苏州13年过渡养老金是多少

⑴ 我今年满60周岁，交了13年养老保险，现在每月能领多少钱

你交了13年的养老保险，那么你是办不了退休手续的，因为至少累计缴纳15年才可以办理退休手续，所以你必须再缴纳两年才可以的。两年之后你办理退休手续如果你是在三四线城市，那么你的退休金大概应该是在1500元左右。
如果你是在一线城市那么应该大概在2000元左右。如果你是按高档缴纳的话，应该还会多一些。按照目前的标准大概就是这样的。如果你的手头经济比较宽裕的话，还可以参加商业的养老保险。这样可以补足基本养老保险的不足。如果你继续缴纳尽可能的按高档缴纳，这样可以补足你的缴费年限的比较短的缺陷。
总之目前的政策是：多缴多得长缴多得。所以尽可能的多缴纳长缴纳。这样到时候领取的退休金就会多一些。到了老年有一个稳定的收入，就能保障基本的生活支出。祝愿天下的老年人都幸福安康！
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⑵ 苏州最低退休工资

一、苏州最低标准社保退休拿多少
苏州交15年社保最低退休工资为840元左右。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、苏州养老金计算
计算方法及领取:
基本缴费15年
1:基础性养老金:退休时上年城镇职工平均工资的30%。
2:个人账户养老金:退休时个人账户积累额的1/120。
3:基本调节金:本市年度城镇职工月平均工资的10%。
4:过渡性养老金由市政府另行规定。
缴费指数:
最高交费上限:上年度职工月平均工资的3倍。
最低交费下限:上年度职工月平均工资的60%。
〈以45岁男性交费15年为例〉
以45岁男性交费15年到2020年退休为例:
基础性养老金:5252×20/100=1050元
个人账户养老金万×1/120=650
合计:1675元/月
此外,退休工资算法(计发待遇)=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*(最低缴费系数+本人平均缴费工资指数)/2*累计缴费年限(含视同缴费年限)*1%
上述公式中:退休时上年全省在岗职工月平均工资(2010年:2991元)最低缴费系数基本上是1,本人平均缴费工资指数:根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。
本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+当年本人缴费基数,An:上一年省平均工资,N:92-10年缴费年限),
以本人为例:今年50退休,年工龄,缴费年限含视同缴费年限(原固定工,92年前未缴费)]。
根据本人缴费情况:算出本人平均缴费工资指数则:本人基础养老金:2991*(1+元)
过渡性养老金社保认同的缴费年限而推算出的金额)
个人帐户:(个人帐户金额+利息)/计发月份
计发月份:50退休:195,55退休:170,60退休:139本人个人帐户养老金=39240/195=元)
本人合计退休工资=元)
在上述计算中,最关键的是本人平均缴费工资指数,也就是你每年的缴费工资基数,如果缴得多,退休金就可多得。

⑶ 求2010年11年12年13年14年 江苏养老保险三金最低标准 以及工资最最低标准谢谢

1、2010年一类地区上调到960元/月，二类地区上调到790元/月，三类地区上调到670元/月
2、2011年一类1140,二类:930,三类:800.
3、2012年一类地区1320元；二类地区1100元；三类地区950元。
4、2013年一类1480，二类1280元，三类1100元。
三类地区的划分情况
一类地区：
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。
二类地区：
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。
三类地区：
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

5、2014年同2014年，每年7月1日开始调整

社保缴费基数2014年
关于公布2014结算年度社会保险缴费基数的通知

各市、区人力资源和社会保障局、财政局，市各委办局（公司），市社会保险基金管理中心，市劳动就业管理服务中心，各有关单位：
为切实做好社会保险费征缴工作，2014年度我市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府同意，现公布如下：
一、2014年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元（16208元/月）；缴费基数下限为28644元（2387元/月）。
二、2014年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
三、2014年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。
四、2014年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2014年度企业参保职工缴费基数下限执行。
五、2014年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元（24103元/月），缴费基数下限为57848元（4821元/月）。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2014年度补缴社会保险费的基数为86434元（7203元/月）。
六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2014年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
特此通知。
苏州市人力资源和社会保障局
苏州市财政局
2014年3月24日

关于公布2013年度社会保险有关基数的通知

各市（县）、区人力资源和社会保障局，市各部、委、办、局，各有关单位：
按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2013年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2013〕191号）精神，结合我市实际，现将我市2013年度社会保险有关基数通知如下：
一、2012年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为51279元。2013年7月1日至2014年6月30日期间退休的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4273元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2564元。
二、2013年度（2013年7月1日至2014年6月30日，下同）参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限为12880元，下限为2299元。上限按年度内累计月平均计算。
三、市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2013年月缴费基数一档为2299元、二档为2639元、三档为2991元、四档为3375元、五档为3832元、六档4273元、七档12880元。江阴市、宜兴市2013年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市（县）报我局备案后执行。
四、2013年度市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数为每月6710元。

二O一三年六月二十四日

关于公布2012年度社会保险缴费基数等有关事项的通知

各区县人力资源和社会保障局、各有关单位：
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发[2012] 199号）精神，经市政府批准，现就我市2012年度（2012年7月至2013年6月）社会保险缴费基数等有关事项通知如下：
一、养老保险缴费基数
（一）参保企业和职工月缴费基数下限为1973元；上限为13678元。
（二）个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1973元，月缴费额下限为394.6元。
（三）溧水县、高淳县参保企业和职工月缴费基数及个体工商户和灵活就业人员月缴费基数，由两县根据省厅文件规定确定，并报市局备案。
二、企业职工医疗、失业、工伤、生育保险的缴费基数，参照养老保险缴费基数执行。灵活就业人员参加医疗保险（包括大病医疗救助费、生育保险费）的月缴费标准调整为140元；灵活就业人员参加失业保险的月缴费标准调整为59元。
工伤（亡）的职工及解除劳动关系因工致残人员，工伤保险待遇以职工年平均工资作为计发基数的，按50970元计算；人口平均预期寿命按77.1岁计算。
符合《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》（宁政办发[2007]132号）规定，按工程项目为单元参加工伤保险的企业，以工程总造价缴费的，费率为1.2‰；以工程总造价中人工成本缴费的，费率为0.8%。
三、2012年7月1日至2013年6月30日期间办理退休、定期生活费手续的人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3832元计算。
四、调整后的缴费基数从2012年7月1日起执行。

二О一二年七月九日
关于公布2011年度社会保险有关基数的通知

各市（县）、区人力资源和社会保障局，市各部、委、办、局，各有关单位：
按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2011年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2011〕197号）精神，结合我市实际，现将我市2011年度社会保险有关基数通知如下：
一、2010年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为40505元。2011年7月1日至2012年6月30日期间退休的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3375元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2025元。
二、2011年度（2011年7月1日至2012年6月30日，下同）参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限为11751元，下限为1800元。上限按年度内累计月平均计算。
三、市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2011年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元、四档为35890元、五档为40505元。江阴市、宜兴市2011年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市（县）报我局备案后执行。
四、2011年度市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数为每月5745元。

二O一一年六月七日

关于公布2011结算年度社会保险缴费基数的通知

各市、区人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局，市各委办局（公司），市社会保险基金管理中心，市就业管理服务中心，各有关单位：
为切实做好社会保险费征缴工作，2011年度我市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府同意，现公布如下：
一、2011年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为136698元（11392元/月）；缴费基数下限为21600元（1800元/月）。
二、2011年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为1900元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
三、2011年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为1900元，可设若干个档次，最高不超过11392元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1200元。
四、2011年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2011年度企业参保职工缴费基数下限1800元执行。
五、2011年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为229410元（19118元/月），缴费基数下限为45882元（3824元/月）。
参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2011年度补缴社会保险费的基数为70564元（5880元/月）。
六、以上社会保险费基数的执行时间，苏州市区为2011年4月1日。各县级市由当地人力资源和社会保障部门报人民政府确定。
特此通知。

苏州市人力资源和社会保障局
苏州市财政局
二〇一一年三月十七日

⑷ 事业单位退休中人十三年过渡养老金每月补发多少钱

3700元补发养老金+4%的补足一般情况下能达到6千多吧！地区差异的存在是无法更改的！

⑸ 江苏过渡性养老金计算方法是什么

法律分析：江苏的养老金计算公式：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(其中含视同年限，不含折算年限，不足一年换算成年，并保留四位小数)×1%

2、个人账户养老金，按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额除以计发月数。比如，王女士的个人账户养老金=71007.66÷170=417.69

3、过渡性养老金=(1995年底前推算储存额+1996年后推算储存额)÷120。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

⑹ 苏州过渡性养老金怎么样计算的本人12年能拿多少钱

过渡性养老金是指养老保险建立个人账户之前工作年限折算出来的养老金。
过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。企业职工退休的视同缴费指数等于实际平均指数，机关事业单位退休的视同缴费指数由各省级地区统一确定。

⑺ 江苏过渡性养老金政策

江苏省的过渡性养老金计算方法与上面的公司大不同。根据2022年3月1日开始实施的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，江苏省过渡性养老金的计算公式如下：
过渡性养老金=推算储存额÷120
推算储存额=1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12% 1996年以后的利息。
从推算储存额的公式中，主要有四个影响因素，下面分别进行说明：
江苏省职工养老保险，过渡性养老金的计算与其他省市差别很大
1、1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数
这个数据可以从当地的社保局数据库或者有关统计部门查询，由于数据年代比较久远，加上1995年之前网络不发达，很多数据在公共网络上无法查询，退休个人想知道数据的具体情况，只能借助有关部门查询，比如，个人退休时，可以要求社保局提供相关数据。
2、参保人员缴费工资指数
这是计算推算储存额的关键，主要分成两个部分：
①1992年至1995年的缴费工资指数计算
按照国家统一规定缴费工资指数计算的规定，逐年计算每一年的缴费工资指数。
②1991年底前历年缴费工资指数的计算
1985年6月底前各年的缴费工资指数均按照1计算。1992年至1995年的平均缴费工资指数低于1的，1991年底前各年缴费工资指数按照1计算；大于1的，1985年7月1日后至1991年底各年的缴费工资指数按照1992年至1995年的平均缴费工资指数计算。
这样规定的目的，是为了保障退休人员计算出来的缴费工资指数不是太低。
举个例子，假如张三1992年到1995年的平均缴费工资指数是0.6789，因为小于1，张三1991年底前的缴费工资指数按照1计算，当然就包含了1985年6月底之前的缴费工资指数。
如果张三1992年到1995年的平均缴费工资指数是1.1234，因为大于1，张三1985年7月1日后到1991年底各年的缴费工资指数按照1.1234计算，1985年6月底之前的，按照1计算。
③综合①②的计算，计算出1995年各年的工资指数后，然后相加，除以1995年底前参保人员的实际缴费年限与视同缴费年限的合计数，即为用于计算推算储存额的参保人员缴费工资指数。
3、1995年底前的缴费年限
如果从1981年开始上班，1995年底的缴费年限就是15年。
4、1996年以后的利息
推算出1995年之前虚拟的个人账户存储额后，就可以按照推算结果，根据江苏省对个人账户利息的计算规定，推算虚拟金额的利息。经查阅资料，江苏省1996年以后推算储存额计息利率从4.68%-12%不等，各年平均后，大概为7%。
企业退休人员养老金计算方法
按照普调的前两项计算，每人至少增加85元，再加上第三项，以及对养老金水平低
的人员托底因素，江苏省企业退休人员每人最低增加100元以上。
同时，普调的第二项与本人缴费年限挂钩，缴费年限长的可再多加一些。本次企业退
休人员基本养老金调整，如果缴费年限达40年，此项增加的养老金可达120元，比缴费
年限20年的多60元。
普调的第三项按本人基本养老金的4%计算。缴费基数高且缴费年限长者养老金水平相对较高，此项增加的养老金也就高。如果基本养老金为2500元，此项增加养老金100元;如果基本养老金为2000元，此项增加80元，比前者少20元。
法律依据：
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 第六条 改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

⑻ 苏州退休金如何计算，最好是举个例子，以数字套用公式算一遍。

退休工资算法（计发待遇）=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*（最低缴费系数+本人平均缴费工资指数）/2 *累计缴费年限（含视同缴费年限）*1%
上述公式中：退休时上年全省在岗职工月平均工资（2010年：2991元）
最低缴费系数基本上是1，
本人平均缴费工资指数：根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。 本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+…….+an/An)/N] (an:当年本人缴费基数，An:上一年省平均工资，N：92- 10 年
缴费年限），
以本人为例：今年50退休，31.16年工龄，缴费年限：31.16[含视同缴费年限（原固定工，92年前未缴费）]。
根据本人缴费情况：算出本人平均缴费工资指数：0.92715,
则：本人基础养老金：2991*（1+0.92715)/2*31.16667*1%=898.24（元）
过渡性养老金：341.27(社保认同的缴费年限而推算出的金额）
个人帐户：（个人帐户金额+利息）/计发月份
计发月份：50退休：195 ，55退休：170 ，60退休：139
本人个人帐户养老金=39240/195=201.23（元）
本人合计退休工资=898.24+341.27+201.23=1440.7（元）
在上述计算中，最关键的是本人平均缴费工资指数，也就是你每年的缴费工资基数，如果缴得多，退休金就可多得。

⑼ 江苏过渡性养老金如何算视同缴费10年，在江苏会少领几百元吗

江苏过渡性养老金如何算？视同缴费10年，在江苏会少领几百元吗？

针对退休职工的养老保险金而言，假如退休职工有视同缴费年限的情形下，退休之后是能够多领一份过渡性养老金的，而比照全国各地过渡性养老金测算方法，江苏的过渡性养老金绝对是最繁杂的一个，那视同缴费年限全是10年的情形下，江苏的过渡性养老金会比其他省市少领几百块吗？下面咱就一起了解一下吧。