职工养老每月缴费基数怎么算档次

A. 社保缴费基数有几个档次

法律分析：城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶；100%缴费适合大多数人员，主要针对在岗职工群体；60%属于缴费下限，主要照顾部分困难企业的职工和灵活就业人员，有的人有参保意愿，但是高了交不起，不交又无法享受待遇，也就是说如果职工社会平均工资低于60%时，则按照60%来缴纳。城乡居民社保分为12个档次，最低每年100元，最高年缴费2000元，主要目的就是让大家老年有一份基本养老保障。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

B. 养老保险缴费档次和月缴费金额是怎么计算的

与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：
1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;
2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;
3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;

C. 养老保险基数和档次

根据《国务院关于开展新型农村养老保险试点的指导意见》的规定，新农保基金中的个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

1、一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

2、特殊情况：

(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;

(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

二、养老保险基数怎么算的?

(一)在岗职工养老保险缴费比例

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

(二)临聘人员养老保险缴费比例

1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;

2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

三、养老保险一般要交多少年

根据《社会保险法》的规定，养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。当然，缴满十五年以后，用户可以选择继续缴满二十年或者停交。

因此，养老保险一般要交15年。

D. 怎么计算养老保险缴费基数是看工资表计算吗

养老保险缴费基数怎么算的?只跟工资挂钩吗?下面同社保君来看看。养老金一般都是缴费年限越多或者缴费节越高，退休后能拿到的养老金也就越多。
养老保险缴费基数并不仅按照工资计算而已：
1.城镇职工养老保险的缴费基数为：用人单位养老保险保费缴纳按本企业职工上一年度的月平均工资总额作为缴费基数，并按照缴费基数的16%或20%缴纳保费(具体看地方法规);个人养老保险保费缴纳按本人上一年度月平均工资收入作为缴费基数，并按照缴费基数的8%缴纳保费;
2.灵活就业养老保险的缴费基数为：按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%作为缴费基数，参保人可以选择其中的任意一个整数作为自己的养老保险保费缴纳基数，并按照缴费基数的20%交纳保费;
3.城乡居民基本养老保险：没有缴费基数，一般是提供了13个档次的保费，参保人可自行选择其中一个档次缴纳保费。
一般养老金都是“多缴多得、长缴多得

E. 职工养老保险基数和档次

法律分析：社会养老保险是为劳动者的晚年生活提供基本生活需求的一款保险。其中，社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。

法律依据：《职工基本养老保险个人账户记账利率等参数的通知》 职工养老保险计算方法如下：

1、个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金

【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

2、个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120。

3、基础养老金计算公式：

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

F. 养老保险单位缴纳的基数怎么算

养老保险单位缴纳的基数怎么算？

用人单位应当以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。 参保人员的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。

单位养老保险缴纳和个人缴纳的基数一样吗

不一样，但都在本地社保缴费基数内。单位缴费以个人实际收入缴纳，但不能低于当地当年缴费最低基数。
个人缴费可选择高、中、低三个档次之一，最高是缴费基数的100%，最低是60%。

关于养老保险单位缴纳部分

第一，城镇职工养老保险，由用人单位和职工共同承担，企业缴纳为职工工资的20%。个人缴费8%，个人缴费进入个人账户，用人单位的缴费，进入统筹基金。
第二，在计算退休养老金时，统筹基金用于支付退休养老金中的基础养老金，过渡性养老金，调节金。
第三，在退休之后的调整养老金时，统筹基金用于支付调整退休人员的养老金。发放取暖补贴，特殊倾斜政策发给的养老金，比如超过70周岁的高龄补贴。
第四，退休人员死亡之后，发给的丧葬费，一次性抚恤金。
很多人认为单位缴纳的费用，全部贡献给国家，是极端错误 。

单位是按照什么基数缴纳养老保险的？

1、社保基数是指员工上年度平均工资，如果上年度平均工资为3000，而且3000又不低于当地社保的最低缴费基数，按照相关规定，是需要按照3000的社保基数缴纳保险的。
2、如果养老保险缴费满23年，会按照23年的缴费年限计算退休金。

养老保险单位缴纳部分问题？

缴纳养老保险，是单位集体缴费的，不是个人去办理，单位应该缴费的部分，和个人缴费的部分，统一到税务部门去缴费，单位承担你工资的20%，个人缴费为你工资的8%，

老公今年缴了全年的养老保险，现在养老保险单位缴纳怎么...

老公今年缴了全年的养老保险，现在养老保险单位缴纳怎么...
114查当地劳动保险处咨询电话，（因为有地区差异）
一般情况是可以的，同时要求达到退休年龄！（也就是说可能交不止15年）

个人缴纳养老保险与在单位缴纳养老保险

基数及缴费年限一样,那么退休金的计算结果是一样的,医疗保险条件一样,那么保险也是一样的.

养老保险单位缴纳的部分能查询吗

养老保险查询：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点选“个人社保资讯查询”视窗，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保资讯;
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和资讯查询;
个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单检视缴费和帐户记录情况。

怎么算北京养老保险的缴纳基数?

2017年度养老保险缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数，而公司调整养老保险缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
招商信诺提醒您，北京养老保险的缴纳标准是：企业以20%的比例缴纳基本养老保险费，全部划入养老保险统筹基金。职工个人则按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。

G. 社保基数如何计算

社保基数计算方式如下：

1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的；则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；

2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费；

3、城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

H. 职工养老保险缴费档次

职工养老保险的缴费档次有三个档次,一档为缴费60%、二档为缴费80%、三档为缴费100%。缴费标准是用人单位为职工缴纳百分之二十,然后职工缴纳百分之八。
一、职工养老保险缴费档次
职工养老保险缴费档次分为:一档(60%)月缴费金额为元;二档(80%)月缴费金额为元;三档(100%)月缴费金额为元。养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、职工养老保险的缴费标准
职工养老保险费按照下列标准缴纳:
1.用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。
2.职工按照本人工资的百分之八缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。
3.职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的,以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。
4.提醒,职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的,以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数,超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数,也不作为计发基本养老金的基数。
三、职工养老保险的缴费基数
缴费基数:以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;
缴费基数上限:300%社平工资;
缴费基数下限:60%社平工资。
1.企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%.
2.个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

I. 养老金缴费档次系数怎么算

法律分析：基本养老金岗职工月平均工资（1 +平均付款指数）/ 2×1%付款期，个人的平均贡献指数是社会年平均工资基数/社会年平均工资，然后计算其平均值。下限是0.6， 高限制是3。社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548.57元:一档（60%）月缴费金额为692.37元:二档（80%）月缴费金额为835.97元:三档（100%）月缴费金额为979.77元。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单说养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。