⑴ 养老金少交一个月退休有影响吗
法律分析：只要达到法定缴纳年限的就没有太大的影响。养老保险施行累计缴费的制度，只要缴到法定年限即可。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
⑵ 30年工龄少交一个月保险退休金多少钱
30年工龄少交一个月保险退休金多少钱？答：30年工龄的人，其中少交了一个养老保险，到退休时少领钱不会多。退休金是工龄，个人养老帐户余额，退休时上一年社平工资，综合计算来的，少一个月影响有限。
⑶ 社保少交一个月对退休金的影响
养老金的原则是多缴多得，到法定退休年龄办理退休手续后，社保会根据实际缴费的月数来计算养老金，缴费越多，缴费时间越长，那么养老金能拿的月多。少交一个月就少了一个月的个人帐户，以后的养老金就会减少这部分的计算。
法律依据：
《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离退休金（含以后年度调整增加的部分）后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法：
方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算（支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此方法）。年利息计算公式如下：年利息=（个人帐户年初余额-当年支付养老金总额）X本年记帐利率+当年支付养老金总额X本年记帐利率X1.083X1/2
个人帐户年中余额=个人帐户年初余额-当年支付养老金总额+年利息
方法二、月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算（支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法）。年利息计算公式如下：
年利息=个人帐户年初余额X本年记帐利率-本年度支付月积数X本年记帐利率X1/2
本年度支付月积数=[n月份支付额X（12-n+1）]
（n为本年度各支付月份，且1n12）
⑷ 养老保险少交一个月,拿退休金会受影响吗
养老保险如果是本年少交一个月，可以补交。跨年的就不能补交。退休时每月可能少领养老金十几元。
⑸ 养老金基数总数少交了550,退休金少多少
养老金基数总数少交了550元，假定交20年，账户余额少交了11万元，退休金每月约少领300至500元
⑹ 社保少交一个月对退休金的影响
养老保险如缴费年限离满十五年还少一个月，则到退休年龄还不能办理退休手续。
养老保险的缴费年限如已经满十五年，少交一个月对退休后养老金的影响不大。
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
注：①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。
⑺ 少交半年养老金60%档退休一个月能少开多少钱
少交半年养老金60%档退休一个月能少开多少钱
随着退休人员养老金待遇的逐年上涨,越来越多没有固定工作单位的灵活就业人员也开始自己缴纳城镇职工养老保险,对于灵活就业人员来说,养老保险缴费档次是可以自由选择的,那么职工养老保险选60%、100%缴费档次,以后养老金究竟差多少?
要想知道按照60%、100%缴费档次缴纳职工养老保险,退休后养老金待遇相差多少,我们首先来看看城镇职工养老金是如何计算的。
城镇职工养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,具体计算公式如下:
1、
基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年数×1%
若参保人员按照60%的档次缴纳职工社保,那么退休时可以领取的基础养老金待遇为退休时当地上年度在岗职工月平均工资*缴费年数,按照100%的档次缴纳社保基础养老金待遇为退休时当地上年度在岗职工月平均工资*缴费年数。两种缴费档次相差的基础养老金为退休时当地上年度在岗职工月平均工资*缴费年数。
2、
个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数
按照60%的档次和100%的档次缴纳养老保险,相差的个人账户养老金大约为(忽略了平均工资上涨、账户利息等)×当地上年度社会月平均工资×8%×12×缴费年限÷计发月数。
举例:老李退休时退休地上年度的社会平均工资为6000元,按照60%档次、100%的档次缴纳20年养老保险,60岁退休,基础养老金待遇相差240元,个人账户养老金相差元,退休后相差的养老金待遇一共为元。当然,这里只是粗略计算,实际计算是很复杂的。
通过计算可看出,按照100%的档次缴纳职工养老保险,退休后领取的养老金待遇要比60%档次的养老金待遇高一些,所以如果大家经济条件允许的话,建议还是可以按照高档次的比例缴纳养老保险,毕竟对于大部分人来说,退休后的主要经济收入来源为养老金,养老金越高,那么退休后的生活质量就越好一些。有的少交一个月，养老金一个月少了60元。一年少720元左右。
缴费基数低的，可能差不了这么多，一个月可能少700元左右。
⑻ 社保少交一个月退休金
你社保金少交一个月，与你退休后的退休金影响不大。只是合计计算缴费金总额，退休后少拿养老金。因为养老金缴费是按年计算的。少一个月应该受影响不大。
⑼ 养老保险少交一个月会影响退休金吗
如果仅差这一个月缴费年限就不满15年，或不满25年、30年、35年、40年这种整5、整10年限，那肯定会对退休金产生影响，如果仅差1个月不满15年，甚至根本拿不到退休金。
如果差一个月不影响到整5、整10缴费年限，则影响不大。
⑽ 青岛市即墨区单位退休少交2个月社保养老金少发多少
6000元。退休时间可能就是推迟2个月办理，少领两个月的养老金，如果在社保已经缴满15个月的基础上少交2个月，在计算基础养老金时是按照少两个月来计算的，如果多缴两个月，那么只能多领取2/12。假设退休时当地的计算养老金的基数是6000元，按照100%档次缴纳的社保，那么少交两个月就少领取6000元。