实行无差别养老金你怎么看

『壹』 我国为什么不实行一视同仁退休养老金制度而且实行多缴多得长缴多得退休养老金

无差别的养老金制度有很大的缺陷，也不利于养老保险制度的长期稳定和发展，所以无差别的养老金制度是根本不可能实施到，只会让养老基金的运行陷入巨大的危机当中，这是任何人都不愿意看到的情况。
对于缴费年限偏低或者养老金待遇比较低的人员来说，实施无差别的养老金确实是比较好的，那在这种情况下，他们就可以和缴费年限高的人领取一样的养老金，但是，实施无差别的养老金也会造成另一种恶性循环。就是大家缴纳社保的积极性会有所降低，既然所有的人都可以领取相同的养老金，那只要达到缴费15年的门槛就可以了，相信任何人也不愿意多缴社保，如果是这样的话，就会导致养老基金的收支不平衡，也就是说养老基金的支出会远远高于收入，那在这种情况下，养老基金想要长期稳定的运行下去是几乎不可能的。
现在的养老金制度是按照多缴多得，长缴多得的原则进行的，这对于每个人来说是相对公平的，比如你缴纳了15年的社保，那么退休之后养老金也就是在1000元左右，如果你缴纳了30年的社保，退休后养老金的待遇就会接近3000元，那在这种利益的激励下，就能提高大家缴纳社保的积极性，同时，对于社保基金的长期稳定也是有利的。

『贰』 谈谈对国家出台个人养老金实施办法的看法

个人养老金制度施行，会带来影响就是：个人养老金的储备选择，可以规避养老金不足，体验更多养老生活方式。这个制度主要考虑的是，进一步优化，改善老百姓养老金的收入结构，增强我国老年人收入和消费的稳定性，从而提升老年人的幸福感。

 4月21日，国务院办公厅发布关于推动个人养老金发展的意见。意见规定，个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，个人最高年缴1.2万元。

个人养老金实行个人账户制度，缴费由参加人个人承担，实行完全积累。参加的人可以通过个人养老金信息管理服务平台，建立个人养老金账户。参加的人可以用缴纳的个人养老金，用于符合规定的金融机构，或委托的依法合规销售渠道购买金融产品，但同时承担相应的风险。参加的人达到领取基本养老金年龄后，完全丧失劳动能力，只要符合国家规定的条件，经信息平台核实之后，按月、分次或者一次性领取个人养老金，值得注意的是，领取方式一经确定不得更改。

个人养老金操作简单，参加基本养老保险就行，一定在指定的金融机构开设账户，每月或是一次性存钱，每年缴款上限是1.2万，账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品，自主选择，享受增值收益并承担相应风险。等到退休年龄后可以按月、按次或是一次性提取。

『叁』 养老金“双轨制”带来什么问题都能发放吗你如何看待呢

“养老金双轨制”导致除开保障机制的“双轨”难题外，其实和收入分配改革密切相关。更改不公平“养老金双轨制”，务必把他置入社会保障制度改革收入分配改革里，才可以理清国民收入分配，变小不科学差别。

新计算方法就是跟现行标准公司货摊退休职工同样的计算方法来决定自已的养老保险金，那样老计算方法就是过去行政事业单位原有计算方法来决定养老金的计算方法，所以从某种程度上而言，那样都会慢慢的完成这一双轨的并轨工作任务。

『肆』 有人建议，实行无差别养老金，你怎么看

根据社会发展和消抄费构成，对于现代我国人口及生产生活的变化，实行无差别退休制应该是一种社会的进步。
社会分工，人们不同的贡献主要体现在劳动过程的表现，这点已经在劳动分配过程中充分得到了体现，多劳多得。对社会贡献大的人们充分被社会分配所承认，得到应有的待遇。对此，人们认可，也是受到尊重的。
退休了，意味着社会分工自然取消，人们之间都进入养老，没有多层次化，这对社会养老金的使用和积累是个很大的突破！是一种根本意义的改革！
退休养老金的差距过大应该说是社会传统观念遣留的敞端，应该废除！从工令不同差别和对社会特殊贡献看，存在差距不同可以理解，也不可一刀切！这是对一些人对社会贡献甚至一生的肯定，如科学创造，社会英材，普通人是比不了的，退休待遇高些顺理成章，没有人反对。但从社会普通管理层退下来（如省市区）那就与普通人没有什么区别。
退休金的节约，会极大地减轻社会压力，同时化解了不必要的社会矛盾。随着社会发展保证养老金逐年同步增长，必然刺激扩大消费…当然，对人们生命新生活的渴望追求更会产生新的意义。取消退休金的差别无疑是持久的良策，是人们觉悟的升华，心灵的一种解脱！

『伍』 有人建议：实行无差别养老金，这种想法现实吗大家怎么看

离开地球，到银河系去找，去实现你的梦想乌托邦，哈哈，你是伟大的思想家！

一个人只要活着，总要工作，总要消费，不论是工作还是消费都是对社会的贡献，养老金只是生命长河中的一小部分，吃不动，走不动的时候，太多的钱又有啥用呢？不是要求无差别，而是缩小差距，按工龄是最好的办法，个人工作收入高的，希望退休后多一些的可以买商业险。

老一辈革命家，参加革命时，是把脑袋别在裤腰带上干革命的，建设时代又是低工资不计报酬搞建设。对这些人怎样与没有他们退休金高的人实行无差别养老金？建设时代的人（40、50后），先说40后参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝、社会主义建设，现已健在不多。他们怎样实行无差别养老金？是降低他们现在的离休养老金搞无差别，还是提高他们的离休养老金寻找出无差别养老金？再说50后这一代人，新中国的建设主力，在新中国热火朝天的社会主义建设中，各行各业，任一角落都有他们努力奋斗的身影。

他们是栋梁、是骨干、技术尖子、敢于挑大梁的能手老模。这一代人怎么实行无差别养老金？他们刚一工作时工资就几十元人民币每月。那里需要，那里艰苦，那里又苦又脏又累没人愿意去愿意干的工作，只要党的一声号令，他们就能冲进去就能顶得住。这一代人如何实行无差别养老金？每月应该拿多少养老金适合？应该与谁？与什么样的人拿养老金无差别？还有就是60年代的人们，刚进入退休行列，等等，有许许多多问题需要面对现实，需要前后思量合理发放。实行无差别养老金，说起来很轻松，实行起来需要的是慎重。

『陆』 有人建议实行无差别养老金，你怎么看

我觉得这种说法无意义，根本不可能实现。

养老是所有人都必须面对的问题，而养老金是普通人面对养老压力时的底气。可养老金有高有低，甚至有人没有养老金，养老压力自然也是不同的。

现实生活其实就是这样一种状态，我从不奢求实行无差别养老金，只希望当我到退休年龄时，能够按照相关政策领取养老金就可以了。从养老靠国家到养老靠自己，我想每个人都需要经历自身心路历程的转变，这也是大势所趋。

『柒』 有人建议：应该实行无差别养老金，这样做真的公平吗

早就有人建议，应该实行无差别养老金，这样的呼吁正确吗？在我看来，无差别养老金是不可能实现的，也不应该实现，提这个建议的人是为了所谓的公平，可公平未必真存在，某些公平也不应该存在，就比如这个无差别养老金。

总之，一句话，谁的贡献多，谁就应该拿得多。

何况，很多人并不依靠养老金生活，在退休之前通过努力增加自己的财富，才是正道，

养老金只能是保障普通的生活水平，再怎么增加和平均，也不可能依靠养老金过上富裕的生活，东、西方都一样，难道，人的一生就只为养老金而活？还是要有点追求好吧。

『捌』 你认为养老金怎么涨合适你对养老金的看法是什么

我认为养老金应该向低收入的人群倾斜一些。

当然，养老金水平更高，缴费年限更长，在养老金调整中提高的养老金更多。虽然每次上调后，养老金低的人也有所增加，但由于他们的养老金水平较低，上调后养老金高低差距会拉大。让高的养老金涨得多，养老金还是很高，低的养老金涨得少，养老金水平还是很低。养老金涨了以后，生活还是很艰难，只能艰难度日。希望每年的养老金调整能真正做到提低控高，向低收入的养老金领取者倾斜，让他们多筹集一些养老金。养老金上涨这件事，是有人欢喜有人愁。

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『玖』 你对养老金有什么看法

我个人觉得养老金是非常有必要的，才能有效保障我们老年生活所需，还能提升我们的幸福指数。