养老金没有进账怎么办

『壹』 退休金未到账怎么办

退休工资没到账可以去当地社保所查询，也可拨打12333查询，也可以在网上自己操作。
具体步骤：
1、 搜索社保所在地的人力资源和社会保障局官网，进入官网后点击导航栏的“网上办事；
2、 点击个人登录，进行注册，注册完毕之后进行登录。
3、 进入查询页面，个人信息查询里的，个人养老金发放信息查询即可查询。
退休工资一般都是由社保部门转给银行，再由银行发给个人的。所以退休金未到帐都应该去社保部门查询，去到社保中心去查退休金是否已拨到银行了。
拓展资料：
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
基本养老金：Basic Pension，在国内养老金实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
退休工资领取条件：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
参加养老保险的职工要领取养老金达到法定退休年龄且累积缴纳养老保险费满15年。
法定的企业职工退休年龄：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。
退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
退休金和养老保险的相关。
退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪，国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金，或一次性发放，但是他们在退休之前是不需要缴纳任何费用的。
养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后，等到了退休的年纪每个月领取养老金，领取养老金之前，缴纳保险费用不少于15年。
退休金是由于职工单位或者企业来提供的不需要职工缴纳费用就能得到的。
养老金则是根据参保人的单位或者是个人来缴纳的，一部分是交给相关部门，一部分则是存在个人的账户之中。其缴费的标准都是统一进行收费的。

『贰』 养老保险交了未到账怎么办

养老金没到账原因:【1】银行卡更换:如果我们更换了新的养老金银行卡后，没有在社保局登记，那么社保局就无法得知新卡账号，可能会导致养老金无法正常发放。这种情况下就需要我们携带本人身份证和新的银行卡前往社保局登记新的养老金银行卡信息。【2】手机号更换:当我们更换了手机号，那么就可能是养老金已经到账，只是我们没有收到手机短信，误认为养老金没有到账。我们可以直接去银行查询账户余额。【3】未进行认证:为了防止有人利用逝去老人的身份证件等冒领养老金，所以都会进行养老金领取资格认证，也就是没有在法规的时间内，完成养老金领取资格认证，养老金会暂停发放，养老金领取资格认证一年进行一次。【4】未激活:若是我们在换社保卡领取养老金之后，没有及时激活社保卡的金融功能，就有可能会导致养老金无法正常到账。这时候我们就需要去激活我们的社保卡金融功能。【5】不符合认领条件:一般情况下，退休人员在被判刑、被宣告失踪等情况之后，养老金就会暂停发放。

『叁』 本月的养老金还没到账怎么办

首先第一个原因就是，你没有及时的去办理退休手续。

如果你没办理退休手续的话，是不能领到养老金的。那有的人就问了，假如我就是有事，不能及时去办理，推迟一段时间再去办理退休手续，对养老金会有什么影响呢？在这里呀，我们要告诉大家，如果你推迟办理退休手续的话，那么你推迟的这段时间，社保局是不会给你发放养老金的，并且之后也不会给你进行补发。假如你推迟一个月，那就意味着你将会损失一个月的养老金。这对于我们退休人员来说呀，是非常吃亏的。在这里啊，我们建议即将退休的人员，尽量在退休前的1-3个月内，提前去社保机构提交相关材料，确保我们在退休的时候，能够按时足额的领取到我们的退休金。

那么这第二个原因呢，就是你没有及时的，进行养老金的相关认证。

为了防止养老金被冒领，人社部要求我们的退休人员啊，每年都要在规定的时间内，进行1次养老金的资格认证，在这里啊大家要注意，现在有很多的省市，都采取了365天递延认证的方式，那我们来举个例子，假如你上一次认证，是在2021年的5月30号进行的，那么，你下一次的认证，2022年的5月30号之前完成，两次认证之间的时间间隔，不能超过365天，所以没有领到养老金的朋友们，可以去看看你是不是忘记了，养老金的认证呢？

这第三点原因啊，就是你没有及时的，去更换养老金的领取方式。

在过去，大部分老人，都是通过存折来领取养老金的，而现在呢，随着社保卡的不断更新换代，社保卡的功能呢。也越来越全面，养老金的发放方式，也由之前的存折发放，陆续的转变为使用社保卡发放。这里要提醒大家，在使用社保卡领取养老金的时候，千万不要忘记去银行激活社保卡的金融功能。

这第四点原因呢，可能是社保机构调整了养老金的发放时间

随着全国统筹制度的稳定运行，为了解决各省市之间的养老金，收支不平衡的问题，各省的社保系统，将会停机切换到全国统筹系统上，在这期间呢，社保业务将会暂停办理，自然也包括养老金的发放了，有的省市会提前发放养老金，而有的省市呢，则会等到系统恢复后，再进行养老金的发放，所以大家也不要担心，养老金会一分不少的发到你的手上。

这最后呢，第五个原因就是，由于个人的一些原因，导致的养老金被停发

如果退休人员触犯法律，在服刑期间呢，养老金是不会发放的，也不会享受到养老金上涨的福利，而且就算是刑满释放后，服刑期间的养老金，也是不会补发给你的，而这之后的养老金呢，则会按照服刑前的标准发放。

『肆』 本月的养老金还没到账怎么办

本月的养老金还没到账可能是未及时进行领取养老保险待遇资格认证。

为确保养老保险待遇按时发放，离退休人员需要在每年生日当月进行领取养老保险待遇资格认证。如果生日当月忘记了，别急，及时补办认证即可。因未认证而暂停发放的养老保险待遇会在认证后的次月补发。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆风顺，当遇到困难时，也可以迎难而上，取得成功，没嫌慎如果有什么不懂得者液问题，还可以继续询问，不要觉得不好意思，或者有所顾虑，我们一直都是您最坚定的朋友后台，现实当中遇到了不法侵害，和不顺心的事情也能够和我详聊，我们一直提供最为靠谱的司法解答，帮助，遇到困难不要害怕，只要坚持，阳光总在风雨后，困难一定可以度过去，只要你不放弃，一心一意向前寻找出路。

一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！

『伍』 本月的养老金还没到账怎么办

【法律分析】：可以去社会保险经办机构进行查询，社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

『陆』 退休工资没到账怎么办

到发薪日还没发放，就是违法的拖欠薪资了。可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者去劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

(6)养老金没有进账怎么办扩展阅读：

退休工资补算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

『柒』 退休金不到账应该咨询谁

事业单位的退休人员，工资的发放归社保中心。可以直接和社保中心联系，看社保账户是否正常。现在的退休工资都由社会保障部门负责发放，你如果没有收到上个月的退休工资，可以去社保中心咨询一下，看看是不是社保中心遗漏了你的退休工资，或者是其它的原因。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。也可以从所开户银行查询，比较简明迅速得到结果；如果社保直管的，去负责发放退休工资的社保部门查询，可以看到退休工资的详细情况；如果实行收付算账单位代发的形式，进行退休工资核算的是单位，应该找单位了解相关情况，询问具体原因。
退休人员的养老金通常都是按时足额发放的。如果退休人员的养老金没有按时足额发放，应当向本人办理退休手续所在地社保局查询。基本养老保险费的缴费工资基数计算的。按照现行规定，参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。
退休养老金如何计算
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。