Ⅰ 社保养老金有几个档次
社保养老金有分为四个档次:
养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成。
1、最低档(40%):月缴费金额共548.57元。
2、一档(60%):月缴费金额为692.37元。
3、二档(80%):月缴费金额为835.97元。
4、三档(100%):月缴费金额为979.77元。
养老保险的意义主要体现在以下几方面:
1、有利于保证劳动力的再生产。
2、有利于社会的安全。
3、有利于促进经济的发展。
(1)阳光养老金补发多少个档次扩展阅读:
一般来说,档次越高越好,交的越多,交的年限越长,退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件,如果有足够的钱,还是建议交较高的档位。
在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
Ⅱ 养老金分几档每档多少
分三个档次,一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老金的缴费年限:(一)养老保险缴费年限养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限,是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。(二)根据现行我国养老保险政策规定,养老保险参保人必须达到法定退休年龄,且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇,按月领取养老金。简单而言,现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是,部分地区城乡居民未参加其它养老保险,年满60周岁后,可以领取基本居民养老金。
即将要退休了还没缴满15年是否不能领取养老金,其实不需要担心,即便已经到了退休年龄,但只要自己继续去缴纳养老保险,在交满15年后,依然可领取养老金。同时领取养老金还需要养老金资格认证,所有退休后的人必须要通过养老金资格认证,才能够每月按时领取养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
Ⅲ 养老补贴政策标准
政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金。中央财政按照确定的基础养老金标准给予全额补贴,目前为每人每月70元。各地根据当地实际,可适当提高养老金水平,提高的部分由各地财政承担。
2.
省、市、县人民政府应当对参保人缴费给予补贴。每人每年最低缴费补贴标准为:缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。对参保人员的缴费补贴,省级财政目前承担20元,其余部分由市、县财政承担,市、县承担比例由各市确定。有条件的市、县可在省里规定统一补贴标准的基础上,适当增加补贴,具体标准和办法由市、县人民政府确定,所需资金由市、县负担。
Ⅳ 养老金档次是怎样的
法律分析:社保养老金有分为四个档次:养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成。1、最低档(40%):月缴费金额共548.57元。2、一档(60%):月缴费金额为692.37元。3、二档(80%):月缴费金额为835.97元。4、三档(100%):月缴费金额为979.77元。养老保险的意义主要体现在以下几方面: 1、有利于保证劳动力的再生产。2、有利于社会的安全。3、有利于促进经济的发展。一般来说,档次越高越好,交的越多,交的年限越长,退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件,如果有足够的钱,还是建议交较高的档位。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
Ⅳ 养老金分几档
法律分析:养老保险一共分为四个档次,最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则,无论是选择哪一个档次,只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄,就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%,一档不低于60%,二档不低于80%,三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。养老金需缴纳满15年,并不是必须要连续不中断,而是缴纳满180个月即可在退休后领取养老金。有些人会问自己即将要退休了还没缴满15年是否不能领取养老金,其实不需要担心,即便已经到了退休年龄,但只要自己继续去缴纳养老保险,在交满15年后,依然可领取养老金。同时领取养老金还需要养老金资格认证,所有退休后的人必须要通过养老金资格认证,才能够每月按时领取养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
Ⅵ 养老金分几档每档多少
度养老保险缴费基数为上年度河北省在岗职工月平均工资3296元,交费比例为20%。
养老保险缴费档次划分及缴费标准:
1.第1档(社平工资100%):月缴费659.20元,年预存8100元(含代理费);
2.第23档(社平工资60%):月缴费395.60元,年预存4900元(含代理费);
3.第24档(社平工资40%):月缴费263.80元,年预存3300元(含代理费);
4.其他缴费档次和缴费标准参保人员可到市社会保险服务中心业务大厅查询。
参保人员应及时持本人养老保险缴费存折或银行卡到就近银行网点预存本年度养老保险费及代理费。参保人员可选择7月10日前一次性存足全年养老保险费及代理费,也可选择一年分两次缴费:7月10日前存足1至6月的养老保险费,12月10日前存足7至12月的养老保险费及全年代理费。
需要变更缴费档次的参保人员,即日起至7月10日由本人携带《养老保险参保协议书》、身份证到业务大厅办理档次变更手续,并按变更后的缴费标准缴纳本年度养老保险费。
Ⅶ 城乡居民养老保险补缴档次是多少
城乡居民养老保险缴费标准分12个档次,从最低的每年500元到最高3300元不等,参保人缴纳标准越高,年限越久,之后领取的养老保险金也就越多。城乡居民没有办理职工养老保险,可以通过参加这个保险来享受到养老保险待遇。