基础养老金比个人帐户多多少

1. 养老账户余额是怎么计算的

4月21日，《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》公布。不交的话，退休养老金还够吗，你算过吗？

基本养老金的两部分，主要是基础养老金和个人账户养老金两部分构成。个人养老金能领多少呢？主要基于以下三个公式。

1、个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

3、基础养老金计算公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

基本养老金涉及社平工资、缴费指数、缴费年限三个概念。

社平工资，计算养老金使用的社平工资不一定等于当年的社平缴费工资，最终社平工资的口径会与社平缴费工资一致的。

缴费指数，主要指的是计算平均缴费指数的年限（一般指的是建立个人账户以后的年限）本人月缴费基数与缴费当年月社平基数的比值的平均值。

缴费年限，包括了视同缴费年限和实际缴费年限，是具体到月的。

根据《社会保险法》的要求，只要养老保险缴费年限超过15年，就可以在法定退休年龄退休领取养老金。法定退休年龄为女同志45岁，男同志50岁。未达到法定退休年龄的，当地一般有退休制度或病残津贴制度。

个人账户余额可随时查到。每个月按支付基数的8%记录，每年计算利息。

2. 养老保险个人和单位的比例各是多少

养老金缴纳比例个人和单位的比例是8%和20%。
医疗保险缴费比例单位为10%，个人2%加3元失业保险缴费比例单位为1%，个人为0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳，生育保险缴费比例单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳，公积金缴费比例根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%，2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。
养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【温馨提示】
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3. 基础养老金和个人账户养老金的区别

众所周知,个人养老金和基本养老金都是为了确保职工养老的生活水平。那二者之间到底有什么区别呢?我已经给大家总结好了,我们一起来看看吧。
个人养老金与基本养老金区别?
【1】定义不同。
个人养老金是个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险,属于第三支柱保险中有安排的部分。而基本养老保险,包括职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,职工养老保险强制缴纳,居民养老保险应缴尽缴,属于我国养老保险体系的第一支柱。
【2】账户设立不同。
个人养老金实行个人账户制,费用完全由个人承担,用户可自主选择范围内金融产品,实行完全积累。而基础养老保险分为基础养老金、个人账户养老金两个部分,由社会和个人共同承担,享受补助,统一管理投资。
【3】缴费标准不同。
个人养老金有缴费上限,每年额度上限为12000元,可以按月、分次或者按年度缴纳,缴费额度按自然年度累计,次年重新计算。而职工养老保险个人缴费根据上一年度月平均工资作为缴费基数×当地的缴纳比例来确定缴纳金额,一般每月定期缴纳,有最高和最低缴费基数,城乡居民养老保险可以根据当地提供不同价格的档次进行选择,一般每年定期缴纳。
【4】领取条件不同。
个人养老金只要满足退休年龄或者有其他符合的情形时,可以选择按月、分次或者一次性领取。而基础养老保险需要足额缴纳累计15年,职工养老保险到达退休年龄,居民养老保险达到60岁,即可按月领取养老金。
总而言之,个人养老金的推出,也给大家养老提高了新思路,也为今后自己的养老生活质量增加了保证。

4. 养老金中基础养老金和个人账户养老金哪个占的比重更大

养老金中基本养老金和个人账户养老金哪个占的比重更大？大家的养老金分成基本养老金和个人账户养老金2个一部分，从大部分人退休职工领到的养老金构造和养老金测算的标准来剖析，基本养老金所占的比重一般都是会远远地高过个人账户养老金。基本养老金所占的比重要高过个人账户养老金，这也是由我们在离休前交纳的社会养老保险的构造紧密相连的。在大家交纳社会养老保险时，分成企业交费和自己交费2个一部分，在其中企业交费一部分占了总交费比率的三分之二，本人交费一部分恰好是交费比率的三分之一。而企业交费一部分是记入的综合帐户，综合帐户恰好是用以计发基本养老金的；本人交费一部分是记入个人账户，个人账户是用以计发个人账户养老金的。

基本性养老金=离休时本地上一年社会发展平均收入测算数量×（1 往年均值交费指数值）÷2×总计缴费年限（含视同缴费年限）×1%。基本性养老金工资待遇由离休时本地上一年社会发展平均收入测算数量、总计缴费年限、均值交费指数值决策。个人账户养老金=社会养老保险个人账户总计等额本息贷款总额度÷法定退休年龄相对应的养老金计发月数（50岁195， 55岁170 ，60岁139）。个人账户养老金工资待遇水准由社会养老保险个人账户总计等额本息贷款额度和法定退休年龄决策。

5. 养老金个人账户比例是多少

职工基本养老保险个人帐户记入比例为个人缴费工资基数的11%，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。1、个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，2、企业划转部分相应补齐至个人缴费工资基数的11%。
劳动者到达一定年龄之后常常因为年老而丧失劳动能力，为了保障其基本生活需要，国家要求职工在工作时缴纳养老保险，从而退休之后能够每月获得一定的经济收入。那么养老金个人账户比例是多少呢?养老金领取条件是怎样规定的?接下来我将为大家作出解答。
一、养老金个人账户比例
划入个人账户时均按照8%的比例计入。
在职人员缴纳养老保险:单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。
自由职业者身份缴纳:全部比例20%中的8%比例划入个人帐户，11%划入养老保险统筹。
二、养老金领取条件
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、主要分类
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
1、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;
2、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;
3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
以上就是我为大家介绍的养老金个人账户比例，根据相关政策可以得出，养老金个人账户比例为8%。参保人员只要到了退休年龄并累计缴纳养老保险达到规定的年限，那么就可以办理领取养老金相关手续，每月可获得一定的金额。

6. 养老金个人账户是怎样计算

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：

个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

2、缴费比例：

由于全国各地收入水平和改革程度存在差异，养老金的计算标准也有差异。本文采取北京市的“中人”一个典型来计算。

假设隶属“中人”行列的北京居民王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢?

按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指数化月平均缴费工资?997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同)。

个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

这些就是我们在这方面的知识。希望律师的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

7. 养老金个人账户多少与退休工资

个人账户养老金。首先看个人账户养老金。个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户养老金的计算方式是全国统一的，相对非常公平。60岁退休是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。个人账户余额26.4万元，60岁、55岁、50岁退休，分别可以领取养老金1900元、1550元、1350元。需要提醒的是，养老保险个人账户的计发月数在十四五期间将会修订完善，预计不再是上述月数了。另外，养老保险个人账户每年都会领取记账利息，会越来越高的。记账利率相对非常高，2022年高达6.12%。也就是说如果现在有26.4万元的话，未来光利息就能高达1.5万元以上，更何况还要继续缴费。
基础养老金。基础养老金等于当地当年的养老金计发基数×（1＋本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

8. 养老保险个人缴费比例是多少

养老金个人缴纳比例以及影响养老金缴纳的因素如下：
1、养老保险待遇计算公式：月基本养老金等于基础养老金加上个人账户养老金；其中基础养老金养老金养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限乘百分之1等于全省上年度在岗职工月平均工资1加上本人平均缴费指数除以2乘缴费年限乘百分之1；个人账户养老金等于个人账户全部储存额计发月数；
2、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定；
3、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成；
4、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定；
5、所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；
6、而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。