省级统筹养老金多少钱

① 2022年在武汉办理退休，养老金是怎么计算的

湖北省的养老保险已经实现了省级统筹，养老金的计发基数也是按照湖北省人社厅统一公布的计发基数执行，但目前在湖北省2021年的养老金计发基数很难搜索到，对于2022年的养老金计发基数，按照往年的惯例，都要到每年的11月以后才能公布。

通过从网络上搜索的消息，武汉市2021年的养老金计发基数为7753元，7753元属于2020年的湖北省在岗职工月平均工资计算而来的。在养老保险实现省级统筹以后，养老保险的缴费基数、缴费比例、社会保险待遇的计发基数等，都是按照全省上年度在岗职工月平均工资来计算的，养老金的计发基数和养老保险缴费指数的计发基数等都是如此。

2022年11月份之前，在武汉市办理退休，养老金只能按照湖北省人社厅公布2021年养老金计发基数来计算并预发，待2022年的养老金计发基数公布再进行正式的计算，并从领取养老金的当月补发两者之间形成的差额部分。

2022年在武汉办理退休，养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，如果具有视同缴费年限的人员，还要加发过渡性养老金。在2022年上半年办理退休，计发基数按照7753元来预算，基础养老金的高低，取决个人的缴费指数，不同的缴费指数基础养老金的差别是比较大的，假如缴费年限全部为30年，60岁办理退休，分别按照60%、100%、200%、300%来做一个模拟计算。

按照60%缴费30年在武汉市办理退休手续，基础养老金等于计发基数7753元加平均指数化缴费工资7753元乘以60%除以2乘以30年乘以1%，等于7753元加（7753乘以60%等于4651.8元）除以2乘以1%，每月基础养老金为1860.72元，也就是按照60%缴费30年，在武汉办理退休，每月的基础养老金为1860.72元。

按照100%缴费30年在武汉办理退休，计发基数和平均指数化缴费工资的平均值还是7753元，每缴费一年的基础养老金基数为77.53元，缴费30年每月的基础养老金为2325.9元。

按照200%缴费30年在武汉办理退休，计发基数和平均指数化缴费工资的平均值为116.3元，缴费30年每月基础养老金为3489元。

按照300%缴费30年在武汉办理退休，计发基数和平均指数化缴费工资的平均值为155.06元，缴费30年每月的基础养老金为4651.8元。

② 2022年退休养老金3200,全国统筹后能拿多少

根据人社部发布的数据显示：2021年全国企业退休人员月均养老金为2987元。

根据2022年养老金调整方案，我国养老金实现了18连涨，总体增长比例为4%。

如果按照4%的增长比例推算，2022年企业退休人员月均养老金增加额大概在119.48元左右，即：2022年企业退休人员的月均养老金大概在3106.48元左右。

通过对比可知：每月3200元的养老金，略高于全国企业退休人员的平均水平。

③ 31省份完成今年养老金上调，上调最高限度是多少

31省份完成今年养老金上调，各地调整水平最高5%。今年是养老金连续第16年上涨，也是继2016年以来连续第5年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

需要说明的是，今年养老金上涨5%，具体调整办法还是“三步走”，也就是按照定额调整、挂钩调整与倾斜调整来上涨。

定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。其中，西藏的定额调整金额为80元，为全国最高；其次是上海，定额增加75元。

挂钩调整主要是跟缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

其中，福建养老金挂钩增加2.35%，上海养老金挂钩增加2.3%，广东养老金挂钩增加2.2%，这三地也是养老金挂钩调整比例超过2%的地区。

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这些人多涨养老金了

适当倾斜体现重点关怀，有一些人可以多涨钱。观察31省份2020年养老金调整方案，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体予以照顾。他们的养老金可以多涨一些。

比如，北京对65至69周岁的退休人员每人每月再增加45元；70至74周岁每人每月再增加55元；75至79周岁每人每月再增加65元；80周岁以上每人每月再增加75元。

宁夏明确，年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加10元，年满75周岁不满80周岁的再增加15元， 80周岁以上的再增加20元；艰苦边远一类区的每人每月再增加5元，艰苦边远三类区的每人每月再增加10元；企业军转干部低于4235元的调整到4235元。

④ 在山东烟台每年缴纳养老保险10800元，退休后每月养老金多少钱呢

每一年交费10800元，等同于每月交费900元，依照自由职业者的缴存比例20%进行计算，每月的缴存基数为4500元。当然这每一年交费10800元，其实不是每年都是交费10800元。在山东烟台市依照自由职业者交纳养老保险，是依据山东省的发布的上一年度员工月平均收入做为缴存基数，缴费比例为20%。

每月是多少养老保险金充足日常生活？

生存在每个地方，消费水平不一样，当然消费能力也不尽相同，因此每月有着是多少养老保险金才充足日常生活，本来就并没有统一的回答。但是，根据国家资料显示，中国城乡居民平均年开支总金额27000块左右，虽然老人较为节俭，很有可能无法达到平均，但是大部分退休老人基本上都达到了每月3000元的生活质量。

其次，据了解有专家指出，针对退休职工，想得到足够多养老保险金，需要做到两个规范。个人社保最少缴够十五年，而且在这个基础上要是没有到法定退休年龄，理当再次交纳，终究多交多得，为以后的老年生活多增添一份确保。

存够充足完的存款，而且该笔存款必须达到离休年薪的九倍才可以。很有可能很多人都觉得自身间距养老服务也有很遥远，但如果想要存够那么多存款还是比较难的，因此及早逐渐存款比较合适。

个人账户余额，缴费年限，哪一年办退休等。烟台是山东社会经济发展好一点的地区，但社会养老保险完成省级统筹之后，在广东的缴存基数，养老金计发数量与在济南、青岛等都是一样的。并且缴存基数每年都在转变，也不一定每年都是交纳10800元。依照这个标准做为平均值来估计，交费15年，女人在55岁办退休，养老保险金应该是在1500元以下。

⑤ 养老金一个月领多少钱 退休养老金怎么计算

没有具体数据来，不能计算当事人退源休可以领取多少基本养老金。计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中：

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

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养老金领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

⑥ 2022年各省养老金一览表

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

经党中央、国务院批准，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

一、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。www.shebao03.com

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。将调整退休人员基本养老金工作纳入对省级政府养老保险全国统筹工作考核；对地方自行出台政策导致基金减收增支问题，核实后按全国统筹制度有关规定处理。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

⑦ 谁能告诉养老统筹五险退休后能拿多少钱的算法和公式，

您好，到了退休年龄后，开始拿养老金。养老金＝基础养老金（省、市上年度职工月平均工资的20%）+个人账户养老金（本人账户储存额除以120）本人账户储存额就是自己交的那一部分社保养老的总和，企业交的那一部分计入社会统筹基金，个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付养老金。
从目前的社保平均水平来看,社保的养老金替代率约为30%,也就是说目前拿3000元月薪的市民,退休后拿到的社保养老金大约为900元。

⑧ 2022年福建退休养老金如何算

退休人员基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
1、定额调整。
企业退休人员按省级统筹范围内12月人均养老金水平的1.66%调整，机关事业单位退休人员按各地12月人均养老金水平的1.5%调整。
2、挂钩调整。
企业退休人员和机关事业单位退休人员都是按本人12月发放基本养老金标准的4%调整增加；与缴费年限挂钩的部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
3、适当倾斜。1月1日至12月31日，达到70周岁的企业退休人员，每人每月再增发40元。

法律依据：
《福建省提高城乡居民养老保险基础养老金省定最低标准的通知》一、2019年1月1日起，全省各市、县（区）城乡居民养老保险基础养老金标准每人每月提高5元，全省统一标准同步实施。调整后的基础养老金省定最低标准为每人每月123元。

⑨ 社保每月交523元退休能领多少钱呢

社保每月交523元，退休养老金有多少?“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

职工养老保险

如果参保的应该是职工养老保险缴纳的523元里面是含养、医疗、失业三险的(生育与工伤个人不缴费)。退休后领到的养老金只和养老保险有关523元中养老保险费应该有300多元全额进入个人账户也可以倒算一下，现在的缴费基数为6000元左右。

退休金

正常参保职工养老保险一般情况下在15年以后退休都可以获得一个800元左右的退休工资待遇假设所在地社平工资也是6000元就相当于是以社平100%为基数缴纳的养老保险如果只缴15年并每年都以社会为基数缴纳男同志退休时的社平工资为8000元养老金约为1600元左右

灵活就业

如果是灵活就业人员实际上523元并不是全额进入到你个人账户仅仅只有40%左右的费用进入到你个人账户也就是说一个月可能只有200多块钱进入到你的个人账户假设有200元是用来支付医疗保险费用的有400元是养老保险费用但只有200元进入个人账户如果其他条件与前例相同您退休时的养老金约为1400元左右

退休金距离

两种参保的方式在计算退休金的待遇的过程中都是截然不同的一定要确定你自己是什么方式进行参保的并且自己要累积参保多少年还有就是所在的地区在你退休之前的社会平均工资包括每一年平均的参保缴费指数和退休的一个年龄等等这些所有的条件加在一起才能够准确的计算你的退休金待遇

注意事项

养老金的待遇并不是绝对的它只是一个相对的每个月523块钱的缴费这个数字也不是固定的因为每一年在调整社保基数的时候养老金的缴费都会增长今年你可能每个月交纳500多块钱明年可能就不是500多块钱了 以上数据来自网络，只供参考的。