养老按六千基数交退休能开多少钱

『壹』 我交每年六千元的养老保险，十五年后能拿多少钱一个月

我交每年六千元的养老保险，十五年后能拿多少钱一个月？

你虽然是每月交了六千元的养老保险，得仔细看看每年给你累计的养老保险金额（可以查当年的年度社会保险报表）。如果，你是自己在当地的职介或者人才交的社会基本保险，那有很大的部分金额都等于是社会充公了，只有部分金额被累计你的养老保险金额。虽然，我国现在的劳动法规定：最低连续交付社会三险（养老.医疗.失业）十五年。由于我国将延长退休的时间，也许将来会改成最低连续交付社会三险二十年。当然，属于四零五零工程的城镇居民（男45岁女40岁）自己交的社会保险要少的多。建议可以去当地职介.人才.社会劳动保障局咨询。请采纳，谢谢。

一个月交五百元养老保险,十五年后能拿多少

养老金计算涉及因素很多，仅仅从你说的信息是没有办法帮你计算的。只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于当事人今后的养老金。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

个人交养老保险交十五年每年交2000退休能拿多少钱一个月

目前政策，退休以后的养 目前老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，缴费年限以及养老金个人帐户储存额，所以无法准确计算出退休以后的养老金金额。

一个月交五百元养老保险，十五年后能拿多少一个月

一年五百十五年7500元对吧，这个数额不足社保最低档次缴费一年的数额。社保最低档次缴费15年，退休后退休养老金也就七八百元，你自己算算你能有多少。 最简单的多给你算用1000除15。

职工每年交六千元养老保险，退休后能拿多少养

仅凭每年缴费6000元无法计算应享受多少基本养老金。
养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别的。
当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
过渡性养老金，按所在省、直辖市、自治区规定计算。

每年交5500块钱的羊退休养老保险十五年后能拿多少钱

要看看保险条款，什么样的保险
至于拿回多少钱，
没人可以给你确定的，
只能给你个大概，因为保险公司的红利不确定

一个年3000养老保险，十五年后每月能拿多少元

一年十二个月你才缴纳3000元养老保险算养老保险缴费基数低的退休以后如果你的缴费年限就十五年每个月能够拿到1500元养老金算不错的了因为你的缴费基数低缴费年限短上因此你的养老金标准就低

一个月缴500元养老保险金十五年后一个月能拿多少钱

退休后的养老金计算，需要根据数据计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。

养老保险每年交1300交满十五年后大约每个月拿多少钱？

每月估计四百多块钱。
这只是估计，因为不可能发生这样的事。
社保缴费每年都在调整，每年缴费也都在递增。所以养老金也会相应做出调整。

南通养老保险累交满十五年退休能拿多少钱一个月

领取多少钱，是根据你的缴费工资基数，缴费年限，个人账户，人均预期寿命，退休上年社会平均工资计算的，很多参数不知，无法确定你领取多少，只能到年龄由社保局计算为准。

『贰』 缴费基数6000退休能拿多少

社保费基数6000元最低能够领4000多元退休金。因为，社保费按照当地的社平工资28%，单位交20%进入统筹。个人交8%进入个人账户。如果是每个月交6000。按照最低15年计算共计交费90万，这个是超过标准基数300%。元单位应该是64万元。个人是26万元。基础工资应该750元300%。2250元。帐户工资应该是1860元。合计41I0养老金

『叁』 6000的基数退休后能拿多少

社保基数交6000退休每月可以获得的养老金的具体金额是不确定的，因为养老金不只是单纯将退休前缴纳的钱返还回来，而是和全省上年度在岗职工月平均工资等因素有关。具体的基数公式为：养老金=个人账户储存额÷发放月数+全省上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中发放月数是按照国家规定的估算值计算。
拓展资料
从2011年7月1日起，外埠户籍人员在符合相应条件的前提下，开始允许在北京市办理退休手续。需要满足的两个条件就是：
一是男性满50周岁，女性满40周岁以前在北京参加基本养老保险的外埠人员在本市实际缴费年限累计满10年；
二是在达到退休年龄时，在各地缴纳基本养老保险年限累计至少要满15年。这意味着北京的养老金开始向外埠户籍人员打开“怀抱”。但在“利好”的同时，不难看出，两个年限的限制中，必然会产生一个中空地带：对于在北京缴费年限确实满10年、但整个缴费年限又不满15年的这部分外埠户籍人员，就存在着两难的境遇，到哪里退休都面临无法满足缴费年限达到15年的必要条件。
就此，2013年12月27日，北京市人力社保局首次明确表态，2014年1月1日起，不足15年者可通过延长缴费社保费的方式以满足退休的必要条件。外埠参保人员应在达到法定退休年龄当月提出延长缴费书面申请，并于次月开始按规定缴纳社会保险费，直至符合按月领取基本养老保险金条件，即达到15年的缴费年限。之后，由社会保障事务所为其申报办理退休手续，自人力社保行政部门核准的次月享受基本养老保险待遇，实行社会化管理。
而对于延长缴纳基本养老保险费符合按月领取基本养老保险金的外埠参保人员，仍不满足基本医疗保险缴费年限的（男满25年，女满20年）可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。
对于符合在北京市延长缴费条件的参保人员，通知中强调，如果因工作需要单位继续留用，双方应签订书面协议，明确留用时间及有关事项，报市或区县人力社保部门备案，并将备案后的书面协议在社保经办机构留存。留用期间企业和职工双方应继续按本市规定缴纳社会保险费。单位留用结束后，基本养老保险和基本医疗保险缴费年限仍不足规定年限的，可以按《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》延长缴费。

『肆』 如果每年缴纳社保金额为6000元，那么退休后每月可以拿多少钱

这要看买的是什么种类的社保，社保种类不同，养老金也有所不同，分为“基础养老金”和“个人账户养老金”，且每月领取的养老金额不是一成不变的。
养老金额的计算公式如下：
1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数，养老金=基础养老金+个人账户养老金。

『伍』 社保每年交6000元交15年，到退休年龄每月可以领多少钱啊

你这种情况属于城乡居民社保。十五年所缴纳的费用全部划入个人帐户。加上利息应该在十万元左右。如果你六十岁退休，将这个十万除以139个月，商在720元左右，加上你们本地的基础养老金（这个全国各省是不一样的），就是你退休后每月可以领到的退休金。
下面图片中的内容，你可对照参考一下。

『陆』 农村社保一年交6000退休后能领多少

法律分析：地区差距是真的很大的。以河南省为例，根据人社局的计算方式，每年缴纳6000元的养老保险，交满15年，退休后每个月可以领取840元，一年也就是10080元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

『柒』 缴费基数6000退休能拿多少

法律分析：
1、职工个人养老保险缴费标准
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。
例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000×8%=480元养老保险，单位则交6000×16%=960元/月。
2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准
从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。

法律依据：
《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》
一、降低养老保险单位缴费比例
自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。
三、调整社保缴费基数政策
调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称全口径平均工资)，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。
完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。
完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定，缴费费率等其他政策保持不变。

『捌』 养老一年交6000能领多少

退休金即养老金，退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139）。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费工资指数)÷2*缴费年限x1%。本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数*视同缴费年限+实际平均缴费指数*实际缴费年限）÷缴费年限。因此一年交6000退休时拿的退休金应当根据基本养老金的就按方法计算。

法律依据：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第五条第一款：本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。