1. 扬州社保缴费标准
2022年扬州社保个人和公司各交多少钱一个月 2022扬州社保缴费标准公布，下文就一起来看一下。
1)、下表是扬州社保最低缴费标准:
扬州最低社保缴费
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3800
16%
608
8%
304
医疗
3800
4.50%
171
2%
76
失业
3800
0.50%
19
0.50%
19
工伤
3800
0.40%
15.2
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
6
大病医疗
3800
1%
38
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳:￥851.20
个人共缴纳:￥405.00
总共缴纳:￥1256.20
不管如何交职工社保，五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的，这样才能确定好每个月的社保费用。
2)、 社保一年得交多少钱
社保一年得交多少钱得根据具体缴纳的社保类型进行介绍。
如果缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。
如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话，只能缴纳养老保险和医疗保险，个人一个月可能需要1000元左右，一年可能就需要上万元。
2. 2021扬州社保缴费标准
法律分析：扬州市的社会保险缴费基数上限标准近年来首次下调。上限将由6月底前的19935元下调为16842元,下限将由3125元调整为3368元。
1、2019年7月1日至2020年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2019年1月1日至12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为7216元,计算缴费工资指数的基数为86590元。
2、2019年7月1日至2020年6月30日,全市企业职工基本养老保险缴费工资上限由19935元调整至16842执行,缴费工资下限由3125元调整为3368元执行,期间参保人员的缴费工资大于等于3368元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
3、2019年1月1日至6月30日,全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元,缴费工资下限为3360元。2019年7月1日至12月31日,全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为16842元,缴费工资下限为3368元。
4、医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行,时间为2019年7月1日至2020年6月30日。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
3. 扬州市社保缴费标准
企业职工社保参保人员月缴费工资上限按16800元执行；月缴费工资下限按2550元执行；个体工商户和灵活就业人员月缴费工资下限按2550元执行。
缴费比例：
养老保险单位：19%；个人：8%；个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。
医疗保险：
单位：8%+1% ；个人2%+3。
失业保险：
单位：1% ；个人：0.5%。
生育保险：
单位：0.5%；个人无需缴纳。
工伤保险：
单位：0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%；个人无需缴纳。
【拓展资料】
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1.企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2.新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
4. 扬州交满20社保每月能领多少钱
参加社会保险领取的养老金叫做基本养老金，主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式是全国统一的。
基础养老金部分跟退休当地上年度社会平均工资相挂钩，根据本人的平均缴费指数和缴费年限，领取一定比例的社平工资。
具体计算公式介绍起来很复杂，一般来说我们按照60%基数缴费，12个月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。20年，就是16%的社平工资。
实际上，现在大家参加社会保险，一般都是按照60%基数缴费，主要是由于这样做更省钱，缴费钱数越来越高，很多人也在为未来打算。
个人账户养老金呢？是按照缴费基数的8%计入个人账户的钱数，形成的养老保险个人账户的余额，在退休时除以退休年龄确定的计发月数。
60%基数缴费是月社会平均工资的0.6，缴费一个月进入个人账户的钱数就是0.048的月社会平均工资。如果说社会平均工资不变的话（或者养老保险，个人账户记账利率等于社会平均工资增长率），240个月会积累11.52个月的社会平均工资。
60岁退休计发月数是139个月，55岁是170个月。50岁退休计发月数是195个月，相应的个人账户养老金会低一些。但说实话，像女性的预期寿命比男性要长得多，尽管个人账户养老金受到影响，但还是越早退休越划算的。
这样计算起来，60岁退休个人账户养老金是8.28%的社会平均工资，55岁退休是6.78%，50岁退休是5.9%。
5. 江苏扬州26年社保退休金每个月可以领多少
2500左右。
根据查询相关信息可知，2500左右，退休以后每月领的养老金，也就是退休金每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金，而计算基础养老金需要知道相关数据，也就是社平工资和个人缴费指数，因此基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
江苏扬州一般指扬州。扬州，古称广陵、江都、维扬，江苏省辖地级市，Ⅱ型大城市，是江苏长江经济带重要组成部分、南京都市圈成员城市和长江三角洲中心区城市。
6. 2025年扬州市江都区企业退休职工工龄40年能拿多少钱
可领取退休金六千左右。
我国的养老金计算有统一的计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。
月基础养老金=退休当年养老金计发基数（退休时上年度社会平均工资）×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限（包含视同缴费年限）×1%
个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数（60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月）
7. 扬州五险一金缴纳比例2022
2022扬州五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；
2、失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；
3、医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；
4、生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。
5、工伤保险：用人单位缴费比例是0.5%，个人不用缴费；
6、住房公积金：用人单位缴费比例是7%，个人缴费比例是7%。
企业社保缴费方法如下：
1、企业社保参保，由用人单位的社保相关负责人，将该公司的参保人员信息整理好之后，连同办理参保手续所需要的其他材料，一并提交到当地的社保经办机构，并且办理社保参保登记；之后人员有新增或删减的，直接提交相关人员的参保信息再提交即可；
2、企业社保缴费：企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的，不需要单独前往社保机构进行缴费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。