在企业工人应交多少养老保险

① 职工养老保险一个月交多少钱

职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。
个人如何缴纳社保计算有两种形式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
购买养老保险，是否有年龄限制
凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。
国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。失业保险：企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费，职工按照缴费工资的1%缴费，农民合同制工人本人不缴费。医疗保险：单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2%缴费。
所以说职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，而对于自由职业者来说，自由职业者只需缴纳三险，即养老保险、失业保险、医疗保险。而应该由单位缴纳的其余二险一金——工伤险、生育险、住房公积金，个人则无法缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

② 今年企业职工养老保险交多少钱

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。
企业职工养老保险缴费标准职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人交的那8%划入个人账户。
非深户和深户的养老保险缴费比例不同，而且不同档次的社保中，职工医保缴费档次也不同。如果按最低标准2360缴费，深圳户籍一档社保最低要缴纳1278.68元，非深圳户籍一档社保需要交1255.08元。非深户二档社保要缴纳723.59元。

③ 养老保险单位缴费一般交多少

企业职工：

缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。

个体工商户：

缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。

农垦企业参保职工：

缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。

④ 职工养老保险缴费比例标准是多少

法律分析：职工养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

保费缴纳：

单位缴费：

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

个人缴费：

(1)缴费基数与比例：

从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

(2)个人账户累计储存额的计算：

月储存额=本人月缴费工资×8%

本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

职工养老保险领取标准：

一般情况下，职工养老保险的领取需要符合以下条件：一是个人累计缴费年限达到15年或以上;二是本人必须达到退休年龄并且办理了退休手续，其中，退休年龄一般为男60周岁，女50周岁;三是单位和个人依法参加养老并履行缴费义务。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

⑤ 企业职工养老保险缴费标准

一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。（社保缴纳基数一般是指当月的工资）二、社保缴纳计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
【法律依据】
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
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⑥ 企业职工养老保险交多少其他的呢

单位的职工是根据本人的上年度的平均 工资 来当做基数来交这个基本养老的保险费的，交的比例是百分之八，而且是每个月最多可以交605.86元，但是最少要交121.17元，整年下来最多可以交7260元，但是最少要交1452元。 而单位则不同，它是以本单位的全部职工的工资总额当做交费的基数，占的比例是百分之二十。个体工商户的交费的比例是百分之十九，而且是分成三个级别，九月底之前去交费是不收利息的。 随着09年年度全省的在岗职工的年平均的工资的公布，并且正式的公布了新的基本 养老保险 的交费基数的上限和下限，上限和下限分别为月平均工资的百分之三十和为月平均工资的百分之六十。 这样也就是说 ，单位的职工通过核定的交费工资后，最多不能多于去年的全省的在岗职工的月平均工资的百分之三十，最少还要高于去年的全省的在岗职工的月平均工资的百分之六十，而城镇的个体的工商户，还有灵活的就业人员就是别有规定了。 单位职工根据他本人的上个年度的平均工资去当做基数来交基本养老保险费，这个交费的比例是百分之八，是所在的企业在他们所发放的工资中去代扣和代缴的，在上限和下限之间的，就是交他们的月平均工资的百分之八，用人单位则是以他们单位的全部的职工的工资总额去当做整个的交费的基数，再根据百分之二十的比例去缴纳的，计算的时候都是要保留到小数点的后面两位数的。 个体工商户则是可以自己去选择三个不同的缴纳比例的 。而对于城镇的个体工商户还有就是灵活就业的人员应该怎么缴纳呢，省人力资源还有社会保障厅也下发了通知，就2010年来说，城镇的个体工商户还有灵活就业的人员是根据百分之十九 的比例来交基本养老保险费的，还有就是缴费的基数是分成3个级别的，就是可以根据全省的上个年度的在岗的职工的平均工资的百分之六十或者九十或者一百 ，个人是可看自身情况来选择缴纳的，而如果国家有新的规定出来 ，那么就得根据国家的规定来适时调整。 还有就是养老的保险的交费的主体是分成单位职工还有个体工商户的 ，单位职工的养老保险是由他们自己和他们单位根据规定去一起承担的，个体工商户则不同，他们的养老保险费用就只能是自己去承担的。 还有就是这些缴纳所占的比例，每个地方的规定都是不一样的，具体的要根据当地的具体规定去核算，而且每年也是可能会不一样的，所以也要关注当地的最新规定的公布，以当地的最新的规定为准。

⑦ 企业职工基本养老保险缴费标准

一、企业职工基本养老保险缴费标准
1、企业按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%，职工个人按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例8%。职工个人的实际缴费工资，按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，但最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、职工基本养老保险存在哪些问题
1、最突出的便是巨大的隐性债务。现收现付制向基金积累制过渡的过程中，由于一部分人的过渡养老金全部或部分没有个人积累，所有都要从社会统筹中支付，但规定要求企业缴费一般不超过企业工资总额的20%，但又要求保证按时足额发放养老金，于是很多地区的缴费比例大大超过了有关规定；
2、过高的费率负担使很多已参保的企业采取各种手段逃避拖延缴费；
3、覆盖面虽扩大但一些非正规就业的社会弱势群体如农民工仍得不到保障；
4、由于经济发展的地区不均衡，仅以省为基础的养老保险制度难以解决各地区之间的劳动力流动问题。

⑧ 企业职工个人养老金缴纳比例

国家为了更好保障老年人的晚年生活,推出了各种养老保险惠民政策,职工基本养老保险就是其中一种,职工基本养老保险能为广大职工的退休生活提供一份保障,现在随我来为大家介绍职工基本养老保险方面的内容吧。职工基本养老保险攻略职工基本养老保险的想要了解更多关于职工基本养老保险的缴纳比例是多少的知识,跟着一起看看吧。
职工基本养老保险攻略
职工基本养老保险的内容比较多,现在我们重点来介绍下它的缴纳比例、领取条件和它所享受的待遇吧。
一、缴纳比例
职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。
二、领取条件
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。
三、享受的待遇
1、按月领取按规定计发的养老金,直至死亡。
2、享受基本养老金的正常调整待遇。
3、对企业退休人员实行社会化管理服务。
4、死亡待遇:
(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);
(2)一次性抚恤费:按上年度全省平均工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
(注:职工基本养老保险若出现缴费中断情况的,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)
综上所述,我们可以知道,申领养老金必须满足两个条件,即年龄条件和缴费年限条件。而养老保险的缴纳费用则根据个人具体情况,此外,职工基本养老保险所享受的待遇也是因为条件不同,待遇也不同的。
以上就是我为大家整理的相关资料,在日常的生活中,我们应该对一些常用的法律知识有所了解,这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。

⑨ 企业养老保险缴费标准

企业养老保险缴费标准如下：

1、用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴；

2、职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴；

3、职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数；

4、职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数；

5、个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之二十为其本人缴纳基本养老保险，其中百分之八记入个人账户；个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之十二为其职工缴纳基本养老保险，职工本人按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之八缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分全部记入个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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