交社保养老金为什么比上月多

『壹』 社保缴费金额并不低，为何还持续在上调

什么是社保？往简单了说，这就是国家为了保障人民群众基本生活而特设的一个险种，也被统称为社会保险，其中，社保里面还包括了养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，缴纳金额也是严格按照缴纳比例而来，由公司和个人共同缴纳。

社保费用大涨

社保费用在全国范围内再一次迎来大涨，尤其是对那些灵活就业的人员来说，社保费用直接占据了他们月收入了一大块，为什么社保费用会一直不断涨涨涨呢？由此，社保缴费金额并不低，为何还持续在“上调”？专业人士给出答案。

早在2019年的时候，当地职工每个月最低的社保费用需要缴纳1300元左右，而一年下来将直接支出15600元。到了2020年，因受到疫情影响，每月缴纳金额降低至1100元，而每年需要支出的社保费用，大概在13200元上下，相比前一年，直降2400元。

可到了2021年时，疫情对各行各业的影响正在慢慢减退，社保费用却反其道而行之突然来了个大跳高，每月支出居然超过了1600元，整年算下来，已经达到了19200元，同比涨幅直接超过45%。

毫无疑问，这个数据令所有人都感到无比惊讶，基本上大多数人每年的工资涨幅都达不到10%，而社保费用却突然猛涨至45%，实在令人压力山大。

在当今就业情况如此严峻的时期，这笔失业金将会给失业者的生活送去一丝温暖，保证他们的基本生活保障，缴纳社保的好处总会体现在老百姓们最需要帮助的时刻，有时，缴纳社保也是对自己未来的一种负责。

『贰』 社保为什么涨这么多

因为社保的基数年年都涨，所以社保费就会涨。国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
一、多缴多得趋势正比增长
对于人们来说，缴纳社保最重要的一点，便是退休后的养老金了。据悉这笔养老保险的金额，与当下缴纳的金额有着正比关系。也就是多缴多得，个人账户的养老金计算公式为：个人账户养老金，等于个人账户本息总额，除以计发月数。这意味着存入个人账户的本金与利息一旦增加，那么缴纳社保人员退休后的养老金也会相应增加。
二、医疗保险在手 高价医药费不愁
对于许多领退休金的老年人来说，看病买药是无疑是生活中的一笔巨大开销，特别是对于退休金不高的老人来说，这无疑是加重了生活的负担。此时，缴纳医疗保险就显得十分重要了，缴纳医疗保险后，无论是生了什么疾病，都会有相应的医药费报销，每个地方都会有不同的报销比例。
三、终身享受养老金
相信缴纳社保的老百姓都有一个问题，那便是社保缴纳够年限，那么退休后发放的养老金也有年限限制吗？答案是不，养老金是终身可领取的，没有时间限制，国家对于社会保障体系十分重视，因此，在缴纳社保的老百姓将个人账户的钱领完之后，国家会急需划拨资金存入老百姓账户。
四、为失业者提供生活保障
在如今就业形式如此严峻的情况下，中国的人才市场竞争激烈，这也导致了大批失业人口的出现，一旦没有了工资收入，这些人的生活将难以得到保障。这时，缴纳了失业保险满1年的非自愿失业参保人便可以领取到一份“失业金”。
五、社保优待可连带
那么就有人要问了，若是遇上了天灾人祸，参保人不幸离世，那他生前所缴纳的社保便作废了吗？答案也是不。相关政策规定，参加养老保险的参保人只要是非因工死亡的，参保人的亲眷家属可以得到相应的丧葬补助金以及抚恤金。
六、维护社会稳定
国家不断完善社保体系，老百姓不断缴纳社保除了对于参保人自身拥有许多好处外，缴纳社保也可以在一定程度上维护社会的稳定。每个人并不一定都是成功的人，对于收入不高的人们来说，缴纳社保所带给他们的补助可以提高人们心中的幸福感与满足感。
法律依据：中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

『叁』 为什么社保的钱越交越多

社保的钱越交越多原因：在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

『肆』 为什么养老保险余额和实际缴费不符

养老保险余额和实际缴费不同，是因为参保人查询时查到的只是养老保险个人账户余额，而划入到统筹账户中的钱，是不在个人账户中体现的，因此参保人是看不到的。
一般来说，基本养老保险包括统筹账户和个人账户，其中，统筹账户中的钱主要是由社保基金管理部门作为社保基金统筹管理，进行统筹支付，比如用于支付基础养老金；个人账户中的钱则是用于积累参保人的养老金，等到参保人退休后，就可以从自己的账户中领钱了。
而基本养老保险基金则是由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。其中，单位缴费部分（一般为12%）是划入到统筹账户中的，而个人缴费部分（一般为8%）则是会计入到个人账户中。
而若是灵活就业人员缴纳灵活就业养老保险，则一般需要自己承担20%的缴费比例，其中，8%会计入到个人账户中，12%则会进入到统筹账户中，因此会出现参保人查询的养老保险余额和实际缴费不同的情况。
除此之外，个人账户余额历年来收益增加，也会导致社保个人账户余额总额会比个人缴费累计总额多出一部分。比如养老保险个人账户余额以每年3%左右的收益增加，意味着若是当年度养老保险个人账户余额为10万，那么过了一年后，还可以额外产生10万*3%=3000的收益。
养老金怎么算：
一：如果是城镇职工基本养老保险，则计算公式为基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中：
1.基础养老金＝（参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2×缴费年限×1％；
2.个人账户养老金＝个人账户累计储存额／本人退休年龄相对应的计发月数；
3.过渡性养老金＝参保人退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3％×建立个人账户前本人缴费年限（计算到月）。
二：如果是城乡居民养老保险，则计算公式为基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，养老金个人账户资金包括个人缴纳的养老保费、集体补助、政府补贴、其他收入（个人账户储存额按国家规定计息）。
基本养老保险余额可以取出来吗：
可以取出来，但是需要满足一定的条件，若不满足，则不能取出：
1.城乡居民养老保险：若参保人已有60周岁，但累计缴费年限未达15年，且无法或不想一次性补缴，那么可申请将个人账户里面的钱取出来；
2.参保人移民到国外定居，可申请将个人账户里面的钱取出来；
3.参保人离世，其法定继承人可以申请将个人账户里面的钱取出来；
4.参保人在法定退休年龄到达前已累计缴纳基本养老保险满15年，则可以开始按月领取养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。注意：社会统筹：由社保基金管理部门作为社会保险基金统筹管理，统筹支付（比如用来支付基础养老金）；个人账户：通过建立个人账户，实账积累自己的养老金，等到退休后从自己的账户里领钱

『伍』 为什么养老保险缴费每年都上涨那么多啊

为什么养老保险缴费每年都上涨那么多啊？你所说的养老保险，不知道是指的职工养老保险还是城乡居民养老保险？下面根据我掌握的社保知识，给大家做一个简单的介绍。

目前我国的养老保险，分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两个大类。不同的养老保险，其缴费标准是不一样的。你这里所指的每年上涨，应该是指的缴费标准或是缴费基数，对于缴费比例一般是比较固定的，不会每年调整。

职工养老保险参保对象分为两类群体，第一类属于城镇在岗职工。城镇在岗职工是由用人单位和职工个人按比例缴纳，单位缴费比例为16%，按照单位职工工资总额来作为缴费基数，单位缴费金额的高低，主要根据单位职工的工资总额和职工人数的增减来决定，所以这个缴费基数是不一样的；职工个人缴费是按照8%的比例来缴费，缴费基数为本人实际工资，如果单位每年要为员工增加工资，那么缴费基数也就会提高，所以缴费基数是否上涨，是和本人的工资挂钩的。很多单位在计算缴费基数时，是按照上年度本人实际工资来作为缴费基数，假如平时工资没有上涨，但是年终绩效上涨了，或是年终奖金增加了的，那么这一年的缴费基数也就会上涨，缴费基数的上涨，也就是个人缴纳部分也会上涨。

第二类是属于灵活就业人员，对于灵活就业人员的缴费基数，实际上从2019年开始应该在大多数地方是下降的。因为在2019年之前，是按照上年度半口径统计的职工 社会 平均工资来作为缴费基数。所谓半口径统计的上年度职工 社会 平均工资，就是指城镇非私营单位的职工平均工资。

但是从2019年5月1日开始，按照中央的要求，缴费基数是按照全口径统计的职工月平均工资来作为缴费基数，全口径统计既包含了城镇非私营单位，同时也包含了城镇私营单位，按照全口径统计的上年度职工月平均工资，大多数地方都会低于按照半口径统计的职工月平均工资，所以2019年下半年的缴费基数是低于2018年的，但是2020年虽然仍然是按照全口径统计的职工月平均工资来作为缴费基数，但由于 社会 平均工资每年都会根据的经济发展水平的增长而增长，所以缴费基数也会不断提高，所以灵活人员在按照20%的比例缴纳养老保险时，实际上每年都会增长的。

除了职工养老保险以外，城乡居民养老保险的缴费水平相对是比较固定的，都是从最低的缴费标准到最高缴费标准。但是由于经济在发展，物价在增长，所以很多地方将每年最低缴费100元的标准取消了，改为最低缴费标准为200元或是300元，其他的缴费档次基本上都是保留了的。但由于最低每年缴费100元的标准取消了，原来按照最低每年缴费100元的人来讲，现在要按照最低每年200元或是300的元的标准来缴纳，所以感觉就是上涨了。

综上所述，养老保险缴费每年都在上涨，主要还是要看是属于城镇职工养老保险，还是城乡居民养老保险。对于缴纳职工养老保险的人来讲，在岗职工如果本人实际工资上涨，那缴费基数就会上涨；灵活就业人员如果上年度职工月平均工资上涨，缴费基数也会上涨；居民养老保险主要取消了最低缴费标准，实际上也是一种变相的上涨。

每简单！

工资收入的上涨，导致缴费上涨！

而缴费比例并没变，一直是按百分之八的比例在扣缴！

除了灵活就业人员自助缴纳养老金外，在职职工的养老金缴纳一般分成两个部分，一是单位缴纳部分；二是个人缴纳部分。

每年的养老保险缴费数额=去年12个月的平均缴金基础*缴金比例。

以上海为例，单位缴纳的比例为16%而个人缴纳的比例为8%。这个比例相对是比较稳定的，不会经常发生变化。这样，根据每年养老金缴纳数额的公式就能推断出一个结论：变化是来自去年12个月的平均缴费基数的。

每年的最低工资都会增长，所以大部分企业发放的工资也会有所增长。如果在单位里还能有所升职的话，则工资的涨幅会更加大。工资高了、全年收入高了，那平均每月的缴金基数自然也就会变高。这也就是为什么大部分人每年的养老金缴纳数额都会上涨的原因，简单来说就是因为每年的收入都在提高。

对于大部分人来说，这种增多是划算的。因为个人的缴纳比例只有8%，而公司的为16%，这就意味着你扣的越多，公司帮你付的也就越多，未来退休后获得的每月退休工资也就越多。

比如2018年的月缴金基数为7000元，则2019年个人工资里每月扣缴养老保险560元，公司再帮你缴纳1120元。

2019年涨工资了，每月缴金基数变成了8000元，则2020年个人工资里每月扣除640元，公司帮你在缴纳养老金1280元。

从中可以看出，个人在2020年的每月比2019年的每月多缴金80元，公司则每月多支出160元。

老不是需要再养，而要生！生命是无价之宝，费用当然高，但生命靠自然资源生，养育靠劳动生产养，全世界勿本末倒置混置生与养，害生又害养了。

老人越来越多，物价越来越涨，退休金每年递增百分之五，钱越来越贬值，这代人交社保养上代人，不涨缴费这窟窿怎么去填啊，你懂得？

跟M2关系大，再平均一下，非常合理。

『陆』 2022年11月深圳养老金怎么比上个月多了588元

2022年11月深圳养老金比上个月多了588元是因为养老金计发基数增长了。根据查询相关公开信息显示养老金计发基数增长与国家的经济水平发展和GDP增长率有一定关联性，各地计发基数的调整与核定，要考虑到退休人员的退休金的增长、在职人员工资增长、通胀水平等。

『柒』 2020年奖个人缴纳的养老保险为什么一月份比二月份多三百

这个应该是其中的医保不是按月缴纳而是按季度缴纳的。你可以留意比较四，五月份的社保缴纳金额就可以了。

『捌』 12月养老金为何增加了

因为计量养老金需要许多社保个人数据，尽管同年参加工作、退休，在同一个单位，但就相同分别就会导致养老金的差别，就是：交费比例。交费比例越高，进入个人账户资本就越多，账户余额就越多。交费比例越高最终的交费平均指数就越大。就这两项，指数套进养老金计量公式，指数越大得出的数越大（数就是钱），个人账户资本余额独立一道公式，余额越高得出的数就越多（数就是钱），就这两样就与他人的差距拉开了。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%；
职工个人缴费额=核定缴费基数*8%（目前为8%）。
2、个体劳动者缴费额=核定缴费基数*18%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『玖』 为什么社保费这个月比以前多缴

社保上涨可能受当年物价，社会平均工影响。
首先，当物价上涨，通货膨胀就大，退休职工的养老金也会有缺口，所以社保各档的缴费标准都会每年适当提高。
其次，社保缴费比去年高几百，也有可能是你的工资上涨引起的，因为社保缴费标准是和社会平均工资水平挂钩的。绝大多数地区缴费标准的下限是社平工资的60%，缴费标准的上限是社平工资的300%。工资高了，缴费的基数高了。社保中各项保险，以缴费基数为基准，公司和个人按照比例承担的。个人缴费部分高了，相应的公司缴费部分也会提高。
另外，经济在发展，通胀在持续，社平工资是逐年提高的，所以社保缴费标准也会逐年提高。各地的社平工资水平不同，各地的社保缴费标准也不同，有低有高，全国不统一，存在地区差异。即使在同一地区，社保缴费标准还会存在群体差异和个体差异。

群体差异主要体现在单位参保人和灵活就业个体参保人的缴费比例不同，有多又少。就拿养老保险来说，在单位参保单位统筹部分缴费比例为16%左右，个人缴费比例为8%左右，合计缴费比例为24%左右。单位交大头儿，个人交小头儿。
最后，客观地讲，在社保费用逐年提高的同时，领取养老金的标准也在逐年提高，二者是相伴相生的，交得多，才能领得多，多缴多得，水涨船高。
所以，社保随着物价的影响有所上升，但社保作为养老保障，是老年人抵御通货膨胀最有效的工具，是一种比较特殊的包含国家福利的投资性产品，对大多数拥有正常寿命的朋友来说，稳赚不赔，且能有效抵御通货膨胀。希望我的回答对您有帮助。

『拾』 我的养老保险为啥比同龄的要多缴50多元,每个月,

我的养老保险为啥比同龄的要多缴50多元,每个月,

养老保险分的不同档次呀，一档查几十块钱或者几百块都很正常的

今年杭州市缴养老保险每个月要缴多少？

1、单位参保：
（1）2014年社保参保基数范围：2226--11130元；（该基数为2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）
（2）个人部分缴纳比率：
养老保险：8%
医疗保险：2%
大病救助：3元
医疗互助：1元（杭州市区企业，余杭萧山区无）
失业保险：0（农业户口）
1%（ 非农业户口）
如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为：
农业户口：226.6元
非农业户口：248.86元。
（3）单位部分缴纳比率：
养老保险：14%
医疗保险：11.5%（杭州市区）
8.5%（余杭区）
生育保险：1.2%
失业保险：2%
工伤保险：0.5% / 0.8% / 1.2%（以单位行业类别确定）
2、个体参保
（1）社保参保基数范围：2672.46--10021.74元（该基数为2012年省平均工资80%—300%，2014年1月起实施，根据社保部门下发通知确定）
（2）缴纳比率：
养老保险18%
医疗保险：9%+4元（杭州市区）
7.5%+3元（余杭区）
杭州市区最低缴纳金额：786元
余杭区最低缴纳金额：685元

养老保险缴满15年，为啥多缴半年才能领钱

应该有不是吧
社保是累计缴纳满15年（即180个月）即可享受退休金待遇。

多缴三个月养老保险,工资会多拿吗?

多缴三个月养老保险，理论上工资是会多拿点的，但实际上不会比不缴三个月的人只会多那么一丁点，也许是几元吧。

养老保险是按月计算缴费的，多缴一个月都会多看一点养老金的。

2016简阳市社会养老保险每个月要缴多少

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。

养老保险最多缴多少

职工养老保险，每个月个人缴纳工资的8%。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。

交4万5千元养老保险每个月能支多少钱

如果不详细一点说清楚是什么养老保险，估计没有人能够猜到你的答案

请问，我给老公购买了商业养老保险3年了，每个月扣我300多元。

社保退不了，我还想退呢，白在单位交了十年养老险，人家一分不退。而且我年满60退休以后也不让我领，除非我一直再续交。压根没谱的事，我60岁以后上哪儿找它去？