养老金发放除工资外还有什么

『壹』 企业退休了除养老金外，还有别的补贴和福利吗

养老金是很多退休老年人生活的主要保障，养老金的多少很大程度上决定了老年人的生活品质。有朋友就问，企业退休了除养老金外，还有别的补贴和福利吗？其实是有的。不过，不同种类补贴和福利的领取对象不同，而且不同地区的政策也可能是不一样的。下面我们来看下，企业退休了除养老金外，还有哪些补贴和福利，哪些人可领取？

五、养老补助

以山东为例，根据《山东省人口与计划生育条例》的相关规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

特别说明：不同地区的政策可能不一样，所以具体能拿到哪些补贴和福利，请以当地政策为准。

『贰』 自谋职业退休除了基本的退休金之外,还有哪些补贴

不要错过！退休后除了能按月领取养老金外，至少还有7笔钱可以领取，分别是公积金、企业年金或职业年金、独生子女补贴、医保费用、取暖补贴、高龄补贴、离世后的丧葬费及抚恤金等。根据退休时的退休身份不同、退休地区不同，以上7项待遇有的退休人员是没有的，下面我们就具体来看一下：
首先，公积金：
在职时缴纳公积金的人员才能在退休后领取，一般机关事业单位、外企、国企的职工都在参缴范围之内，而个别私企没有公积金，所以也就无法领取。
在职时，职工和用人单位分别按照缴费基数的5%-12%（地区不一，比例不一）缴纳公积金，全部流入个人账户。离退休人员在离退休后可以凭借《住房公积金提取申请表》、个人身份证及退休证等一次性领取，一般当天或隔天就到账了。

第二，企业年金或职业年金
机关事业单位有职业年金，有的企业有职业年金，这两项名字虽然有差别，但是性质是一样，都可以看做是补充养老金。
职业年金（企业年金）在退休后可以一次性领取或者一次性购买商业保险，也可以按月领取，如同养老金一样。
对于出境定居的退休人员、离世的退休人员而言，职业年金是可以一次性领取的，当然也可以用于支付购买商业保险产品；对于尚在世的退休人员而言，职业年金是按月计发的，是补充养老金的一种，余额发完为止，离世后尚有余额的可以由继承人依法继承。

第三，独生子女补贴
之前的政策是“一对夫妻，一个孩”，为了独生子女父母，退休后的独生子女父母可以领到一笔独生子女补贴，但是补贴标准各地存在差异，自行制定本地标准。
以北京为例，领取了《独生子女父母光荣证》的父母在退休后父母双方每人享受不少于1000元的一次性奖励，当然有的地区补贴标准更高，比如烟台的标准是退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。这样算下来的话，社平工资6万元/年的话，独生子女补贴就有近2万元，标准还是很高的。

第四，医保费用
这里所说的医保费用是指按月流入医疗保险个人账户中的钱，这部分钱可以用于支付门诊费用或者医保定点药店买药。
至于每月流入医保个人账户多少钱也没有统一的标准，一般是按照退休人员本单位在职职工人均缴费基数的4%左右的比例划入，有的则是按照固定数额划入，比如上海市是74岁以下的每年划入1680元、75岁以上的每年划入1890元。

第五，取暖补贴
取暖补贴的发放标准就更不统一了，而且一般只有北方才有，南方没有。
取暖补贴发放标准多则几千元，少则一两千元，关键看地区政策是如何规定的。

第六，高龄补贴
有的城市对高龄人员进行了特殊照顾，按月发放高龄补贴，有的地区则没有。
以上海市为例，具有上海户籍且年满65周岁的老年人，可以申请老年综合津贴，具体的标准是65-69岁，每人每月75元；70-79岁，每人每月150元；80-89岁，每人每月180元；90-99岁，每人每月350元；100岁及以上，每人每月600元。

第七，丧葬费及抚恤金等补贴
对于参保了社会保险的参保人来说，无论是在职时离世还是在退休后离世的，均可以按照规定领取丧葬费、抚恤金、遗属抚恤金等，且发放标准根据地区不同、退休前的身份不同而标准不一。
以陕西为例，丧葬费计发标准为当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；直系亲属的一次性救济费按本市上一年度10个月社会平均工资一次性发放；如果供养直系亲属孤身一人的，可以每月领取生活救济费，标准为当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%。
以上各项补贴根据地区不同，少则几万元，多则十几万元。

『叁』 河北教师退休除工资外还有什么钱

河北教师退休一般就是只拿退休工资，其他补贴要看当地的政策。
退休后的养老金并不是固定的数目。
退休工资要需要根据个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄、退休时的社平工资数额、是否有增发项等，算出多少是多少，多的可能有几千元，少的可能是几百元。
目前的平均水平是2000元左右。

『肆』 事业单位退休人员去世后除了拿20个月的工资，还能领到什么

根据相关规定:事业单位的的退休人员死后能拿20个月的基本退休金，还有5000元的丧葬补助和抚恤金，如果配偶无工作每月还有遗属补助。其次就是养老保险个人账户余额和职业年金个人账户余额都可以继承；如果是事业单位"老人"也就是2014年10月以前退休人员，则没有职业年金个人账户余额。

抚恤金有四部分：（1）40个月基本工资；（2）3个月全工资；（3）上年度城镇居民可支配收入的2倍；（4）丧葬费800元。由财政承担。

除此之外对于遗属还可以领到遗属补助。两个标准：城镇居民每月290元；非城镇居民每月270元。这个需要到人社局申请。

事业单位的在职、退休人员去世后，可享受哪些待遇？：

一：事业单位的在职人员、退休人员非公伤性去世，可享受丧葬费、5000元一8000元不等的费用，到社保部门领取；

二：遗属可继承死者、没有领完的“职业年金”余额，到原单位领取；

三：遗属可继承死者、医保卡上没用完的余额资金；

四：遗属（配偶、子女、父母、祖父母、未成年弟妹）可享受抚恤金，为死者本人工资〈退休金）的20个月的待遇；

五：死者的遗属（供养人、抚养人），可享受生活补贴：城镇户口人员、每人每月250元一290元不等，农业户口人员、每人每月220元一250元不等；

以上的标准、各地不一，均以当地为准！

事业单位人员退休以后死亡的，按照死亡原因有不同的抚恤金政策，同时还有个人养老保险账户余额、丧葬费、职业年金等可以领取。

1、事业单位抚恤金标准

事业单位人员死亡抚恤金分两种标准， 一是 因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费， 二是 事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。

2、 注意事项

一定要区分不同死亡原因 ，因为抚恤金差额很大 ，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。

你好，事业单位退休人员病故后，除了20个月的基本养老金外，还有 丧葬补助金 和 遗属生活困难补助费 。而且，若是2014年10月之后退休，还有 养老保险、职业年金、医疗保险 的 帐户余额 等。

这个的官方名称是“ 一次性抚恤金 ”，其标准是全国统一的，为本人生前20个月的基本养老金。

值得注意的是，如果该退休人员是 因公牺牲 的，抚恤金的标准会翻倍，即本人生前40个月的基本养老金。

丧葬补助金是指用于有关装殓和遗体告别等各项费用的补助，其标准由 所在地区自行制定 ，一般都在几千元不等。

以我所在的浙江省为例，标准是4000元，而隔壁江苏省的标准是6000元。

这笔补助的发放对象仅针对特殊人群，不是所有人都能拿到。

顾名思义，补助范围为 依靠死者生前供养、生活确有困难的亲属 ，主要包括配偶、父母、子女。

只有这些亲属丧失了劳动能力，或者未成年、无劳动收入，才能申请领取遗属补助。

遗属补助的标准也是由各地自行制定，以我所在的浙江为例，符合条件的遗属每人每月是1335元。

2014年，我国进行了机关事业单位养老保险制度改革，事业单位工作人员开始缴纳基本养老保险、职业年金。

因此，在病故之前，如果 基本养老保险、职业年金 的 个人帐户余额 没有领完，是可以依法继承的。

同理，如果 基本医疗保险 的个人帐户余额在看病时没有用完，也可以依法继承。

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丧葬费，南京应该是6000元。如果配偶没有固定收入，还可以申请遗属补助。

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『伍』 退休金组成部分有哪些

法律分析：在岗人员将来退休金如何计算根据相关文件规定，退休金是由这四部分组成：

(一)基础养老金、(三)过渡性养老金(含调剂金)、(四)统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分。1、法定退休年龄是 男60周岁、女50周岁 （女干部、自由职业55周岁）

2、计算方法以供参考：

按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

『陆』 退休人员除了养老金之外，还有哪些待遇可以领取

退休以后，除了养老金以外，还能够拿到6笔钱。一是独生子女退休补助费；二是住房公积金；三是企业年金；四是高龄补贴；五是采暖费；六是丧葬抚恤费。下面分离问题，做详细剖析，希望可以对你有所协助！

写在最后：

1.关于退休人员来说，退休后领取的不只是养老金，还可享用终身医保待遇。

2.在契合一定条件的状况下，还能够申领独生子女退休补助费、住房公积金、企业年金、高龄补贴、采暖费、丧葬抚恤费。

3.固然各省请求略有差别，但是该有的类别还是能够申领的。所以千万不要以为领完养老金就完事了，一定要主动到社区（街道）、人社局等有关部门理解当地政策，确保能领则领，应享尽享。

『柒』 单位为职工办完正常退休手续后，除了给退休证还会有其它的什么东西

职工到法定年龄退休，除社保局领取养老金，工作单位有其他的退休金可以领吗？

职工退休后，除了正常领取养老金外，还会领取这几部分钱。

总而言之，职工退休后除了正常的养老金外，可能会有其他的钱可以领取。上面所举事项并不是普遍现象，每个地区、每个单位情况都不一样。

『捌』 机关事业单位退休人员除了养老金外，还可以享受哪些福利待遇呢

虽然事业单位或参照事业单位标准执行的退休人员在社保机构领取养老金，但是由于单位属性、人员结构、身份类别比较复杂，在原单位领取的福利待遇也是千差万别。

总之，目前事业单位退休人员，单位或多或少的都有一些福利待遇。最后提示一下：你虽然退休了，但每年养老金的增长申报、填表、单位盖章报社保机构审核批完成的，可以说终身离不开单位。

『玖』 因公退休人员除基本工资外是否还有其他补助

正常在单位因公而退休人员每月发放工资应由两部份组成。一基本养老金补助，二是单位生活营养补助和治疗费用补助。体现单位对员工的关怀与爱护。促进和谐并进。