㈠ 无锡社保最低缴费基数2022
2022年1月迹尘握1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行。缴费工资基数上下限标准正常姿庆应当在省统计部门公布上一年全省相关工资数据后再公布。由于新冠肺炎疫情原因,2020年度全国各省份缴费工资基数上下限均未作调整,按照国家统一部署要求,从今年起各省份原则上应分两年将缴费工资基数下限过渡到正常标准。考虑江苏省实际情况,本省分三年过渡:即2021年度缴费工资基数下限标准按3800元执行(实际应执行数为4100多元),2022年度缴费基数下限按4250元执行(实际兄腔应执行数预计在4500元左右),2023年将过渡到国家规定的标准。此外,由于省统计部门尚未公布2021年全省相关工资数据,明年的缴费工资基数上限暂参照往年增幅先行调整为21821元,待相关数据明确后再正式发布。
㈡ 无锡最低社保缴费基数2022
2022无锡社保缴费基数是多少,无锡五险交多少钱一个月?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
社保费用就是用缴费基数乘以五险比例,而2022社保缴费基数无锡有所调整,大家也要注意好自己的社保费用标准。不过不管如何交社保费用,都是必须要按法定来统一缴费才行。单位上报的工资基数会直接影响到员工的社保费用,所以要根据申报情况来计算费用和上报。那么社保缴费基数是如何法定的?五险一个月要交多少钱呢?
无锡社保缴费基数
2022社保缴费基数无锡最低为4250元,最高为21821元。每年社保缴费基数是按照社平均工资来重新调整的,之所以我们的社保费用在不断提升,也是因为社平均工资有所上调。工资基数是由单位来上报的,按照月平均工资上调,需要按照每一个员工的工资基数计算五险费用。
无锡社保五险比例
无锡职工社保五险都是有固定比例的,按照法定社保单位要承担16%养老保险,7%医疗保险,大病保险,失业保险,工伤保险和生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,失业保险。用上报的工资基数就可以计算出五险费用,而且五险也必须要统一缴费,由单位上报。
如果是按照最低2022社保缴费基数无锡标准缴费,那么五险费用最低要缴纳元。