养老金和缴费年数什么关系

1. 社保缴费基数与退休后养老金的关系是什么

法律分析：退休金需要根据账户储存额来计算，而账户储存额受到缴纳基数的影响。参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资。上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资。需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2. 社保缴费基数和退休工资有什么关系

社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资就会越多。

退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

而社保缴费基数越高，个岩大世人缴纳的费用就会越多，到了退休时粗肢的个人账户累计储存额自然也就会越多，所以退休工资也自然会更多。

以个人缴费比例8%为例，若是社保缴费基数是3千的话，那职工个人每月要缴的费用就是：3000×8%=240元；而若是社保缴费基数是5千的话，那职工个人每月要缴的费用仿信就是：5000×8%=400元。

另外，社保基数也影响本人平均缴费指数，这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数，所以也会影响到未来退休工资的多少。

3. 养老保险缴费与工龄关系

养老保险缴费与工龄关系

养老保险缴费与工龄关系一般是工龄年数就等于养老保险缴费年限，因为职工工作期间企业会为员工缴纳养老保险，只要职工不辞职。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

养老保险缴费15年与连续工龄和养老保险两者加起来缴费15年，退休金有区别吗？

有区别，因为视同缴费年限的计算要比实际交的要高点。

养老保险缴费基数与工资薪酬有关系吗

基本工资和社会养老保险基数有关系。社会养老保险职工按照本人工资的8%缴纳，而职工本人工资包括基本工资、加班费、补贴等。‍
养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

社保中的养老保险和工龄的关系

劳动法规定：公司应该从员工入职第一天起就要为员工办理参保手续。有的公司是员工满试用期后才买养老保险，要看你和公司签劳动合同时是如何协商的了。

基本养老保险缴费凭证能证明工龄么

基本养老保险缴费凭证能证明工龄。
1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

江西省粮油系统买断工龄养老保险怎么缴费

如果买断前单位已经参加了社保，那你只需办个失业证，就可以自己续交养老保险了，还有失业金拿；如果没有参加，那你最好详细咨询下单位人事部门或者当地社保经办机构。

农村占地养老保险与打工工龄有无关系

1、农村占地养老保险与打工工龄没关系，但与在外工作缴纳社保有关系。
2、一个身份证号只能享受一份社会保险。如果参保人在单位参保缴费社保，又同时获得失地缴纳养老保险，将来帐户合并，会清退其中一份。
3、如果参保人在外有工作单位，有参保缴纳社保的，同时户籍地有失地补偿养老保险的，参保人可以选择要求失地以现金补偿，保留在工作单位参保缴纳社保。

养老保险缴费到什么年龄

中国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老社会养老保险金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
(商业养老保险是商业保险公司开办的养老保险，包括团体养老保险和个人养老保险。团体养老保险是保险公司以专业技能为企业提供员工养老计划，解决企业的养老问题，相当于养老保险体系的第二个层次，是企业补充养老保险的一种普遍的选择。个人养老保险则是针对员工的个人需求，为员工个人提供养老保险保障，相当于养老保险体系的第三个层。)

养老保险和工龄有关吗

92年以前参加工作的工龄似为交费年限

4. 社保缴费基数与退休后养老金的关系

社保缴费基数和退休后养老金的关系如下：
1、社保基数和职工退休工资是有关联的；
2、退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的；基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定；
3、社保基数也影响本人平均缴费指数，这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数，所以也会影响到未来退休工资的多少。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

5. 养老金交的年数越多越好吗

如果社会统筹的养老保险是交的越多越好，养老金的领取会根据个人账户的累计额度相关，但是如果只是一般的社会养老保险，如果发生了意外不一定会拿回本金，所以在购买的时候需要确定一下养老保险的种类。

一、养老保险是不是交的越多越好
社会统筹的养老保险是交得越多越好，因为将来领取养老金时是和个人账户的累计额度有关的，个人账户内金额越多，领取的也越多。
一般的社保养老金是这样领的:退休后活的越久领的退休金就越多。可是一旦发生风险，社保给的是两年的工资，和丧葬费，不一定拿回本金。
1、缴费时间越长拿的越多。基本养老保险费用是按月缴纳的，一年为一个核算单位。缴纳时间越长，缴费年限越长。在计算养老金时，缴费年限非常重要，缴费年限越长，养老金数额越高。
2、每年缴纳的养老保险费的缴纳基数越高，拿的越多。缴费基数高，缴费金额就会增加，个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高，就是历年缴费基数高，在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。
从这两个方面看，基本养老保险确实是多交多得。但是从个人情况来看，却不是这样。
二、基本养老保险的缴费比例根据个人情况可分为以下三类。
1、对于在岗职工，基本养老保险费由企业和被保险人按照不同比例共同缴纳。企业缴纳20%，个人缴纳8%。这种情况下，企业代缴大部分，个人经济负担较少，当然是缴费越多越好。
2、对于下岗的职工来讲，是没有单位为其承担养老保险的费用的，那么有28%的费用就需要由个人负担，个人的经济负担会很重，出现负担不起的可能也是存在的。
3、对于灵活就业人员，缴费比例是20%，比企业职工略低。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、那么基本养老保险应该怎么交呢?
根据以上的内容可以看出，养老保险应该按照个人的情况来缴纳。
在岗职工，要监督企业足额缴纳;下岗职工，则可以按照最低基数来缴费，减轻个人负担，节省的费用可以用来理财和储蓄，应对退休后的疾病或意外风险;灵活就业的人员，也可以选择较低的缴费基数，把节省的费用合理安排。
综上所述，养老保险一般都是由用人单位来进行代扣缴纳的，当然是按照多交多拿的原则来从养老金的领取方面来进行考虑的，但是也需要注意的是，一般的社保中，如果当事人发生了意外只会赔偿两年的本人工资和一定的丧葬费，并不一定会拿回本金。

6. 养老保险缴费年限和退休金的关系

法律分析：目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中，除了要实现全国社保实施统筹，有一个论点就是关于保险最低期限的，商议讨论可能要取消保险最低期限，按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

7. 社保的缴费年限长短和退休之后的养老金有什么关系吗

社保的缴费年限长短和退休之后的养老金是有关系的，缴费年限时间长，你的个人缴费账户金额就高，退休之后领取的养老金就高

8. 工龄和缴费年限跟退休养老金关系

法律主观：

养老保险缴费年限是多少年，为您介绍。希望能给您提供帮助。 社会养老保险缴费 年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达 法定退休年龄 时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在 领取失业金 期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工 基本养老保险 制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给 基本养老金 ;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时 领取养老金 也越多。

法律客观：

《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

9. 退休养老金多少和什么有关系

主要取决于两个因素：一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。
各省的缴费基数一般都不同，就拿天津市来说，养老保险缴费比例为28%，其中20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。但是不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。
缴费工资是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数;高于上年度本市职工月平均工资300%以上的部分，按300%缴费基数封顶。根据本市社平工资变化情况，缴费基数上限和下限每年由人力社保行政部门调整公布。本市用人单位缴费基数下限为2210元，就是指按60%缴费;上限为11331元。也就是说，如果参保人员计算的缴费基数不到2210元，就按照2210为基数缴费，高于11331元，就按照11331元缴费。如果在两数之间就按照实际数额作为缴费基数。
退休养老金注意事项
1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。
2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。
3、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

10. 社保交的年数一样，为什么有的人拿的退休金不一样

因为社保的累计缴费年限不过是决定我们养老金待遇高低的其中之一，并不是完全全部的条件。意思就是说除了社保累计缴费年限之外，还有其他方面的条件也会决定和影响着我们养老金待遇是高是低，比如说养老保险的平均缴费指数，它也是会影响我们今后养老金待遇水平的高低。

总的来说影响着养老金高低的标准这几个因素：

一、社保种类，社保种类的不同拿到的养老金指数自然不同。

二、 缴费年限、缴费基数，顾名思义就是钱交的越多越久，拿到的养老金也就越多。

三、社会平均工资 ，所在城市平均工资越高越发达拿到的养老金也会多一些。

四、 退休年龄，退休时间越晚，社平工资也会越高，毕竟社平工资每年都在上涨 。