① 为何那么多外卖骑手没有社保你怎么看
这还用问吗?因为这些公司都是只与骑手们签订劳务合同,而不是签劳动合同。劳务合同就相当于你不是公司的员工,只是帮公司做一单结算一单的临时打工人,不管你在这个公司干多久,出什么事,所有的风险都是你自己承担。
这个模式在市场上早就已经存在N多年了,还有那些懂法务和公司治理的所谓老师,给企业授课时专门讲怎么做才能规避国家对劳动者的保护条款。
该管管这些公司和这些人了!劳动者需要被法律法规保护。
为什么现在还在问
用工不能局限于是否兼职,只要每周工作时长超过一定时间就要交社保!
我想说这个问题是不是和“何不食肉糜”是一样的问题?我也想五险一金,我也想双休,我也想朝9晚5,问题是可能吗?你不干这工作别人抢着干,你不工作就没收入,哪来钱还贷款?
按照中国的劳动法美团饿了么是需要给自己的员工购买社保的,为什么骑手没有社保呢?这得先知道这些公司的人员制度。美团饿了么员工分内部员工(有五险一金),外包员工(外包给劳务公司)。外包员工就是骑手。外包公司跟骑手签的是劳务合同,按劳务结算,相当于临时工。所以不可能给骑手上社保。唯一的保险就是每天接的第一单外卖自动扣3元的意外保险。这样解释应该能明白了。
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我从以下几个方面简单进行分析一下:
这是一个新兴起来的服务产业,也是新时代灵活用工渐成趋势,这不仅是从业人员流动性大,也有很多兼职人员从业,还有就是劳务派遣甲方流动性大。
在强大的资本垄断下,外卖骑手的权利成了牺牲品,在平台各种政策的刺激下,源源不断有很多人加入这个行业,保持着饱和的用工形态,外卖骑手敢怒不敢言。
不仅仅是法律的缺失,也是现行社保制度的缺失,无法满足现实的用工需求。这是近几年来才兴起来的灵活用工形式,和以往的传统用工形式不一样,业内人称,外卖骑手以合作者身份签订的是“合作协议”,而不是传统的建立劳动关系的劳动合同,不受劳动法律法规调整。这到底是劳动关系还是劳务关系,又或者只是商业合作关系,没有相关法律规定或者政府规章文件进一步明确定义,这就让平台钻了法律和制度上的空子,平台和外包公司以商业合作模式的合作协议规避了法律的强制性。在笔者看来,就是一种资本垄断的平台假借商业合作的外衣掩盖真实的劳动关系。外卖骑手实际上是通过平台拿到的报酬也就是消费者支付给平台的配送费,这就回归到很多销售企业的薪资形式无底薪,只靠拿提成获得报酬。
据了解,不仅仅是外卖骑手遇到平台和外包公司侵犯合法权益,还有很多直播平台中的直播传媒公司也是如此,而直播传媒公司与主播签订的也是商业合作模式的主播合作协议,而不是劳动合同,增加主播离职门槛。
从业人员大多都是没有一技之长的人员,文化水平低,而且都是外来流动人口,都是没有底薪,只靠接单获得配送费作为报酬,接一单赚一单配送费,而且价格低廉,没有接单就没有报酬,就像俗话说吃完上顿没下顿,这就注定了他们的生存压力本来就很大,哪来的时间和精力去按照协议约定去申请仲裁。这才是他们维权难的根源所在。
就像第4点说的那样,绝大部分从业人员文化水平低,法律意识可想而知了,更何况在平台和外包公司的商业模式下,不断给这些人员灌输的这是一种商业合作关系,而不是劳动关系,长期以往就形成了大家认可的一种思维共识,这就是一种商业合作关系。再加上现实中去劳动部门或者社保部门投诉无门的情况下,就直接放弃维权了。
由于法律规范和制度的缺失,这种用工关系界定模糊不定,监管职责不明确,导致相关部门之间相互推诿,没有起到真正的监管作用,真正地维护从业人员的合法权益。
通过以上的分析,我觉得可以从以下几个方面建立健全法律规定和制度机制。
加强立法,明确用工关系的性质,明确监管职责,拓宽从业人员维权渠道,让从业人员投诉有门,投诉有回应,合法权益有保障。
加大违法用工的查处和打击力度,增加平台和外包公司的违法成本,引导平台和外包公司规范用工形式,保障从业人员的合法权益。
加大相关法律法规和制度的宣传力度和广度,强化平台的用工告知义务,增加用工门槛,要求平台设置从业人员注册平台前学习和了解相关法律规定和维权渠道,降低维权成本,积极引导从业人员合法维权,拓宽维权渠道,增强从业人员的维权信心,从而提高从业人员的法律意识。
所幸,笔者看到了相关部门做出了努力,并且出台了相关规定。就像新华社《为何那么多外卖骑手没有社保?》一文中提到的“考虑到企业的经济压力,折中办法是把五险一金拆开,先交最紧要的工伤险,再依条件解决其他险种,由平台、外包公司和骑手共同分担。”广东省已经走在了前头。广东省人力资源和 社会 保障厅、广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局于2020年12月31日联合颁布了粤人社规〔2020〕55号文件《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(试行)》,《办法》中将8类特定人群新纳入了工伤保险参保范围,可由所在从业单位(组织)自愿选择为其 单项参加工伤保险 ,缴纳工伤保险费,参保人员按规定享受工伤保险待遇。月均缴费约6.5元/人,最高赔偿90万+的赔偿,这项超级惠民政策将从今年4月1日起实施,预计 惠及人群超过300万人。
8类特定人员主要包括
1、 在从业单位工作的超过法定退休年龄人员(包括已享受和未享受机关事业单位或者城镇职工基本养老保险待遇人员)。
2、已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员、
3、实习学生(包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生)、
4、单位见习人员
5、在家政服务机构从业的家政服务人员等未与从业单位建立劳动关系的劳动者。
6、村(社区)两委人员,主要包括村(社区)党组织书记、副书记、委员,村(居)民委员会主任、副主任、委员等以及有关工作人员。
7、提供网约车、外卖或者快递等劳务的新业态从业人员
8、依法组建的志愿服务组织,招募从事特定公益活动(应急救援、公共卫生防控、大型活动等)的志愿者。
早该重视吧!
兼职骑手流动性比较大,跳槽率也比较高,站在外卖平台的角度可能考虑到工作岗位不稳定的原因,只为骑手办理团队险。全职的骑手所在平台一般会按月扣除社保和医保。站在兼职骑手的角度可能考虑费用的问题不愿意参加。
难道都有公积金了?
② 外卖有五险一金有保险吗
法律分析:美团外卖骑士是有保险的,一般来说入职后美团公司会给骑士购买保险,多为意外险,保障骑士在送餐过程中发生的意外事故(如撞人、交通事故等等)。所以,在美团当外卖骑手也不用担忧。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
③ 美团众包骑手保险交五险一金吗
不交五险一金。得自己负责。美团骑手是全职,给你开工资送外卖,美团众包是众包平台,是兼职,所以一般众包的人会给自己买一份意外险。
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。
6、住房公积金:住房公积金的缴交额计算方法为:职工住房公积金月缴额=职工上一年度月均工资(含奖金、补助、津贴等)*缴存系数*2缴存系数为8%-12%
④ 美团有退休金吗
美团有退休金,具体要看是不是正式工。送外卖的小哥也是分很多种就业方式的,有的是小时工,有的是临时工,真有正式工作的他们是和外卖公司也就是美团,58同城签订合同的,签订合同这部分肯定公司会给交养老金的,剩下形式的就没有养老金只是给上一个意外险。
退休金须知
正常情况下,美团骑手需要交养老金的话是需要自己购买,美团是不会给骑手购买五险一金的。如果想购买社保,您带上身份证和银行卡到当地社保部门办理,程序简单。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
⑤ 没有社保的骑手老了,该如何进行养老
现在当骑手的人都是比较年轻的,他们只是想干几年挣快钱,并不会一直干这个职业。并且人们也可以自己去购买养老社保和医疗保险,就可以解决养老和看病的问题。其中养老保险的缴纳年限必须满15年,而医疗保险是一年一缴纳的。
只有多存钱或者多购买保险,才不至于在年老的时候破产。
⑥ 外卖配送员有没有交社保
据了解,很多外卖骑手与平台并不是“雇佣员工”的关系,由于骑手的流动性太大,很多都只工作一两个月,所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险,但是基本不会交社保。
由于我国每个地区缴纳社保基数不同,这里以北京地区为例。根据北京市社会保险网上服务平台:“职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限为3613元,月缴纳职工基本养老保险费722.6元,月缴纳失业保险费36.13元”。也就是说,按照最低标准来缴纳社保,每位员工缴纳的社保费用为758.73元/月。
与公司没有签订正式劳动合同的人员,如果需要第三方平台代缴社保,一般都是按最低缴费基数缴纳社保。
⑦ 美团骑车怎么才能交养老保险
被列为正式的员工。
美团外卖骑手是有养老保险的,一般来说入职后美团公司会给骑士被列为正式的员工帮买五险一金。但多为意外险,保障骑士在送餐过程中发生的意外事故。除了意外险,都没有五险一金的福利。如果工作表现好,在职期间较长,美团是会帮买的。
养老保险的用处,是可以分成社保养老和商业养老保险来看。养老保险有利于保证劳动力的再生产。有利于社会的安全稳定。有利于促进经济的发展。可以保障老年生活不受影响。可让老年人有钱看病。可以让自己下一代受益。商业养老保险在年轻的时候投保,年老的时候领取养老金的同时,一旦身故,也可以让下一代受益。