退休当年死亡可拿多少养老金

Ⅰ 退休后人死了可以领取多少养老金

法律分析：去世以后，可以领取到多少个月的丧葬抚恤金取决于所在地区的具体规定来决定。从一般的企业单位退休，绝大多数地区领取的期限，是社会平均工资12个月，或者是平均养老金24个月。

1、可继承个人账户养老金：

企业职工缴纳养老保险，分为单位缴费和个人缴费。

单位缴纳的基本养老保险，一般是社保基数的20%左右，直接进入统筹账户；个人缴纳社保基数的8%，进入个人的账户。

当参保人退休后，开始领取养老金，分为两个部分：基础养老金和个人养老金。

基础养老金来自于统筹基金，具体多少和当地工资水平、缴费年限等参数有关。

个人养老金即个人账户积累的部分，分N个月领取。若是只领了一个月就死亡，个人账户储存额的余额，按照法律法规的规定是可以依法继承的。

如果是职工参加单位的社保，则继承人可以继承该职工个人账户部分和利息；如果是个人参保，就可以让继承人拿走之前交的全部养老保险费。

2、基础养老金不可继承

一个人如果交满15年以上的社保，退休后个人领取的养老金金额=基础养老金+个人账户养老金。

而如今，明确规定可以依法继承的只有后者——个人账户养老金，并不包括基础养老金，也就是说社保的参保人如果突然去世，基础养老金这部分是不能被依法继承的。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

Ⅱ 退休老人死亡后可以领几个月退休金

退休老人死亡后可以领20个月的退休金。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。退休人员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

Ⅲ 刚退休人死了退休金能拿多少

如果刚刚退休领了几个月养老金就去世，一般个人账户养老金余额能有五六万元，丧葬补助金和一次性抚恤金也得八九万（如果是北京、上海能高达十几万元）。
如果用人单位建立了相应的职业年金或者企业年金制度，个人账户余额也是可以继承的，不过这一部分待遇需要缴纳个人所得税的。
天有不测风云，人有旦夕祸福。对于参保人员来讲，最遗憾的可能就是刚退休就去世。对于参保人来说，可能是这样吧，但实际上社保还是有三项待遇给其继承人和遗属的。
第一，养老保险个人账户余额。
我国的养老保险制度采取的是统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度。《社会保险法》第14条规定，个人死亡的，个人账户的余额可以继承。
职工参保和灵活就业人员等群体参保是不一样的。职工参保是单位和个人共同缴费，职工本人缴纳的部分全部进入个人账户，用人单位缴纳的部分全部进入统筹账户。因此，实施个人账户制度以后，职工参保肯定是不会亏本的。
对于灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者的一系列群体，他们通过自己承担全部社会保险费的方式参加养老保险，但是只有缴费基数的8%进入个人账户，剩余部分进入统筹账户。灵活就业人员等群体参保，虽然值得斟酌，但依然是非常划算的一件事情，有负担能力还是参加的好。
第二，丧葬补助金。
丧葬补助金，是支付给遗属用于安葬参保人员的一部分待遇，现在全国有关标准已经实施了统一。
依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省份上年度城镇居民月人均可支配收入的二倍计算。
第三，一次性抚恤金。
一次性抚恤金，也是遗属待遇的一部分，主要分为在职人员和退休人员两类标准。
在职人员，缴费年限不足5年的，一次性抚恤金是三个月的（去世上年度所在省份）城镇月人均可支配收入。满5年不满10年的，是6个月。满10年不满15年的，是9个月。满15年以上，缴费年限每多一年，发放月数多增加一个月。缴费年限超过30年的按30年计算，即最多领取24个月。
退休人员，按照领取养老金的时间，以本人在职时的最高缴费年限确定发放月数，每领取一年基本养老金，减少一个月的发放时间。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

Ⅳ 刚退休就死了养老金能拿回多少

参保人去世，遗属可以领取的待遇有三部分。

第一笔就是养老金个人账户，如果像这位网友的亲戚那样，没领多长时间养老金就不幸去世了，那么他养老金个人账户的余额还是比较多，家人可以提取。这种情况至少能提取好几万。

其次，去世参保人家人还能领到丧葬补助金。从2021年9月开始，各地按照全国各地新规执行。依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，丧葬补助金的标准参照参保人去世时本地区上年度城镇居民月人均可支配收入的二倍计算。也就是说，如果参保人所在地经济发展好，月人均可支配收入高，这个待遇就越高。

还有一笔钱，就是一次性抚恤金待遇。我注意到她提到她亲戚是30年工龄，也就是说不管视同缴费年限还是实际缴费年限，这个养老金待遇也是比较好的。而且在抚恤金待遇上，也是工龄越长，待遇就越好一些。 按照规定，退休人员去世后的一次性抚恤金也是跟工龄也就是缴费年限挂钩的，一般以本人的最高缴费年限确定发放时间。最高发放24个月，每领取一年的养老金，就减少领取一个月抚恤金，这么算的话，她这位亲戚至少能领到23个月的一次性抚恤金。那么每个月是多少钱呢？各地并不一样，一般是参照去世时所在地上年度城镇月人均可支配收入计发。假设是每月3500元，那么23个月也就是8万多呢。

除此之外，假设说去世退休人员还有企业年金、职业年金，那么余额也是可以继承的。

Ⅳ 交了20多年社保刚退休就去世了，家人能领到多少钱呢

社保法要求，个人帐户不可提前兑取，记账利率不能低于金融机构银行定期利率，免税利息税。本人的死亡，个人账户余额能够承继。换句话说，缴纳社保人去世以后，交养老保险的本金利息，是能够被继承人或是指定受遗赠人全额的取出来，但可以领到个人帐户一部分养老保险金（8%记入个人帐户，12%记入我国统筹基金，交费总额的40%记入个人帐户。），统筹账户没法领到。

除开付款当月的个人帐户养老保险金之外，剩下的钱每月还需要造成资金利息。例如依照12万余元除于139个月，每月个人帐户养老保险金为863.31元。如果要领到了一个月去世了，剩下的钱就能一次性支付给亲属，那样亲属就还能够一次性承继个人帐户剩下资产，无非就是11万多。每一个人交费情况不一样，个人帐户资产多么也少个，应该根据老年人死前交费需求来实际查看，由社保机构计算一次性计发送给亲属。

Ⅵ 人死了退休金退多少

我国人死退休工资还是按照基本养老金和退休工资的标准进行发放。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
一、我国人死退休工资怎么算?
基本养老金发放到死亡当月止。
退休老人死亡,享有的民事权利终止,退休金(基本养老金)发放到当月止,之后不再享有退休金。
对于退休老人生前领取的城镇职工基本养老金和农村居民养老金,属于重复享受,应当由遗属选择保留其中一份,把重复享受的另一份退还。
退休老人死亡之后,近亲属可以向社会保险经办申领丧葬费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、退休后一年去世退休金怎么算
如果是退休职工去世则次月停发退休金,参保人退休后死亡,其个人账户个人缴费部分本息余额一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。退款时凭死亡证明及继承人有效证件到当地的社会保险经办机构办理。退休人员死亡后的次月起停发退休金。
一般来说,职工基本养老保险个人账户不得提前支取。如果职工在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,会通过书面形式告知职工本人保留个人账户的权利及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
如果参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承,不会直接全部归属国家。
退休人员死亡后的次月起停发退休金。但依据《社会保险法》第十四条规定,第十四条规定,参加职工养老保险的参保者个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
所以参保者死亡后,其家属可凭身份证,死亡证证等到当地社会保险经办机构领取参保者个人账户余额。同时可以申请领取丧葬补助金和抚恤金。
职工在退休后,会按照规定领取相应的退休金,这时候就格外的关注自身的身体疾病还有健康,交了多年的社保和养老保险在人死后不清楚退休金该怎么算,其实退休金在退休职工去世的次月就不会再发放了,且存缴部分的余额会退还给继承人。
我国的退休人员的工资的计算是我国的法律法规严格规定的,在我们的日常生活中,如果有自己退休或者是亲朋好友退休的情况的时候,一定要注意相关的法律法规的规定。

Ⅶ 交养老保险退休一年死亡后,还能拿多少钱

交养老保险退休一年死亡后，可以领包括养老保险个人账户余额，丧葬费和一次性抚恤金，具体金额要看本人月平均工资标准。
家属持四份材料证明，有死者的死亡通知书，火化证，死者的退休证、社保卡、身份证，死者亲属合法继承人或指定受益人的身份证明材料和户口本，去社保局领取这笔钱。
死亡抚恤金发给死者家属，需要满足两个条件：直系亲属、由死者扶养，缺一不可。企业员工或者自己缴纳社保因工死亡的，一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资；因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。抚恤金的基本特征为，抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入、抚恤金不是残疾军人的生活费、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割、抚恤金一般不作为遗产。
丧葬费是用于对逝者家属对逝者进行安葬的费用，但并不是说用了多少就可以领取多少，现在按照我国《工伤保险条例》的规定，职工的丧葬费发放标准是统一的，标准为6个月的当地上一年度职工月平均工资。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条 自2004年1 0月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

Ⅷ 刚退休就死了养老金能拿回多少

【法律分析】：如果当事人自己交社保，家属可以继承的钱，可能比当初交社保的钱要少很多。这是因为养老保险缴费比例是20%，其中有8%打入个人养老保险账户内，剩余12%打入社会统筹账户中。如果是企业职工，职工所交的养老保险全部可以继承。社保交30年，退休人员去世后，家属可以一笔丧葬费退休人员去世后，家属还可以领一次性抚恤金，一次性抚恤金是发给死者直系家属，或者是由去世人员抚养的家属。如果企业员工或者自己缴纳社保因工死亡的，一次性抚恤金为20个月的本人月平均工资；如果因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅸ 退休后死亡养老金能退多少

参加社会保险,希望老了以后有一份稳定的养老保障。但是意外总是难以预料的,有的老人是缴纳了40年的养老保险,刚刚退休就去世。难道缴纳的这40年养老保险就白费了吗?当然不是了。养老保险不仅仅有发给退休老人的待遇,在退休老人去世以后,其遗属也可以继承或者享受有关的待遇。
参保人去世,遗属可以领取的待遇有三部分。
第一,按照《社会保险法》规定,
职工基本养老保险个人账户的余额是可以继承的
。万一参保人去世的早,其个人账户里剩余的钱可以继承。一般来说,养老保险个人账户里的钱能够领取十几年到20年左右。不过,由于养老金在不断增加,现在领取的时间可能略短一些。领取养老金10年以后去世,就有可能把个人账户领取完毕了。
如果是参保人刚刚领养老金就去世,养老保险个人账户积累的额度是都可以继承的(扣除一个月个人账户养老金)。现在都是按照缴费基数的8%进入个人账户,如果缴费基数低的话最起码会有三五万元。如果缴费基数高,养老保险个人账户部分能够领取二三十万元以上。
第二
,根据2020年9月份实行的《
企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法
》,参保人去世以后,其遗属可以领取
丧葬补助金和一次性抚恤金
。
这一部分待遇实际上是给其遗属用于安葬参保人和适应参保人去世以后生活的。前面的养老保险个人账户余额,实际上是属于遗产,是继承的。两者性质很不一样。
丧葬补助金
是两个月的去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。
一次性抚恤金
是根据养老保险缴费年限可领取养老金的月数综合确定。如果我们缴费30年以上,一次性抚恤金最高可以领取24个月去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。
退休以后领取养老金,养老金每领取一年,相应的计发月数会减少一个月。
如果说刚刚退休,领了一个月养老金就去世,实际上相应的计发月数会减少1/12个月的去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。
进入2022年以后,全国各地又出现了城镇人均可支配收入的新数字,因此丧葬补助金和一次性抚恤金又出现了新标准。
目前,上海市城镇人均可支配收入全国最高,达到了82429元。大多数地方在3~4万元左右,甘肃省最低是36187元。
这样算起来,2022年全国丧葬补助金的标准是6031元至13738元,一次性抚恤金最高标准是72354元至164858元。
缴费40年的职工,如果说其养老保险个人账户有余额10万元,如果在山东省退休病去世(山东省城镇收入非常接近全国平均水平),其能够领取的全部丧葬、抚恤待遇总和大约是18.8万元。
虽然说这样的待遇不低,但是真的不如退休后安安稳稳的多领几年养老金。一般缴费年限40年、养老保险个人账户有10万元余额的情况下,养老金也能领取到4500~5000元左右,而且养老金还会年年增加。
所以老人呢,身体健康才是最重要的。希望退休老人们都能够调节好心情,多活几年,会越来越赚的。

Ⅹ 退休死亡后可以领取多少个月工资

一、退休死亡后可以领取多少个月工资
1、退休死亡后可以领取多少个月工资需要看岗位以及法律的规定：
（1）参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
（2）在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、领取退休养老金的条件是什么
领取退休养老金的条件是：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年，过渡期内缴费年限包括视同缴费年限，企业职工法定退休年龄为男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁，从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。