这次成都市农村养老保险上涨多少

❶ 2022年农村养老金上涨多少

农村养老金上涨4%-5%。上涨基数不高，每年都发放养老金上涨消息，但上涨基数很小。以2021年度4.5%的养老金增长为例。如果2020年领取的月养老金为2500元，则在此基础上增加4.5%，即2500x45%=112.5元，即比上年每月增加100元以上。 预计2022年养老金将上涨4%-5%。根据近两年养老金的增长幅度，2020年养老金上涨5%，而2021年养老金上涨4.5%，因此，2022年的增长幅度预计将徘徊在这两个数字之间。

农村养老金是我国针对农业户口的农民，实行的一项优惠养老补贴。同时也设立了一项农村养老保险，现在与城镇职工养老保险合并，统称为城乡居民养老保险。

我国的农村养老保险是从2006年开始试点，2009年大面积的推广试点，2010年在全国全面实施。农村养老金对于农民的生活起到了改善作用，至少保证了农民最基本的生活需求。

尽管农村养老金全国平均在100多元，可是这100多元对于老农民来说，至少能够解决水电、盐酱醋的问题。因为在以前农民一分钱没有，好多老人根本没有零花钱，一年到头也花不了几个钱。

农村养老金的推广实行以后，只要达到60周岁的农民，就可以无条件享受农村养老金待遇。我国农村养老金的最低标准，也叫基础养老金。

目前基础养老金已经有50元上涨到目前97元，各个省份根据经济发展状况不同，可以在基础养老金的基础上再进行上调。但任何地方绝不允许低于基础养老金的发放标准。

目前我国最高的地方是上海地区，今年每人每月又上涨了100元的农村养老金，现在上海地区的老农民每人每月养老金发放为1200元。按照目前农村的消费水平来说，每个月一位农村老人发放1200元的养老金，可以解决其生活需求。

其次最高的就是北京地区的老农民了，他们每个月目前发放的养老金为930元。接着就是天津直辖市，每个农村老人发放养老金也达到了430元。

❷ 成都养老保险2022年缴费标准

按2021年度“全口径省平工资”81420元计算(月平均工资6785元) 单位(元/月)

1.按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

2.根据成人社办发[2022) 95号文规定，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时的缴费标准缴纳。

3.灵活就业人员初次参保登记业务可通过“成都社保”微信公众号、“四川人社”APP或就近选择社保基层网点办理;社保费缴纳业务可通过“成都税务”微信公众号、参保地税务大厅办理，其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅(地址:一品天下大街999号二楼，电话:12366/87653446)办理。

养老保险多缴多得_缴费时缴费基数越高，个人账则碧早户累计储孙雀存额越高，退休时养老待遇越高.

农村居民缴费档次为10%档至50%档

城镇居民缴费档次为40%档和50%档

成都市2022年度城乡居民基本养老保险具体缴费金额通知如下

一、年满60周岁及以上城乡居民，2022年度一次性缴纳15年养老保险费的5个缴费档次分别为16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。

二、年满16周岁不满60周岁城乡居民，2022年度缴纳养老保险费的5个缴费档次分别为1103.16元(其中：个人缴纳919.32元、政府补贴183.84元)、2206.32元(其中：个人缴纳1838.64元、政府补贴367.68元)、3309.60元(其中：个人缴纳2757.96元、政府补贴551.64元)、4412.76元(其中：个人缴纳3677.28元、政府慧碰补贴735.48元)、5515.92元(其中：个人缴纳4596.60元、政府补贴919.32元)。

❸ 成都城乡居民养老保险档次及领取的金额

一、成都城乡居民养老保险档次及领取的金额：
1、成都城乡居民养老保险档次：
现在四川调整了当地的城乡居民养老保险缴费档次，从以前的每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元和4000元共13个缴费档次，新增了5000元和6000元两个缴费档次，对应的补贴为240元和280元。这样一来，四川的城乡居民养老保险缴费档次达到了15个，大家可以根据个人的经济条件选择不同的缴费档次。
2、领取的金额：
（1）如果按照最低200元的缴费档次，缴纳15年，那么加上补贴40元，养老保险个人账户余额为3600元，拿到的个人账户养老金就是3600元/139=26元，再加上基础养老金105元，总共就是131元。
（2）而如果按照最高6000元的缴费档次，缴纳15年，那么加上补贴280元，养老保险个人账户余额为94200元，拿到的个人账户养老金就是94200元/139=678元，再加上基础养老金105元，总共就是783元。
二、养老保险的概念：
1、养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
2、养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
3、同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
三、养老保险的主要内容：
1、我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。
（1）第一层次是基本养老保险；
（2）第二层次是企业补充养老保险；
（3）第三层次是个人储蓄性养老保险；
（4）第四层次是商业养老保险。
在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
2、基本养老保险：
（1）基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
（2）它具有强制性、互济性和社会性。
（3）它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
3、企业补充养老保险：
（1）由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
（2）企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
4、个人储蓄性养老保险：
（1）职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
（2）实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
5、商业养老保险：
（1)商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。
(2)商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。
(3)商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
四、基本作用：
1、养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
（1）有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
（2）有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
（3）有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
2、此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。
3、在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。
五、主要特点：
1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
（1）通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
（2）养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❹ 成都2022年养老金上调细则

调整基本养老金的对象和时间
2022年调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按相关法规办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。
调整基本养老金的方法和标准
定额调整。每人每月增加38元。
挂钩调整。调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。
适度倾斜。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整方法，再按以下方法增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受。
高龄退休人员
年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元；
年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元；
年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。
艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
企业退休转干部。对基本养老金偏低的企业退休转干部，继续按照我国有关相关法规予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休转干部的范围，按原相关法规认定。
调整基本养老金的资金渠道
调整退休人员基本养老金所需资金，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入年度基金支出预算，中央和地方对基金给予适当补助。
未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
由省社会保险管理局直接管理的重要森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。
调整基本养老金的其他相关法规
退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。
截至2022年1月1日，退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不参与基本养老金调整。退休人员因被采取留置方法、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不参与基本养老金调整。
退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），以社会保险经办机构按我国相关法规核定数据为准，缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制改前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准。退休人员的年龄，以干部管理部门或人社部门已确认记载的为准。本次调整基本养老金对退休人员的年龄，按实际周岁计算，时间截至2021年12月31日。
机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社会保险经办机构负责并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。
切实做好调整基本养老金工作
调整退休人员基本养老金，是保证和改善民生的重要方法，体现了我国广大退休人员的亲切关怀。各级人社部门要在当地的领导下，切实采取方法，确保2022年7月31日前将调整增加的基本养老金发放到位。调整退休人员基本养老金，由各级社会保险经办机构具体办理。
各地在本次调整基本养老金工作中，要切实加强领导，精心组织实施。要严格执行，不得违反提高调整水平，不得将不属于相关法规范围的其他人员纳入养老保险基金支付范围。人社厅将按照社会保险基金管理问题专项有关要求，对各地工作情况进行监督检查。
本通告下发后，各市（州）人社局、社会保险经办机构要按要求向人社厅、省社会保险管理局报告工作进展情况。各市（州）人社局要在2022年8月20日前将本地调整退休人员基本养老金工作的完成情况专报人社厅。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

❺ 成都社保2022年7月每档每月缴费多少

成都市2022年度医疗保险缴费基数调整相关事项通知如下：
一、用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2021年度全口径省平的 300%( 20355元/月)和60%(4071元/月)核定缴费基数的上限和下限执行。
二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的80% (5428元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的100%核定(6785元/月)。
养老保险基数最新消息：2022年度职工四川养老保险缴费基数上调
2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月;
下限为全口径工资的60%，即4071元/月。
农村居民缴费档次为10%档至50%档
城镇居民缴费档次为40%档和50%档

❻ 成都市城乡养老保险缴费及领取标准

保险缴费：各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
领取标准：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。
一、成都市养老金怎么调整
成都市2019年养老金上调依据《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》，四川省今年的养老金调整依旧是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，整体较2018年上涨了5%左右。
(一)、定额调整部分
每人每月增加47元，企业和机关事业单位调整金额相同。
(二)、挂钩调整部分
挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。2019年挂钩调整办法为，企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
(三)、倾斜调整部分
主要与年龄有关，重点倾斜调整对象还是高龄退休人员。四川省的具体调整标准为:
满70周岁不满80周岁，每人每月增加35元;
满80周岁不满90周岁，每人每月增加65元;
满90周岁以上，每人每月增加105元。
另外对于艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员也予以倾斜调整。具体按按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
二、成都基本养老保险最低缴费基数
2019年成都城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2338元调整为2697元，最高缴费基数由17908元调整为18142元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❼ 今年成都市社保领取会涨吗大概涨多少

养老保险待遇今年将上涨
按照国家和我省的统一部署，去年，成都市人社局调整养老保险待遇。记者从会上了解到：去年，成都市126.93万名城镇职工养老保险待遇领取人员人均月养老金1749.07元。其中，企业退休人员人均月养老金2315.93元，96万名城乡居民养老保险待遇领取人员人均月养老金327元，最高达766元。
会议透露，今年成都市人社局将进一步优化提升更加公平、可持续的社会保障制度。其中提到，今年将实施城乡居民养老保险市级统筹，做好城镇职工和城乡居民养老保险转移接续工作，完善城镇职工基本养老保险制度法。另外，还将适时提高城镇职工、城乡居民养老保险待遇。
县级以下公务员职务与职级并行
针对人事制度改革，会议中提到，今年将按照国家和省人事制度改革的总体部署，进一步深化人事制度改革。将分类推进事业单位人事制度改革，完善岗位动态调整机制。同时，还将深入开展公务员“四类培训”，推进公务员分类管理，完善公务员考核实施细则，会议还提到，今年将稳慎推进县级以下机关公务员职务与职级并行制度实施。
记者注意到，日前，国家人力资源和社会保障部与财政部、国家公务员局等部门联合召开了电视电话会议，就实施县以下机关公务员职务与职级并行制度进行动员部署。会议强调，要建立公务员职务与职级并行制度，形成职务与职级两个晋升通道，对公务员制度进行创新和完善。该政策的实施，将有利于充分调动和发挥公务员的积极性，鼓励其立足本职踏实工作。

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❽ 四川将调整退休人员基本养老金，这次涨了多少

成都退休人员今年养老金上涨幅度总体为5%。继续釆取定额调整丶挂钩调整丶倾斜调整的方法进行。

4月17日国家人社部丶财政部联合发布的关于2020年继续提高企业丶机关事业单位退休人员养老金水平的通知，决定从2020年1月1日起，对2019年12月31日巳经办理退休手续的企业丶机关事业单位退休人员上调基本养老金。

我们在这里讲一下这个养老金的增长待遇，因为养老金的增长待遇，在全国范围内是统一调整的，虽然说各个地区自行制定具体的调整细则，但是基本上是以省为单位，也就是说成都的退休人员，他的这个养老金的增长是全省范围之内的统一调整方案，所以将采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，来进行正常调整。

具体自己能够调整多少钱，到目前为止，因为成都地区还没有公布实施方案，所以说我们大致可以借鉴去年的调整方案，因为今年的调整比例跟去年是完全一致的，都是按照5%来进行调整，所以说我们可以借鉴去年的方案和水平，那么进行调整，基本上比方说你去年增长200块，那么今年也有可能是这样的，一个范围之内。

❾ 2021成都11月份社保涨价了吗

2021成都11月份社保涨价了。
根据成都市社保局通知，从2021年1月起，社保缴费基数上下限将作如下调整：
养老保险用人单位及其职工分别按2020年度全口径省平工资的300%和55%核定缴费基数的上下限，即上限为18630元/月，下限为3416元/月。
工伤保险、失业保险 用人单位及其职工分别按2020年度全口径省平工资的300%和60%核定缴费基数的上下限，即上限为18630元/月，下限为3726元/月。
一、养老保险
1.在职职工：2021年1月至11月期间，用人单位在职职工的申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，由成都市社保局统一进行补差核定，用人单位及职工应及时缴纳。
2.离职职工：2021年1月1日至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，应当由原用人单位重新申报，并由用人单位及职工足额缴纳，已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
二、失业保险和工伤保险
用人单位及其职工2021年1月至10月期间申报工资与缴费基数上下限标准有差额的不再进行补差核定。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❿ 四川农村基础养老金是多少

根据四川省人社厅的消息,从今年1月1日起,四川省的城乡居民养老保险缴费档次有所变化。由过去的200元到4000元共13个档次,再增加5000元和6000元两个档次。
大家都知道城乡居民养老保险只要按时缴费,政府都会给予一定额度的补贴。档次增加以后,5000元和6000元缴费档次,给予的补贴金额分别是240元和280元。这种情况下,如果选择更高的档次缴费,领取的养老金待遇会更高。
城乡居民养老保险的待遇,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
如果选择6000元档次缴费,政府补贴280元,每年个人账户记账利率达到5%。连续缴费15年,养老保险个人账户能够积累万元。
如果是60岁开始领养老金,计发月数是139个月,差不多每月可以领取975元的个人账户养老金。
基础养老金,是政府给予的财政补贴。从2022年7月1日起全国的最低标准由93元每月上调至98元每月,四川省的基础养老金最低标准目前是110元每月(国家未调整前是105元每月),各个地方还可以做额外的提升。
这样算起来,养老金待遇也能达到1100元左右。
如果是按照最低档次缴费的话,每年缴纳200元,政府补贴40元,按照每年5%的利息计算。15年个人账户余额才5000多元,每月能够领取元的个人账户养老金,算上基础养老金才仅仅150元不到。这样养老的话就相对困难的多了。
另外,成都市的城乡居民养老保险采取的是跟社平工资挂钩的办法,缴纳标准有10%~50%的档次。2022年的最低缴费档次(10%)是元,政府按2%的费率缴费补贴为元。如果是个人一次性补齐15年,就需要自己承担这一部分费用。
在110元的省级基础养老金之外,还有额外一份地方补贴的基础养老金,因此养老待遇相对更高一些。