社会养老保险计哪个科目

Ⅰ 基本养老保险计入什么会计科目

职工的养老保险费一般由企业代缴,缴纳养老保险费时,应该计入什么科目呢?今天,我给大家详细讲解一下相关内容,供大家了解和学习。
养老保险费计入什么会计科目:
1、企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目。
2、医疗保险应计入“应付福利费”科目,不过年底企业所得税汇算清缴时,可以进行纳税调减。
社会保险包括什么?功能有哪些:
答:社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。在整个社会保障体系中,社会保险居于核心地位。
社会保险是一种缴费性的社会保障,其功能包括:
稳定社会生活的功能;再分配的功能;可以促进社会经济发展的功能。
社保缴费基数指的是什么:
1.社保缴费基数,即社会保险缴费基数。指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
2.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保和职工社会待遇的重要依据。
3.社会保险缴费基数有上限、下限之分,其具体数额以各地区实际情况而确定。

Ⅱ 职工养老保险记入什么会计科目

职工养老保险记入应付职工薪酬，然后根据人员分配结转入销售费用、管理费用、制造费用等科目。

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

(2)社会养老保险计哪个科目扩展阅读

主要特点：

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

Ⅲ 养老保险记入什么科目

养老保险的账务处理如下：
一、付出时记入：
借：应付职工薪酬-养老保险（企业部分）
借：其他应收款-社保个人（个人部分）
贷：库存现金或银行存款
二、发工资时记入：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款-社保个人（个人部分）
三、摊销或结转记入：
借：管理费用-养老保险
贷：应付职工薪酬-养老保险

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Ⅳ 养老保险计入什么科目

1、企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目。

2、医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。

社保缴纳后应该怎么做会计分录:

首先单位在编制工资发放表时： 借：应付职工薪酬——应付工资 贷：其他应付款——职工工资代扣社会保险费（基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，个人负担的大病医疗补助金）；

贷：其他应付款——职工工资代扣住房公积金 贷：应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人（工资薪金）所得税 贷：银行存款 单位为职工缴纳社保后的会计处理为。

(4)社会养老保险计哪个科目扩展阅读：

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费：

职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等。

培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%。

养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.

失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备），办公设施，运输工具计提的折旧费用.

办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传（如横幅及各种活动宣传用品）等。

Ⅳ 养老保险医疗保险工伤生育等计入什么科目

社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：
1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算
借：管理费用－养老保险、失业保险
贷：其他应付款－养老保险、失业保险
2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费
借：应付福利费
贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险
3、职工负担的保险通过应付工资核算
借：应付工资
贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险

Ⅵ 社会保险费计入什么会计科目

社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计科目。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

Ⅶ 养老保险账户管理费计入什么会计科目，管理费用还是财务费用

养老保险账户管理费计入管理费用的会计科目。

一、按照人员的岗位列支“制造费用”、“生产成本”、“管理费用”、“工程施工”等科目，可以列为管理费用的科目。

二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

(7)社会养老保险计哪个科目扩展阅读：

帐户建立：

1、个人帐户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。

2、个人帐户的建立由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。

3、各社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码(国家标准GB11643-89)，为已参加基本养老保险的职工每人建立一个终身不变的个人帐户。目前国家技术监督局尚未公布社会保障号码校验码，在公布之前可暂用职工身份证号码。

Ⅷ 养老保险单位缴纳部分计入什么会计科目

养老保险单位缴纳部分计入应付职工薪酬—社保科目核算。

缴纳的时候分录是：

借：应付职工薪酬—社保（单位部分），

其他应收款（个人部分），

贷：银行存款。

Ⅸ 养老保险计入哪个会计科目

企业提取的养老保险，失业保险，住房公积金，可以计入“管理费用”科目。医疗保险应计入“应付福利费”科目，不过年底企业所得税汇算清缴时，可以进行纳税调减。社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。在整个社会保障体系中，社会保险居于核心地位。社会保险是一种缴费性的社会保障，其功能包括：稳定社会生活的功能，再分配的功能，可以促进社会经济发展的功能。社保缴费基数，即社会保险缴费基数。指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保和职工社会待遇的重要依据。社会保险缴费基数有上限、下限之分，其具体数额以各地区实际情况而确定。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

Ⅹ 养老保险费计入什么科目

支付
借：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险
-医疗保险
-失业保险
-工伤保险
-生育保险
贷：银行存款.

结转
借：管理费用/销售费用/制造费用-职工薪酬-养老保险
-医疗保险
-失业保险
-工伤保险
-生育保险
贷：应付职工薪酬-社会保险费-养老保险
-医疗保险
-失业保险
-工伤保险
-生育保险

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