还是指在养老金的计算时,除了缴费基数以外,缴费年限是一个比较重要的因素。按照一般的计算规律,每多缴费一年,养老金大概每月会增加100元左右,缴费标准越高的,增加的幅度更大。
你今年45岁了,社保已经交了25年,你缴费时间还是比较早的,从25岁就开始缴纳了社保,如果我没有猜错的话,你应该还是属于单位职工缴费。作为单位职工来讲,只要在单位工作一天,用人单位就要为你继续缴纳社保,个人是没有理由要求用人单位停缴的。作为单位缴费,其实也没有停缴的必要,毕竟在单位缴费中,用人单位缴费占了大头,个人缴费只是少部分,如果停缴了是非不划算的。虽然你的社保缴费达到了25年,也就是养老保险和医疗保险都达到了25年,但是如果不停缴继续缴纳,假如你是男性职工,缴费年限可以达到40年,如果是女性缴费年限可以达到30年。所以作为人单位缴费,这是不能停缴的。
❷ 养老保险要交多少年
法律分析:养老保险一般是需要缴费满十五年的,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高低是有很大关系的,原则上是多缴费多领取。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
❸ 养老保险需要交多少年
【法律分析】:根据相关【法律法规】定,养老保险一般是需要缴费满十五年的,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,原则上是多缴费多领取,达到法定年龄的当事人则可以按照月领取到基本养老金。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 养老保险要交多少年
答:根据国家相关规定,养老保险要累计交满15年,达到法定退休的年龄,才可以按月领取基本养老保险金。未交满15年的,可以采取补缴的方法来增加养老保险的累计时间。缴费年限满15年,只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件,交满15年以后,还可以选择继续交20年,缴费时间越长,缴费越多,退休以后每月领的钱更多。
法律依据:《社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第一十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❺ 请问养老保险交多少年
1、根据社会保险法,我国养老保险个人缴费年限累计缴满15年的,达到法定退休的年龄后,才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。
2、根据社会保险法,我国养老保险个人缴费年限,累计缴满15年的,达到法定退休的年龄后,才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额。
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❻ 个人养老金需要交满多少年
国家规定,养老保险交费必须连续交满15年以上且到退休年龄。这里面有两个条件缺一不可,就是连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的,同样也不享受。很多人对此理解有误,认为只要交够15年就可以领取养老金,绝对是错误的。
❼ 基本养老保险要交满多少年
一般养老金要交满十五年,才能在退休时拿到养老金;如果是属于单位在进行购买的话,那么在缴纳满了十五年之后,如果还没有达到退休的年龄,那么单位还要为其缴纳,直到员工退休为止。
拓展资料
社保的缴费比例
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题;
3、根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
4、缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;
5、以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%;
6、以社保中的养老金为例;
7、基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
综合上面所说的,养老金是属于社保最重要的组成,而且养老金的缴纳也是有年限限制的,一般必须要缴纳满十五年才可以享受到相关的待遇,所以,对于养老金的缴纳也是有法律依据的,如果在办理时不清楚,那么是可以到当地的社保局进行咨询,这样才能保障到自己的权益。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。