民办教师停职养老金怎么发放

1. 政府对民办转公办的老民办教师中人的养老保险如何处理

这个政策的要点来着重介绍了养源老保险教龄补贴政策。对于已经离岗的民办教师将其纳入社会保障体系，对符合参保条件的中小学已辞退民办、代课教师按照自愿的原则，在户籍所在地参加城乡居民养老保险，从年满60周岁的次月起，按月加发养老保险教龄补贴。养老保险教龄补贴标准暂定为教龄每满1年每月补助10元，教龄按已辞退民办、代课教师本人在公办中小学工作的实际年限合并计算。按照这个政策规定，比如当地城乡居民养老保险的基础养老金为100元，如果你有三年教龄的，基础养老金就会增加30元，如果有五年教龄的，基础养老金就会增加50元，相当于比一般的农民参加城乡居民养老保险多增加了一个教龄补助。已经参加城镇企业职工基本养老保险的人员，不享受养老保险教龄补贴。

2. 教师辞职后养老金怎么领取

1、保留机关事业身份的职工。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。

2、教师辞职后以企业参保的。领取养老金的时候到企业所在地劳动保障所参保。按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。

3、辞职后转为个人参保的。养老金需要到户口所在地的劳动保障所办理。按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。

4、如果参保年限已满15年。可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续，退休时不再享受机关退休待遇。

5、辞职后自行找人力外包公司缴纳社保是可以的。也可以在55岁后领养老金。国家实施的事业单位退休制度改革后，破除事业、企业退休双轨制，推动国家的退休待遇并轨。

3. 70年代的民办教师工作近30年被辞退后养老怎么办

此案件分五步依法维权：

第一步，到当地学校开具一个你从教年数的证明，到教委或乡政府盖上公章！

第二步带上这个证明去当地社保局申请（书面申请）发给养老金！

第三步，如果社保局拒绝，请求给一个书面答复！

第四步，带着这个书面答复和教龄证明向中级人民法院起诉县政府不作为！

依据是国家宪法上的规定：公民在年老和遇到困难时，有从国家和政府获取物质帮助的权利！

如果法院也不受理或者说不支持！你就到中国范围内政府设立的任何一个救助站去请求救助！这个他们不会拒绝！然后由救助站联系协调当地政府部门解决！

补充法律证据：

一是现行巜劳动合同法》！

二是以前代课教师和民办教师转成的公办教师的任教年龄视为连续教龄的案例！我就是公办代课五年，民办任教四年，公办任教三十二年，总教龄四十一年！乡村教师教龄三十三年（荣获三十年乡村教师荣誉证书）！

我国对原“民办教师”已经执行了生活补贴政策。具体办法是：根据担任民办教师的时间，按照每年每月20元标准算起。即：原来每担任一年民办教师，现在每月就发给20元生活补贴。

你提到的任教30年民办教师，现在每月就发给600元生活补贴，这部分款项，由国拨加地方筹措的方法解决。目前。各地执行良好，深受群众的好评。

不论是哪个年代的民办教师还是代课教师，教龄30年，他（她）们对教育的贡献不言而喻！一律转为公办教师！

关于原民办代课教师的养老待遇问题，一直备受 社会 广泛关注，而且在教育领域中，也成为比较热的话题之一，多数原民办代课教师都非常关注这个问题，而且对于给予他们提供养老待遇的呼声一直很高。

原民办代课教师在我国教育最困难的时期，为我国的教育做出了突出的贡献。 那时候，他们不计较教育环境的恶劣，不计较教育资源的匮乏，不计较工资待遇的低廉等。可以说，在那个特殊的年代，我们的原民办代课教师经历了太多太多，这段经历虽然艰苦，但是他们似乎在艰苦中享受着快乐。

不过，在经历了那段艰苦时期之后，不少原民办代课教师结束了自己的教师生涯，重新回归到了农民队伍。 而这其中主要是因为国家为强化教师队伍建设，将部分不符合教育发展实际要求的原民办代课教师辞退了。

在这部分原民办代课教师被辞退以后，曾经获得一定的教龄补贴，但是那部分教龄补贴的标准很显然无法达到如今的生活水平。

一般情况而言，多数地区的教龄补贴的标准是按照每年每月20元的标准，也就是说原民办代课教师的教龄为30年的话，每月的教龄补贴为600元。可能也有部分地区高的标准为每年每月30元，也不过每月900元而已。 以这样的生活标准，显然与当前的生活成本很难吻合。

从目前的实际情况而言， 多数地区的原民办代课教师已经获得了教龄补贴，在领取这个教龄补贴的过程中，一般都是先由当年工作的学校出一个从教教龄的证明，由村委、乡镇政府、教育部门等盖章确认，然后到人社部门申请。

不过，按照目前多数地区的实际情况，各地已经对原民办代课教师的教龄补贴发放到位，但是目前存在的主要问题是教龄补贴的标准太低，很难与目前的经济 社会 发展实际和个人生活成本相符，可以说目前的教龄补贴的标准太低，需要各地根据自身的实际情况进行确定。

30年？民办教师可以考大学、可以考民师班、自然减员直接转正(特优秀者)、大批量民转公(九十年代初)，有些还成了公务员。那么多机会，怎么会没转正？是文化素质太差还是违法开除了(如：违反计划生育政策)，他属于什么原因？

给教师交社保，教师出一部分的钱，政府出大部分的钱，教师六十岁后每月可以领养老金。

70年代的民办教师，从教30年，算来被辞也有20年了。这20年你还没挣下养老钱？你干什么去了？拿着每月近600元的补贴，如果还养不了老，令人难以置信。

不知你是何方人氏，现在还存有这种问题！

我们这里，八五年一刀切，民办老师全部转正，现在都已亨受退休待遇，并且工资很高！

当时没在岗位的民办教师，没办转正，前几年，也根椐年限有适当的补贴，在民办教师这方面，国家有政策，做的很不错！我们这里没有遗留问题！

4. 退休民办教师补助政策2020

法律解析：

原民办教师的补助政策主要是，一补两保险。 一，应该得 辞退补偿金 《 劳动合同法 》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系”。第十四条第3项，“用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立 书面劳动合同 的视为用人单位与劳动者已 订立无固定期限劳动合同 ”。第82条“用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付两倍的工资”。教人[2011]8号文《关于妥善解决中小学代课问题的指导意见》，第一条3款“妥善做好辞退补偿。辞退代课教师，要参照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》等精神，按本人实际代课时间给予一次性补偿，每满一年的的最低补偿标准由各地参照当地最低生活费用职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地 最低工资标准 ，实行代课时间按其本人在公办中小学代课的实际年限合并计算”。实际上，被退代课教师有的地方给了，却是很少，大部分地方分文不给。 二，应该享受城镇 居民养老保险 或企业职工 基本养老保险 和医疗保险 教人[2011]8号文，第一条4款“将辞退代课教师依法纳入社保。按照国家社会保障制度改革的政策及方向，根据不同情况，将辞退代课教师纳入城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险体系，对符合条件的代课教师，可按国家规定享受最低生活保障和城乡医疗救助待遇”。 三，解决辞退原民办教师的遗留问题 国办[1997]32号文《关于解决民办教师问题的通知》将辞退原民办教师纳入相应的基本养老保险和 基本医疗保险 ，对根据该文而辞退的民办教师，当时未按规定一次性补偿的，地方政府应予以落实，对离岗退养的老弱病残原民办教师，要采取措施，使他们生活得到保障”。 可现实是大部分省给被退原民办代课教师，(男60岁，女55岁)有退休养老补助。即教龄乘以8元(国家规定教龄津贴最高是10元)，这实际是教龄补贴，而不是养老金。养老金应该是基础养老金(每月最低80元)+教龄补贴。

法律依据：

中华人民共和国劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

5. 驻马店原民办教师养老补助款何时发放

通过查询相关资料显示：驻马店原民办教师养老补助款都从2022年6月开始发放。需要先认证才能发放，养老补贴的发放对象为年满60周岁，1989年12月31日以前，在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作满1年的原民办教师。“暂停发放”人员需到居民社会养老保险中心认证恢复其正常待遇，才能发放养老金及民办教师养老补贴。如果有未认证的，及时与居保中心和教体局沟通，尽早恢复暂停人员的工资待遇。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

6. 原离岗民办教师们，怎么看如今养老问题

原民办教师离岗都是有原因的，要么被所谓的“界定年限”限制，前途迷茫而自动离岗；要么被所谓的“政策清退”，被迫离岗。不论是哪一种离岗，如今的养老问题确实是一个沉重的话题。

凡离岗的原民办教师，他们的离岗是在未达到退养的年龄的二三十年前，其生活的艰难只有他们自己最清楚。如今自己又到了“尴尬”的年龄:领“养老金”还早，打工没人要...

他们总是想着，曾经为农村中小学，特别是小学教育奉献了自己的大好的青春年华。是应该为他们:

【1】在任教期间，学校未为他们缴纳 社会 养老保险者，由当地教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补做名单，社保部门制定标性，财政部门提供专项经费。费用总额上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

【2】对于教龄不足15年的，按实际教龄补缴 社会 养老保险费用，累计不足15年的部分可由本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。

对于教龄15年及以上的，按15年教龄补缴。补缴比例为补缴基数的20%，其中财政转移支付12%，个人负担8%。

【3】提高60周岁以后以教龄补助形成发放的养老金标准。由于地域经济发展不平衡，其发放标准和计算方法差异很大。最高的是青海省增加到了20元，和甘肃省一样好久省份仍是8元。考虑其原办教师的巨大贡献及表示对他们的尊重，将每一年教龄补助增加到50元且上不封顶，并将女性年龄放宽为55周岁。

【4】原民办教师身份仍是农民，可他们已无地可种或种地不赚钱，他们已是农村真正地贫困户了。优先考虑把他们纳入农村低保和扶贫对象。

原离岗民办教师们，怎么看如今养老问题？
各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与 社会 养老保险补缴。

视频解释：

离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。在代课期间，用人学校未为其缴纳 社会 养老保险者，需由市(州)教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿 社会 养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。

对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。补缴比例为补缴基数的20%。其中财政转移支付12%，个人负担8%。

对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。

基本养老金的构成和支领方式参照本地企业退休人员基本养老金的管理办法，并参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。

按月支领基本养老金的人员死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗属抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。

为减轻个人缴费负担，对参保的离岗代课教师补缴所需费用，由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。其中，中央财政、省级财政按6：4的比例(可根据各省人均GDP差异，设置几个水平)分摊。

离岗代课教师重新就业的，应随同新用人单位其他职工一同参与 社会 养老保险，按本办法补缴的个人账户与新用人单位的参保缴费年限和个人账户合并计算。

民办教师是八六年以前任教至二O00年不能转为公民教师。他们不能转是地方政府以违计划生育为由将他们清退。他们辛苦一辈子的工作就这样失去。这是当时政府工作的不作为的行为，现在他们都是六七十岁的老人，政府应该以法以情以理的的政策切实落实他们的养老问题。

目前我们国家关于民办教师的养老问题，也要将他们纳入 社会 保障的范围。

不过一般来说，没有到达退休年龄的，可以通过补交保险的方式解决。

到达退休年龄的，只能发放生活补助了。

2011年，我们的教育部联合五个部门发布了关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见。

要求各省份结合本地实际对原先的老民师们纳入 社会 保障范畴。

一般看到各个省市的做法，通常是按照每年教龄，发放一定的教龄补贴。山东，河北，青海三个省份都是每年教龄20元补贴。

青海还规定对于办理了离职退养手续的老民师，按照教龄发放800元到1600元的生活补助。

其实在相关的补助上，我们还要一起发放的是城乡居民养老保险，基础养老金。这一部分全是政府补贴，我们大家也认为是政府为解决民办教师养老，给大家的一种补偿吧。

其实我们可以看出，随着国家财政力量的不断宽裕，对于我们过去那一些做得不好的地方在努力弥补。相应的补贴标准会随着经济发展提高的。

希望我们原先的老民师们相应的老年保障越来越高。

原来的民办教师，有民办任用，留用，代课三大类，与公办代课教师不一样的。

民办任用，留用教师分期分批转正了。民办代课教师，转正的门槛高，转正的人很少。

民办代课是当年民师整顿时的遗留问题。当时，由于师资的不足，把辞退了的民师返聘回来，由于取消了大队的工分制，实行工资制，国家当时又没有将大队学校，全部纳入公办学校。

国家逐步把任用，留用民师转正，逐步取消大队学校，民办代课教师，也就慢慢退出 历史 舞台。这些由工分制开始，到工资制结束的民师，从开始的民师，经过整顿，被纳入最低层次的民办代课教师。

他们的离岗，不是志愿的辞职，是被辞退的，所以，不属于退职人员。在国家经济困难时期，他们没有伸手向国家要求补偿。

现在，国家经济发展，提高了全民的福利，对他们进行补偿，提高养老金待遇。

原离岗民办教师们，怎么看如今养老问题？

关于2000年前被辞退的那些原民办教师以及代课教师，如今他们已经50多岁，如何保障以后的生活；

各地区曾在不同的时间段都出台过相关原民办教师补贴或者养老方面的通知，一般有三种补贴的形式：

第一种，按任教服务满一年补贴八元到20元不等；比如甘肃省补贴8元；

第二种，是一次性经济补偿，比如广东省一年补贴1320元；

第三种参加城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，各地区给予养老补贴；比如重庆市一年补贴600元缴纳养老保险；

其实原民办教师不需要一次性补偿，20年补偿还没有在职的教师一年工资多；

我认为原民办教师养老问题应该由各地区带头参加职工养老保险，类似于就业困难群体享受 社会 保险补贴一样，比如各地区给补贴70%自己可以缴纳30%，这样才能原民办教师养老问题能够得到持续保障；

如果已经领取城乡居民养老保险的原民办教师可以在领取养老金的基础上，加发一定的养老金；

因为多原民办教师生活在农村也没有地，所以说他们的老家生活非常没有保障；

希望2018年能够再次提高他们的保障待遇，即使大家有哪些不同的观点，欢迎在视频下方留言；

原离岗民办教师们，有的是由种种原因自已离岗的，大部分是在2000年〝一刀切〞被迫离岗的，这些人小的也年过半百，大多数都已进入了老年，养老问题确实成了他们迫在眉睫的问题。

希望有关部门能够尽早地出台养老政策，让他们安度晚年。具体表现在两个方面：

一方面，这部分人，年青时把青春和热血都奉献给了教育事业，为我国扫除文盲，普及九年义务教育做出了卓越的贡献。

另一面，这部分人，下岗之后，由于错过了最佳择业年龄，大多都生活在 社会 底层，坚难度日。现在岁数越来越大，养老问题越来越突出。

如果对他们能出台养老政策，可谓雪中送炭，也不致于让这部分为我国教育事业奉献青春和热血的人，含怨一生。

我相信每个人心里都酸酸的，特别是那些干了几十年的民代老师，现在大多五六十岁，干不动活，挣不来钱更没积蓄，养老都成问题，许多地区毎月只给8元10元根本解决不了问题，这些人急切盼望增加补贴。

记忆中小时候给我们上课的都是民办教师或代课老师，只是2000年之后国家就慢慢解决民办教师和代课老师的待遇问题了，很多是买断工龄的，只是当时 社会 保障机制尚未完整；建议如下：

一、找当地教育局核实确认是否存在对民办教师和代课老师相关的补偿补贴政策；

二、一次性补缴社保至15年；

三、了解是否有类似商业保险可以承保。

希望对你有所帮助。

7. 教师离职退休金怎么算的

事业单位编制的教师离职后，教师离职 退休金 怎么算的根据劳社部发〔2001〕13号文件规定，职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本 养老保险 ，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限， 退休 时按企业的办法计发基本 养老金 。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地 社会保险 经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本 工资 ×在机关工作年限×0.3%×120个月。 1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到 退休年龄 时才可以领的，而且不是到单位领、是到 社保 机构领。 2、 辞职 :还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。 3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付；还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的？”: (1)“有人说”说的不正确； (2)不是需要从头缴付:如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保；如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止； (3) 但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。 (4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。 (5)所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。

8. 2018年原来辞退的民师养老保险怎样调

国家有关于民办教师的相关政策，可以补缴养老保险。具体请咨询当地〔市区〕劳动保障局，因为各个地方可能略有不同或者有地方性法规。

以四川省为例：

愿参加企业职工养老保险的代课教师，对担任代课教师期间的工作年限可按不低于参保时上年全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以20%的缴费比例一次性缴纳15年（工作年限不足15年按实际工作年限计算）的基本养老保险费。

达到领取基本养老金条件时，按其实际缴费年限计发养老保险待遇。（川办函〔2012〕184号文件）

（1）辞退补偿标准。

根据被辞退中小学代课教师（含原辞退民办教师）本人实际情况，依照或参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，结合本人实际代课时间，按照每代课一年补偿1000元的补偿标准，给予一次性经济补偿。

实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算，由教育主管部门认定。原辞退人员已作经济补偿的，原则上不再补偿。

（2）辞退补偿费用发放。

根据未领取辞退费的中小学代课教师（含原辞退民办教师）实际任教年限和补偿标准，由财政局制定中小学代课教师辞退补偿费用资金预算方案，报市委、市政府领导审批。

以专项资金统一拨付至各乡镇、街道办，由各中小学校配合乡镇、街道办发放给中小学代课教师本人。2014年5月5日前已全部足额发放。

(8)民办教师停职养老金怎么发放扩展阅读：

民办教师被录用为正式教师，就取消了工龄，或者上学毕业之后分配为正式教师，民办教师期间。实行了缴纳养老保险政策之后关于农村民办教师的工龄问题，是不计算工龄的。

根据规定，缴费一年就计算一年，可以计算工龄，不缴费不计算，如果没有继续从事教育工作，按照缴纳养老保险年限计算。

9. 原民办教师今年补贴政策

民师补贴的新政策规定：
1、时间期限计算：符合条件的原民办代课教师，按任教学期累计计算，每2个学期视为1年。工作年限总计余数为1学期的，按1年计算。工作年限根据原民办代课教师自查和审核工作核定后不再调整。
2、工作期限计算：工作年限超过30年的，每人每月补助900元；工作年限20－29年的，每人每月补助800元；工作年限10－19年的，每人每月补助700元；工作年限1－9年的，各市给予适当补助，具体标准由各市制定，所需资金由市、县自行筹集解决。以后根据社会经济发展状况动态调整补助标准。
在教育事业发展的特殊时期，原民办教师为我省农村基础教育的快速发展曾经做出过积极贡献。为了使原民办教师共享发展成果，省政府决定对我省原民办教师发放养老补贴。凡年满60周岁，1989年12月31日以前，在农村公办中小学民办教师岗位上连续工作满1年的原民办教师，离开教学岗位后未参加职工基本养老保险的农村居民，从到龄次月起享受养老补贴。60年代初下放的公办教师参照省实施意见解决其养老补贴问题。建议咨询你们当地相关单位，或者咨询你们当地政府，去政府网站查下都有咨询热线。
原民办教师转正有哪些政策？
1.实施方案2003年底以前曾在农村公办中小学(含幼儿园)教师岗位上工作满3年(含3年)以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。符合上述条件人员达到60周岁的,从到龄次月起享受教龄补助。因刑事犯...
2.执行标准按照城乡居民社会养老保险基础养老金加教龄补助的方法发放养老补助。基础养老金标准按国家政策规定执行,教龄补助标准为每个教龄每月20元,任教年限不满一年的按一年计算。根据经济社会发展情况,适时调整教龄补贴标准。
综上所述，关于原民办教师今年补贴政策的问题回答，建议有需要的朋友参考以上内容，对应一下，看符合哪项标准，去申请相应的权益。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。