河北灵活就业养老保险最低多少年

㈠ 灵活就业人员社保交多少年最好

缴纳社保必须缴纳满15年。但是，只要有经济能力，缴纳社保的时间越长，退休的时候领取的退休金就越高，就是灵活就业人员的社保，是同样的道理。

㈡ 灵活就业养老保险交满多少年

灵活就业养老保险交满15年。
1、医疗保险
在医疗方面，灵活就业人员缴费应与职工缴费是一样的，需要达到退休年龄，男性交费一般是满25年-30年区间，女性则需要满20年-25年，因为各地社保局的政策不同，请以当地社保局为准。要注意参保者注意的是，倘若达法定退休年龄，未达到缴费年限，本人又不再参加医疗保险的，医保个人帐户有余额的，可退给本人。
2、养老保险
养老保险方面，参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的，男性年满60周岁、女年年满55周岁时，即可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，简单点来说，灵活就业人员交满15年即可。
灵活就业人员是指一类没有固定工作，失业或再就业的人。这部分人或许没有固定收入，也就意味着养老金可能没有办法保障。正对这类人的养老保障，国家颁布了灵活就业人员养老保险政策；
灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险一样，最低年限为15年，但缴的时间年数越长就越好；
参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费年限累计满15年及以上的，在男年满60周岁、女年满55周岁时可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，并且不再缴纳养老保险费。
自由职业和单位交社保的区别如下：
1、参保的险种不同。自由职业者参加职工社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种；作为单位职工缴纳社保，按照社保法的规定，必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险，其中生育险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担费用；
2、缴费比例不同。单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。自由职业一般是由个人承担全部缴费金额；
3、缴费方式不同。单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在个人的工资中，按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托的银行，在参保者的个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

㈢ 秦皇岛灵活就业人员养老保险多少年退休

15年。秦皇岛灵活就业人员养老保险15年退休，下岗工人变成了灵活就业人员，是女性，且连续工龄满十年，则五十岁可以退休。

㈣ 在河北查自己的养老保险怎么查

法律主观：

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种； 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多； 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈤ 河北灵活就业养老保险缴费标准

河北养老保险缴费比例以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
河北养老保险缴费基数
河北养老保险缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
河北灵活就业人员养老保险缴费标准
1、个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。
2、政府对符合城乡城乡居民养老保险待遇条件的参保人员全额支付基础养老金。选择100-400元档次标准缴费的，每年补贴30元;选择500元及以上档次的，每年补贴60元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

㈥ 河北省三河市企业退休最低工资是多少

1210元左右。河北省三河市企业最低档缴费15年，也就是缴纳了15年养老保险，如果缴纳的是灵活就业人员养老保险，女性朋友是55岁退休，男同志是60岁退休，退休最低工资是定为1210元左右。河北调整最低工资标准月最低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，其中月标准4档平均增长162.5元，增幅为12%。

㈦ 灵活就业养老保险交多少年

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
1、影响养老金高低的因素主要有：差猛
退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2、养老金的领取条件：
达到法定退休年龄；累积缴纳养老保险费满15年。其中我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；称特殊工种的，退休年龄樱庆闭为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
3、对于养老金领用一般有两种形式：
对于基础养老金部分，如果累计缴纳养老保险满15年，则退休之后按月发给基本养老金。对于个人账户养老金部分，达到法定退休年龄之后，若该退休者没有基础养老金，将一次性支脊裂付所有个人账户储蓄额；若该退休者同时缴纳了基础养老金，则将这一部分并入基础养老金部分，按月发放。
退休后每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金，也就是退休养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。

㈧ 石家庄市灵活就业养老保险百分之六十交15年整能领多少钱

石家庄市灵活就业养老保险百分之六十交15年整能领1125元。在河北灵活就业人员，按照60%的基数缴纳社会保险15年，退休金不会超过1200元。基础养老金在825元左右，个人账户养老金在4万元左右，劳动者60岁退休的时候，养老金计发月数为139个月，每月不超过300元。两项和计大约在1125元。

㈨ 女士交灵活就业社保交多少年

法律主观：

灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。 正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。如果有单位的话，当然是非常合适的。 如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

法律客观：

《中华人民共和国劳动法》第72条 规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

㈩ 灵活就业要交满多少年

灵活就业社保一般要交满15年。灵活就业人员缴纳职工社保，应该以缴费年限至少满15年。由于城镇职工参保人办理退休，领取养老金必须符合两个基本条件：
（1）达到法定退休年龄；
（2）累计缴费年限至少满15年。
自由职业和单位交社保有哪些区别
1、参保的险种不同。自由职业者参加职工社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种；作为单位职工缴纳社保，按照社保法的规定，必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险，其中生育险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担费用；
2、缴费比例不同。单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。自由职业一般是由个人承担全部缴费金额；
3、缴费方式不同。单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在个人的工资中，按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托的银行，在参保者的个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴；
4、缴费基数不同。单位缴纳社保的，其中单位缴费部分是按照职工的工资总额缴纳，职工是按照本人实际工资来缴纳；自由职业者是按照当地社保部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数；
5、缴费指数不同。单位缴费的缴费指数，是由用人单位来确定，职工个人没有决定权，基本上都是按照用人单位规定的缴费指数进行代扣代缴；自由职业者可在百分之六十到百分之三百之间，自由选择缴费指数，每年可选择一次；
6、缴费地点不同。单位缴费一般只能在公司的注册地缴纳，自由职业者只能在户籍所在地缴纳，个体工商户可在工商注册地缴纳；
7、法律约束力度不同。单位缴费属于强制性的，用人单位在成立的三十天内必须办理社保登记，员工入职的三十天内，用人单位必须为员工办理社保缴纳；自由职业者可以自由决定是否缴纳社保，没有强制性，个人选择性比较强。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。