发展中国家养老怎么解决

㈠ 149城进入深度老龄化，未来养老问题如何解决

中国将在2035年前后进入深度老龄化社会，因为中国人口结构已经发生非常大的变化，现在呈现出一种倒三角的人口结构，所以中国会在10余年之后全面进入深度老龄化社会，国家在这一方面也非常焦虑，因为中国的计划生育和中国的改革开放改变了人们的生育观念，也让中国人的人口出生率多年持续走低，如果这种出生率低的情况没有得到很好改变，我认为中国整体社会老龄化程度还会变得越来越严重。

综上所述，中国经历40年的改革开放，国家拥有巨大的人口红利，但是快速的经济发展势必会带来一定的隐患，中国的老龄化社会将会在10年之后到来，在此期间我们做好一定的准备，等到10年之后老龄化社会到来之际，我们也能很好去应对。

㈡ 我国已经步入了老龄化国家,养老问题日益严重,你认为应该怎样解决这一问题

政府只是低水平的保，而不能包，单靠政府是没有幸福晚年的，个人也要有所规划，可以以社保为基础，搭配适量的商业保险，才能保证灿烂的夕阳红。

㈢ 我国60以上人口超过2.6亿，当代老年人究竟该如何养老

这个问题，就是说：我国已经进入老年化社会。老年化社会，不仅中国有，而且其他国家也有。并且是早于我国。对于解决老年化问题，有国外解决老年化问题的经验，这些世界成果，成为世界的财富，供世界分享。

世界上的国家，分发达国家，发展中国家，贫穷落后的国家。不同的国家，解决老年化问题，有不同的办法。尽管各个国家的经济发展与政治意识形态不同，但是，也存在解决老年化问题的共性。为世界各国解决老年化问题，提供了互相交流，合作共赢的世界经济空间。世界各国的互相交流，合作共赢，提供了老年化服务，老年化政治，老年化文化，老年化艺术，老年化消费，老年化经济。

扩大内需，就是创造经济。老年人的内需消费，既能够锻炼身体，也能够创造经济，是一举多得的事情。

老年化问题，国家的发展与投入，已经得到逐步解决。不需要老年朋友去担忧。老年人所要做到的是身体健康。老年人只要身体健康，就是幸福。

㈣ 怎么解决中国的养老问题

近来，关于“延迟退休”、“养老基金入不敷出”、“养老金亏空”的话题不断。人保部官员放风“要延迟退休”，引起全社会广泛讨论与争议。 值得一提的是，前些年在一直大力宣传和鼓吹计划生育的时候，口口声声说：“养儿养女都一样”、“独生子女好”、“国家包养老，养老不用儿”。刚刚不过几年，就变成了“国家养老不能持续”、“养老基金入不敷出”、“必须延迟退休”了。这岂不可笑？当政者简直是拿国策当儿戏，耍国人玩。 讨论养老金的问题其实不是问题，也就是伪命题。真正是问题的是国家的政治制度与经济制度。如果中国没有这么多的公务员、如果公务员都和企业职工同样缴纳社保、如果中国的公务员没有比普通企业职工高很多的工资、福利待遇和优厚得多的退休金待遇、如果社保基金管理没有那么多的漏洞和腐败，社保基金和养老基金还会有数万亿元的亏空吗？还用得着担心无力支付养老金吗？ 中国真的非常奇怪，问题明明不在养老金本身却偏要去抠养老金的问题，这无异于缘木求鱼。不从制度上着力解决实在是舍本求末。主张或者讨论“延迟退休”的中国官员以及众多学者实在可笑！ 我三年前写过文章，论述过建立中国新型养老制度的重大意义和可行性。今天不妨再次重申： 第一、建立国家统筹养老基金。国家统筹养老基金来源：一、中央政府每年从国税中提取恰当的比例建立和补充国家统筹养老基金（我个人认为以10%-15%比较合适）；二、加强央企红利收缴，每年从央企红利中提取30%-40%；三、出卖国有企业资产与股份。 第二、以省、自治区、直辖市为单位建立地方政府养老基金。地方政府养老基金来源：一、地方政府每年从地方税收中提取恰当的比例建立于补充国家统筹养老基金（我个人认为以10%-15%比较合适）；二、加强地方国企红利收缴，每年从地方国企红利中提取30%-40%；三、出卖地方国有企业资产与股份。 第三、建立企业员工退休个人账户制度。设立包括国家统筹养老基金个人账户（25%）、地方政府养老基金个人账户（25%）、企业年金个人账户(25%)和个人缴费养老账户（25%）相结合的方式。 第四、建立公务员与事业单位工作人员退休个人账户制度。包括两类：一、非中央级别机关工作人员与事业单位工作人员。设立包括国家统筹养老基金个人账户（33%）、地方政府养老基金个人账户（33%）、个人缴费养老账户（34%）相结合的方式；二、中央级别机关工作人员与事业单位工作人员。设立包括国家统筹养老基金个人账户（66%）、个人缴费养老账户（34%）相结合的方式。 第五、取消退休金双轨制，实行全国统一工资级别与退休金级别。 第六、对于因病或意外死亡而尚未领回个人账户总额的差额部分由其法定继承人继承。既可以一次性结算清户，也可以转移至继承人个人缴费账户。 第七、对于养老基金的管理和运作严格立法，实行管理人与责任连带人终生追责制度，杜绝黑箱操作与腐败发生。 中国只要按照我提出的方案来实施，就能从根本上解决中国养老基金入不敷出的难题。 面对养老金的困境，现在相关管理部门和部分学者谈论“延迟退休”无异于舍本求末、缘木求鱼。

㈤ 国家在养老改革政策上采取什么缓解养老问题

1．增收节支,缓解现收现付制度的财务危机。主要措施包括：提高缴费率；提高领取全额养老金的年龄并延长享受待遇所需的最低缴费年限；加强养老金与收入和缴费之间的联系；改变与工资指数挂钩的养老金调整办法,按相对较低的物价指数调整养老金。

2．建立多层次养老保险体制。一般包括三大支柱：即政府强制建立的基本养老保险；企业建立的企业年金计划；个人自愿储蓄性养老计划。为减轻财政负担,形成三方合理负担的责任机制,许多国家普遍缩小基本养老保险的规模,鼓励发展企业年金和个人储蓄养老计划,利用市场功能,加大企业和个人的责任,解决养老难题。

3．在政府严格监管下对养老保险基金逐步放开,进行投资运营,在一定程度上使养老保险基金保值增值,以提高基金收益率,满足养老金长期支付的需要。各国在基金的投资运营中总结出一些经验,例如政府严格监管,确保基金的安全和完整；引入市场竞争机制,实现尽可能高的投资回报率；采取有力措施防范和化解投资运营的金融风险等。

养老保险制度的改革往往是由于现收现付制度难以继续运作而引发的,而新的养老金储蓄账户的好处之一是自我储蓄上升,促进资本汇集和金融市场发展,政府和私营企业拥有了更多的资金来源。在南美,养老保险制度的主要类型是公共与私营混合的方式或由私营机构管理的全面私营计划。例如智利、秘鲁、墨西哥等国实行强制的、基金由私营机构管理的限定缴款计划。阿根廷实行混合制计划,成员可以选择加入公共或私营计划。

强制性公积金政策实质上是一种强迫员工为自己的退休生活而储蓄的政策,马来西亚、新加坡和现在的香港等20多个国家和地区建立了这种公积金计划。

13.养老保险进行改革后有哪些进展？在欧洲,越来越多的国家已经采取步骤,改革传统模式,允许国家养老保险计划的成员为他们的退休生计而选择私营养老保险制度。例如,英国在过去20年间,法律已经允许公司和个人可以撤离政府的养老金计划,而加入私营机构所设置的方案,条件是雇主设立的私营机构方案必须能够提供相当于“国家计划”或更好的福利计划,雇主便可以“协议撤出”政府举办的与收入相关的“国家计划”。

㈥ 老人养老问题怎么解决

我国现在已经进入了老龄化社会阶段，在众多的农村人口当中，老龄化要更加明显一些。随着国家经济的快速发展，很大一部分的农村青年都离开了农村。虽然有一些农村人并没有真正扎根城市，但也很难再次回到农村生活了。

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那么，作为一辈子都生活在农村的老人，在不能劳动时，需要人照顾时。作为在城市中生活的儿女，怎样能让老人安享晚年呢？

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我觉得，这是一个我们必须面对的问题。很大一部分农村老人，不习惯城市的生活，更加舍不得农村邻里之间的家长里短。我身边就有很多例子，老人到城市后，十分想念农村的生活，不愿意在城市中生活，养老。
作为儿女的我们，虽然认为给老人提供了良好的居住环境。但可能并不是老人所希望的。这样就让老人，儿女，双方为难。两地生活，不方便照顾老人。生活在城市，老人又不习惯。可能，有很大一部分农村年轻人的城市住房也不方便老人居住。这也是一个重要原因。

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那么，究竟应该怎样处理这样的问题呢？我觉得应该还是以老年公寓为主要解决办法。在农村应该实行村与村之间的协办老年公寓，让需要照顾的农村老人，在老年公寓中得到很好的照顾。即不离开自己生活一辈子的故乡，又让老年人的生活多姿多彩。
那么作为在城市生活的年轻人，你希望在农村的父母怎样度过晚年呢？