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晋通人怎么做养老产业

发布时间:2023-01-31 16:18:59

❶ 想做养老行业怎么开始

1、多参加养老行业业内活动,积累人脉资源,了解拟进入领域的市场真实行情,标杆企业和机会2、利用空余时间参加服务老年人群的志愿者活动,真切了解感知老年人群,做到心中有数,也测试下自己的同理心,耐性,爱心究竟如何3、养老行业尚处于产业发展初期,对于转行过来的朋友要有信心
养老行业是未来的一个发展趋势,因为中国即将步入老年人社会,养老服务这一个行业也是市场所趋。所以说现在开始着手养老行业也未尝不可。若想要做养老行业首先需要了解这个行业的相关知识,以及相关的动态新闻,做一些市场调研。
知晓国家政策很重要随着我国人口老龄化进程的不断加快和人们生活水平的不断提高,全社会养老、健康服务需求在不断增长,市场在不断扩大,客观要求养老服务业、健康服务业须有一个跨越式发展。

❷ 普通人怎么做居家养老

做居家养老,如果不知道这3点你只会赔底朝天

现在很多人都觉得居家养老非常不错,但是居家养老必须要做到以下3点。

居家养老实际上说简单一点:就是老人足不出户,享受上门养老。这里面包括着陪诊、助浴以及老人的衣食住行、生活起居等方方面面的东西。

其实老人的需求很大,但如果要创业做居家养老,需要学习的还有很多。

很多创业的人犯的毛病是,耐不住寂寞,守不住孤独,压不住自己的创业的雄心。

以上三点就是给居家养老的创业朋友的衷心建议。关注我,一个和你一样普通的家政创业者。

❸ 万亿级别的养老市场,普通人创业怎么选择养老服务业务

 

    我们先来了解市场上比较主流的三个养老结构。

    第一个是社区型养老,以社区为单位,以15分钟的步行距离为半径,把老人聚在一起,进行社区型养老,我们常见的老年人活动中心还有老年日间照料中心,这些都属于社区养老。第二类养老形式,就是机构养老,机构养老就是养老院,设施非常齐全,老人在这里面,衣食住行,娱乐,以及他整个老年生活都会在养老院里面进行下去,这两种养老形式是解决我们养老服务和养老需求的重要支撑。

     关注我,一个和你一样普通的创业者。

❹ 如何做养老院

作为一个从事智慧养老相关工作已半年,对各种类型的养老院以及国家养老政策都比较了解的人,我来说说我的意见吧。

不知题主对养老产业如何理解,秉持什么样的养老理念,这和如何开一家养老院密切相关。既然题主在问如何开,那么肯定没有相关经验,对一个外行来说什么最重要呢?那就是在没有积累起充分的行业经验时,控制投资规模。

那就以一个30床以下的小规模养老院为例,来讲讲如何开一家养老院吧。

步骤一,了解当地的养老政策

中国这么大,每个地方老人数量差别很大,总体来说,老龄化严重的地方,对养老产业的补贴力度相对就大一些。不论是租房经营还是自建房经营,国家都提供床位建设费和床位运营费,年度养老服务专项补贴,就业补贴和税收优惠,这几项费用加起来,少说也有几十万。那么创办者就要去了解清楚,这几项补贴的要求和标准。然后比照相关要求,去选址和建设。

步骤二,确定养老院的定位

不同经营模式的养老院,建设标准是不一样的,地点选择也会有所区别。老人是分为三种类型的,生活完全自理型,半失能型,失能失智型。对一个初入行业的人,建议定位以生活完全自理型为主,半失能型为辅助,在没有足够经验积累和相关医养资质的情况下,不要接收失能失智型老人。生活完全自理的老人,对医护要求低。还能通过组织多种活动拓展收入来源。这些老人还可以不住在养老院,只是白天到养老院参加活动,就餐等。可以大大提高养老院接收老人的规模。

步骤三,确定养老院的开办地点

既然定位为以招收生活自理型为主,那么就要尽可能接近老年人、交通便利的地方、环境安静的地方、距离医院不要太远,万一老人有什么问题方便送医。

步骤四,建设养老院

按中等档位,30床预计建设费用120万,此处所说的建设是养老院软硬件投入,包含房租费用。不含土地费用,土建费用。建设好养老院就可以着手申办资质。养老总体监管宽松,资质后补也可以。

步骤五,组建运营团队,进行广告宣传,择期开业。

养老院是需要提前宣传的。入住老人可以预收一两年的费用。可以采用智慧养老系统,让子女可以远程查看老人的情况。养老院招人非常依赖口碑,一定要选择好服务人员。养老院的核心竞争力就是服务人员。

❺ 想做养老行业应该怎么开始

一、知晓国家政策很重要

随着我国人口老龄化进程的不断加快和人们生活水平的不断提高,全社会养老、健康服务需求在不断增长,市场在不断扩大,客观要求养老服务业、健康服务业须有一个跨越式发展。

分析“两业”发展状况不容乐观,“三大瓶颈”制约发展,政策缺失和落实不到位现象比较突出,供求矛盾愈益凸显。

国家适应“两业”发展要求的各项新政相继出台,为“两业”快速发展提供强有力的支持,营造出宽松的社会环境。

十三五期间就是要针对存在问题,明确方向,深化改革,重点攻坚,恶补短板,共建共享,协调发展。随着政策的完善配套和贯彻落实,我国养老、健康服务业必将铸造新的辉煌。

二、康复很重要

老年人康复服务是全社会共同参与的老年人康复服务体系,以养老服务机构、社区医疗机构共同为老年人提供康复服务所需的场所、设施设备、人员等保障,满足老年人康复服务的需求的服务。

三、适老化设计很重要

适老环境与辅具,一切以服务老年人周全为中心。尊重老年人的个性,养老机构的适老辅具配置要符合适老环境,做到安全第一,护理便捷、保障老年人有一愉悦的生活环境。

老年人是在机构中时间最长的群体,因此对于各类家居用品的接触也是最多的。所以老年家居产品的健康、环保、安全和功能都需要适合老年人。

老年人家居产品和儿童家具产品一样都应在设计上尽量减少一些不安全因素。真正体现人性关爱的老年家居产品并不是简单的概念,也不是遥不可及的。通过对老年人需求、心理、习惯、偏好和人体特征的细致研究,老年家居产品也有一套系统、完整的标准可循。

四、与政府合作很重要

公建民营项目,正好符合现今政策大力推进的PPP业务模式,算是养老行业的ppp业务模型之一,主要是和各级政府合作。

(5)晋通人怎么做养老产业扩展阅读

现状

(1)老年人口基数大

60岁以上老年人口已达2.2亿,是世界老年人口总量的1/5,是亚洲老年人口总量的1/2。

(2)老年人口增长速度快

到2045年左右,中国60岁以上人口将占到总人口的30%。该过程发达国家用了100年。

(3)高龄化趋势明显

80岁以上老年人口达1300万,约占全国老年总人口的9.7%,而且每年增加4.7%。人口老龄化已成为我国面临的最重要的民生问题之一。

(4)养老服务相对滞后

我国养老服务业发展相对滞后,绝大部分城乡社区养老服务设施不足,医疗、文化、体育等服务设施综合利用率较低,服务覆盖区域和服务人群有限,服务内容单一 ,社会化专业水平不高。总体上与中央要求和老年人日益增长的需求存在较大差距。

❻ 想做养老行业怎么开始

整体来看养老服务行业的从业人员状况不佳,一是从业人员的年龄偏大,主流年龄大致在35岁-50岁间,一二线城市的从业人员相对更“年轻些”,三四线城市则偏高。在一些县城或村镇的养老机构从业者年龄五十岁以上的比较普遍。二是从业人员整体素质偏低,一线护理人员学历普遍不高,专科以上学历就不错了,很多人普通话都说不标准。人员多来源于偏远地区的农村或城市郊区。三是很多接受养老护理专业学习的学生在实习期结束后就离开了这个行业,少数留下的也多数选择去了一二线城市。

相对来说从事行政管理的人员会好一些,但与其它行业相比也相差甚远,目前主要是各医疗体系的流出人员、少量医学护理等院校毕业的年轻人与跨界转行进入的管理人员。

导致问题的原因

与其它行业相比,哪怕是与同类的服务行业相比,养老行业的问题也比较突出。一是职业认同感低,尤其是科班毕业的学生,总觉着与光鲜亮丽的白领相比简直是天上地下的差别。我有一个95后的小友,独女,虽不是出自什么大户家庭但也是父母掌上明珠,养老护理管理专业的实习期间就颠覆了她的行业认知,她实习期主要的工作就是不停的涮洗尿盆,还没谈过恋爱就得上手给老人洗澡,什么开塞露之类的也是常态,好在她坚持下来了,到现在她们班还在坚守的不超过一个巴掌。

二是传统认知,国人的思维传统决定了对待行业的认知与看法,身边干这行的年轻朋友绝大多数的父母都不知道自己的孩子每天的具体工作,很多孩子们也不愿意和父母讲日常的具体工作内容。每次去人才市场招聘,3000元的酒店服务员早早就收摊了,4000元的护理员到市场下班也招聘不到一两个。


三是工作时长与工作强度,养老机构不像其它行业,只要开张就是全年365天每日24小时的不间断运行状态,没有周末、节假日,基本也不存在三班倒,每班12小时,每周一天休的运转模式就是好的不要不要的。白斑累夜班熬的工作状态也使得这个行业的人员流动性特别高。四是行业发展处于成长阶段,对于大多从业者来说不好鉴别职业前景。养老专业教育还处于比较滞后的状态,养老本科的专业教育自2019年才开始设立,一方面是行业对高学历专业人才的需求,一方面是专业教育的落后。

未来前景

据国家统计局公布的最新数据显示,2019年中国大陆总人口140005万人。其中65周岁及以上人口17603万人,占总人口的12.57%,由此会产生大量服务需求岗位。目前无论是一线服务岗位还是中高层管理岗位都处于不饱和状态,随着上世纪五六十年代出生人口逐步进入老龄阶段,传统养老服务业在应对刚需消费爆发的同时也面临着服务升级与多元化发展。


与新兴经济需要创造产品不断培养消费习惯从而产生消费市场不同,养老产业是由巨大的刚需产生推力来推动市场发展。除传统养老服务,延伸细分出来的老年教育、旅游、医疗、金融、适老化产品等诸多行业也缺乏大量专业从业人员。人才的稀缺性,决定了在未来一段时间内专业养老人员的择业就业选择性较高,职场竞争也远低于其它行业。

“新一代”的老年人的消费观念与意识正在养成,对养老生活方式的选择更多样化,对生活品质的要求也提高了很多,更愿意在晚年生活投入更多。消费需求推动行业发展迭代的同时,会创造更多对应岗位。

当下养老服务行业正处于起步阶段,在未来很长的一段时间内会持续高速发展,从业者的职业前景较为明朗,职业稳定性高。虽然对于新入行者会有一些需要克服的困难,但吃得苦中苦方为人上人,只要坚守下来必定会有明朗的晴天。

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